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Actuar en forma grupal le permiti al hombre sobrevivir a pesar de ser fsicamente ms dbil que el resto de los animales. La caza y la recoleccin fueron actividades bsicas del hombre en la prehistoria
Las actividades fueron asignadas en funcin a la capacidad y estatus del individuo. Una de las primeras formas de organizacin social fue la horda, dirigida por el hombre ms fuerte. Cada miembro de la horda cumpla una funcin especifica; cazar, cuidar el fuego etc.
Dualidad Templo-Palacio
tena una economa planeada y un sistema administrativo bastante amplio BUROCRATICO Buscaba garantizar el ms alto grado de prosperidad.
El rey era el mximo absoluto que ejerca el poder legislativo, judicial y ejecutivo.
El Cdigo de Hammurabi
Es obligacin de los gobernantes estudiar un problema para dar as la mas adecuada resolucin.
Constitucin de Chow
Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.
La
aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus filsofos, algunos conceptos prevalecen an
SCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia.
PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especializacin.
ARISTTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasific a la administracin publica en: a)Monarqua: Gobierno de uno slo. b)Aristocracia: Gobierno de la clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo.
influy en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marc las bases ms importantes de la sociedad moderna.
Roma
La tierra se dividi en feudos y los dueos o seores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el seor les brindaba proteccin.
Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de divisin del trabajo:
1.
2.
3.
4.
Tiempo necesario para aprender. Tiempo que se pierde cambiando de una ocupacin a otra. Habilidad adquirida por la frecuente repeticin de un proceso. La invencin de herramientas y maquinarias para realizar los procesos.
JOHN LOCKE
LEGISLATIVO
J. MONTESQUIEU
EJECUTIVO
EJECUTIVO
FEDERATIVO
administracin
custodia
de
bienes
para
la
prestacin de servicio
En trminos econmicos, la Empresa se define como la unidad que rene los servicios de los factores de produccin (recursos, trabajo y capital) y los emplea para producir bienes y/o servicios.los cuales son comercializados en un mercado a diferentes consumidores.
SEGN LA ACTIVIDAD
Primario o extractivas: El elemento bsico se obtiene de la natural.
Secundaria o de transformacin: Aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia prima.
Terciario o de servicios: Hacen parte de ese grupo aquellas empresas cuyo principal elemento es capacidad humana de realizar trabajos intelectuales.
SEGN EL TAMAO
GRANDES EMPRESAS: manejan capitales y financiamientos grandes, tienen instalaciones propias, miles de empleados, adems cuentan con sistemas de administracin y de operacin muy avanzados. Generalmente tienen ms de 250 empleados. MEDIANAS: Son las que poseen capitales, egresos y ventas y un numero de trabajadores limitados, este ultimo no excede a cien personas. PEQUEAS: Estas de dividen en: Pequea: No excede a veinte trabajadores y posee ingresos muy reducidos. Micro: No excede el numero de diez trabajadores y generalmente, los ingresos se determinan en ganancias personales. Famiempresa: Son aquellas donde la familia es el motor productivo de su propio negocio.