PLAN DE RECURSOS

HUMANOS

FASES DEL RECLUTAMIENTO

El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente nmero y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organizacin.

1. FASE: REQUISICIN DE EMPLEADO (RE).

Documento que contiene toda la informacin sobre la vacante a cubrir. Es una orden de servicio para que el organismo de RECLUTAMIENTO comience a funcionar.

En el caso de nuestro negocio, no hay mucho reclutamiento puesto que los cargos estn cubiertos por familiares y socios, sin embargo hemos tenido en cuenta su perfil al momento de asignarles una tarea dentro de la estructura organizacional .

2. FASE: ANLISIS DE LAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO.Significa analizar dnde localizar o encontrar a los candidatos adecuados. No fue necesario ya que el personal est a nuestro alcance. Fuentes de Reclutamiento.- Son los lugares en donde se supone. Estarn localizados los candidatos para la vacante que la empresa ofrece. Pueden ser: a).- Fuentes internas.- Significa cubrir las vacantes mediante la promocin o transferencia de sus empleados. b).- Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra.

3. FASE: ELECCIN DE LOS MEDIOS DE

RECLUTAMIENTO.-

Son los medios utilizados para informar a los probables candidatos sobre la vacante existente en la empresa. Mientras ms amplios sean los medios de reclutamiento, mayor ser la oportunidad de conseguir a la persona que se desea. De igual manera en esta fase se puso en consideracin a los integrantes del negocio.

4. FASE: ELECCIN DEL CONTENIDO DEL RECLUTAMIENTO.

Consiste en seleccionar la informacin que ser transmitida a los candidatos sobre la vacante. Es necesario ser preciso en la descripcin del puesto, eso ahorrar mucho tiempo, dinero y esfuerzo. Por ejemplo: si usted busca un vendedor, especifique el tipo de producto que ha de vender, la magnitud de los viajes requeridos y otros aspectos aplicables al puesto, (si debe tener automvil, disponibilidad de horario, etc.). Si usted no va ms all del ttulo de vendedor puede tener que entrevistar a muchos hombres a quienes para nada interesa el puesto que se ofrece.

ESTRUCTURAL ORGANIZACIONAL

PLANO DE DISTRIBUCIN

PLANO DE UBICACION

DECORACIONES Y SERVICIOS YACMAR

2.- PLAN DE OPERACIONES

El Plan de Operaciones resume todos los aspectos tcnicos y organizativos que conciernen a la elaboracin de los productos o a la prestacin de los servicios. Contiene cuatro partes: productos o servicios, procesos, programa de produccin y aprovisionamiento y gestin de existencias.