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Aula 5
Regramento: art. 5, caput, = equiparao, paridade, consiste em igualar os iguais e desigualar os desiguais na medida da sua desigualdade.
Princpio da isonomia. Regra de ouro!! a equiparao de todos os homens no que diz respeito ao gozo e fruio de direitos, assim como sujeio a deveres. Igualdade substancial e formal.
Aposentadoria com menor idade e menos tempo de contribuio para mulheres (art. 40, III, e 201, 7)
Existncia de um pressuposto lgico e racional que justifique a desequiparao (diferena): Ex: assentos reservados para gestantes, idosos e deficientes fsicos no transporte coletivo; exigncia de perfeita aptido fsica para trabalhar como salvavidas em praias.
O legislador e os aplicadores da lei so destinatrios desse princpio. O primeiro pela impossibilidade de criar leis que estabeleam desigualdades entre as pessoas. Quanto aos aplicadores da lei, no podem utilizar critrios discriminatrios na aplicao da lei.
Igualdade entre os particulares:
Todo o cidado tem o direito de no ser discriminado tanto pelas autoridades como em estabelecimentos privados. A nenhum particular dado o direito de, em suas atividades pblicas ou abertas ao pblico, discriminar outras pessoas por qualquer preconceito. Ex. no aceitao em sociedade esportiva - clube
Igualdade Tributria: