I&E Visol S.A.

Realizado por: Ericka Brealey Revisado por: Jackelyn Allen

Brindar la capacitacin al personal de MADERAS KODIAK S.A. de Seguridad Ocupacional establecido por el INS y segn decreto N 27434- MTSS Que los empleados al finalizar el taller conozcan los conceptos bsicos de la seguridad ocupacional y su importancia Evacuar cualquier duda de los empleados sobre el tema. Comprender en qu consisten las normas de seguridad ocupacional.

El decreto Decreto N 27434- MTSS del 25 de noviembre de 1998 estableci la promocin de las reglamentaciones necesarias para garantizar en todo centro de trabajo condiciones ptimas de salud ocupacional. II.Que el artculo 300 del Ttulo IV del Cdigo de Trabajo le confiere al Consejo de Salud Ocupacional la atribucin de establecer los requisitos de formacin profesional a los encargados de las oficinas o departamentos de salud ocupacional.

III.- Que siendo el empleador el principal responsable de la salud ocupacional en todo centro de trabajo, la Oficina o Departamento de Salud Ocupacional como unidad administrativa de dependencia gerencial, debe lograr la reduccin de los accidentes y enfermedades laborales mediante la ejecucin de diagnsticos y programas en la materia.

Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadora en cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a: Promover y conservar la salud de la persona trabajadora; Prevenir todo dao que las condiciones de trabajo pudieran causar a la persona trabajadora; Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resulten de las condiciones de trabajo; Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus capacidades fisiolgicas y sicolgicas; Adaptar las condiciones de la tarea a la persona trabajadora.

Aun cuando la salud ocupacional es principalmente responsabilidad del patrono tambin el trabajador juega un papel muy importante en todo lo relacionado a la salud ocupacional. Incluso si algn trabajador sufre un accidente laboral para poder ser indemnizado por el INS tanto la empresa como el trabajador deben haber seguido el reglamento de salud ocupacional y las normas de prevencin. De lo contrario el trabajador podra NO ser indemnizado por parte del INS

Los prevencionistas ms destacados han determinado que las mejoras en las condiciones de trabajo y salud laboral slo son posibles cuando existe un nivel adecuado de formacin e informacin de todos aquellos que participan en el mundo del trabajo, por tanto entre las diferentes tcnicas preventivas,la formacin e informacin sern siempre de vital importancia para toda la organizacin.

Deben ayudarse mediante la creacin de una cultura preventiva que asegure: Una participacin y un compromiso a todos los niveles. Una comunicacin eficaz que motive a los trabajadores a desarrollar su funcin con seguridad. Una promocin de aptitudes que permita todos los trabajadores hacer una contribucin responsable al esfuerzo necesario en materia de seguridad y salud.

Un liderazgo visible y activo de la gerencia para desarrollar y mantener el apoyo a una cultura de gestin que sea el denominador comn compartido por todos los componentes de la organizacin.

a) Posibilitar la participacin activa de la Gerencia en la toma de decisiones sobre prevencin de los Riesgos Laborales, y la definicin correspondiente de responsabilidades. b) Investigar, analizar y registrar las consecuencias de incidentes, accidentes y posibles situaciones de emergencia. c) Identificar los requisitos reglamentarios aplicables. d) Posibilitar la identificacin de prioridades y la definicin de los consiguientes objetivos y metas preventivas. e) Facilitar las actividades de planificacin, control, supervisin, auditoria y revisin para asegurar que la poltica se cumple y sigue siendo adecuada. f) Evolucionar para adaptarse al cambio de circunstancias. g) Evaluar los riesgos laborales de las actividades, productos y servicios existentes o previstos de la organizacin.

Accidente de trabajo: Son los indicadores inmediatos y ms evidentes de que las condiciones de trabajo no son las mejores. Definicin tcnica de un accidente de trabajo: Suceso normal, no querido ni deseado, se presenta de forma brusca e inesperada, normalmente es evitable. Interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar lesiones a los materiales y a las personas.

Definicin tcnica de enfermedad profesional: Es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este est organizado.

Lesiones por accidentes Enfermedades profesionales Fatiga muscular Fatiga nerviosa Trastornos por horarios de trabajo Desinters-monotona Relaciones conflictivas Aislamiento-falta de comunicacin Inestabilidad en el empleo imposibilidad de tomar decisiones Imposibilidad de controlar el ritmo de trabajo Insatisfaccin por inadecuado uso de aptitudes

A fin de evitar los posibles daos a la salud de los trabajadores la ley N 25235-MTSS establece: Artculo 2.- Toda empresa o Institucin que ejecute labores en cualquier campo de la construccin o cualesquiera de las obras sealadas en el artculo anterior, est en la obligacin de velar por el fiel cumplimiento de las normas de seguridad e higiene que contempla el presente Reglamento.

Artculo 4.- Los trabajos deben comenzar solo cuando estn en orden las instalaciones de seguridad e higiene que correspondan, acorde a los riesgos que se presenten. En todo caso se debe observar lo siguiente: a) Que estn identificadas las Brigadas de Seguridad, la de primeros auxilios y la comisin de salud ocupacional del centro de trabajo, cuando las normas correspondientes las exijan. Para la aplicacin de este inciso se tomar en cuenta la planilla total de los centros de trabajo. b) Que estn debidamente habilitadas instalaciones de proteccin o almacenamiento de sustancias peligrosas y explosivos. c) Que todos los trabajadores ocupados en labores de construccin con riesgo de accidente, tengan los implementos de seguridad adecuados. d) Que se cumpla con los requisitos que se establecen en las normas de aseguramiento de la pliza de riesgos del Trabajo del Instituto Nacional de Seguros.

-La concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo - Las caractersticas personales de cada individuo -La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo

Es aquella sustancia fsica, qumica o forma de energa, presente durante un tiempo y en una concentracin suficiente como para producir un efecto mesurable en el hombre, seres vivos o materiales. Es el conjunto de conjunto de factores presentes en el medio ambiente que pueden provocar una enfermedad en el trabajador

Los errores, 2. Los incidentes, 3. Las averas, 4. Los defectos de produccin, 5. Los daos a la persona. Sin embargo los accidentes se pueden prevenir si seguimos estos tres pasos: 1. Formacin 2. Inspeccin 3. Control
1.

La higiene ocupacional se divide: 1. -Higiene terica 2. -Higiene de campo 3. -Higiene analtica 4. -Higiene operativa.

Desde el punto de vista tcnico, la enfermedad de trabajo se define como un deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por un exposicin continuada a situaciones adversas, se diferencia del accidente notoriamente, sin embargo la similitud entre ambas radica en la consecuencia final EL DAO A LA SALUD DEL TRABAJADOR.

Como metodologa de actuacin la higiene ocupacional lleva a cabo: Evaluacin ambiental Evaluacin biolgica.

Es la rama de la higiene ocupacional que se ocupa de estudiar la relacin dosis-respuesta de cada tipo de agente contaminante. Establece unos valores de referencia, segn el tiempo de exposicin de los trabajadores, que garanticen que la mayora de las personas afectadas no sufrirn ninguna alteracin. Los estudios se llevan a cabo a nivel de campo, recopilando y analizando informacin mdica existente en estudios epidemiolgicos o por actividades industriales y en laboratorio experimentando sobre seres vivos los efectos de los agentes contaminantes.

Rama de la higiene a la cual compete el estudio de la situacin EN EL LUGAR DE TRABAJO. Se trata de detectar el problema por reconocimiento, encuesta higinica (tipo de contaminante, tiempo de exposicin, personas afectadas etc.) para finalmente, determinar el sistema a usar para medicin y la toma de muestras, as como la forma de llevar a cabo estas labores (estrategias de muestreo)

Es aquella que se encarga de realizar el estudio cuantitativo y cualitativo de los contaminantes presentes en el ambiente laboral. Su actividad se concentra en EL ANALISIS DE LABORATORIO, se analizan las muestras que facilitan la Higiene de Campo, proyectando, y aplicando las tcnicas que den los mejores resultados.

Proyecta, selecciona y seala los mtodos de control que eliminen o disminuyan las causas del problema unas vez comprobada su existencia. La actuacin puede llevarse a cabo estableciendo y o estudiando prioridades: sobre el proceso, la fuente (foco emisor), sobre el medio (fuente de propagacin de los agentes contaminantes) o sobre el trabajador afectado. (receptor).

La prxima capacitacin es para informar la metodologa y procedimiento para la implementacin de un sistema integrado de seguridad ocupacional