TEST DE

INTELIGENCIA

John Edisson Peña

David Mauricio Raigozo
Yeison Adrian Romero
Sonia Yineth Neira
65422
 Definición de
Inteligencia
La inteligencia es la capacidad y habilidad
para responder de la mejor manera a las
exigencias que nos presenta el mundo,
para reflexionar, examinar, deducir,
revisar, acumular datos, conocer
significados, responder según la lógica, y
tomar decisiones.

La inteligencia es un conjunto de habilidades

y aptitudes
que se comienzan a adquirir desde que el
 TEST DE INTELIGENCIA

Estos Test mide la capacidad de

entender, comprender y resolver
problemas , en pocas palabras para
medir cual es la capacidad de
razonamiento, que tiene un
candidato en distintas áreas.
 A la hora de medir el coeficiente intelectual,
que es evaluado con 11 pruebas destinadas
para ello, entre las cuales se encuentran las
siguientes:
1. Test de información general
1. Test de comprensión verbal
1. Test de memoria de cifras
1. Test de aritmética
1. Test de semejanzas
1. Test de vocabulario
1. Test de cubos
1. Test del código
1. Test de ensamblaje de objetos
1. Test de clasificación de imágenes
1. Test de complementos de imágenes
Test de información general

Las preguntas planteadas tienen

finalidad conocer la amplitud de los
conocimientos (información) del
candidato .
Las preguntas varían desde:
¿Quién es el presidente de la
República?
¿Cuáles son los colores de la bandera
francesa?
 Test de comprensión verbal
La comprensión verbal junto con la fluidez
verbal,
define los aspectos verbales de la inteligencia.
Está
compuesta por tres factores:

• Lingüístico: aspectos fonéticos, morfológicos

y sintácticos.
• Semántico: Comprensión del significado de
las palabras.
• Ideativo/relacional: Relación entre las
distintas ideas de un texto. Esta función esta
basada en las experiencias o esquemas
previos, dando sentido y relación a los
 Test de memoria de cifras
La observación de la memoria permite apreciar en cierto modo el
funcionamiento del pensamiento, pudiendo este ser razonado y
organizado, o por el contrario, desordenado y sin estructura. Para
evaluar la memoria podemos utilizar ciertos puntos de referencia:

- La concentración
- La observación
- La comprensión
- Exactitud de trabajo
- Método de trabajo

Al estar la memoria directamente relacionada con la atención, esta

aptitud es frecuentemente explorada y buscada para los puestos
que
exigen una gran vigilancia y responsabilidades de seguridad, ó en
determinados tipos de profesiones que requieran responsabilidad y
Precisión.
 Test de semejanzas
Se trata de describir los parecidos que
puedes encontrar en dos objetos que
te dan .
Ejemplo
¿en que se parece una puerta y una
silla?
Piensa en todos los parecidos posibles
 Test de vocabulario

Se utiliza para la detección de

dificultades en el lenguaje y
evaluación de la aptitud verbal y el
vocabulario .
Se mide la competencia léxica que
tiene cada candidato
 Test de cubos

Miden la memoria a corto

plazo verbal y espacial
respectivamente, se
encuentra de los límites de la
normalidad .
 Test del código

Hay nueve signos codificados: cada

uno de ellos corresponde a una cifra.
El sujeto debe describir lo signos
debajo de las cifras (tres líneas de
veinticinco cifras)
Test de ensamblaje de
objetos
 Test de clasificación de
imágenes

Se trata de una prueba de

comprensión en la que el individuo
deberá ordenar de forma lógica una
secuencia de imágenes. Esta prueba
valora la rapidez de ejecución y la
aptitud para encontrar el orden
idóneo.
 Test de complementos de
imágenes

Se presenta al candidato 15 cartulinas;

en cada una de ellas existen
imágenes a las cuales falta un
elemento (cara en la que falta un ojo,
cangrejo al que le falta una pata)
Se pide al candidato que designe o
indique en cada una la parte de la
que falta .