Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
O
R
D
I
N
E
Gruppo III
R
i
n
a
l
d
i
A
u
t
o
m
a
t
i
o
n
Supporto alla
forza vendita
Livello 1
Processo
Raccolta
Elaborazione
Informazioni
Statistiche
Vendita
Reclami
Supporto
forza vendita
Gestione
richieste
Logistica
Livello 2
Fasi
Amministrazione e finanza
Sistemi informativi
Customer Care
Gestione resi
Solleciti
Informazioni
Bandi
e gare
Livello 0
Macroprocesso
S
U
P
P
O
R
T
O
V
E
N
D
I
T
E
Rinaldi Automation: Catena del Valore (2/2)
C
U
S
T
O
M
E
C
A
R
E
G
E
S
T
I
O
N
E
R
E
S
I
B
A
N
D
I
E
G
A
R
E
Gruppo III
R
i
n
a
l
d
i
A
u
t
o
m
a
t
i
o
n
1. Principi culturali
Necessari affinch gli interventi di riprogettazione risultino allatto pratico successful
1.1 Pervasivit dellorientamento ai processi (Mappatura dei processi)
Standardizzazione dei processi
Eliminazione attivit ridondanti e prive di valore aggiunto per il cliente;
Agevolazione dello scambio delle informazioni attraverso sistemi informativi;
1.2 Logica cliente-fornitore
Misurazione delle interfacce
SLA tra firma cliente e consegna ordine (owner di processo CS);
SLA tra prodotti ordinati e prodotti consegnati (tipologia/documentazione);
SLA tra acquisizione cliente e caricamento informazioni al CS/Sistema (Resp.
Vendite);
SLA FO tra ricezione ordine e allocazione del prodotto allordine (Resp. CS);
SLA BO tra ricezione prodotto allordine e GO alla spedizione (Resp. CS);
SLA Magazzino tra ricezione GO alla spedizione e spedizione (Resp. CS);
Applicazione logica di partnership
Scorporare le attivit di supporto critiche (BO dagli stabilimenti di
produzione) e riportarle nei processi primari
Riportare linformazione allinterno dei processi primari
Rinaldi Automation: Azioni di miglioramento processi Customer Service 1/2
P
R
I
N
C
I
P
I
D
I
G
E
S
T
I
O
N
E
I
N
T
R
O
D
O
T
T
I
Gruppo III
R
i
n
a
l
d
i
A
u
t
o
m
a
t
i
o
n
2. Principi organizzativi utilizzati
Ownership dei processi:
Strategico: Responsabile CS (Pianificazione, Organizzazione, Comunicazione,
Controllo)
Operativo: Team Leader FO
Ridisegno delle mansioni e dei ruoli (Empowerment)
job enlargement/enrichment dei Team Leader
Job enrichment degli operatori CS su processi verticali
Rinaldi Automation: Azioni di miglioramento processi Customer Service 2/2
3. Principi gestionali
Documentazione dei processi: aggiornamento Sistema ERP con le informazioni on line;
Misurazione dei processi
Prestazioni di tempo: tempo per la consegna, per la risposta, per la risoluzione
Prestazioni di costo: costo dei resi su venduto;
Prestazioni di qualit: numero dei resi su consegne; numero reclami su consegne
Ottimizzazione dei flussi delle attivit
Riduzione della eccessiva frammentazione dei processi
Semplificazione dei flussi
Bilanciamento tra logica pull e logica push
- Cercare di portare pi vicino al cliente il prodotto semilavorato in modo da
ridurre il lead time tra lordine.
P
R
I
N
C
I
P
I
D
I
G
E
S
T
I
O
N
E
I
N
T
R
O
D
O
T
T
I
R
i
n
a
l
d
i
A
u
t
o
m
a
t
i
o
n
Gruppo III
Rimangono ulteriori processi da rappresentare ovvero:
Il supporto alla forza vendita
Il customer management e la gestione dei resi
Cliente/rete
di vendita
Front office AFC BO Magazzino
Sito
Produttivo
Effettua
ordine
Riceve Ordine
Carica Ordine Valuta credito
Ordine non
accettato
Operatore
logistico
Notifica ordine a
magazzino
Predispone
documentazione
di invio
Confezione la
spedizione
Invia materiale
al cliente
Notifica
riapprovvigionamento
SO
Produce il bene
Trasferisce il
bene al
magazzino
Riceve
spedizione
Reintegra scorta
Riceve conferma
ordine
PROCESSO DI GESTIONE DEGLI ORDINI
In questa chart si rappresentato il processo di gestione dellordine. Tale
rappresentazione si basa su alcuni presupposti:
Il punto di contatto tra il cliente/rete di vendita sempre con il front office
Il magazzino non localizzato presso il centro di produzione
Lazienda si avvale di un operatore logistico che si potrebbe occupare anche delle
attivit di installazione (modello Ikea o simili).
Riceve copia
della
documentazione
Ordine non accettato
Ordine accettato
Fine
Fine
Fine
Fine
Fine
Fine
Ordine accettato
Si assume lipotesi che il sito produttivo approvvigioni il
magazzino con i prodotti presenti a catalogo e che il magazzino
disponga sempre di un minimo di scorte le cui consistenze sono
determinate dal processo di analisi e supporto alla vendita.
Conseguentemente il front office accetta ordini solo di prodotti a
catalogo (presenti a magazzino)
Tenendo conto per che la gestione degli ordini occupa sostanzialmente il 60% delle risorse del front office e lattivit di gestione del back office
occupata per il 75% nella gestione delle spedizioni e soprattutto lavorando sullefficientamento e sulla centralizzazione di questo processo che si possono
perseguire gli obiettivi di +15% di EBIT in 2 anni mediante ottenibili quindi con un taglio sui costi (aumento di produttiva di ogni singolo addetto e riduzione
complessiva degli FTE)
Rinaldi Automation: Diagrammi di Flusso 1/2
Gruppo III
PROCESSO DI SUPPORTO GARE E APPALTI
In questo caso si deciso di non disegnare il processo,
si suppone che il front office si correla con il BO per
gli aspetti tecnici e per i piani di produzione e con la
AFC per quelli amministrativi. Raccolte tutte le
informazioni predispone la documentazione per
partecipare alla gara direttamente dal Front office.
Cliente/rete
di vendita
Front office BO
Richiede Info tecniche
Solleciti
Reclami
Raccoglie
informazioni di
dettaglio
Classifica e
registra le
informazioni
Operatore
logistico
Fine
Identifica il
cliente
Fornisce
informazioni
tecniche
Raccoglie
informazioni
Registra e
comunica
informazioni
Fornisce
informazioni
sulla spedizione
Cliente/rete
di vendita
Supporto
vendita e gare
Resi
Raccoglie
informazioni di
dettaglio
Classifica e
registra le
informazioni
Magazzino
Fine
Identifica il
cliente
comunica
informazioni
Effettua lo
storno
AFC
Invia il
reso
Riceve il reso
comunica
informazioni e
registra attivit
PROCESSO DI
CUSTOMER
MANAGEMENT
PROCESSO DI
GESTIONE DEL RESO
Supporto
vendita e gare
Effettua
statistiche
Raccoglie piani e
trasmette piano
di produzione
Predispone
programma
vendite
Invia a
magazzino
Sito
produttivo
Avvia
Produzione
BO
PROCESSO DI
SUPPORTO ALLA
FORZA VENDITA
Aggiorna listino
Fine
Rinaldi Automation: Diagrammi di Flusso 2/2
Gruppo III
Piattaforma
di
vendita/CRM
Piattaforma
amministrativo
contabile
Piattaforma
ERP
Piattaforma
per la
produzione
Piattaforma
logistica
Piattaforma Sistema di service level management
Descrizione e ruolo dei sistemi:
Vendita (rosso): raccolta degli ordini e tracciamento del loro stato.
Riferimento per la rete di vendita (B2B) modulabile con funzione self service
web (modello Amazon per il B2C). Integrato al sistema CRM per la gestione
della relazione con il cliente (CRM operativo e collaborativo) e per gli studi
analitici di supporto alle vendita (CRM analitico);
Amministrativo (verde): gestione degli aspetti amministrativi, di
fatturazione, pagamenti ecc;
Logistico (giallo): ogni operatore logistico abbia una propria piattaforma
che si integra con il sistema ERP aziendale
Produzione (grigio): supporto ai processi di Supply, Magazzino,
pianificazione e controllo della produzione;
ERP (azzurro): cuore del sistema, integrate un modulo di BPM con tutte le
logiche di orchestrazione del processo di vendita univoche a livello world
Wide
Tramite la piattaforma SLM possibile misurare le prestazioni dei processi pi critici attraverso la definizione di opportuni KPI sia interni ai
processi (Vendita, customer care ecc) sia nelle catene fornitore cliente interne allazienda. Per tutti i KPI possibile misurare e monitorare il
grado di scostamento rispetto agli obiettivi prefissati SLA e in base alla loro misura definire azioni correttive mirate allefficientamento e
allefficacia dei processi implementati.
Rinaldi Automation: I sistemi IT a support dei processi
Piattaforma di Service Level Management
Gruppo III
Si opta per una organizzazione per processi con un forte supporto dellICT utile ad omogeneizzare e
standardizzare le attivit misurarne le prestazioni.
In particolare, la possibilit di avere la disponibilit di uno strumento di misurazione delle performance,
consentir alla R.A. di avere elementi di valutazione utili per le fasi periodiche di taratura ottimale dei
processi e della conseguente organizzazione.
Si decide una struttura di tipo FUNZIONALE che prevede 3 funzioni
- Commerciale;
- Customer Service;
- Produzione.
Le principali caratteristiche della nuova organizzazione saranno:
Presenza di un unico CS con processi e procedure standard e condivisione delle best practice;
Un FO per country come punto di contatto unico per il cliente in fase di post vendita;
Un ufficio di supporto vendita e gare unico che le varie country utilizzeranno anche per le previsioni di
mercato alla produzione;
Un BO che si occupa della gestione del ciclo di spedizione, degli stock e degli approvvigionamenti (in
modalit automatizzata per lintroduzione di sistemi ERP integrati con sistemi di logistica e supply chain;
La centralizzazione delle processi chiave, la standardizzazione del processo di gestione dellordine, con
informatizzazione dei processi (lasciando alle country lufficio vendite) consente la razionalizzazione degli
organici nelle diverse country, la riduzione degli sprechi e dei tempi di fornitura e quindi una diminuzione del
costo della produzione favorendo laumento dellEBIT. Si tenga inoltre conto che il miglior servizio al cliente
migliorer la qualit della Rinaldi rafforzando le vendite con ulteriori contributi al miglioramento dellEBIT.
Rinaldi Automation: Customer Service TO-BE
Gruppo III
AD
Commerciale
Produzione
AFC
Impianto*
A
Impianto *
E
Vendita
Country 1
Country N
* Per impianto si intende sia un sito produttivo che un magazzino: si ipotizza che i siti produttivi
producano tutti o alcuni dei prodotti e che i magazzini contengano tutti o in parte i prodotti
.
Supporto
vendite e gare
Rinaldi Automation: Organization chart TO-BE
Back
Office
Front
Office
Country 1
Country N
Logistica e
approvvigionamenti
Customer
Service
Ufficio tecnico (e
supporto)
Gruppo III
R
i
n
a
l
d
i
A
u
t
o
m
a
t
i
o
n