FRUSTRACION

Insatisfaccin de necesidades.

COMPENSACION
Satisfaccin de necesidades.

TIPOS DE NECESIDADES Fisiolgicas primarias, vitales o vegetativas.

DEFINICION Son innatas e instintivas y exigen satisfacciones peridicas o cclicas.

Necesidades psicolgicas o secundarias.

Adquiridas y desarrolladas en el transcurso de la vida.

Necesidades de autorrealizacin

Continuo autodesarrollo.

Necesidades de autorealizacin Necesidades de estima

Necesidades de pertenencia

Necesidades de seguridad y proteccin

Necesidades fisiolgicas

NIVEL DE NECESIDADAES

ASPECTOS RELACIONADOS CON EL AMBIENTE LABORAL

4. ESTIMACION Necesidad de obtener aprecio de los dems, respeto, prestigio, reconocimiento autoestima. 3. SOCIAL (Afiliacin) Necesidad de amor, afecto, pertenencia, relacin con otras personas.

necesidades de orden superior

5. AUTO- REALIZACION Necesidades de sentirse realizado por si mismo, crear y usar sus capacidades en forma creativa.

Reto laboral, demandas creativas de trabajo, oportunidades de progreso, logro laboral. Puesto de otro nivel, reconocimiento de superiores, responsabilidad, importancia del trabajo. Compatibilidad con el grupo, amistades en el trabajo. Jefe agradable.

NIVEL DE NECESIDADAES

ASPECTOS RELACIONADOS CON EL AMBIENTE LABORAL

1. FISIOLOGICAS Casi todas las necesidades bsicas del ser humano.

Necesidades de orden inferior

2. SEGURIDAD Necesidad de sentirse seguro.

Condiciones de seguridad en el trabajo, contar con trabajo seguro y beneficios adicionales.

Salario bsico, condiciones laborales normales.

LOGRO

PODER

AFILIACIN

Comportamiento Desempeo

Tres impulsos

Necesidad de logro

Necesidad de poder

Necesidad de afiliacin

Impulso de sobresalir

Impulso por que los demas se comporten diferente

Buenas relaciones interpersonales

Es la voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar las metas de la organizacin , condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.

La motivacin es el lazo que une o lleva esa accin a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.

Necesidad insatisfech a

Mueve a la persona

Proceder a realizar accin

A fin de

Satisfacer una necesidad, que es alcanzar una meta o reducir una necesidad.

NECESIDADES
Carencia de algo.

EL PAPEL DE LAS NECESIDADES EN LA MOTIVACION

Mientras satisface una necesidad nace otra.

SATISFACCION

MOTIVACION EXTRNSECA
MOTIVACIN INTRNSECA

Se estimula al individuo desde el exterior. Ofrece una recompensa.

Acta por las ventajas que esto ofrece.

Logro
Buscar y lograr objetivos.

Afiliacin
Relacionarse socialmente. Buenos contactos.

Poder
Influir en el comportamiento.

Crdito por esfuerzos.

Amistad.

De otras personas o de las circunstancias.

Surge dentro del sujeto, obedece a motivos propios e internos.

Cuando la persona fija su inters por el estudio o trabajo que esta realizando.

Aspiraciones y metas.