PROCEDIMIENTOS DE INTERVENCIN GRUPAL

TRATAMIENTO GRUPAL DE LA DROGODEPENDENCIA

CARACTERSTICAS DE UN GRUPO DESARROLLO DE GRUPO
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EUNICE ALVAREZ GALLARDO

GIOVANNA NAYELI ESPADIN CALDERON BARBARA PATRICIA REY FORTIZ

Tratamiento grupal de la drogodependencia

Brbara Patricia Rey Fortiz

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TERAPIA GRUPAL
La terapia grupal es una de las herramientas bsicas para el abordaje de los
trastornos relacionados con el uso de sustancias psicoactivas. De hecho forma parte de la practica clnica diaria en muchos equipos de drogodependencias.

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 Es la tcnica psicoteraputica que dota a sus miembros de estrategias

adecuadas de afrontamiento y de recursos cognitivos y emocionales adaptativos para el cambio.

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 El grupo de sujetos que acuden a las terapias grupales tienen que interactuar
entre si, con confianza y con mutuo respeto entre sus componentes, sintindose reflejados en sus iguales lo que les proporciona un alivio al darse cuenta que no estn solos con su problema formndose en ocasiones un efecto "espejo" al comprobar, que sus problemas, son similares a los de los otros participantes, esto les ayudar a poder reflexionar sobre los cambios que tienen que adoptar en su conducta para salir vencedores en su lucha por la abstinencia.
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 El grupo con la ayuda del terapeuta, que les incitar a explorar libremente los
pros y los contras del consumo de sustancias, ya que nicamente facilitando la discusin entre ellos encontraran mayores argumentos para mantener la abstinencia.

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 El paciente tiene que encontrar una discrepancia entre la conducta que

mantena con el consumo y los objetivos que se ha propuesto para que le lleven hacia un cambio, es decir, tiene que encontrar sus propias razones para cambiar.

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TRATAMIENTO DE LAS DROGODEPENDENCIAS

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OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS GENERALES DE TRATAMIENTO

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Abandono del consumo de txicos

El objetivo final del tratamiento es el abandono del consumo de txicos por
parte del paciente. Motivacin para alcanzar la abstinencia y la adquisicin de diferentes pautas de comportamiento que le permitan evitar el consumo de txicos.

Los pacientes que alcanzan una evitacin completa de todas las sustancias de
abuso son los que tienen un mejor pronstico a largo plazo.

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Mejorar la calidad de vida

Es de especial importancia plantearse como objetivo el mejorar la calidad de vida del paciente aunque mantenga el consumo de txicos. En pacientes incapaces de alcanzar una abstinencia en su consumo se debe mantener el objetivo de adherencia al tratamiento y un abordaje de reduccin de dao, que permita aminorar las consecuencias del consumo, como la prevencin y el tratamiento de problemas somticos (SIDA, EPOC, etc.) y psicosociales (clnica depresiva, brotes psicticos, deterioro relacin familiar y de pareja, alteraciones en capacidades sociolaborales).
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Prevencin de recadas
Los pacientes que aceptan establecer el objetivo de alcanzar y mantener una
abstinencia absoluta deben estar preparados para enfrentarse a la posibilidad de recadas. Una reduccin de la frecuencia y gravedad de las recidivas puede constituir un objetivo ms realista que la prevencin completa de todo episodio posterior

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DISEO DE ESTRATEGIA GENERAL Y PLAN DE TRATAMIENTO

Dentro de un plan de tratamiento se considera de especial importancia los siguientes
componentes:

Creacin y mantenimiento de una relacin teraputica que favorezca la motivacin y

participacin del paciente.

Control del estado clnico del paciente, tanto desde el punto de vista somtico como
psicopatolgico.

Elaboracin y puesta en marcha de estrategias para o bien alcanzar la abstinencia

completa o bien reducir los efectos producidos por el consumo de dicha sustancia.
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 Elaboracin y puesta en marcha de un plan de prevencin de recadas

mediante el anlisis de los factores que predisponen al consumo de la sustancia, tanto externos (entorno social) como internos (alteraciones psicopatolgicas), y ayudar al paciente a establecer estrategias cognitivas y conductuales exitosas frente a dichos factores.

Psicoeducacin a pacientes y familiares acerca de los trastornos por consumo

de sustancias.
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DEFINICION DE GRUPO
Conjunto de personas que estn unidas, por un objetivo en comn , que pueden interactuar entre si, aceptando ciertas norma, compartiendo emociones, experiencias , sentimientos. ESPIRITU DEL GRUPO

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ESPIRITU DE GRUPO O MEMBERSHIP

Sentimiento de coherencia y unidad que experimentan,

manifiestan , los miembros en tanto que se sientan pertenecientes al grupo.

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CARACTERISTICAS DEL GRUPO

OBJETIVO COMUN : Que define y da vida al grupo NORMAS: Reglas del funcionamiento del grupo por que se
regulan las conductas , los procedimientos, conocidas y aceptadas por todo los miembros del grupo.

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CLASES DE NORMAS
FORMALES: Dirigidas hacia el logro del objetivo INFORMALES : Orientadas hacia la satisfaccin CLIMA: Debe de contar con una tonalidad afectiva que
predominan las acciones y las relaciones entre los miembros del grupo.

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SEGUN SU LAS RELACIONES

PRIMARIA: 1.- Relaciones interpersonales
2.- Gran fluctuacin del tono emocional.

SECUNDARIA : 1.- Relaciones interpersonales abstractas.

2.- Generalmente buscan el inters comn externo.

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DESARROLLO DEL GRUPO

Antecedentes: es la historia del grupo, conocerle nos permite entender las actitudes de los miembros,
la jeraqua existente, sus finalidades, etc. Esquema o patrn de participacin: es hacia dnde se mueven las relaciones existentes dentro del grupo y qu tanto participan los miembros en tareas de grupo.

Comunicacin: es el fluir de informacin dentro del grupo. Puede ser verbal, no verbal, intergrupo e intragrupo.
Cohesin: es la atraccin entre los miembros que permite que se hallen unidos como grupo. Atmsfera: se le entiende como el nimo difundido en el ambiente del grupo y depede de factores internos y externos.

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 Normas:pueden ser implcitas o explcitas y se encargan

de controlar la conducta de los individuos dentro del grupo. Patrn sociomtrico: consiste en las relaciones de agrado o desagrado entre los miembros del grupo, las cuales determinan en sumo grado las actitudes. Estructura y organizacin: consiste en la divisin del trabajo entre los miembros y bajo qu criterios se hace sta (habilidades, poder, influencia). Procedimientos: se refiere al medio por el que el grupo se vale para conseguir sus objetivos. Metas: es aquello por lo que trabaja el grupo, los fines que persigue.
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Papeles o roles: son conductas determinadas que desempean los miembros del grupo.