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DEFINICIN DE LDER

El liderazgo es un asunto de energa . Generada dentro de usted mismo y transmitida a otros. Es una decisin sobre la marcha, que slo usted puede tomar, y se toma por el valor que ella tiene en si misma. Decidir ser lder puede requerir un microsegundo o una vida entera.

LIDERAZGO

LIDERAZGO

LIDERAZGO

LIDERAZGO
El liderazgo debe ser para desarrollar todas las potencialidades humanas: inteligencia, voluntad, libertad y efectividad. lo nico sobre lo que tienes poder absoluto es : Integridad

tica

Principios

VALORES HUMANOS
Bienes universales que pertenecen a nuestra naturaleza como personas y perfeccionan nuestra naturaleza humana. Valores biolgicos o sensitivos: La salud, el placer, la belleza fsica y las cualidades atlticas. Valores inframorales: Intereses intelectuales, musicales, artsticos, sociales y estticos.

VALORES MORALES O TICOS


Lealtad, honestidad, bondad, justicia, autenticidad, solidaridad, sinceridad, misericordia.

VALORES RELIGIOSOS
Relacin personal con dios.

L. - LEALTAD
Devocin sincera voluntaria e infalible hacia la nacin, la familia, el compaero (a) , incluye los atributos de sinceridad, justicia, verdad, honradez, rectitud y nobleza.

LEALTAD

LEALTAD

LEALTAD

LEALTAD

I .- IMAGINACIN
Capacidad del ser humano para la creacin mental, visualizar comportamientos humanos. y nuevos escenarios. La imaginacin es ms importante que el conocimiento. Albert Einstein

F - I N T U I C I N
Tienes que confiar en algo. Tu instinto, tu destino, tu vida, tu karma, lo que sea. Este enfoque nunca me ha fallado y ha marcado toda la diferencia en mi vida

Steve Jobs

IMAGINACIN

IMAGINACIN

IMAGINACIN

INNOVACIN
Qu es la Innovacin? Segn Escorsa (1997) la innovacin es "el proceso en el cual a partir de una idea, invencin o reconocimiento de una necesidad se desarrolla un producto, tcnica o servicio til hasta que sea comercialmente aceptado" (Escorsa, 1997). De acuerdo a este concepto, innovar no es ms que el proceso de desarrollar algo nuevo o que no se conoce a partir del estudio metdico de una necesidad, ya sea personal, grupal u organizacional, para lograr una meta econmica. Esto quiere decir, que la innovacin genera ideas que pueden venderse en un mercado especfico. Para innovar es necesario un amplio conocimiento de una necesidad, no todas las ideas innovadoras tienen xito, por tanto, es necesario jugar con todas las herramientas necesarias para que la innovacin no solo sorprenda sino que tambin funcione. Pero, entonces qu es la gestin de la innovacin? La gestin de la innovacin no es ms que los pasos o estrategias que se siguen para llegar a obtener un resultado dramtico: la innovacin

INNOVACIN

INNOVACIN

D .- DISCIPLINA
orden, alineamiento de hbitos , construccin y administracin de recursos y acciones para alcanzar una meta.

DISCIPLINA

DISCIPLINA

DISCIPLINA

DISCIPLINA

E .- Entusiasmo

Es el combustible de la vida, nos permite sumar esfuerzos y alcanzar nuestras metas

ENTUSIASMO

ENTUSIASMO

ENTUSIASMO

RECOMPENSA
Todo esfuerzo merece recompensa

RECOMPENSA
R .- Recompensa Todo esfuerzo merece recompensa

RECOMPENSA

R .- RECOMPENSA

RECOMPENSA

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