APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACIN DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LA LEY N 16.744, SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA.
3 ENTIDADES QUE DETERMINAN LAS EXENCIONES, REBAJAS O RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL Mutualidad de Empleadores: Entidades empleadoras adheridas a ellas. Autoridad Sanitaria: Entidades empleadoras no adheridas a Mutualidad Empresas con administracin delegada 4 ENTIDAD EMPLEADORA: Empresa, institucin, servicio o persona que proporcione trabajo; trabajadores independientes afectos al seguro; empresas con administracin delegada.
DA PERDIDO: Aquel en que el trabajador, conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado, debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad profesional, sujeto a pago de subsidio, sea que ste se pague o no. DEFINICIONES 5 DEFINICIONES
PERIODO ANUAL: El lapso de doce meses comprendido entre el 30 de junio de un ao y el 01 de julio del ao precedente
PERIODO DE EVALUACION Los tres periodos anuales inmediatamente anteriores al 1 de Julio del ao respectivo.
6 DEFINICIONES
EJ. PERIODO ANUAL:
P 1 P2 P3 01.07.06-30.06.07 01.07.07-30.06.08 01.07.08-30.06.09
PROMEDIO ANUAL DE TRABAJADORES: El que resulte de la suma del nmero de trabajadores con remuneracin o renta sujeta a cotizacin, de cada uno de los meses del periodo anual, dividida por doce y expresado con dos decimales, elevando el segundo de stos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. 7 CONSISTE EN LAS INCAPACIDADES E INVALIDECES Y MUERTES PROVOCADAS POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
Slo accidentes a causa o con ocasin del trabajo, excluidos los accidentes de trayecto y los que afecten a dirigentes gremiales en el cometido de sus funciones.
Accidente acaecido o enfermedad contrada en la entidad empleadora que se evala. MAGNITUD DE LA SINIESTRALIDAD EFECTIVA 8 Se atiende a la real exposicin al riesgo, sin considerar la fecha del diagnstico o del dictamen de incapacidad.
Lmite de 5 aos anteriores al 01 de julio del ao en que se efecte el Proceso de Evaluacin.
Se mide en funcin de la TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL
21 tramos. Oscilan entre el 0,0% hasta el 6,8% SINIESTRALIDAD EFECTIVA 9 Tabla de Cotizacin Adicional segn Decreto Supremo N 67 Tasa de Siniestralidad Total Cotizacin Adicional (%) 0 a 32 0,00 33 a 64 0,34 65 a 96 0,68 97 a 128 1,02 129 a 160 1,36 161 a 192 1,70 193 a 224 2,04 225 a 272 2,38 273 a 320 2,72 321 a 368 3,06 369 a 416 3,40 417 a 464 3,74 465 a 512 4,08 513 a 560 4,42 561 a 630 4,76 631 a 700 5,10 701 a 770 5,44 771 a 840 5,78 841 a 910 6,12 911 a 980 6,46 981 y ms 6,80 10 ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL 1) TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES TEMPORALES (TSIT): Es el cuociente entre el total de das perdidos en un perodo anual y el promedio anual de trabajadores, multiplicado por 100. Expresada con dos decimales, elevando el segundo al valor superior si el tercero 5 y desprecindolo si fuera < 5. Prom. An. de Trab.: anual/12. Mismo criterio de aprox. Donde finalmente el resultado de esta ecuacin es ponderada por el n de perodos considerados para el clculo (TPSIT). Expresado sin decimales , elevando al entero inmediatamente superior si el primer decimal 5 y desprecindolo si fuera < 5 11
TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES TEMPORALES (TSIT):
TSIT= Total das efectivamente perdidos per. anual X 100 Promedio Anual de Trabajadores 12 ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL 2) TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y MUERTES:
Es la suma de los valores correspondientes a todas las invalideces y muertes de cada Perodo Anual multiplicada por 100 y dividido por el Promedio Anual de Trabajadores. Expresada con dos decimales, elevando el segundo al valor superior si el tercero 5 y desprecindolo si fuera < 5. Nota: Este cuociente se denominar Factor de Invalideces y Muertes (FIM) 13 ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL FIM = Invalideces y Muertes de A y E X 100 Prom. Anual de Trab. Ajuste de resultado con criterio de aproximacin
Promedio de FIM ( de los 3 periodos) = FIM 1 + FIM 2 + FIM 3 3 Ajuste de resultado con criterio de aproximacin
14 TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y MUERTES: Al valor promedio de los Factores de Invalideces y Muertes (FIM) de los aos considerados en el Perodo de Evaluacin, se le denomina Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes, sealado en la tabla. Promedio de Factores Tasa de Siniestralidad 0 a 0,10 0 0,11 a 0,30 35 0,31 a 0,50 70 0,51 a 0,70 105 0,71 a 0,90 140 0,91 a 1,20 175 1,21 a 1,50 210 1,51 a 1,80 245 1,81 a 2,10 280 2,11 a 1,40 315 2,41 a 2,70 350 2,71 y ms 385 15 EN CONSECUENCIA PARA OBTENCION DE LA CAD:
3 17 Perodo Anual 1 2 3 Promedio Anual de Trabajadores 1250 1320 1300 Incapacidades Permanentes Valor Cantidad 15% a 25% 0,25 2 3 1 27,5% a 37,5% 0,5 1 2 1 40% a 65% 1 1 70% o ms 1,5 Gran Invlido 2 1 1 Muerte 2,5 1 Suma de Valores 2 3,75 5,25 Factor de Invalideces y Muerte 0,16 0,28 0,4 Factor Promedio Invalideces y Muerte=(0.16+0.28+0.4) =0.28 3
Tasa Siniestralidad Invalideces y Muerte = 35 Ejemplo: 18 Tasa de Siniestralidad Total Tasa de Siniestralidad Promedio por Incapacidades Temporales 215 Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes 35 Tasa de Siniestralidad Total 250 Cotizacin Adicional 2,38 19 Tabla de Cotizacin Adicional segn Decreto Supremo N 67 Tasa de Siniestralidad Total Cotizacin Adicional (%) 0 a 32 0,00 33 a 64 0,34 65 a 96 0,68 97 a 128 1,02 129 a 160 1,36 161 a 192 1,70 193 a 224 2,04 225 a 272 2,38 273 a 320 2,72 321 a 368 3,06 369 a 416 3,40 417 a 464 3,74 465 a 512 4,08 513 a 560 4,42 561 a 630 4,76 631 a 700 5,10 701 a 770 5,44 771 a 840 5,78 841 a 910 6,12 911 a 980 6,46 981 y ms 6,80 20 NOTIFICACIONES, PLAZOS, RECURSOS Notificacin de Resoluciones: - Carta certificada al domicilio o personal al representante legal. - Se entiende efectuada al tercer da de recibida en la Empresa de Correos. Recursos: 1. Reconsideracin ante la Autoridad Sanitaria o Mutualidad que emiti la resolucin: Fundada, plazo 15 das - Plazo para resolver: 30 das siguientes 2. Reclamacin ante la Superintendencia de Seguridad Social - Plazo 90 das hbiles. 21
1.- Pago de Cotizaciones al da. 2. Notificacin Reglamento de Higiene y Seguridad ( DS N 40) 3.- Comits Paritarios de Higiene y Seguridad ( DS N 54) 4.- Derecho a Saber ( DS N 40) 5.- Departamento de Prevencin de Riesgos (DS N 40). REQUISITOS 22
Artculo 15 La Autoridad Sanitaria y las Mutualidades de Empleadores, de oficio, o por denuncia del Instituto de Normalizacin Previsional, cuando corresponda, del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, de la Direccin del Trabajo, del Servicio Nacional de Geologa y Minera, de la Direccin del Territorio Martimo y Marina Mercante o de cualquier persona, podrn, adems, imponer recargos de hasta un 100% de las tasas que establece el D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, por las causales que ms adelante se indican. Dichos recargos debern guardar relacin con la magnitud del incumplimiento y con el nmero de trabajadores de la entidad empleadora afectada con el mismo. RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. 23 a) La sola existencia de condiciones inseguras de trabajo; b) La falta de cumplimiento de las medidas de prevencin exigidas por los respectivos Organismos Administradores del Seguro o por la Autoridad Sanitaria correspondiente; c) La comprobacin del uso en los lugares de trabajo de las sustancias prohibidas por la autoridad sanitaria o por alguna autoridad competente mediante resolucin o reglamento. RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. 24 d) La comprobacin que la concentracin ambiental de contaminantes qumicos ha excedido los lmites permisibles sealados por el reglamento respectivo, sin que la entidad empleadora haya adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le haya fijado el organismo competente. e) La comprobacin de la existencia de agentes qumicos o de sus metabolitos en las muestras biolgicas de los trabajadores expuestos, que sobrepasen los lmites de tolerancia biolgica, definidos en la reglamentacin vigente, sin que la entidad empleadora haya adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le haya fijado el organismo competente. Los recargos sealados en este artculo, se impondrn sin perjuicio de las dems sanciones que les correspondan conforme a las disposiciones legales vigentes. RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. 25 a) Aumento del G de Incapacidad por un mismo siniestro, en la misma entidad empleadora.
En el caso del aumento del G I., se considerar en el respectivo PA el nuevo G I. y al valor correspondiente en la tabla pertinente deber descontrsele el valor correspondiente a la invalidez computada en un Perodo Anual anterior, sea este del mismo Proceso de Evaluacin o de uno anterior.
b) Por nuevos siniestros y en entidad distinta a la evaluada. El G I ser el que resulte de la diferencia entre el nuevo G I y el G I anterior. EFECTO DE LAS VARIACIONES DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES: 26 c) Muerte con previa evaluacin de incapacidad permanente.
Se considerar siempre que no hubiere mediado una declaracin de invalidez 15%, derivada del siniestro que la caus EFECTO DE LAS VARIACIONES DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES: 27 INDICADORES EPIDEMIOLOGICOS S. OCUPAC.:
1. Tasa de Frecuencia TF = N lesionados x 10 6
Horas Hombres (HH) trabajadas 2. Tasa de Accidentabilidad TA = N lesionados x 100 Promedio de Trabajadores en el perodo 3. Tasa de Gravedad TG = N das perdidos x 10 6 Horas Hombres (HH) trabajadas
28 CALCULO HRS. HOMBRE Y DIAS PERDIDOS: HH EECTIVAMENTE TRABAJADAS (HET)= HH TRABAJADAS (Indiv. x total)+ H EXTRAS H NO TRABAJADAS.
DIAS EFECTIVAMENTE PERDIDOS= DIAS PERDIDOS + DIAS CARGOS