Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
II. Estructura:
II. Estructura:
Organizar: Es agrupar las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, asignar en cada agrupamiento un administrador con la autoridad necesaria para administrarlo. Las agrupaciones de las actividades mas habituales de una empresa reciben diversos nombres: Departamentos, reas, divisiones, unidades etc. Las empresas modernas han evolucionado desde la estructura vertical tayloriana caracterizada por su rigidez y jerarqua autoritaria hacia estructuras ms horizontales, mucho ms flexibles, que permiten la participacin del personal.
II. Estructura:
Organigramas: Son la representacin grfica de toda estructura organizativa con sus relaciones y lneas de autoridad, Existen diferentes tipos y formas de organizacin, y que ninguna de stas es perfecta Actualmente las organizaciones emplean elementos como: outsourcing, el trabajo desde casa, los free lance, T.I. , para reducir costos y lograr la mayor rentabilidad
La Funcin mediadora: exige una adecuada organizacin de los procesos de atencin y venta a travs de los diferentes soportes y canales de distribucin, as como la multiplicacin en eficaces puntos de venta
La Funcin productora: Generar produccin y comercializacin grandes estructuras internas de
a)rea Tcnica
1.- Diseo y organizacin de servicios y productos. 2.Contratacin 3. Central de Reservas. 4.Banco de datos 5. Operaciones
1.- Diseo y organizacin de servicios y productos. a)Preparacin de itinerarios b) Programacin de las actividades a desarrollar. c) Determinacin de costos d)Fijacin de precio final
2.- Contratacin: Consiste en contactar, seleccionar y contratar proveedores en todo el mundo: transportistas, hoteles, agencias de viajes receptivas, restaurantes, guas, etc.
3.- Central de reservas: Recibe y controla las peticiones de reservas de plazas de los puntos de venta, que todava son realizadas en su gran mayora a travs de telfonos y fax.
4.- Banco de Datos: Es el concentrado de la informacin de los clientes y proveedores. Debe estar al servicio de todos los departamentos.
5.- Operaciones: Es la divisin que controla los servicios ofrecidos por la agencia, esta rea de gestin suele contar con equipos eventuales y auxiliares como: trasladistas, guas, operadores.
a) Diseo y mantenimiento de la imagen corporativa. b) Organizacin y control de las relaciones pblicas. c) Planificacin, colaboracin y control de la Publicidad en los diferentes medios. d) Diseo y colaboracin en la confeccin de folletos, carteles, etc. e) Organizacin y control de campaas de marketing directo. f) Seleccin de la ferias tursticas. g) Formacin de los agentes vendedores.
Agencias Mayoristas
Agencias Receptivas
Desarrollan los contactos con agentes de viajes comerciales, contactando a las agencias emisoras para conseguir sus cuentas.
Agencias Pequeas
Deben desarrollar un plan de marketing que combine y organice las actividades comerciales. Enfatizar el marketing directo en forma de visitas a clientes y empresas.
En las agencias minorista y emisoras suele ser un rea bastante cargada de trabajo, ya que atienden y venden al cliente que entra de la calle y el cliente que llama por telfono.
En las agencias minorista y emisoras suele ser un rea bastante cargada de trabajo, ya que atienden y venden al cliente que entra de la calle y el cliente que llama por telfono.
Es el rea encargada del control econmico, incluyendo el desarrollo de la contabilidad diaria, que en las agencias es un proceso complicado por la variedad de proveedores y clientes. Las actividades principales son:
a) b) c) d) e) f)
Gestin de balances y dems libros contables. Gestin y control de costos, gastos, ingresos. Gestin y control de caja chica. Caja y bancos Elaboracin de presupuestos Pagos a proveedores, CXC, CXP
SERVICIOS DE VIAJE II