PSICODIAGNSTI CO I Conceptos. Objetivos.

El informe psicolgico. Test psicolgicos.

Integrantes: Cabrera Geraldine Ortega Danayka

evaluacin completa el estado mental de una persona

Padecimientoremediarlo

objetivos

Conocer las causas y factores Conocer el desarrollo psicobiolgico Formular el juicio clnico Preparar y aplicar el plan de Intervencin

 La admisin: llega el caso- paciente cuenta cual es su problema.

hay indagaciones.
Hiptesis.

 Administracin de Pruebas: se recomienda el uso de pruebas validadas estadsticamente, actualizadas y adaptadas a la poblacin

Utilizar una batera de pruebas.

 Por su contenido. descripcin evaluativa. clase de persona- que le pasa y como influye en como piensa.

Por su objetivo. Instrumento-respuestapreguntas.

Atender a las demandas y problemas oral: al paciente Como debe ser el reporte? Sujeto La informacin contenida debe responder al motivo de la evaluacin. Escrita: producto acabado

Proporcionar informacin

Proporcionar informacin para confirmar las hiptesis.

Desarrollar un programa de intervencin.

Elaboracin del Informe Psicolgico

Ha de ser necesario. Debe de tener utilidad Ha de ser riguroso, veraz y objetivo. Debe tener coherencia interna.

Elaboracin del Informe Psicolgico

Debe ser breve. Debe respetar los principios ticos. Redactarse rpido.

Contenido de un informe
Ficha de identificacin Objetivos Descripcin del paciente, observaciones y comentarios. Antecedentes

Contenido de un informe
Resultados e interpretacin de las tcnicas. Impresin diagnstica. Pronstico Sugerencias de tratamiento. Firma.

Clasificacin
Se dividen en dos grandes vertientes:

Psicomtricos:
Cualidad o proceso psicolgico

Proyectivos

Clasificaci n
De acuerdo al aspecto conductual que miden 1.- Inteligencia.

2.- Personalidad.
3.- Intereses y aptitudes.

Clasificaci n
Segn la edad de aplicacin: 1. 2. 3. 4. Infantes Adolescentes Adultos Adultos mayores

Clasificaci n
Segn la forma de aplicacin:
1.- Individuales 2.- Colectivos o grupales

Segn el material que se utiliza: 1.- Verbales 2.- Papel y lpiz

3.- Ejecucin (Cubos, Ensamblaje)

Laboral

Clnica

Educacin

Investigacin

16 PF

Test ABC

Figura Humana

Raven Test Psicolgicos

Test del rbol

TAT

MMPI

Frases incompl etas

BENDER

Frostig Test de los colores

Figura complej a del Rey Retencin Visual de Benton

CUMANI N

Test Psicolgicos

WIS C-R

Dibujo de la familia WAIS HTP

Max Lscher- 1948 Que tipo es?

Qu evala? 1. Estado psicofisiolgico de una persona. 2. Su estilo de afrontamiento del estrs. Expresando inconscientemente su estado emocional.

rea de uso
Pruebas de seleccin laboral.

Formatos
Existen 2:

Ordenacin de 8 tarjetas
Varias lminas con diferentes colores.

ABREVIADO
Rojo: simboliza la actividad, dinamismo y la pasin Azul: simboliza la armona y la satisfaccin Verde: simboliza la capacidad de imponerse y la perseverancia

8 tarjetas Dominio de sentimientos

 Amarillo: simboliza el optimismo y el afn de progreso

Violeta: simboliza la vanidad y el egocentrismo

Marrn: simboliza las necesidades fsicas, la sensualidad y la comodidad. Gris: simboliza la neutralidad Negro: simboliza la negacin y la agresin