POLITICAS DE PREVENCION DE

RIESGOS
2do. CONGRESO COPARDOM: “Hacia Una Cultura de Salud,
Seguridad y Medio Ambiente”
27,28 y 29 de Enero 2004
Santo Domingo, R.D.

Dra. Ivonne Soto

Gerente de Prevención
 LA ADMINISTRADORA DE
RIESGOS LABORALES SALUD
SEGURA
Es una entidad estatal, autónoma y con personalidad
jurídica que tiene a su cargo la gestión y administración
del Seguro de Riesgos Laborales bajo las condiciones .
establecidas en la Ley 87-01 y sus normas
complementarias.

Es una empresa del consorcio Salud Segura, Antiguo

Instituto Dominicano de Seguros Sociales, el cual esta en
proceso de transformación para adecuarse a los
requerimientos que demanda el nuevo sistema de
seguridad social en nuestro país.
 ORGANIZACION ACTUAL

DIRECCION
EJECUTIVA

GESTION COORDINACION
DESERVICIOSDE DE EVALUACION
INFORMACION AL DAÑO

PRESTACIONES Y EVALUACION DE LA EVALUACION Y

OTORGAMIENTO DE PREVENCION DE CONTRATACION
DERECHOS RIESGOS DESERVICIOS
GERENCIA DE EVALUACION DE
LA PREVENCION DE RIESGOS
 MISION DE LA GERENCIA DE
PREVENCION

• Su Misión esencial es supervisar y

asesorar las actividades de prevención y
desarrollar actividades de promoción y
educación para la prevención de los
riesgos laborales en las empresas
afiliadas al SRL
FUNCIONES:
• Diseñar estrategias de evaluación de los programas de
prevención de riesgos laborales que se implementen en
las empresas afiliadas.

• Asesorar e informar a las empresas sobre la manera

mas efectiva de cumplir las disposiciones de la Ley 87-
01 y sus reglamentos y normas complementarias con
relación a los riesgos laborales.

• Realizar monitoreo de los programas de prevención

establecidos por las empresas y proponer las
recomendaciones de lugar
 FUNCIONES:
• Preparar y difundir el material educativo de
prevención de riesgos y promoción de la salud en
el trabajo complementando las actividades de
supervisión y control de los AT y EP

• Analizar las estadísticas sobre AT y EP para

orientar los programas de promoción y prevención
en las empresas afiliadas.

• Coordinar las acciones en materia de prevención

de riesgos laborales con otras instituciones
relacionadas (SET, Medio Ambiente, SESPAS,
ONG)
 Aplicación de la prevención de riesgos
GESTION DE LOS
RIESGOS

Comunicación y
Control
Vigilancia de los
riesgos

Evaluación
 Donde estamos y hacia
donde queremos dirigirnos...?

Equidad
Eficiencia
(Gasto) Descentralización

Coberturas Calidad

Sostenibilidad Integralidad

Participación
 Investigación de accidentes

Vigilancia de
la salud

Formación, Información y Sensibilización

 CAUSAS DE INCIDENTES

Daño a las personas o

I ACCIDENTES
la propiedad
N
C
I
D Sin daño a la propiedad
CUASI PERDIDAS o personas
E
N
T - Pérdidas materiales
E FALLAS - No calidad
S OPERACIONALES - Detenciones
- Atrasos
- Etc.
 Frank Bird - 1969

1 accidentes con pérdida de días

10
incidentes (
accidentes sin pérdida de días

30 daños materiales

600 incidentes (cuasi-accidentes)

Cuantos más incidentes detectemos y seamos capaces de

controlar sus causas, tendremos mayor posibilidad de evitar
los casos que están más arriba en la pirámide
 Enfoque Preventivo:

Visión Sistémica:

Relaciona:
• Seguridad y Salud Ocupacional
• Productividad
• Calidad
¿ REALMENTE SE EVALUA ?

BENEFICIO

COSTO
DIFICULTADES PARA EL DESARROLLO
DE TRABAJO PREVENTIVO
 EN LA EMPRESA:
FISCALIZACIÓN
FALTA DE SENSIBILIZACIÓN
GASTO

EN EL TRABAJADOR
FALTA DE CULTURA PREVENTIVA
DESCONOCIMIENTO
 TECNICAS PREVENTIVAS
(TECNICAS NO MÉDICAS: Otras Técnicas).

• FORMACIÓN: Técnica general de prevención de los riesgos

profesionales que actúa sobre el hombre para crear hábitos de
actuación en el trabajo correctos que eviten los riesgos derivados
del mismo.

• INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN: Técnica preventiva cuyo

objetivo es que el trabajador conozca los riesgos de su puesto, así
como todos los medios y política preventiva de la organización con
el fin de alcanzar su participación e implicación en estos objetivos
reduciendo así la posibilidad de que este sufra un accidente de
trabajo.

• POLÍTICA SOCIAL: Técnica general de prevención de los riesgos

profesionales que actúa sobre el ambiente social, promulgando
leyes, disposiciones o medidas a nivel estatal o empresarial.
• La salud vale toda la
plata del mundo, pero
hay quienes prefieren
la plata.
 “ MEJOR QUE CURAR,
ES PREVENIR;
PARA PREVENIR ...
ES NECESARIO SENSIBILIZAR”

MUCHAS
GRACIAS