Repblica Bolivariana de Venezuela La Universidad del Zulia Facultad de Humanidades y Educacin Divisin de Estudios para Graduados Maestra en Orientacin

Educativa Ctedra. Administracin Unidades Operativas Profesora: Maigualida Zamora y Mireya Herrera

Orientacin. Gerencia y Administracin

El Orientador
Es un especialista Asesora y consulta psicosocial Agente promotor de desarrollo de potencialidades ser humano en cualquier etapa del ciclo vital y contexto que se desenvuelve.

Funciones del Orientador

Diagnosticar las caractersticas de los sistemas humanos. Disear, ejecutar y evaluar programas (desarrollo del Potencial) Generar investigaciones relacionadas a las diversas reas. Facilitar y estimular conductas sanas Promover el desarrollo y la adaptacin Asesorar a personas e instituciones Disear actividades de prevencin y crecimiento del individuo. Brindar asesora individual y grupal

Funciones del Ministerio del Poder Popular para la Educacin

Realizar actividades de tipo preventivo sobre: familia relaciones humanas autoestima valores informacin educativa y ocupacional. Coordinar actividades con los docentes donde se observe mayor ndice de aplazados. Realizar actividades de orientacin vocacional Participar en consejos tcnicos y docentes Asesorar a los integrantes de la sociedad de padres y representantes y voceros estudiantiles. Elaborar informes trimestrales sobre las actividades realizadas y enviarlas a las autoridades respectivas Prevencin del SIDA y ETS, drogas y embarazo en el adolescente.

Perfil del Orientador

1. Especialista capaz de desempearse de forma eficiente en los distintos contextos, donde interacte el sistema humano, el cual promueve y fortalece el desarrollo integral del individuo en cualquier etapa del ciclo vital. 2. Generalista en la asesora y consulta psicosocial concebidas como un proceso de aprendizaje. Es un profesional capaz de desempearse en forma eficiente en los distintos contextos.

El Orientador promotor de Unidades Operativas

El orientador cumple con los roles de asesor y consultor
Presta servicios profesionales en pro del desarrollo humano Disea y evala planes de intervencin

Es un profesional que esta orientado a promover el desarrollo humano en cualquier contexto donde se requiera de su servicio.

Disciplinas
Unidades Operativas: Es un modelo de abordaje de decisiones estratgicas que permite analizar situaciones de manera compleja y ampliar las posibilidades de eleccin en cada intervencin individual o grupal.

Psiclogos

Trabajadores Sociales

Socilogos
Ingenieros en Relaciones Industriales Licenciados en Recursos Humanos
Educacin

Desarrollo Organizacional

Comportamiento Organizacional Planeacin de Recursos Humanos Capital intelectual

Gerencia del conocimiento

 Educacin: Proceso de enseanza y aprendizaje.

Desarrollo organizacional:
Promueve el funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas.

Dinmica de grupos, teoras del aprendizaje, asesoramiento grupal, actividades de prevencin.

Teoras de las organizaciones y el trabajo en equipo

 Comportamiento Organizacional: Estudio del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones.

Planeacin de Recursos Humanos: Determina en forma sistemtica la provisin y demanda de empleados que tendr una organizacin.

Relaciones interpersonales, motivacin, comunicacin, clima organizacional, trabajo en equipo, cultura y liderazgo.

Capacitacin de personal.

 Capital Intelectual:
Conocimiento intelectual de la empresa, es decir, la informacin intangible que poseen y produce valor.

Gerencia del conocimiento:

Cuando toda la organizacin

conoce, sabe y usa una prctica; para aprender lo que se necesita y as satisfacer las necesidades presentes y futuras.

Habilidades, destrezas, experiencias, creatividad e investigaciones.

Explotar los recursos para potenciar las competencias

Gerencia y Administracin.
Proviene del latn ad a Administrar Etimolgicamente

Ministrare servicio

Gerente

Proviene del latn genere

Dirigir generar

 Gerencia
Se refiere a las organizaciones que efectan actividades de planificacin, organizacin, direccin y control, a objeto de utilizar sus recursos humanos, fsicos y financieros con la finalidad de alcanzar objetivos. Comnmente relacionado con un beneficio econmico.

Administracin
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar pero no con un fin econmico, sino que procura el desarrollo de los recursos humanos.

Gerencia en el Aula

Un proceso de planificacin, organizacin, direccin y control relacionados con las actividades de enseanza aprendizaje basado en el diseo curricular.