ACUERDO No 0007-2012 Por el cual se adopta el reglamento del aprendiz SENA

El numeral 8 del articulo 3 del Decreto 249 del 28 de enero de 2004y considerando que la Constitucin Poltica de Colombia seala en su articulo 67

que la educacin es un derecho de la persona y un servicio publico que tiene una funcin social.

La ley 119 de 1994 El Sena esta encargado de cumplir la funcin que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos.

El articulo 4 de la ley 119 de 1994establece Como funcin del Sena, entre otras 1- Impulsar la promocin social del trabajador. El aprendiz es el centro de la formacin profesional integral y es deber del Sena propender por los mas altos niveles de excelencia en cumplimiento de la misin y objetivos que la han sido trazados.

Numeral 8 del articulo 3 del decreto 249 de 2004 Expedir el reglamento a que deben someterse, el cual comprender sus derechos, deberes, reglas de permanencia y el rgimen sancionatorio.

CAPITULO IX

Articulo 27- MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

1. LLAMADO DE ATENCIN VERBAL. 2. PLAN DE MEJORAMIENTO ACADEMICO. 3. PLAN DE MEJORAMIENTO DICIPLINARIO.

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

Articulo 28 : Sanciones penales. Las sanciones son las medidas adoptadas por el se Sena ante una falta acadmica o disciplinaria .

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

A). llamado de atencin escrito Medida sancionatoria que se impone atreves de comunicacin escrita dirigida por el coordinador acadmico o de formacin del centro al aprendiz con copia a la hoja de vida.

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

b). Condicionamiento

de la matricula. Acto acadmico sancionatorio que se impone al aprendiz que incurra en una falta acadmica o disciplinaria

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

Cancelacin de la matricula Acto administrativo que se origina cuando persisten en el aprendiz las cuales se originaron en el condicionamiento de la matricula o por faltas catalogadas como grabes de acuerdo a la clasificacin determinada en los artculos 25 y 26 del reglamento en las etapas lectiva y productiva.

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

Articulo 29 Principios rectores para la aplicacin de sanciones

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

a) b) c) d) e) f) g) h) Publicidad Contradiccin Presuncin de inocencia Valoracin integral de las pruebas y descargos Motivacin de la decisin Proporcionalidad Impugnacin Oportunidad

CAPITULO X
Procedimiento para la aplicacin de sanciones.
Articulo 30, El procedimiento se inicia:

Con el informe o queja presentado por un servidor publico, contratista, aprendiz, o cualquier persona que tenga conocimiento sobre los hechos que puedan constituir falta disciplinaria o acadmica determinara en este reglamento con lo cual se puede abrir un expediente.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 31.

En los centros de formacin del Sena funcionara un comit de Evaluacin y seguimiento como instancia competente para investigar y analizar casos tanto acadmicos y disciplinarios de los Aprendiz de todos los tipos y modalidades de formacin.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 32.

REUNIONES:

El comit de evaluacin y seguimiento se reunir por lo menos una vez o mas veces dentro del mes, cuando sea necesario para la aplicacin del procedimiento establecido en este reglamento.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 33.
Comunicacin al aprendiz. El Coordinador Acadmico, dentro de los 3 das hbiles siguientes a la fecha de recibo de queja, le comunicara al Aprendiz a travs de oficio radicado con una copia del expediente del comit de evaluacin y seguimiento que contendr como mnimo la siguiente informacin.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 34.

Sesin del comit de evaluacin y seguimiento. En la fecha y hora de la sesin del comit se debe verificar si existe el qurum para sesionar y decidir, se escuchara en descargos al aprendiz o aprendices citados y se practicaran las pruebas necesarias para el esclarecimiento de los hachos.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 35. Acto Sancionatorio.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

El acto sancionatorio deber contener como mnimo:
1. Relacin sucinta de los hechos investigados 2. Relacin de los descargos presentados por el (los) aprendiz(ces) 3. Relacin de todas las pruebas aportadas o allegadas al expediente 4. Anlisis sobre la existencia de los hechos 5. Normas(s) de este Reglamento que se infringo(eron) y que le otorga a los hechos el carcter de la falta

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

6. Identificacin del autor(es) 7. Grado de responsabilidad de cada autor 8. Calificacin definitiva de la(s) falta(s) 9. Tipo de falta(s) (acadmica y /o disciplinaria) recomendacin del comit de Evaluacin y Seguimiento 10. Razones de la decisin a adoptar 11. Sancin que se impone 12. Si la sancin impuesta es de llamado de atencin escrito o de condicionamiento de la matricula, se indicar el instructor o el coordinador Acadmico que elabora con el Aprendiz el plan de mejoramiento acadmico o el plan de mejoramiento disciplinario segn el caso.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

12. Si la sancin impuesta es de llamado de atencin escrito o de condicionamiento de la matricula, se indicar el instructor o el coordinador Acadmico que elabora con el Aprendiz el plan de mejoramiento acadmico o el plan de mejoramiento disciplinario segn el caso 13. recurso que procede contra este acto acadmico, la forma, el plazo y el servidor publico ante el cual debe presentarlo.

Procedimiento para la aplicacin de sanciones.

Articulo 36 RECURSOS

Contra acto acadmico expedido por el Subdirector de centro, proceder el recurso de reposicin que debe ser resuelto dentro del termino establecido en el cdigo contencioso administrativo vigente

REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA

Artculos 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36.