Interpretao, Integrao e Aplicao das Normas Trabalhistas

Interpretao do Direito do Trabalho

Interpretar: dar, achar um significado para a norma. Atua em 02 momentos distintos: quando da elaborao da norma (fase pr-jurdica) e quando da compreenso do sentido e da extenso da norma j elaborada (fase jurdica). Tipos de interpretao segundo os Mtodos de Interpretao : Gramatical: funda-se nas regras e mtodos a lingustica e filologia, sendo construda a partir do exame literal do texto normativo e das palavras que o compe;

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Lgico (racional): busca o significado, a coerncia e a harmonia do texto legal, socorrendo-se de tcnicas da lgica formal; Sistemtico: caracteriza-se pela busca de harmonizao da norma ao conjunto do sistema jurdico; Teleolgico: busca subordinar o processo interpretativo ao imprio dos fins objetivados pela norma jurdica; Histrico: consiste na reconstituio da ocasio do surgimento da lei no momento interpretativo.

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PS.: Os mtodos no devem se excluir, ao contrrio, devem se comunicar permanentemente.

PS.: No Direito do Trabalho no h mtodo interpretativo prprio!

Integrao no Direito do Trabalho

Integrar: operao de preenchimento das lacunas percebidas na Ordem jurdica por meio da utilizao das fontes normativas de carter supletivo. Nenhuma legislao poder prever o futuro e todos os possveis casos que o juiz ser chamado a resolver (Carnelutti: Princpio da Completabilidade da Ordem Jurdica auto-integrao e heterointegrao ). PS.: a auto-integrao se d quando busca-se fonte supletiva dentro das prprias normas existentes no Sistema Jurdico, j a heterointegrao se d quando se procura fontes supletivas fora das mesmas normas j existentes no Sistema.

Integrao no Direito do Trabalho

Instrumentos da Integrao Jurdica (art. 8 CLT c/c art. 5 da LICCB):

Analogia (auto-integrao): o processo de integrao jurdica atravs do qual se aplica lgica comparativa entre espcies normativas diferentes, pelo fato de uma situao ftica no estar contemplada na lei. Aqui, supera-se a fronteira de incidncia da norma, que aplicada situao por ela no enfocada. O Direito do Trabalho apresenta normas de carter administrativo.

Integrao no Direito do Trabalho

PS.: A analogia difere da interpretao extensiva, pois esta ltima uma operao de anlise do intrprete que busca extrair o mximo potencial do sentido e da abrangncia da norma, transcendendo o mero enunciado formal.

Integrao no Direito do Trabalho

Doutrina (heterointegrao): o entendimento advindo do estudo dos juristas para sistematizarem preceitos jurdicos; podem advir de teses, dissertaes, etc., produzidas por eles, como tambm por pesquisadores e estudiosos do Direito, na leitura dos diversos dispositivos integrantes da Ordem jurdica;

Integrao no Direito do Trabalho

Equidade (heterointegrao): sentimento de justia. Auxilia, quando das lacunas da lei, quanto sua interpretao, pois visa dar sentido norma. A equidade mitiga os rigores da lei. O Direito do Trabalho constitui verdadeiro campo de eleio para a aplicao da equidade. Isso se observa especialmente na parte referente falta grave, em que o legislador se limitou a fornecer indicaes a respeito de cada figura, deixando ao magistrado a incumbncia de preencher os claros, numa funo manifestamente integradora (Octavio Bueno Magano);

Integrao no Direito do Trabalho

Direito comparado (heterointegrao); Usos e Costumes (heterointegrao): prticas habituais. Os usos concernem s partes especficas da relao de emprego que causam repercusso no contrato de trabalho, e, os costumes concernem determinada empresa, categoria e regio, firmando uma norma de carter geral e impessoal aplicvel a todos os trabalhadores integrantes no mesmo contexto;

Integrao no Direito do Trabalho

PS.: De acordo com o atual posicionamento doutrinrio, os Princpios so verdadeiras normas jurdicas, independentemente de estarem ou no positivados. E, sendo assim, no tm a funo de integrar o Direito, mas so parte do prprio Direito, compondo o Sistema na qualidade de normas jurdicas aptas a solucionar o caso concreto.

Aplicao do Direito do Trabalho

Aplicar: incidir a norma jurdica abstrata ao caso concreto (subsuno da norma). Silogismo (a lei a premissa maior, o fato a premissa menor e a sentena a concluso) no se resume operao lgica, h de existir sensibilidade s exigncias sociais.
A aplicao difere da interpretao porque aquela a operao final da trade interpretao-integraoaplicao, sendo, portanto, o momento de adequao concreta da norma sobre o caso objetivamente figurado.

Aplicao do Direito do Trabalho

CAMPOS DE APLICAO:
TERRITORIAL = diz respeito vigncia da lei de um pas, fora do seu territrio.

No Direito do Trabalho prevalece o Princpio da Territorialidade. Portanto, com base neste princpio pode se afirmar que dentro do territrio nacional, as relaes de trabalho, tanto de nacionais quanto de estrangeiros, so regidas pela mesma lei nacional.

Aplicao do Direito do Trabalho

Exceo: Decreto-Lei n. 691/69 (regula o trabalho do tcnico estrangeiro, com estipulao e permisso de pagamento de salrios em moeda estrangeira para ele); Exceo: Direito Martimo = lei do pavilho;

Aplicao do Direito do Trabalho

CAMPOS DE APLICAO:
ESPACIAL = Princpio da Lex Loci Executione, ou seja, a norma a ser aplicada a da localidade onde se verifica a prestao de servio ( art. 651 CLT e Smula n. 207 do TST ).

Smula n. 207 do TST = adoo do Princpio da lex loci executionis (lei do lugar da execuo, da prestao, do servio);

Aplicao do Direito do Trabalho

ATENO: No Direito do Trabalho, as partes contratantes no tem o poder de, em ateno sua vontade, elegerem um foro no que tange lei de qual local que ser aplicada ao Contrato Individual de Trabalho, o critrio o local da prestao de servios, aplicao imediata diferente de retroatividade!!! ( v. 1, 2 e 3 do art. 6 da LICCB ).Smula n. 207 do TST = adoo do Princpio da lex loci executionis (lei do lugar da execuo, da prestao, do servio).

Aplicao do Direito do Trabalho

Alterado o Ordenamento Jurdico, imediatamente essa alterao vai se refletir nos Contratos de Emprego pr-existentes; PS.: um nacional que venha a residir ou trabalhar fora do Brasil, ter suas relaes trabalhistas reguladas pela lei do pas onde estiver, no podendo invocar a aplicabilidade das leis brasileiras;

Aplicao do Direito do Trabalho

PS.: Lei n. 7.064/82 = na transferncia do empregado para o exterior vigora o Princpio da lex loci executionis, sendo assim, o intrprete, por vedao legal, no adotar o Princpio da Norma mais Favorvel, muito menos a legislao brasileira ( vide art. 3 da lei ); o qu ele ter o direito a algumas garantias mnimas a esse trabalhador brasileiro transferido, independentemente da lei do pas estrangeiro;

Aplicao do Direito do Trabalho

E quem vai legislar sobre Direito do Trabalho? A competncia das normas que sejam editadas pelo Poder Pblico , nica e exclusiva, da Unio Federal, conforme estabelecido pela Constituio da Repblica; exceo das Sentenas Normativas e dos ACTs e CCTs (base mnima dos sindicatos: o Municpio).

Aplicao do Direito do Trabalho

CAMPOS DE APLICAO:
TEMPORAL = Princpio da Irretroatividade das Leis (art. 5, XXXVI da CR) diz respeito vigncia da lei de um pas, fora do seu territrio = efeito ex nunc.

Dificuldade com relao ao Princpio da Irretroatividade: apesar de no retroagir, a norma trabalhista auto-aplicvel, ou seja, de Aplicao Imediata;

Aplicao do Direito do Trabalho

ATENO: aplicao imediata diferente de retroatividade!!! ( v. 1, 2 e 3 do art. 6 da LICCB ). PS.: Alterado o Ordenamento jurdico, imediatamente essa alterao vai se refletir nos Contratos de Emprego pr-existentes.