Ctedra de Salud Ocupacional.

Segundo Semestre
2012.
Dr. Hernndez R.
Medicina Ocupacional y Ambiental.
Medicina Respiratoria Ocupacional.
Docentes de Ctedra.
Dr. J os ngel Fajardo.
Diplomado en Ocupacional.
Toxiclogo Clnico.

Dr. Fernando Gutirrez.
Medicina Interna.
Toxiclogo Clnico.

Dr. Hernndez R. (Profesor Principal)
Medicina Ocupacional y Ambiental.
Medicina Respiratoria Ocupacional.
Higiene y Seguridad Ocupacional.
Hops. Carlos R. Huembes.
Hops. Esc. Alejandro D. B.
Hops. Esc. Antonio Lenin F.
Hosp. Esc. Aleman Nicarag.
Hosp. Esc. Roberto Calderon.
Actividades a Realizarse.
Clases Magistrales: Martes y Jueves.
Seminarios: De Lunes a Viernes. Grupos de
Hospitales Divididos en dos de 2 a 4pm y de
4 a 6pm.
Cada Parcial con un valor total del 100%.
Examen Final con Valor del 50%.
Trabajo de Curso con un Valor del 50%.
Actividades a Realizarse.
Primeros Parciales del 19 de Sept al 1ro de
Oct.
Segundos Parciales del 31 de Oct al 12 de
Nov.
Finales del 5 al 17 de Diciembre.
Especiales del 9 al 13 de Enero del 2012.
Actividades a Realizarse.
Divisin de Grupos en dos Subgrupos.
Preparacin de Tema de Trabajo de Curso.
Entrega de material previo a Seminarios a los
Representantes de Grupo.
Materiales para Exmenes Material
Actualizado, NO USAR material anterior.
Organificacin del Trabajo de Curso.
Trabajo de Curso (Protocolo).
Portada.
Introduccin.
Antecedentes.
Justificacin.
Planteamiento del Problema.
Objetivos (Gral y Especificos).
Marco Terico.
Material y Mtodo.
Bibliografa.
Anexos.

Trabajo de Curso (Protocolo).
Marco Terico.
Material y Mtodo.
Resultados.
Anlisis o Discusin.
Conclusiones.
Recomendaciones.
Bibliografa.
Anexos.
Tablas y Grficos (Todo)
Objetivos de la Asignatura.
Aplicar las elementos tericos - prcticos para valorar el ambiente de
trabajo y su relacin con el trabajador.

Identificar los diferentes agentes originados en el proceso productivo
que pueden afectar la salud en los puestos de trabajo dependiendo de su
naturaleza y de su relacin con la produccin.

Elaborar Planes/Programas de Prevencin, Control de Riesgos y
Factores en diferentes puestos de trabajo acorde a los agentes causales.

Analizar los Riesgos que enfrentan los trabajadores, valorando las
enfermedades potenciales y accidentes que se pueden producir en el
trabajo.

Determinar las condiciones, componentes y sustancias que se encuentran
relacionadas a las intoxicaciones qumicas en diferentes situaciones
laborales.
Objetivos de la Asignatura.
Reconocer las condiciones que se desarrollan en el proceso del
trabajo que generan molestias o patologas fsicas o psicolgicas que
intervienen en el proceso productivo.

Interpretar y desarrollar programas de prevencin para diferentes
patologas y factores de riesgo encontrados en las diferentes reas de
trabajo segn los posibles agentes.

Analizar las patologas ambientales a que enfrentan los trabajadores,
valorando las enfermedades derivadas de estos y los accidentes que
se pueden producir en las reas de trabajo.

Reconocer la importancia de temas especiales en ocupacional como:
rehabilitacin, mujer y nio trabajador y el profesional de la salud
con el fin de promoverla, adecuarla y aplicarla oportunamente en las
diferentes reas de salud.
Sistema de Evaluacin.
Seminarios, Clases Prcticas y Revisin Bibliogrfica, en donde el
estudiante tiene la oportunidad de profundizar en algunos temas y
acumular el cuarenta por ciento correspondiente a cada parcial.

Cada Parcial debe multiplicarse por 0.3 y el final por 0.4 para
ponderar.

En cada una de las formas organizativas de enseanza, el
estudiante acumula los cuarenta puntos de la siguiente manera:

Participacin 10 puntos
Prueba corta 20 puntos
Entrega de Trabajo 10 puntos
Nota Mnima para Aprobar es de 60 puntos.
Relacin Salud y Trabajo.
Relacin Salud y Trabajo

Un conjunto de actividades desarrolladas por el
humano en los procesos productivos y/o
administrativos donde, como reconocimiento,
recibe una retribucin econmica que le permite
tener un ingreso para su propio sustento y el de su
familia
Para entrar a competir en el campo
laboral, una persona debe cumplir
con requisitos tales como:
Conocimiento de su rea de inters
(adquirido durante su preparacin
educativa en los centros de formacin),
habilidad para llevar a cabo diferentes
labores y creatividad para la solucin de
situaciones (donde su criterio y
capacidad de innovacin faciliten la
aparicin de los resultados esperados).
Pero, adems, y sobre todo,
debe contar con excelentes
condiciones de salud que le
permitan disfrutar del
trabajo como un privilegio.
La Organizacin Mundial de
la Salud (OMS), define sta
como el estado total de
bienestar fsico, mental y
social.

La responsabilidad del empleador se hace
cada vez mayor, pues debe tener conciencia
de la necesidad de ofrecer al trabajador
condiciones laborales satisfactorias, donde no
corra el riesgo de accidentarse o enfermarse
para que as pueda mantener las habilidades y
la creatividad necesarias para desarrollar un
oficio diariamente y durante muchos aos.

En este sentido la
salud del empleado
De hecho
En una comunidad, en un grupo o en una familia se pueden
estudiar los factores determinantes de la salud, sus
caractersticas particulares y su dinmica, pues esto es lo que
existe a nivel colectivo. En cambio, las variaciones de la misma
slo pueden observarse a nivel individual.
Por ejemplo
Por ejemplo, en determinado ambiente de trabajo hay
individuos con mayor o menor resistencia a una
enfermedad originada por un mismo material y unas
condiciones laborales similares.



Salud Ocupacional. Conceptos,
Aspectos Bsicos de Higiene, Seguridad
Ocupacional.

Factor de Riesgo.
Todo objeto, sustancia, forma de energa o
caracterstica de la organizacin del trabajo que puede
contribuir a provocar un accidente de trabajo, agravar
las consecuencias del mismo o producir a corto,
mediano y largo plazo, daos a la salud de los
trabajadores (Enfermedad Profesional).
Accidente de Trabajo.
Es el suceso eventual o accin que involuntariamente, con
ocasin o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del
trabajador o le produce una lesin orgnica o perturbacin
funcional de carcter permanente o transitorio.
Enfermedad Profesional
Es todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa
que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador presta sus servicios y que provoque una incapacidad o
perturbacin fsica, psquica o funcional, permanente o transitoria,
an cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiere terminado
la relacin laboral.
Clasificacin de Los Factores de Riesgo
Condiciones de Seguridad.

Medio Ambiente Fsico de
Trabajo.

Contaminantes Qumicos y
Biolgicos.

Carga de Trabajo.

Organizacin del Trabajo.
Condiciones de Seguridad.
Lugares de trabajo.
Mquinas y Equipos de
Trabajo.
Riesgo Elctrico.
Riesgo de Incendio.
Manipulacin y Transporte.
Condiciones de Seguridad.
Lugares de Trabajo.
Condiciones constructivas.
Orden limpieza y mantenimiento.
Sealizacin.
Condiciones ambientales.
Iluminacin.
Servicios higinicos y locales de descanso.
Material y locales de primeros auxilios.
Condiciones de Seguridad.
Mquinas y Equipos de Trabajo.

1. Seguridad en el Producto
2. Instalacin.
3. Mantenimiento.
4. Utilizacin Adecuada.
Condiciones de Seguridad.
Riesgo Elctrico.
Directo.
Indirecto.
Condiciones de Seguridad.
1. Riesgo de Incendio.

1. Deteccin y alarma.

2. Diseo, estructura y materiales de construccin.

3. Medios de extincin

4. Evacuacin del personal.
Condiciones de Seguridad.
Manipulacin y Transporte.

1. Equipos de Elevacin.

2. Equipos de Transporte.

3. Equipos de Traccin.

4. Equipos Continuos.
Condiciones de Seguridad.
Riesgos ms Comunes.

Cadas de Personas.
Choques y Golpes Contra Objetos.
Atrapamientos.
Cortes.
Electrocucin.
Incendio.
Atropellos.
Desplome de Materiales.
Vuelcos.
Condiciones de Seguridad.
Efectos.

1. Contusiones.
2. Roturas de Huesos.
3. Heridas.
4. Amputaciones.
5. Sordera.
6. Perdida Visual.
7. Quemaduras.
Medio Ambiente Fsico de Trabajo.
Condiciones Termohigromtricas.

1. Ruido.

2. Vibraciones.

3. Radiaciones (ionizantes o no ionizantes).
Medio Ambiente Fsico de Trabajo.
Efectos:

1. Resfriados.
2. Deshidratacin.
3. Golpe de Calor.
4. Sordera.
5. Alteraciones de la Conducta.
6. Trastornos Digestivo.
7. Quemaduras.
Contaminates
Contaminantes Qumicos.

Contaminantes Biolgicos.
Contaminantes.
Contaminantes Qumicos:

Pueden incorporarse al ambiente en forma de
aerosol, gas o vapor y entrar al organismo por las
vas respiratorias, digestiva y drmica.
Propiedades fsico qumicas
Explosivos
Comburentes
Extremadamente inflamables
Fcilmente inflamables
Inflamables
Propiedades toxicolgicas
Efectos especficos para la salud.
Efectos sobre el medio ambiente.
Etiqueta de un producto qumico
FICHA INFORMATIVA DE PRODUCTO
Contaminates
Contaminantes Biolgicos:

Pueden estar presentes en el ambiente de trabajo
como organismos vivos (parsitos, bacterias,
hongos) derivados de animales (plumas, pelos)
o vegetales (madera, polen)
Contaminates
Efectos

1. Inflamacin
2. Destruccin de tejidos
3. Reacciones Alrgicas
4. Infeccin
5. Alteracin de rganos
Contaminates
Carga de Trabajo
Carga Fsica
Carga Mental
Carga de Trabajo
Carga Fsica:

Esfuerzo Fsico; como
manejo de carga, postura
de trabajo, movimiento
repetitivos, etc.
Carga de Trabajo
Carga Mental:

Exigencia Psquica de la tarea como el ritmo de
trabajo, monotona, responsabilidad, etc..
FATIGA MENTAL
Carga de Trabajo
Efectos

1. Lesiones de espalda
2. Desgaste anormal de las articulaciones y
msculos
3. Trastornos gastrointestinales y
cardiovasculares

Factores Organizativos
Jornada de Trabajo.
Nivel de Automatizacin.
Comunicacin.
Relaciones.
Estilo de mando.
Participacin.
Factores Organizativos
Efectos

Estrs
Fatiga
Problemas Fisiolgicos y
cardiovasculares
Problemas psquicos
Problemas sociales
Consecuencias laborales.
FACTORES DE RIESGOS LABORALES
FACTORES
DE RIESGOS
CONTAMINANTES
MEDIO AMBIENTE FISICO
VIBRACIONES
RUIDO
CONDICIONES
TERMOHIGROMETRICA
RADIACIONES
ORGANIZACION DEL TRABAJO
PARTICIPACION
ESTILO DE MANDO
COMUNICACION
NIVEL DE
AUTOMATIZACION
JORNADA
CARGA DE TRABAJO
CARGA FISICA
CARGA MENTAL QUIMICOS
BIOLOGICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
MANIPULACION Y
TRANPORTE
RIESGOS DE INCENDIO
RIESGOS ELECTRICOS
MAQUINARIA Y
EQUIPO DE TRABAJO
LUGARES DE TRABAJO
ENFERMEDADES
PROFESIONLES YACCIDENTES
DE TRABAJO


GENERALIDADES

PELIGRO
Propiedad o aptitud, intrnseca de algo
(materiales de trabajo, equipos, mtodos
o practicas laborales) para ocasionar
daos.

GENERALIDADES

DAOS PROFESIONALES
Es una consecuencia directa del riesgo
laboral, o sea es la materializacin del
riesgo. Teniendo en cuenta el tiempo de
aparicin del mismo puede ser:
Accidente de trabajo o Enfermedad
profesional.
ENFERMEDAD
PROFESIONAL

Definicin Tcnica:
Alteraciones de la salud nosolgicamente bien
definidas, producidas por la accin directa del
trabajo en trabajadores que de modo habitual
se exponen a factores etiolgicos
constantemente presentes en determinadas
profesiones u ocupaciones bajo las
circunstancias previstas en las legislaciones
respectivas.
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Definicin Legal:
Es todo estado patolgico derivado de la
accin continua de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en
que el trabajador presta sus servicios y que
provoque una incapacidad o perturbacin
fsica, psquica o funcional, permanente o
transitoria, aun cuando la enfermedad se
detectare cuando ya hubiere terminado la
relacin laboral.
FACTORES RESPONSABLES QUE SE
PRODUZCA UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Concentracin del agente contaminante
en el ambiente trabajo.
Tiempo de exposicin.
Caractersticas personales de cada
trabajador.
Relatividad de la salud.
Presencia de varios contaminantes al
mismo tiempo.
CARACTERSTICAS COMUNES A TODAS
LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Evolucin lenta y crnica.
Comienzo insidioso y solapado.
Cuadro clnico caracterstico.
Agente etiolgico profesional bien
definido.
Son reproducibles experimentalmente.
CRITERIOS DE INDIVIDUALIDAD QUE
CARACTERIZAN A UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL.
Sndrome clnico caracterstico.
Agentes etiolgicos profesionales bien
definidos.
Trastornos orgnicos
Presencia de un agente en medios
biolgicos.
Reproduccin de la enfermedad
experimentalmente.
CRITERIOS
DIAGNOSTICOS
Para el diagnstico de las enfermedades
profesionales hay que tener en cuenta a los
criterios:
ocupacional,
clnico,
de laboratorio,
higinico, epidemiolgico
medico legal.
CRITERIO
OCUPACIONAL
Es fundamental para el diagnostico de certeza.
La historia ocupacional del trabajador,
realizada adecuadamente, ayuda a orientar el
diagnostico hacia una patologa relacionada
con la ocupacin del trabajador, permite
identificar las materias primas empleadas, el
tiempo de exposicin a los riesgos y las
caractersticas del ambiente laboral.
CRITERIO CLINICO
EI trabajador referir su sintomatologa,
la que inicialmente puede ser
inespecfica en relacin con la fase en
que se encuentre la enfermedad, pero
siempre pueden existir signos y sntomas
precoces que orientan sobre la patologa
ocupacional.
CRITERIO HIGIENICO
EPIDEMIOLOGICO
Resulta de gran valor, ya que permite la investigacin
en el terreno de la existencia de riesgos capaces de
producir alguna afectacin a la salud del trabajador,
permite observar el cumplimiento o violacin de
normas, el uso de medios de proteccin personal, as
como las condiciones higinico-sanitarias del centro de
trabajo. Tambin se puede obtener informacin de
casos diagnosticados como enfermedad profesional
con anterioridad o incluso de trabajadores con
situacin similar, pues la exposicin al riesgo es la
misma.
CRITERIO DE
LABORATORIO
EI laboratorio como medio auxiliar de diagnostico
permite detectar patologas profesionales al realizarse
determinaciones directamente en el hombre o en el
ambiente laboral. En el hombre, mediante la
investigacin en medios biolgicos tales como: sangre,
orina, heces fecales, etc.; Se puede determinar la
presencia de sustancias toxicas o sus metabolitos. Las
determinaciones ambientales de polvo, ruidos,
temperatura, sustancias qumicas, etc. complementan el
diagnostico y son importantes.
CRITERIO MEDICO
LEGAL
EI conocimiento por parte del medico general bsico
de la legislacin laboral vigente en el pas es
imprescindible, por cuanto el diagnstico de
enfermedad profesional implica una alta
responsabilidad, ya que a esta le corresponde una
proteccin legal. Cada pas reconoce sus enfermedades
profesionales e incluso en los listados especifican por
una parte el agente o la causa responsable de la
enfermedad y por otra las condiciones necesarias y
suficientes para que el origen profesional sea
reconocido legalmente.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Definicin Tcnica
Todo suceso anormal no querido, no
deseado y no programado, que se
presenta de forma inesperada, (aunque
normalmente es evitable) que interrumpe
la continuidad del trabajo y que puede
causar lesiones a los trabajadores.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Definicin legal
Es el suceso eventual o accin que involuntariamente, con ocasin
o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del trabajador o le
produce una lesin orgnica o perturbacin funcional de carcter
permanente o transitorio.
Tambin se tiene como accidente de trabajo:
EI ocurrido al trabajador en el trayecto normal entre su domicilio
y su lugar de trabajo.
EI que ocurre al trabajador al ejecutar ordenes o prestar servicio
bajo la autoridad del empleador, dentro o fuera del lugar y hora de
trabajo.
EI que suceda durante el periodo de interrupcin del trabajo o
antes y despus del mismo, si el trabajador se encuentra, en el
lugar de trabajo o en locales de la empresa por razn de sus
obligaciones.
IMPORTACIA ECONOMICA
Y SOCIAL DE LOS
ACCIDENTES.
PERSONAL.
Gastos mdicos.
Disminucin de ingresos.
Perdida de ingresos futuros.
Dao permanente.
Dificultades econmicas y familiares.
Ansiedad.
IMPORTACIA ECONOMICA
Y SOCIAL DE LOS
ACCIDENTES.
LABORAL.
Disminucin de la produccin.
Aumento del costo de produccin,
tiempo perdido.
Elevacin de gastos de prevencin.
Aumento de gastos de indemnizacin.
IMPORTACIA ECONOMICA
Y SOCIAL DE LOS
ACCIDENTES.
NACIONAL.
Disminucin del PNB.
Aumento de gastos de indemnizacin.
PROBLEMTICA RELACIONADA
AL ACCIDENTE DE TRABAJO.
Alto costo por el ausentismo, atencin mdica, rehabilitacin,
subsidios, pensiones lo que repercute en la economa nacional,
empresarial y familiar.
Conductas, actitudes y prcticas de trabajadores.
Desinformacin y escasa educacin.
Ejercicio mdico sin aplicacin de principios de salud y medicina
ocupacional.
Inadecuado y deficiente sistema de informacin y vigilancia
epidemiolgica.
Incumpliendo de leyes, reglamentos, normas y procedimientos por
parte de responsables.
Polticas, principios de carcter declarativo y no operativo.
PREVENCION DE
ACCIDENTES
El registro, investigacin y anlisis de todos los accidentes.
Inspeccin regular de los sitios de trabajo.
Empleo de medios de proteccin.
Capacitacin a trabajadores.
Utilizar colores para prevenir accidentes:
Negro: lesiones fatales (muerte).
Rojo: lesiones graves e incapacitantes.
Verde: accidentes con daos personales y a la propiedad.
Amarillo: lesiones leves.
Blanco: accidentes que no presentan lesiones o daos visibles.
EXAMENES MEDICOS
Preventivos
Los exmenes mdicos preventivos a trabajadores son
fundamentales para determinar la relacin entre el hombre y su
ambiente laboral. Estos tratan de lograr la adaptacin del trabajo
al hombre y de cada hombre a su trabajo, con el propsito de
comprobar la aptitud de estos para la actividad o puesto de trabajo
que desempea o desempeara.

Los exmenes mdicos preventivos que se realizan a los
trabajadores son:
1. EI examen medico pre-ocupacional.
2. EI examen medico peridico.
3. EI examen de reconocimiento de reintegro al trabajo.
EXAMEN MEDICO
PREOCUPACIONAL
Permite valorar la capacidad para el trabajo en general y
especficamente la aptitud fsico mental para el desempeo de las
actividades que exige el puesto de trabajo a ocupar, as como, las
predisposiciones a los accidentes y enfermedades que se pueden
producir como consecuencia de la actividad laboral.
EI Cdigo del Trabajo, en el Titulo V (De la Higiene. y Seguridad
Ocupacional y de los Riesgos Profesionales) en su capitulo I (De
la Higiene y Seguridad Ocupacional), en el artculo 105 inciso de
establece:
Ningn trabajador podr prestar servicios en una, maquina o
procedimiento peligroso a menos que se haya sometido al
necesario reconocimiento medico, que lo certifique como apto
para ejecutar algunas tareas que conllevan a riesgos especficos.
OBJETIVOS DEL EXAMEN
MEDICO PREOCUPACIONAL(1)
Diagnosticar las enfermedades transmisibles que
puedan afectar la salud de los dems trabajadores.
Investigar la existencia de patologas en los
antecedentes, personales y familiares que sealen
predisposiciones, alergias e intolerancias.
Hacer un examen clnico sistemtico y completo en
busca de otras patologas.
Indicar los exmenes de laboratorio u otros que sean
necesarios.
Valorar la capacidad fsica y funcional del
trabajador.
OBJETIVOS DEL EXAMEN
MEDICO PREOCUPACIONAL(2)
Determinar la aptitud para la labor especfica que
debe ejecutar, para ello es indispensable conocer el
ambiente laboral y los requerimientos del puesto de
trabajo especfico.
Confeccionar la historia ocupacional detallada del
trabajador.
Controlar las inmunizaciones a que se ha sometido y
actualizarlas.
Orientar las recomendaciones higinicas, dietticas,
inmunolgicas y teraputicas pertinentes en
beneficio del examinado.
Llegar a conclusiones acerca de la aptitud del
trabajador para el puesto que aspira.
EXAMEN MEDICO
PERIDICO
Tiene como objetivo, verificar, a los efectos de la permanencia en el tipo
de labor que se encuentre realizando el trabajador, si este se mantiene
capacitado fsica y mentalmente para continuar en el puesto de trabajo.
AI examinar al trabajador el medico debe considerar el trabajo que este
viene realizando y los cambios fisiopatolgicos experimentados en su
organismo en relacin con los exmenes anteriores.
EI Cdigo del Trabajo en nuestro pas, en el Titulo V (De la Higiene y
Seguridad Ocupacional y de los Riesgos Profesionales) en su capitulo II
(De los Riesgos Profesionales) en su Arto. 113 inciso II establece:
Es obligatoriedad del, empleador realizar, por su cuenta, chequeos
mdicos peridicos a aquellos trabajadores que por las caractersticas
laborales estn expuestos a Riesgos Profesionales, debiendo sujetarse a
criterios mdicos en cada caso especifico.
OBJETIVOS DEL EXAMEN MEDICO PERIDICO(1)
Diagnosticar precozmente enfermedades e
intoxicaciones profesionales.
Realizar Control medico de seguridad a trabajadores
que ocupan puestos de riesgos colectivos
Recomendar cambios de puestos de trabajos por
razones de salud a trabajadores que lo requieran y
solicitar la valoracin de estos en las Clnicas Medicas
Previsionales, en el servicio de Medicina Previsional o
Riesgo Laboral segn corresponda.
Prevenir enfermedades transmisibles.
OBJETIVOS DEL EXAMEN MEDICO
PERIDICO(2)
Descubrir afecciones crnicas latentes o de
evolucin insidiosa.
Descubrir casos de fatiga y extenuacin.
Ofrecer educacin sanitaria sobre hbitos
higinicos personales, alimentacin, hbitos
txicos, uso de medios de proteccin personal
o cualquier recomendacin higinica que se
estime necesaria para el trabajador.
Actualizar inmunizaciones.
Brindar tratamiento necesario.

EXPEDIENTE MEDICO DE UN EXAM EN PERIODICO
(1)

Datos persnales del trabajador.
Enfermedades del ltimo examen.
Sintomatologa actual si la tuviera
Cambio de hbitos en el trabajo
Progresos culturales
Utilizacin del tiempo libre y vacaciones
Modificaciones de hbitos alimenticios
Cambios en los hbitos txicos
EXPEDIENTE MEDICO DE UN EXAM EN PERIODICO
(2)

Cambio de domicilio y condiciones en el hogar
Vacunaciones recibidas
Investigaciones radiolgicas segn proceda
Anlisis clnicos y otras investigaciones realizadas
Peso, talla, presin arterial y pulso
Examen fsico
Otros exmenes especializados que se requieran
Conclusiones y recomendaciones
Nombre del medico
Institucin donde se realiza el examen

EXAMEN DE REINTEGRO AL TRABAJO
Constituye un examen medico preventivo que
se realiza a trabajador despus de haber sufrido
una enfermedad o accidente con el objetivo de
determinar si ha evolucionado
satisfactoriamente o si le ha quedado alguna
invalidez temporal o definitiva,
determinndose la conducta a seguir para su
rehabilitacin fsica y psquica apropiada.
HlSTORIA OCUPACIONAL
Permite orientar los diagnsticos hacia una patologa relacionada con su
ocupacin actual o las anteriores, adems de ampliar el diagnostico
diferencial teniendo en cuenta las enfermedades profesionales debe
remontarse 15 o 20 aos atrs para identificar los riesgos a que se ha
sometido el trabajador en su vida laboral.
Aborda los siguientes aspectos:
Ocupaciones anteriores
Materias primas empleadas
Instrumentos de trabajo.
Horas de trabajo y regimenes de descanso.
Esfuerzos habituales y ocasionales del trabajo.
Ocupaciones complementarias.
Caractersticas del ambiente laboral
Observacin de otros trabajadores con los mismos trastornos.
EXAMENES DE ACUERDO A RIESGO
LABORAL(1)
A los trabajadores que se exponen a polvos ya sean
orgnicos o inorgnicos se les realizara:
Radiografa de Trax antero posterior y lateral.
Espirometra.
A los trabajadores expuestos a plomo se les practicar
adems de los que se les realiza a los trabajadores
en general se practicar:
Plomo en Sangre o
Protoporfirina de Zinc en Sangre.

EXAMENES DE ACUERDO A RIESGO
LABORAL(2)
A los trabajadores que manipulan alimentos se les realizar:
Exudado Faringeo
Radiografa de Trax Postrero Anterior
Coprocultivo
Examen Drmico (Hongos)
A trabajadores de Buceo:
Glicemia
Audiometra
Radiografa de Trax
Radiografa de Crneo y Seno Paranasales
Electrocardiograma
Espirometra
Test Psicolgico

EXAMENES DE ACUERDO A RIESGO LABORAL(3)
A los trabajadores que se exponen a niveles superiores a los 85
dB (A) se les realizar:
Audiometra de tonos puros.
Otoscopia.
A los trabajadores expuestos a esfuerzo fsicos Intensos, se
realizar:
Radiografa de columna vertebral.
Electrocardiograma.
EXAMENES DE ACUERDO A RIESGO
LABORAL(4)
A los trabajadores expuestos a extremas temperaturas:
Electrocardiograma.
Agudeza visual.
Factor reumatoideo.
A los trabajadores expuestos a sustancias qumicas se
les practicara adems de los que se les realiza a los
trabajadores en general se practicar:
Transaminasa Glutanico Pivica.
Espirometra
Examen General de Orina