Facilitadora Lcda. Leni Delgado de Castillo lenidelcas@hotmail.

com @lenidelcas

TIPO DE INFORME

A-B-C

INFORME TIPO A.
Cuando esta dirigido a solucionar un cambio de una empresa especifica. Si se maneja informacin confidencial, requiere una autorizacin.

INFORME TIPO B
No es autorizado publicar informacin de la empresa. Aborda una situacin determinada del mbito laboral o de la organizacin general.

INFORME TIPO C
El tercer escenario viene dado por el caso de que usted no tenga posibilidad de abordar una realidad laboral.

INFORME A
CARTA AVAL ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
Resumen INTRODUCCIN CAPTULO I 1.1. Identificacin de la Organizacin 1.2. Misin 1.3. Visin 1.4 Estructura de la Organizacin

INFORME A
CAPTULO II 2.1 Planteamiento del Problema o Situacin Problemtica 2.2 Objetivo General 2.3. Objetivos Especficos 2.4 Justificacin. 2.5 Basamentos Tericos CAPTULO III 3.1 Propuesta. Introduccin, Ttulo, Finalidad, Objetivo General y Especficos de la Propuesta, Factibilidad y Plan de Accin

INFORME A
CAPTULO IV

Conclusiones y Recomendaciones
BIBLIOGRAFIA ANEXOS

RESUMEN pp INTRODUCCIN CAPTULO I 1.1.- Identificacin de la organizacin 1.2.- Misin y visin 1.3.- Estructura de la organizacin CAPTULO II 2.1.- Situacin Problemtica 2.2.- Objetivos 2.2.1.- Objetivo General 2.2.2.- Objetivos Especficos 2.3.- Justificacin 2.4.- Basamento Tericos CAPTULO III Propuesta CAPTULO IV Conclusiones y recomendaciones BIBLIOGRAFA ANEXOS

INFORME TIPO A.

TIPO DE INFORME

B-C

INFORME B y C

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

Resumen INTRODUCCIN CAPTULO I 1.1 Planteamiento del Problema o Situacin Problemtica 1.2 Objetivo General 1.3 Objetivos Especficos 1.4 Justificacin. 1.5 Basamentos Tericos CAPTULO II 2..1 Propuesta. Ttulo, Introduccin, Finalidad, Objetivo General y Especficos de la Propuesta, Factibilidad y Plan de Accin

INFORME B y C
CAPTULO III CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFIA ANEXOS

RESUMEN INTRODUCCIN CAPTULO I 2.1.- Situacin Problemtica 2.2.- Objetivos 2.2.1.- Objetivo General 2.2.2.- Objetivos Especficos 2.3.- Justificacin 2.4.- Basamento Tericos CAPTULO II Propuesta CAPTULO III CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES

INFORME TIPO B y C.

BIBLIOGRAFA ANEXOS

Cohorte N Lugar y Fecha Inscripcin de Informe Final de Diplomatura (IFD)

INSCRIPCIN DEL TITULO DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA (IFD)

Mediante la presente se realiza la inscripcin formal del Informe titulado: Titulo del trabajo IFD

Propuesto por: Apellido, Nombre y CI Cualquier cambio debe ser notificado por escrito a la coordinacin respectiva, realizando exposicin de motivos para su aprobacin, en un lapso de tiempo (por definir). Coordinador:

Membrete de la empresa

Lugar y Fecha

Autorizacin
Por medio de la presente se autoriza a el (la) ciudadano (a) ------------------------------------------------------------------------Portador de la Cdula de Identidad N --------------------------ha realizar trabajo de Informe Final de Diplomatura ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ en esta organizacin.

Modelo de Carta Aval

Constancia que se expide a peticin de la parte interesada en ------------ ----a los ----------------das del mes de ---------- de --------Nombre y Apellidos C de I Cargo

Sello

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA En atencin a lo dispuesto por el Centro de Extensin de la Universidad Jos Antonio Pez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado ----------------------, Lcdo. _________________ C.I: ________y evaluador del informe: REESTRUCTURACION DEL PROCEDIMIENTO DE COMPRAS COM-PRO-001 DE FILTRONA VENEZOLANA, C.A. EN VALENCIA ESTADO CARABOBO Presentado para optar como diplomante por el (los) aspirante: Alfredo vila R. C.I: 10. 345.569 Habiendo examinado el presente informe, se decide declararlo como: APROBADO

En _______, a los tres das del mes de marzo del ao dos mil trece. Lcdo. ______________ Coordinador

Diplomado . Cohorte .
TITULO DEL TRABAJO Autor: Coordinador: Fecha:

RESUMEN

RESUMEN

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
NO EXCEDER DE 300 PALABRAS

 Se debe comenzar con un breve comentario a nivel general sobre el tema.

Se debe mencionar el objetivo que se pretende alcanzar en el

informe, el propsito general del trabajo (este lo obtiene parafraseando el objetivo general y anteponiendo la frase: el propsito del informe consisti en...) Se recomienda realizar un esbozo de todos los captulos que estarn incluidos en el informe Debe tener como mnimo 2 pginas

INFORME A

IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN MISIN Y VISIN ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN

INFORME A

IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
DENOMINACIN SOCIAL ACTIVIDAD ECONMICA PRODUCTOS Y SERVICIOS NMERO DE TRABAJADORES

INFORME A MISIN: Es la declaracin de los propsitos de la organizacin, de las actividades y de los actores responsables del logro de los objetivos. Serna (1994) dice que expresa la razn de ser de la empresa, o sea, es la definicin del negocio en todas sus dimensiones

VISIN: Seala hacia donde quiere estar la empresa dentro de 3 o 5 aos. Es un conjunto de ideas que expresa en forma amplia y suficiente todo lo que la empresa quiere llegar a ser con el uso de sus recursos humanos, materiales y tcnicos.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Toda empresa cuenta en forma implcita o explcita con cierto juego de jerarquas y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. En consecuencia se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquizacin y divisin de las funciones componentes de ella.

 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
INFORME A

Organigrama va en los anexos

INFORME A

SITUACIN PROBLEMTICA
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
BASAMENTOS TERICOS

En este captulo se presentan los aspectos relacionados con la seleccin del tema y formulacin del problema que se va a tratar en el informe, esto con la finalidad de lograr la

clarificacin de los elementos significativos de

este paso del informe.

PUNTO DE PARTIDA

CARLOS MNDEZ 2002

(1)Sntomas Hechos o situaciones que se observan al analizar el objeto de investigacin (2)Causas Hechos o situaciones que se producen por la existencia de los sntomas identificados en (1) (3)Pronstico Situaciones que pueden darse si se siguen presentando los sntomas identificados en (1) y sus causas (2) (4)Control al Pronstico Acciones por las cuales el investigador puede anticiparse y controla las situaciones identificadas en sntomas (1), causas (2) y pronstico (3).

Cuadro de Trabajo NO DEBE IR EN EL INFORME

Lo que observamos no siempre es el problema Son los sntomas!

Los objetivos indican el fin del informe, deben responder a la pregunta Qu se persigue?. Los objetivos se deben redactar siempre con verbos en infinitivo, como por ejemplo: analizar,

diagnosticar, comparar etc.

CARACTERSTICAS DE LOS OBJETIVOS

Deben ser claros, precisos y concretos Factibles (posibles de lograr) Precisan las variables y dimensiones que sern medidas No deben pretender juicios valorativos Sealan los resultados esperados

CARACTERSTICAS DE LOS OBJETIVOS

Es conveniente plantearse solamente aquellos objetivos de los cuales se tiene certeza de su cumplimiento.
Deben estructurarse en secuencia lgica, de lo ms sencillo a lo ms complejo

Expresa el fin concreto del informe. Se formula atendiendo al propsito global del

estudio. Tiene relacin con la temtica que se

pretende estudiar y con el ttulo del informe.

Estn relacionados con el objetivo general, pero se definen en trminos ms operacionales. Cumplen el propsito de vincular el nivel de abstraccin presente en el objetivo general con la realidad inmediata a estudiar. En este tipo de objetivos, se deben presentar que componentes o elementos se consideran alcanzar en el informe.

TITULO
REESTRUCTURACION DEL PROCEDIMIENTO DE COMPRAS COM-PRO-001 DE FILTRONA VENEZOLANA, C.A. EN VALENCIA ESTADO CARABOBO

OBJETIVO GENERAL
ELABORAR UNA PROPUESTA PARA LA REESTRUCTURACION DEL PROCEDIMIENTO DE COMPRA COM-PRO-001 DE FILTRONA VENEZOLANA C.A. EN VALENCIA ESTADO CARABOBO

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Diagnosticar

el procedimiento de compras COM-PRO-001 de empresas Filtrona Venezuela C.A.

Determinar la necesidad de actualizar los procedimientos a seguir en la compra de materia prima, repuestos, insumos y/o servicios nacional e internacional Disear una propuesta de los procedimientos de compra COM-PRO002, adaptados a la nueva realidad de Filtrona Venezuela C.A.

VERBOS
Adaptar Analizar Aplicar Apreciar Armar Asociar Bosquejar Catalogar Clarificar Clasificar Comparar Compilar Completar Comprobar Concebir Concluir

VERBOS
Confirmar Conocer Considerar Consolidar Construir Consultar Contestar Convertir Contribuir Controlar Crear Definir Demostrar Descifrar Descomponer Describir

VERBOS
Desglosar Determinar Diagnosticar Discriminar Disear Distinguir Dividir Efectuar Ejecutar Ejercitar Elaborar Encontrar Enfocar Enumerar Especificar Establecer

VERBOS
Estandarizar Estimar Estudiar Evaluar Examinar Explicar Fomentar Formular Identificar Interpretar Hallar Medir Motivar Modificar Ordenar Planear

VERBOS
Planificar Plantear Predecir Presentar Producir Programar Promover Propiciar Proponer Reconocer Relacionar Sancionar Sealar Simular Valorar Verificar

Consiste en indicar las razones de peso que tiene el investigador .para el estudio del problema, el porqu se realiza el estudio y a quin beneficia

Constituyen el corazn del trabajo, es el soporte de lo que est proponiendo, ya que base son de elementos la tericos que Leyes, Estado, regularn, delimitarn o soportarn las propuesta: del

Reglamentos, Resoluciones, Normas,

Providencias, Polticas Polticas de la Empresa

INFORME A

En esta parte, debe elaborarse el plan de accin como alternativa para solucionar la problemtica que ha observado el investigador. De tal manera que sea un camino viable para su implantacin.

NOMBRE DE LA PROPUESTA (Titulo)

1.- INTRODUCCIN 2.- PROPUESTA 2.1.- FINALIDAD DE LA PROPUESTA 2.2.- OBJETIVOS (De la propuesta) Objetivo General (lo que se quiere lograr al ejecutarlo, lo que se propone) Objetivos Especficos (Otras cosas que se pueden lograr)

3.- FACTIBILIDAD

DE LA PROPUESTA

Se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a ejecucin la propuesta planteada

Humanos

Tcnicos

Recursos

Materiales

Financieros

1
Que necesito Que tengo Que me falta, donde lo obtendr

2
Establecer los costos de operacin

4.- PLAN DE ACCIN ESTRUCTURA Lo que se propone ( proceso, procedimiento, manual, mejoras, reestructuracin, plan, campaa) o lo que se esta proponiendo para solucionar el problema

Hacen referencia a los resultados concretos que se obtuvieron en el desarrollo de la propuesta y que fueron presentados ampliamente en el desarrollo del cuerpo del trabajo, prcticamente es un resumen sinttico de los puntos ms importantes y significativos para los autores.

stos van acorde al nmero de objetivos planteados en la investigacin, esto no quiere decir que no se presentar otra informacin importante obtenida durante el desarrollo del informe.

Contienen

ideas que aconsejan

tomar

acciones coherentes para alcanzar metas y

objetivos que se consideran importantes, los cuales, dieron sin lugar a dudas el origen a la propuesta

Listado de fuentes documentales citadas en el informe y que sirvieron de apoyo y fundamentacin la mismo. para la investigacin, desde su planeacin hasta la ejecucin de

Debe incluir: Apellido paterno del autor; seguir de la inicial (es) del nombre del autor, ao (entre parntesis); continuar con itlicas o cursiva; Pas; Editorial Revista; Edicin nmero de revista, terminar con pginas (si es una revista o artculo). Ejemplos: Huth, E. J. (1982). How to write and publish papers in the medical sciences. (2 ed.). USA: William&Wilkins, Baltimore.

Varkevisser, C.; Pathmanathan, I. y Brownlee A. (1995). Diseo y realizacin de proyectos de investigacin sobre Sistemas de Salud. Mxico. (1 ed.) OPS: Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo,Vol 2.

Oropeza, A.C. (1997). Normas para la publicacin de manuscritos en Salud Pblica de Mxico. Mxico: Salud Pblica de Mxico. Vol 39, No.1, pp. 75-82. Fortaleceremos nuestra relacin con PDVSA Erwin Lingg, www.cpzulia.org/notas.htm, 02/12/08.

Se deben incluir cuadros, grficos, imgenes,

dibujos y cualquier documento que sea mencionado y deba aparecer en la propuesta

INFORMACIN IMPORTANTE
Para la presentacin del informe

CONDICION PARA SU ENTREGA

Universidad Jos Antonio Pez

CD (soporte digital del IFD)

Centro de Extensin____________ Diplomado .

TTULO DEL INFORME

INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI.

CENTRO DE EXTENSIN

Universidad Jos Antonio Pez Centro de Extensin Diplomado .

TTULO DEL INFORME

INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI.

DE UNO A TRES INTEGRANTES

Lugar, fecha

INTRODUCCIN RESUMEN CAPTULO I pp. 1.1.- Identificacin de la organizacin 1.2.- Misin y visin 1.3.- Estructura de la organizacin CAPTULO II 2.1.- Situacin Problemtica 2.2.- Objetivos 2.2.1.- Objetivo General 2.2.2.- Objetivos Especficos 2.3.- Justificacin 2.4.- Basamento Tericos CAPTULO III Propuesta CAPTULO IV Conclusiones y Recomendaciones Bibliografa Anexos

1.-El tamao de la letra para los ttulos es de 14 y subtitulo y prrafos de 12. 2.-El tipo de letra ser Arial o Times New Romn 3.-El espacio entre lneas es de 1.5

4.-Evitar el subrayado de ttulos y textos.

5.-Evitar pie de pginas, logos e ilustraciones en los contenidos

6.- Cada pgina se numera en la esquina superior

derecha,

con

nmeros

arbigos

en

el

orden

correlativo correspondiente. 7.- La numeracin deber colocarse en nmeros arbigos, la portada no lleva numeracin.

8.- El cuerpo del trabajo se enumera siguiendo el orden correlativo acostumbrado. 9.- El margen superior e izquierdo de 4 cm., el inferior y derecho de 3 cm. nicamente al comienzo de los captulo que se inician en paginas nuevas, el margen superior cambia a 5 cm 10.- Debe ser entregado un CD contentivo con todo el trabajo del IFD y sus anexos, que ser colocado en un estuche identificado

ASPECTOS GENERALES DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA

1.- El nmero de participantes es de 1 a 3

2.- Se someter a consideracin el ttulo del informe, en Mdulo de Repaso y Revisin del IFD.

3.- Asesor: Coordinador de diplomado y profesores de la diplomatura

1 Asesoria En el 45% del desarrollo del diplomado se impartir una clase de Metodologa, para entregar en la misma el titulo del IFD y en el 60% del Diplomado los captulos I y II .

En el 75%: del diplomado, se entregara el borrador de la propuesta y se realizar la correccin final del IFD.

Entrega final: presentacin oral o entrevista del Informe Final de Diplomatura.

DE LAS MENCIONES HONORFICAS INDICE DE DESEMPEO ACADEMICO DEL PARTICIPANTE (I.D.A.P.) Mencin Honorfica es el reconocimiento que el CEUJAP, hace al participante, por su desempeo, dedicacin, esfuerzo, y calidad acadmica alcanzada en sus estudios.

DE LAS MENCIONES HONORFICAS Informe Final de Diplomatura (IFD)

Mencin honorfica IFD, es el reconocimiento que el CEUJAP hace al participante, por la excelencia y calidad acadmica en el Informe presentado.

DE LAS MENCIONES HONORFICAS Informe Final de Diplomatura (IFD)

Las menciones honorficas IFD, se otorgarn siempre por escrito, en la ceremonia protocolar del Acto Especial de Diplomatura.

APOYO DOCENTE PARA LA ELABORACIN DE ESTE MATERIAL

CEUJAP
Centro de Extensin Universidad Jos Antonio Pez

Facilitadora Lcda. Leni Delgado de Castillo lenidelcas@hotmail.com