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Procedimiento de Capacitación

2
Se vera el perfil del
egresado dentro de la empresa

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Según la capacidad que refleje
Su perfil se asignara su trabajo.

4Tiene la capacidad para Se buscara otro perfil que si pued

Algún trabajo? Cubrir el puesto.

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Se le dará una introducción de que
Es lo que realizara en el área
Asignada..
 7Se le enseñara detalladamente
A Cada una de las actividades que
Se deben realizar y se le dirá como
Llevarlas a cabo.

1
8 El egresado entendió 1
Se le volverá a aplicar y se le dará
Correctamente Apoyo y soporte si lo necesita
Todo?

9
Se le hará una prueba para evitar
Fallas.

1
1 2
Se logro con éxito la
0 Paso la prueba?
Capacitación.

FIN

A
1.- Capacitación para el egresado en Calli
2.- Se vera el perfil del egresado dentro de la empresa
3.- Según la capacidad que refleje en su perfil, se asignara su trabajo.
4.-Si no tiene la capacidad para algún trabajo ir a 6.
5.- Se le dará introducción de que es lo que realizara en esa área.
6.- Se buscara otro perfil que si pueda cubrir el puesto
7.- Se le enseñara detalladamente cada una de las actividades que se deben
realizar y se le dirá como llevarlas a cabo.
8.- si el egresado No entendió correctamente todo ir a 11.
9.- se le realizara una prueba para evitar fallas.
10.- Si paso la prueba ir a 12 sino ir a 7
11.- Se le volverá a explicar y se le dará apoyo y soporte si lo necesita.
12.- Se logro la capacitación con éxito. FIN.