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INPGI

Regime previdenziale sostitutivo dellAGO Legge 1564/51

Soggetti assicurati
Legge n. 1564/51: giornalisti professionisti Legge n. 67/1987: praticanti giornalisti Legge n. 67/1987: telecineoperatori Legge n. 388/2000: giornalisti pubblicisti

Condizioni per iscrizione


Regolare status professionale Svolgimento attivit di natura giornalistica

Tali condizioni devono essere concorrenti e non alternative. Dal 1/01/2001, ai fini delliscrizione allINPGI, irrilevante il CCNL applicato.

Adempimenti contributivi del DDL


Presentazione in via telematica attraverso lAgenzia delle Entrate - della denuncia contributiva mensile (DASM) entro il giorno 16 del mese successivo a quello di paga; Pagamento dei contributi dovuti attraverso F24 accise entro il giorno 16 del mese successivo a quello di paga.

CONTRIBUZIONI OBBLIGATORIE
30,97 % IVS - di cui 8,69% a carico giornalista 1,61 % DS 0,30 % Mobilit (aziende soggette a CIGS) 0,30 % F.do Garanzia crediti di lavoro e TFR 0,05 % CUAF Contributo infortuni = 11,88 . Mensili (6,00 . art, 2 e 12 CNLG) Contributo solidariet 10 %
Ammortizzatori sociali 0,60 %, di cui 0,10 a carico giornalista (CIGS) F.do integrativo contrattuale ex fissa - 1,50%

QUANTIFICAZIONE e CCNL
la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi non pu essere inferiore allimporto stabilito da leggi, regolamenti, CCNL stipulati dalle OO.SS. maggiormente rappresentative su base nazionale, ovvero da accordi collettivi o individuali, qualora ne derivi una retribuzione di importo superiore a quello previsto dalla contrattazione collettiva (D.L. n. 338/1989 convertito in legge n.389/1989). Lart.2 - comma 25 - della legge 549/1995 ha disposto che, in caso di pluralit di contratti collettivi per la stessa categoria, la retribuzione ai fini del calcolo dei contributi quella stabilita dai CCNL stipulati dalle OO.SS. comparativamente pi rappresentative nella categoria. Nel caso dei giornalisti ha, quindi, valenza il contratto stipulato tra la FNSI e la FIEG, e - limitatamente al settore giornalistico della emittenza radiotelevisiva in ambito locale - il contratto stipulato tra la FNSI e lAeranti-Corallo.

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE Legge 407/1990


Art.8 comma 9: . in caso di assunzioni con contratto a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati o in CIGS da almeno 24 mesi, quando esse non siano effettuate in sostituzione di lavoratori dipendenti dalle stesse imprese per qualsiasi causa licenziati o sospesi, i contributi previdenziali ed assistenziali sono applicati nella misura del 50 % per un periodo di trentasei mesi. Nelle ipotesi di assunzioni effettuate da imprese operanti nei territori del Mezzogiorno non sono dovuti i contributi previdenziali e assistenziali per un periodo di trentasei mesi (100%).

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE Legge n. 223/1991


1) Art.8, comma 2: I lavoratori in mobilit possono essere assunti con contratto a termine di durata non superiore a 12 mesi. La contribuzione a carico del datore di lavoro pari a quella prevista per gli apprendisti. Se durante la sua durata il contratto trasformato in tempo indeterminato, il beneficio contributivo spetta per ulteriori 12 mesi. 2) Art.25 comma 9: Per i lavoratori in mobilit, assunti a tempo indeterminato, la contribuzione a carico del datore di lavoro - per i primi 18 mesi - pari a quella prevista per gli apprendisti.

Agevolazioni Contributive Legge n. 236/1993


Art.4 comma 3: nei casi di assunzioni a tempo pieno e indeterminato di lavoratori che abbiano fruito di CIGS per almeno tre mesi, anche non continuativi, dipendenti da imprese beneficiarie da almeno sei mesi dell'intervento, per un periodo di dodici mesi la quota di contribuzione a carico del datore di lavoro pari a quella prevista per gli apprendisti.

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE DELIBERA INPGI n. 59/2011


Lagevolazione comporta per la durata di 36 mesi - la riduzione all8 % della quota a carico del datore di lavoro del contributo I.V.S. dovuto allInpgi in relazione al rapporto di lavoro instaurato.

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE DELIBERA INPGI n. 59/2011


Le agevolazioni contributive sono concesse alle aziende, in regola con il versamento della contribuzione, che assumano - entro e non oltre il 7 novembre 2014 - con contratti a tempo pieno e indeterminato, giornalisti (professionisti, pubblicisti e praticanti), non titolari di pensione, con applicazione degli artt. 1, 2 e 12, del Contratto Nazionale di Lavoro Giornalistico stipulato tra la FNSI e la FIEG e con inquadramento da praticante con meno di 12 mesi di servizio, praticante dopo 12 mesi di servizio, redattore con meno di 30 mesi di anzianit professionale, redattore con oltre 30 mesi di anzianit professionale, vice caposervizio / redattore esperto e caposervizio/redattore senior. Le agevolazioni saranno altres riconosciute nei casi di assunzioni a tempo pieno e indeterminato disciplinate dal Contratto Nazionale Collettivo per lemittenza radiotelevisiva locale stipulato tra la FNSI e lAERANTI-CORALLO.

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE DELIBERA INPGI n. 59/2011


Lagevolazione contributiva concessa a condizione che: 1. il giornalista assunto sia disoccupato, cassaintegrato o in mobilit o comunque privo di rapporto di lavoro dipendente da almeno 6 mesi ovvero titolare di un contratto di lavoro a tempo determinato o di una collaborazione coordinata e continuativa, che vengano trasformati in contratto di lavoro a tempo indeterminato; 2. il datore di lavoro non abbia proceduto, nei 12 mesi antecedenti allassunzione o alla trasformazione, al licenziamento di personale giornalistico avente le medesime qualifiche dei giornalisti da contrattualizzare con gli sgravi,

Contratti con contribuzione agevolata in essere al 31/12/2013


LEGGE n. 407/90 Territori del Mezzogiorno

121 6 28

LEGGE n. 407/90 Centro-Nord


LEGGE n. 223/91

LEGGE n. 236/93

7
DELIBERA INPGI n. 59/2011

391

Delibera INPGI n. 59/2011 in essere al 31/12/2013


Disoccupati, Inoccupati, in CIGS o in Mobilit

95
266

Trasformazione di Contratti a Tempo determinato Trasformazioni di co.co.co.

30

REGOME SANZIONATORIO
OMISSIONE RITARDATO PAGAMENTO: dovuta una somma aggiuntiva determinata con un tasso pari al TUR stabilito dalla BCE aumentato di 5,5 punti (attualmente il 5,75% su base annua), fino ad un massimo del 40% delle contribuzioni omesse. Raggiunto tale tasso decorrono gli interessi di mora.

REGIME SANZIONATORIO
EVASIONE: dovuta una somma aggiuntiva determinata con un tasso pari al 30% su base annua, fino ad un massimo del 60% delle contribuzioni evase. Raggiunto tale tasso decorrono gli interessi di mora.

Contributi figurativi

1. 2. 3.

Sono considerati coperti da contributi a favore dell'iscritto e sono accreditati dufficio i periodi di:
DISOCCUPAZIONE indennizzata; di CIGS e/o Contratti di Solidariet; di TBC indennizzati dall'Istituto;

1. 2. 3. 4.

Sono considerati coperti da contributi a favore dell'iscritto e sono accreditati a domanda del giornalista i periodi di:
MATERNITA e/o Congedi parentali Malattia; Servizio MILITARE obbligatorio o equiparati, Tutti gli altri periodi previsti da norme di legge (Permessi legge 104/92, congedo Handicap, ecc.).

FIGURATIVI
La media retributiva da prendere a base per laccredito della predetta contribuzione figurativa non pu essere superiore alla retribuzione prevista dal CNLG per la qualifica di redattore capo, con laggiunta delle maggiorazioni per scatti biennali. I contributi figurativi sono accreditati secondo le modalit e i criteri in vigore nell'assicurazione generale obbligatoria. In ogni caso, non sono accreditabili contributi figurativi oltre le cinque annualit, ad eccezione di quelli relativi al servizio militare obbligatorio od equiparati e alla maternit ed ex lege 300/70.

CONTRIBUZIONE VOLONTARIA
REQUISITI: 1. Mantenimento iscrizione Albo professionale; 2. Un anno di contributi nel quinquennio precedente la domanda o 5 anni di contribuzione 3. Assenza di rapporti di lavoro subordinato

CONTRIBUTI VOLONTARI
versamento a scelta del giornalista: 1) minimo (anno 2014 = 813,00 . Mensili); 2) importo calcolato su media pensionabile; 3) Importo a scelta compreso tra i due precedenti.

RISCATTO art. 21 Regolamento


Gli iscritti che possono far valere almeno dieci anni di contributi effettivamente versati all'Istituto su retribuzioni non inferiori a quella contrattualmente prevista per la qualifica di redattore, possono chiedere ai fini del conseguimento del diritto a pensione e della misura della pensione stessa, il riconoscimento dei periodi precedenti l'ultima contribuzione all'Istituto, coperti da contribuzione obbligatoria, figurativa e volontaria, nella assicurazione generale obbligatoria o in forme sostitutive, esclusive o esonerative di essa, che non abbiano dato luogo a pensione anche se supplementare. Ai fini del requisito contributivo decennale sono utili anche i contributi accreditati per disoccupazione, cassa integrazione e in forza della Legge n. 300/70, se riferiti a retribuzioni non inferiori a quella contrattualmente prevista per la qualifica di redattore. gli interessati devono presentare domanda entro cinque anni dalla data di conseguimento del requisito contributivo dei 10 anni.

Riscatto Art. 21 Regolamento


Il riconoscimento comporta il versamento, da parte dell'iscritto, di un importo pari alla riserva matematica, ridotta del 20 per cento. La riduzione del 50% (80% per le domande presentate entro il 31/12/2005) per i periodi di praticantato giornalistico e per i periodi in cui provato lo svolgimento di attivit giornalistica a tempo pieno. per i periodi in cui provato lo svolgimento di attivit giornalistica a tempo pieno, ma in assenza di contribuzione presso altri enti, dovuta lintera riserva matematica.

Riscatto art. 21 Regolamento


La quota di pensione INPGI liquidata in base ai periodi riconosciuti in base allart. 21 del Regolamento decurtata di un importo pari alla pensione o alla quota di pensione cui l'iscritto abbia diritto da parte di altri enti previdenziali per effetto della contribuzione relativa allo stesso periodo riconosciuto utile presso l'Istituto.

Riscatto art. 21 Regolamento


Lonere del riscatto pu essere pagato: a) in unica soluzione; b) in un numero di rate pari al numero dei mesi riscattati, fino ad un massimo di 120. Alla rateazione si applica un tasso di interessi pari al 4,5% annuo.

Riscatto Laurea
I periodi corrispondenti alla durata dei corsi legali di studio universitario a seguito dei quali siano stati conseguiti i diplomi previsti dallart. 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, sono riscattabili, sempre che non risultino gi coperti da contribuzione in alcuno dei regimi previdenziali obbligatori. Analogamente sono riscattabili i periodi di lavoro professionale prestato allestero non coperti da forme di assicurazione sociale riconosciute dalla legislazione italiana.

Pagamento Riscatto Laurea


Lonere del riscatto laurea pu essere pagato: a) in unica soluzione; b) in 60 rate mensili; c) in un numero di rate pari al doppio dei mesi riscattati. Alle rateazioni si applica un tasso di interessi pari al tasso legale maggiorato di 1,5 punti.

RICONGIUNZIONE
Art. 2 Legge 29/1979 Periodi INPS- AGO e Gestioni sostitutive ed esclusive dellAGO; Art. 1 Legge 45/1990 Periodi INPS- AGO e Gestioni sostitutive ed esclusive dellAGO e Regimi Liberi Professionisti;

ONERE RIGONGIUNZIONE
Art. 2 Legge 29/1979: onere pari al 50% della riserva matematica, detratto il montante trasferito dallaltro ente; Art. 1 Legge 45/1990: onere pari al 100% della riserva matematica, detratto il montante trasferito dallaltro ente;

Pagamento onere ricongiunzione Legge n. 29/1979


Unica soluzione In un numero di rate pari a met del periodo ricongiunto, versamento iniziale di 3 rate tasso 4,5% annuo; In un numero di rate pari al periodo ricongiunto, fino ad massimo di 120. Versamento iniziale di 1 sola rata tasso 4,5% annuo;

Pagamento onere Ricongiunzione legge n. 45/1990


Unica soluzione In un numero di rate pari a met del periodo ricongiunto, versamento iniziale di 3 rate Tasso inflazione FOI stabilito annualmente dallISTAT;

Maggiorazioni contributive
LINPGI riconosce le seguenti maggiorazioni contributive: A) esposizione allamianto; B) periodi di lavoro con invalidit > 74%. A differenza dellINPS, per le invalidit comprese tra 74 e 99 % il riconoscimento avviene solo se linvalidit confermata dal medico incaricato dallINPGI.

RISCATTO o VOLONTARI Dlgs 564/96 (Periodi post 1996)


Periodi di lavoro part-time verticale, orizzontale o ciclico; Periodi di congedo parentale accreditati in misura ridotta; Interruzioni o sospensioni dal rapporto di lavoro per legge e/o contratto, compresi i periodi intercorrenti tra vari rapporti a T.D.

COSTITUZIONE RENDITA VITALIZIA REVERSIBILE Art. 19 Reg art. 13 legge 1338/62

Periodi contributivi omessi che non possono essere pi versati in quanto sono intervenuti i termini prescrizionali; Domanda da parte datore di lavoro o giornalista Onere pari al 100% della riserva matematica

TOTALIZZAZIONE Dlgs n. 42/2006


- somma tutti i periodi contributivi versati in qualsiasi ente previdenziale; - a 65 anni di et o 40 anni di contributi, finestra di 18 mesi pi speranza vita; - la pensione ripartita tra le varie gestioni in ragione dei contributi versati in ognuna di esse, con applicazione sistema contributivo, salvi i casi in cui risulti maturato un diritto autonomo; - i pagamenti sono effettuati dallINPS

Totalizzazione Legge di stabilit 2013


Legge n. 228/2012 c. 239 e seguenti - Pensione di vecchiaia con requisiti riforma Fornero - somma periodi AGO e Fondi sostitutivi (compreso INPGI-1) - regime di calcolo vigente in ogni gestione previdenziale interessata - unico pagamento da parte INPS

TOTALIZZAZIONE INPGI LEGGE VIGORELLI


Art. 3 legge 1122/55 somma periodi INPS/INPGI ai fini del diritto. La pensione (di vecchiaia e/o di anzianit) ripartita tra i due enti in ragione dei contributi versati in ognuno di essi. Non si applica ai fondi sostitutivi e/o esclusivi dellAGO.

GESTIONE SEPARATA INPGI


Regime previdenziale per i giornalisti che svolgono attivit giornalistica AUTONOMA, anche sotto forma di co.co.co.

FONTI NORMATIVE
Legge 335/1995, art. 2, comma 25; Dlgs 103/96; Legge 247/07, art 1, comma 80; Delibera n. 17 del Comitato Amministratore del 22 dicembre 2008; Regolamento di attuazione delle attivit di previdenza a favore degli iscritti alla Gestione separata

TIPOLOGIA ATTIVITA
CO.CO.CO. PARTITA IVA LAVORO OCCASIONALE DIRITTO D'AUTORE

PERSONALITA' DELLA PRESTAZIONE


CONTINUITA' COORDINAMENTO

SI SI SI

SI SI/NO NO

SI NO NO

SI NO NO

NON E OBBLIGATORIO UN CONTRATTO SCRITTO; E DEL TUTTO IRRILEVANTE LA FORMA DELLEVENTUALE CONTRATTO: PREVALE LA SOSTANZA DEI FATTI

adempimenti e scadenze del regime previdenziale per i liberi professionisti


Entro 30 gg. dallinizio della prestazione: iscrizione alla Gestione Separata Entro il 30 settembre di ogni anno: pagamento dei contributi minimi a titolo di acconto; Entro il 31 luglio dellanno successivo a quello di riferimento: comunicazione dei redditi professionali percepiti; Entro il 31 ottobre dellanno successivo a quello di riferimento: pagamento delleventuale saldo (10%+2%).

Contributo minimo annuale


Tipo contributo Pi di 5 anni di anzianit professionale Meno di 5 anni di anzianit professionale Titolari di trattamento pensionistico diretto

Contributo Soggettivo

206,00 41.20

103,00 20.60

103.00 41.20

Contributo Integrativo

Contributo di maternit

10,00
257,20

10.00
133.60

10.00
154.20

Totale contributo minimo 2013

TITOLARI DI PENSIONE
Per i liberi professionisti che risultino titolari di trattamento di pensione diretta - a carico di una qualsiasi gestione previdenziale obbligatoria laliquota del contributo soggettivo ridotta al 50% (pari, quindi, al 5%). Resta confermato anche per i pensionati il contributo integrativo nella misura del 2%, a carico del committente.

I giornalisti che, nellanno di riferimento, hanno percepito solo ed esclusivamente compensi derivanti da rapporti di collaborazione coordinata e continuativa:
Se ritengono di non svolgere prestazioni giornalistiche, ancorch occasionali entro la fine dellanno: NON SONO TENUTI AL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO MINIMO A TITOLO DI ACCONTO
Se prevedono, di effettuare collaborazioni giornalistiche, anche occasionali, entro la fine dellanno: SONO TENUTI AL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO MINIMO A TITOLO DI ACCONTO ENTRO IL 30 SETTEMBRE DELLANNO DI RIFERIMENTO
(e ad assolvere gli altri adempimenti successivi)

REGIME SANZIONATORIO Liberi professionisti


Lomessa, la ritardata o infedele comunicazione reddituale comporta l'applicazione di una sanzione pari al: 5%, del contributo minimo, se viene trasmessa entro 30 gg dalla scadenza del termine; 10%, se viene trasmessa tra il 31 gg ed il 60; 15%, se viene trasmessa tra il 61 gg ed il 90; 20%, se viene trasmessa dopo il 90 giorno.

RITARDATO PAGAMENTO
Il ritardo nel pagamento dei contributi comporta lapplicazione delle sanzioni civili pari al tasso ufficiale di riferimento BCE maggiorato di 5,5 punti, fino al 40% dei contributi non corrisposti. Raggiunto tale massimale decorrono gli interessi di mora.

CO.CO.CO. A decorrere dal 1/01/2009


Gli adempimenti devono essere assolti dal committente attraverso le denunce ed i versamenti che effettua nei confronti dellistituto, anche per la quota di contributi a carico del giornalista; Il giornalista co.co.co. non deve procedere alla comunicazione reddituale ed al versamento a suo carico dei contributi minimi e a saldo (salvo che non svolga anche attivit autonoma libero professionale);

CO.CO.CO.
2. RIPARTO DELLA CONTRIBUZIONE TRA LAVORATORE E COMMITTENTE
1/3 a carico del giornalista e 2/3 a carico del committente
QUANTO SI PAGA?
Decorrenza dal

IVS
18,75 % 23,40 % 26,00 %

Prestazioni temporanee

TOTALE

COMMITTENTE

GIORNALISTA

01/01/2009 01/01/2010 01/01/2011

0,72 % 0,72 % 0,72 %

19,47 % 24,12 % 26,72 %

12,98 % 16,08 % 17,81 %

6,49 % 8,04 % 8,91 %

Il contributo pari allo 0,72% destinato al finanziamento: dellindennit di maternit; del congedo parentale; dellassegno per il nucleo familiare; dellindennit giornaliera di malattia e di degenza ospedaliera.

Per i Giornalisti Pensionati e per i Giornalisti contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie: - dal 1/01/2009: 12,75 % (di cui 4,25 % a carico del giornalista); - dal 1/01/2010: 15,30 % (di cui 5,10 % a carico del giornalista); - dal 1/01/2011: 17,00 % (di cui 5,67 % a carico del giornalista).

Le aliquote ridotte si applicano solo: a) nei confronti di giornalisti gi titolari di un trattamento pensionistico a carico dellAssicurazione Generale Obbligatoria o di ogni altra forma di previdenza obbligatoria, compresi i regimi previdenziali dei liberi professionisti; b) nei casi in cui lattivit giornalistica sia svolta contestualmente a quella che comporta lobbligo assicurativo presso altro regime previdenziale (ad esempio, allInpgi 1 o allex-Enpals, etc.). In tal caso, il giornalista sar tenuto a segnalare tempestivamente al committente il fatto di essere gi assicurato ad altro ente e le eventuali variazioni di tale status. Il contestuale versamento contributivo alla Gestione separata dellInps - per rapporti di collaborazioni coordinate e continuative non giornalistiche - nonch leventuale versamento dei contributi volontari presso lInpgi 1 non consentono lapplicazione delle aliquote ridotte.

Se il Committente non effettua gli adempimenti contributivi


Nei casi di mancato o ritardato versamento della contribuzione trovano applicazione le norme in materia di sanzioni civili per evasione o omissione. Il collaboratore pu segnalare eventuali irregolarit al Servizio Entrate Contributive compilando l apposito modulo per il recupero dei contributi (modello R5-GS) disponibile anche sul sito web Sugli adempimenti in materia di assicurazione alla gestione separata dei giornalisti co.co.co. hanno potere di vigilanza e accertamento anche i funzionari ispettivi dellIstituto

Anzianit Contributiva
Il versamento del contributo soggettivo comporta - a decorrere dal 1/01/2013 (per i co.co.co. Gi dal 1/01/2009) - il riconoscimento di una anzianit contributiva pari ad un anno (12 mesi), solo nel caso in cui il suo importo compreso leventuale contributo aggiuntivo di cui allart. 3, comma 4, del Regolamento - non risulti inferiore al 10% (5% per i pensionati) del reddito minimo di cui allarticolo 1, comma 3, della legge n. 233/1990 (per il 2014 reddito pari quindi a 15.516,35 euro)

Prosecuzione volontaria
REQUISITI: Cessazione di ogni rapporto di lavoro autonomo e/o dipendente; Mantenimento iscrizione Albo professionale; Almeno un anno di contribuzione nel quinquennio precedente la domanda ovvero 5 annualit di contribuzione

Prosecuzione volontaria
LIBERI PROFESSIONISTI: versamento di un contributo pari allultimo contributo soggettivo ed integrativo versato, con eventuale integrazione al minimo per laccredito di 12 mensilit. CO.CO.CO.: versamento dellaliquota IVS (26%) sulla media dei compensi dellultimo anno, fatto salvo limporto del minimo annuale per laccredito di 12 mensilit (per il 2014 . 15.516,35 contributo . 336 mensili).

Ricongiunzione legge n. 45/1990 Dlgs 42/2006


Deve riguardare tutte le contribuzioni versate in altre gestioni; Nessun onere per linteressato; I contributi trasferiti, maggiorati degli interessi di legge (4,5% annuo), vanno ad incrementare il montante individuale dallanno di presentazione della domanda. Loperazione irrevocabile.

Contributi Figurativi
Per i periodi per i quali concessa ai co.co.co. - lindennit per congedo di maternit/paternit e/o congedo parentale sono riconosciuti dufficio dallINPGI i relativi contributi figurativi.

RISCATTI
Corsi di studi universitari; Periodi di collaborazione giornalistica antecedenti il 1996, nei limiti di 5 anni; Periodo di servizio militare;

Costituzione rendita vitalizia reversibile


I periodi di co.co.co. successivi al 1/01/2009, per i quali sia stata omessa la contribuzione e siano intervenuti i termini prescrizionali, possono essere riscattati dal committente o dal giornalista. Lonere del riscatto maggiorato del 10%.

LAVORO ALLESTERO
il lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legislazione dello Stato membro in cui svolta lattivit lavorativa (principio della lex loci laboris)

UNIONE EUROPEA
In base allart. 12 e seguenti del Regolamento CE n. 883/2004, il giornalista che si trasferisca in uno degli altri 27 Paesi dellUnione oppure in Svizzera e Paesi SEE (Islanda, Norvegia e Liechtenstein) pu ottenere per massimo 2 anni - lesonero dal versamento dei contributi nel Paese ospitante e mantenere lassicurazione previdenziale in Italia

Per ottenere il distacco?


Deve risultare gi assicurato in Italia (almeno 1 mese) Deve svolgere allestero una attivit analoga a quella svolta in Italia; Deve mantenere in Italia tutte le condizioni per riprendere lattivit alla fine del Distacco; Non deve svolgere contestualmente attivit di lavoro dipendente nel Paese estero ospitante o comunque in altro Paese UE