INICIO

1
Se crea la convocatoria

Se establecen los días y fechas

2
Para las entrevistas

Se entrevista al interesado y
3
Se recoge su solicitud

Recursos humanos hace una

4 Junta y se analiza cada
interesado

7 8
5 Es apto para Firma el contrato y
Se le comunica que ha
el puesto?
Si
Sido contratado
Comienza con FIN
sus labores

No
6
Se mete en el archivo
Las solicitudes rechazadas FIN
1.- Se crea la convocatoria
2.- Se establecen los días y fechas para las entrevistas
3.- se entrevista al interesado y se recoge su solicitud
4.- Recursos humanos hace una junta y se analiza a
cada interesado.
5.- Si es apto por el puesto ir a 7.
6.- Se mete en el archivo las solicitudes rechazadas. FIN.
7.- Se le comunica que ha sido contratado.
8.- Firma el contrato y comienza con sus labores. FIN.