Misin

Adidas Grupo se esfuerza por ser el lder mundial en la industria de artculos deportivos con marcas construidas sobre una pasin por el deporte y un estilo de vida deportivo.

Visin
El Grupo Adidas se compromete a convertirse en una empresa sostenible. Llegar a ser una empresa muy reconocida a nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos. Ser una de las principales organizaciones en contribuir a un mundo mejor apoyndonos de nuestra pasin por el deporte.

Organigrama
Ceo Herbert Hainer
Chairman of the Board Igor Landau

Vice Chairman of the Board Willi Schwerdtle

Vice Chairman, Employee Representative Sabine Bauer

Director
Christian Tourres

Director

Director Heidi Thaler-Veh

Director Herbert Kauffmann

Director Alexander Popov

Stefan Jentzsch

Director, Director, Director, Director, Employee Employee Employee Employee Representative Representativ Representative Representative Roland Nosko Dieter e Wolfgang Hauenstein Hans Jaeger Ruprecht
Global Operations GB

Adidas Brand ES

Finance RS

Communication JR

Investor Relations JO

Spanish Latin America AM

Managing Director Alain Pourcelot

Brand, Reebok SRV

Sales, Multi-Channel Markets RA Communication NF

Brand, Adidas GdM

Sales JL

EN QUE SE DIFERENCIA ADIDAS DE SU COMPETENCIA?

INNOVACION SUSTENTABILIDAD

TECNOLOGIA

PATRIMONIO

La siguiente tabla muestra todas las marcas reunidas bajo el techo del Grupo Adidas:

Caracterstica de los productos

tica Empresarial
Se Basa en: Rendimiento, Pasin, Integridad, Diversidad. Principio General. Normas de Empleo. Salud y Seguridad. Requisitos Ambientales. En contra de: La discriminacin El trabajo Forzado Labor Infantil (menos de 15 aos).

Responsabilidad Social
La sostenibilidad del Medio Ambiente

Contribuir a las Comunidades Locales

Los 5 Elementos en Estrategia de Sostenibilidad

Cumplimiento Social en nuestra Cadena de suministros

El Desarrollo de Nuestros Empleados

Involucrar a los Interesados

Premios y Reconocimientos
2013 - Grupo Adidas para la 9 vez consecutiva entre las "100 compaas globales ms sostenibles del mundo" 2013 - Contina la inclusin en el ndice FTSE4Good. 2012/13 - Adidas AG incluidos en Dow Jones Sustainability Indexes por 13 vez Lder de la industria para la 9 vez. 2012 - La inclusin en el Carbon Disclosure Leadership Index para Alemania, Austria y Suiza. 2012 - Adidas AG incluido de nuevo en los STOXX Global ESG Leaders ndices. La inclusin en los ndices de grupo Vigeo. Inclusin en el ECPI Ethical Index EMU. 2011 - Medalla de Plata por adidas AG como "Sustentable Empresa Retail 2011" 2009 - Mejor evaluacin de las organizaciones europeas de consumidores. 2008 - Re-acreditacin por la Asociacin para el Trabajo Justo. 2007 - B.A.U.M. Premio Ambiental. 2006 - Producto clasificado mejor para la calidad y la RSE por Stiftung Warentest 2006 - Grupo Adidas entre los mejores empleadores del Ao 2005 - "komanager" del ao. 2002/2004 - Mejor Reporte de Sostenibilidad.

Anlisis FODA
FORTALEZAS Innovacin permanente en diseo de calzado deportivo Reconocimiento a nivel mundial Fuerte identificacin de los clientes con el logotipo y eslganes de Adidas. OPORTUNIDADES Futuros eventos deportivos: juegos olmpicos, mundial de futbol , etc. Todo evento que promueva una vida saludable DEBILIDADES En ciertos deportes no se lo considera un competidor fuerte (baloncesto, tenis.) En algunos pases donde tiene sus fbricas existe manipulacin y explotacin de los trabajadores AMENAZAS Bsqueda de aumento de la participacin en el mercado por parte de empresas rivales. Imitaciones ilegales de sus productos Lanzamiento de productos innovadores por parte de la competencia

PRINCIPALES PROCESOS PRODUCTIVOS U OPERATIVOS

Elaboracin del Baln jabulani Adidas Football Boot Produccin MiCoach

Estrategias de Mercadotecnia
Enfoque multimarca

ENFOQUE MARCA, CREDIBILIDAD ESTRATEGIA GENERAL DE ADIDAS

LOGRAR AMPLIA GAMA DE ROPA, CALZADO Y ACCESORIOS.

MERCADO MULTIETIQUETA.
Abriendo nuevos caminos en la distribucin

Estrategia de Operaciones Adidas

La personalizacin masiva sustitucin de desgaste

Explotar el potencial de las nuevas y de rpido crecimiento modalidades deportivas

El grupo Adidas es una empresa global que se representa en los mercados de todo el mundo.

Estrategias de motivacin a empleados

Recompensar a los empleados Sistema retributivo en funcin de resultados Nos comprometemos a recompensar a nuestros empleados con programas de compensacin y beneficios que son competitivos en el mercado Servicio para familias Horas de trabajo Programa de bonos Participacin en beneficios Componentes de compensacin adicionales Lugar de trabajo

Grandes eventos y las asociaciones de promocin

Grupo Adidas se ha unido a un cartera sin precedentes de asociaciones de promocin en todo el mundo, incluidas las asociaciones deportivas, eventos, equipos y atletas individuales.