INTRODUCCION

Todas las organizaciones estn controladas por leyes, normas, etc. Es obligacin de los administradores conocer sus libertades y previsiones que condicionan su accionar y el de sus empleados.

I NTRODUCCIN

Ningn proyecto, por muy rentable que sea, podr llevarse a cabo si no se encuadra en el marco legal de referencia en el que se encuentran incorporadas las disposiciones particulares que establecen lo que legalmente est aceptado por la sociedad, es decir, lo que se manda, prohbe o permite

M ARCO LEGAL DE UNA

EMPRESA

L EGISLACIN

MERCANTIL

La fuente bsica de legislacin mercantil es el Derecho Mercantil, es decir, el Derecho que ordena la actividad empresarial.

El cdigo de comercio y laboral Normas especiales

C DIGO

DE COMERCIO

Es el principal marco legislativo de la actividad mercantil: Se trata del conjunto de normas y preceptos que regulan las relaciones mercantiles entre diversos individuos o empresas de un mismo territorio sirve para interpretar convenios o actos realizados de costumbre mercantil Colombia: DECRETO 410 DE 1971 (Marzo 27)

N ORMAS

ESPECIALES

Se trata de todo un conjunto de normas que regulan prcticas empresariales como la ley de patentes, la ley general de la publicidad, la ley de sociedades annimas, la ley del mercado de valores, la ley de competencia desleal, etctera.

L EY

DE PATENTES

Una patente es un conjunto de derechos exclusivos concedidos por un Estado al inventor o inventores de un nuevo producto. En Colombia la entidad encargada de otorgar las patentes es la Superintendencia de Industria y Comercio La patente de invencin se confiere por 20 aos, contados a partir de la solicitud. Vencido este plazo, cesa la proteccin del estado y el invento pasa a ser patrimonio de la humanidad.

E L C DIGO C OLOMBIANO DE A UTORREGULACIN P UBLICITARIA

Esta ley estableci la disposiciones generales de la publicidad, los acuerdos para la contratacin y contratos publicitarios (as como la difusin publicitaria, creacin y patrocinio), la normativa para cesar la publicidad ilcita y la Accin de Cesacin y Rectificacin y de los Procedimientos.

RESOLUCION N. 002 DE 1998

T IPO

DE SOCIEDAD

L EY DE LIBRE C OMPETENCIA
Sanciona conductas que puedan impedir, restringir o falsear la competencia del mercado nacional como la fijacin de precios al margen del mercado, el reparto de mercados o, en definitiva, el abuso de una posicin dominante

El artculo 333 de la Constitucin Nacional

R EGISTRO
La Matrcula Mercantil es un medio de identificacin del comerciante y de su establecimiento de comercio, as como la inscripcin de todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exigiere esa formalidad, como medio de prueba de existencia de uno y de otro. La matrcula se debe renovar anualmente, dentro de los tres primeros meses del ao.

MERCANTIL

L EGISLACIN
Por regla general, todos los Comerciantes estn obligados a llevar Contabilidad; as lo dispone el Cdigo de comercio en su artculo 19: Es obligacin de todo comerciante: () Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales.

CONTABLE

L EGISLACIN

FISCAL

La legislacin fiscal est formada principalmente por la Ley General Tributaria, que determina el marco legal para el establecimiento de los distintos tributos -pagos obligatorios previstos en la Ley y normas impositivas.

T RIBUTOS
El Sector Pblico obtiene principalmente sus recursos de los tributos, stos se dividen en: impuestos, tasas y contribuciones especiales; entre los cuales los ms importantes en cuanta son los impuestos:

IMPUESTOS
Impuestos directos: son aquellos que tienen en cuenta la capacidad de pago del contribuyente, atendiendo a su patrimonio o a la renta que obtiene por los diferentes conceptos. Los ms importantes son el Impuesto sobre la renta de las personas fsicas (IRPF) y el Impuesto de sociedades.

IMPUESTOS
Impuestos indirectos, gravan manifestaciones indirectas de la capacidad econmica de los contribuyentes. Se ponen de relieve a travs del consumo o de la circulacin de bienes y servicios. Los ms importantes son el IVA y los impuestos especiales - tabaco, alcohol, gasolina, etc.-.

I MPUESTOS
los impuestos ms importante que afectan a las empresas: Los impuestos sobre los beneficios El Impuesto sobre actividades econmicas (IAE) Las empresas y el Impuesto sobre el valor aadido (IVA)

N OTA
Las empresas no pagan el IVA sino que actan como recaudadores del IVA, realizando una funcin de intermediarios entre sus proveedores y sus clientes. As tenemos que: Por un lado pagan IVA a sus proveedores: IVA soportado. Por otro lado cobran IVA a sus clientes: IVA repercutido.

L EGISLACIN
Tanto en la Constitucin como en el desarrollo de la legislacin laboral, se incluyen los derechos sociales que regulan las garantas mnimas asegurables para los trabajadores, frente a sus empleadores y otros aspectos necesarios para el funcionamiento del mercado de trabajo .

LABORAL

DERECHOS SOCIALES

Derecho al trabajo. Derecho al salario mnimo. Indemnizacin ante despido injusto. Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones. Seguridad social. Estabilidad de los funcionarios pblicos.

DERECHOS SOCIALES
Derecho de sindicacin. Derecho de huelga y de cierre patronal. Derecho a negociar colectivamente. Seguridad e higiene en la empresa, para tener un ambiente limpio y sano de trabajo. Los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.