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de las reacciones de los individuos y de los grupos humanos en el antes, durante y despus de una situacin de emergencia o desastre, as como de la implementacin de estrategias de intervencin psicosocial orientadas a la mitigacin y preparacin de la poblacin, estudiando como responden los seres humanos ante las alarmas y como optimizar la alerta, evitando y reduciendo las respuestas inadaptativas durante el impacto del evento y facilitando la posterior rehabilitacin y reconstruccin.
SICOLOGA ....
SICOLOGA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL .... SICOLOGA DE LA SEGURIDAD....
ANTES
DURANTE
DESPUS
Muchas desgracias suceden por reacciones psicolgicas de las personas. Cuando se tiene una actitud de indiferencia frente al peligro, facilita la ocurrencia de accidentes.
CLASIFICACIN DE LA EMERGENCIA
CRISIS: Estado temporal de trastorno y desorganizacin,
caracterizado principalmente por la incapacidad del individuo para abordar situaciones particulares utilizando mtodos acostumbrados para la solucin de problemas y potencial para obtener un resultado positivo o negativo.
EMERGENCIA:
Son situaciones inesperadas que comprometen la vida e integridad fsica de una o de varias personas y que demandan una intervencin especializada, la respuesta de la comunidad por intermedio de sus propios recursos es suficiente. DESASTRE: Son alteraciones intensas en las personas, los bienes, los servicios y el medio ambiente, causados por un suceso natural o generado por el hombre que excede la capacidad de respuesta de la comunidad afectada.
CRISIS:
- CIRCUNSTANCIALES - DESARROLLO
CATSTROFES:
PSICOPREVENCIN
Interdisciplina, parte de la prevencin y parte de la Psicologa, que estudia el por qu de las conductas riesgosas en las personas y como modificarlas. Cambio de actitud frente al trabajo y frente a la vida en general , de modo de modificar conductas riesgosas y al mismo tiempo, reforzar y desarrollar conductas y acciones constructivas.
EL COMPORTAMIENTO Y SU COMPLEJIDAD
Rol de los hemisferios cerebrales en el trabajo y
en
situaciones de emergencia
paradjico)
SNDROME DE INVULNERABILIDAD Conjunto de argumentos y mecanismos de defensa que niegan la posibilidad de tener una contingencia
El Titanic no se hundir La Torres Gemelas jams caern
ACTITUDES Y RIESGOS
ACTITUD AUTNOMA
ACTITUD HETERNOMA
psicoprevencin. Impulsiva y no mide consecuencias, recluta gente para cubrir plaza, reemplaza guante de seguridad por un trapo.
Empresa Adolescente: Habr permiso supervisado para
La empresa adulta en prevencin de riesgos se caracteriza por tener buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicacin del las directa una que evita rumores adulta y distorsin en contacto; empresa en est
consciente que el trabajo bajo presin genera accidentes; cambio, empresas infantiles prevencin, discuten por cosas mnimas, tienen ideas irracionales y proyectos fracasados antes de sus inicios.
CMO ABORDARLOS?
a) El trabajador porfiado. La metodologa ms efectiva es la insistencia, hblele permanentemente de prevencin, dgale que es ahora y en esta ocasin cuando debe protegerse. b) El trabajador oposicionista. La forma de abordarlos es mostrndoles la conveniencia econmica que para ellos tiene trabajar en un ambiente seguro.
c) El trabajador distrado. Forma de abordarlo es con la pregunta directa. Ej.: Haz visto tal mquina?...Qu opinas de su conexin?, As y slo as podr darse cuenta de un peligro. d) El trabajador angustiado. La mejor forma de llegar a esta persona es las creacin de instancias para que desahogue y tenga confianza en sus capacidades. e)El trabajador bromista. A ellos se les debe mostrar lo destructivas que son algunas actitudes y la forma de corregirlas.
IDENTIFICACIN DE EMERGENCIAS /
CRISIS EN EL TRABAJO
MIEDO
ANSIEDAD
ANGUSTIA
RESPUESTA NEUROFISIOLGICA
RELAJACION
EVITACION
Los resultados de la interaccin de estos factores determinan un aumento en la sensacin de prdida de control.
DOS: Cambios biolgicos, los que se desencadenan de la misma forma en todas las personas, e incluyen cambios de tensin muscular, de dilatacin pupilar y otros propios del Sistema Nervioso Autnomo, Fraccin Simptica. presentan de manera diferente en las personas, y determinarn una menor o mayor sensacin de control tanto de si mismo como del evento.
Reaccin Emocional Simple (miedo o susto) Ansiedad Angustia Angustia Aguda Espanto Terror
Conocimientos: capacitacin terica acerca de todos aquellos factores que estn implicados en una situacin de emergencia.
Desarrollo de Destrezas: aprendizaje experiencial, toma de decisiones bajo presin de tiempo, criterio y actuacin en situacin de emergencia.
Debilidades:
Trabajo en Equipo: distribucin de funciones, ejercicio de liderazgo, planificacin, rol del lder. Aceptacin de las Emociones Adaptativas: intervenciones paradjicas, aumento de sensacin de control.
.PRXIMOS APUNTES
INTERVENCIONES EN PS. DE LA