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Luisa Rolong Yenny Saavedra Daniela Camelo Isnel Ramrez Jaime Tombe Miguel Arvalo
Contenido
SISTEMA Qu es un sistema? Elementos de un sistema Tipos de sistemas. Antecedentes de la TGS. Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES La organizacin como un sistema abierto. Subsistemas de la organizacin. LUDWIG VON BERTALANFFY Aportes TEORA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA Propiedades emergentes. Sinergia Entropa Retroalimentacin Homeostasis Negentropia Equifinalidad Recursividad APLICACION Enfoque de sistemas y la teora de la organizacin. Aplicacin de la TGS. Modelos de organizacin CRITICA Apreciacin critica de la teora general de sistemas
Sistema
Es un todo organizado y unitario, compuesto de dos o ms partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineado por lmites identificables que lo separan de su suprasistema ambiental. Fremont Kast y Johnson Rosenzweig.
Elementos de un Sistema
Sistema
Entradas
Retroalimentacin.
Salidas
Ambiente
Tipos de sistema.
Segn la relacin que tiene con el medio ambiente. Segn su constitucin.
Segn su origen.
Segn su movimiento.
Tipos de sistema.
SISTEMA SOCIAL.
Conjunto de individuos que interactan entre s. Debe disearse teniendo en cuenta la: sinergia, viabilidad y entropa.
SISTEMA FORMAL.
Conjunto de roles y las interacciones que desarrollan los ocupantes de sus roles.
SISTEMA INFORMAL.
Conjunto de contactos personales que se separan del sistema idealizado de la estructura del sistema formal.
El todo es ms que la suma de las partes. El todo determina la naturaleza de las partes. Las partes no pueden comprenderse si se consideran en forma aislada del todo. Las partes estn dinmicamente interrelacionadas o son interdependientes.
Economa
Ecologa Administracin Biologa
Kenneth Boulding
Eugene Pleasants Osum Robert Lilienfeld Ludwing von Bertalanffy
Sistemas cerrados
Son sistemas hermticos a cualquier influencia ambiental. se nombra sistema cerrado a aquellos :
1. presentan un pequeo intercambio de energa . 2. Aquellos totalmente estructurados donde los elementos y relaciones se disponen de manera rgida produciendo una salida invariable. Difcilmente sobreviven.
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SISTEMA Qu es un sistema? Elementos de un sistema Tipos de sistemas. Antecedentes de la TGS. Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES La organizacin como un sistema abierto. Subsistemas de la organizacin. LUDWIG VON BERTALANFFY Aportes TEORA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA Propiedades emergentes. Sinergia Entropa Retroalimentacin Homeostasis Negentropia Equifinalidad Recursividad APLICACION Enfoque de sistemas y la teora de la organizacin. Aplicacin de la TGS. Modelos de organizacin CRITICA Apreciacin critica de la teora general de sistemas
Organizacin
Transformacin de recursos y suma de utilidades
Salidas Productos, servicios, satisfaccin humana, beneficio social, supervivencia y crecimiento de la organizacin.
Retroalimentacin
Figura. La organizacin como un sistema de transformacin
Subsistemas de la organizacin
Una organizacin es un subsistema inserto en su medio orientado hacia ciertas metas que incluye: 1. Un subsistema tcnico: gente que utiliza conocimientos, tcnicas, equipo e instalaciones. 2. Un subsistema estructural: gente que trabaja junta en actividades integradas. 3. Un subsistema psicosocial: gente que se interrelaciona socialmente 4. Un subsistema administrativo: que planifica y controla el esfuerzo global
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SISTEMA Qu es un sistema? Elementos de un sistema Tipos de sistemas. Antecedentes de la TGS. Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES La organizacin como un sistema abierto. Subsistemas de la organizacin. LUDWIG VON BERTALANFFY Aportes TEORA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA Propiedades emergentes. Sinergia Entropa Retroalimentacin Homeostasis Negentropia Equifinalidad Recursividad APLICACION Enfoque de sistemas y la teora de la organizacin. Aplicacin de la TGS. Modelos de organizacin CRITICA Apreciacin critica de la teora general de sistemas
(Viena, 1901- EE.UU. 1972) Aportes: Organizacin por subsistemas y jerrquica. Equilibrio dinmico.
1954
1954-55
1948 1948
Difusin
Es el reflejo de un amplio avance terico Representa la base para integrar y entender el conocimiento de una gran variedad de campos especializados.
Conceptos claves
Lmites: Ayuda a entender la distincin entre los sistemas cerrados y abiertos. Cerrados Lmites rgidos e impenetrables Abiertos Lmites permeables entre s y un suprasistema mas amplio
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SISTEMA Qu es un sistema? Elementos de un sistema Tipos de sistemas. Antecedentes de la TGS. Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES La organizacin como un sistema abierto. Subsistemas de la organizacin. LUDWIG VON BERTALANFFY Aportes TEORA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA Propiedades emergentes. Sinergia Entropa Retroalimentacin Homeostasis Negentropia Equifinalidad Recursividad APLICACION Enfoque de sistemas y la teora de la organizacin. Aplicacin de la TGS. Modelos de organizacin CRITICA Apreciacin critica de la teora general de sistemas
Propiedades emergentes
Hace especial referencia al concepto de propiedad emergente; si un sistema funciona como un todo, entonces tiene propiedades distintas a las de las partes que lo componen y que emergen de l cuando est en accin. stas propiedades no se encuentran si el sistema se divide en sus componentes y se analiza cada uno de ellos por separado.
Sinergia
La sinergia existe en un sistema cuando la suma de las partes del mismo es diferente del todo. 2+2=5
Entropa
Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedaggica Nacional
Retroalimentacin
Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedaggica Nacional
Retroalimentacin
RETROALIMENTACIN
Retroalimentacin positiva
Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedaggica Nacional
Retroalimentacin negativa
Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedaggica Nacional
Homeostasis
HOMEOSTASIS
Es un Proceso Que Regula Es un Es la Caracterstica De un sistema o Abierto Cerrado
El Ambiente interno
para Mantener Una Condicin Que sea Estable Constante
Negentropia
Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero. Docente Universidad Pedaggica Nacional
Equifinalidad
Si tenemos un Sistema A: 4 x 3 + 6 = 18 Sistema B: 2 x 5 + 8 = 18 Observamos que el sistema A y B tienen inicios o caminos diferentes, sin embargo, el resultado final es el mismo
Recursividad
Un sistema posee la propiedad de la recursividad cuando posee elementos sistmicos con un conjunto de caractersticas similares a las que l posee. A nivel matemtico o computacional la recursividad se formula como la definicin de un sistema en trminos ms simples de si mismo.
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Modelos de Organizacin
Modelo de Shein
La organizacin es un sistema abierto La organizacin es un sistema con objetivo o funciones mltiples que involucran interacciones mltiples con el medio ambiente. La organizacin es un conjunto de subsistemas en interaccin dinmica unos con otros. Los subsistemas son mutuamente dependientes y los cambios que ocurren en uno de ellos afecta el comportamiento de los otros. La organizacin existe es un ambiente dinmico que comprende otros sistemas. Los mltiples eslabones entre la organizacin y su medio ambiente hacen difcil la clara definicin de las fronteras organizacionales.
Modelos de Organizacin
Modelo de Katz y Kahn
La organizacin como un sistema abierto: Importacin, Transformacin, Exportacin, Entropa negativa, Informacin, Estado de equilibrio y homeostasis dinmica, Equifinalidad, Lmites o fronteras. Caractersticas de primer orden: Los sistemas sociales no tienen limitacin de amplitud, Los sistemas sociales necesitan de entradas de mantenimiento y produccin, tienen su naturaleza planeada, presentan mayor variabilidad, Las fuerzas, las normas y los valores, el concepto de inclusin parcial, la organizacin en relacin a su medio ambiente. Cultura y clima organizacionales Dinmica del sistema Concepto de eficacia organizacional Organizacin como sistema de papeles
Modelos de Organizacin
Modelo de socio tcnico de Tavistock
Este modelo fue propuesto por socilogos y psiclogos del Instituto de Relaciones Humanas de Tavistock. Para ellos la organizacin es ms que un sistema abierto que interacta con el ambiente, es un sistema socio-tcnico estructurado sobre dos subsistemas:
Subsistema tcnico: Involucra la tecnologa, el territorio y el tiempo. Es el responsable por la eficiencia potencial de la organizacin. Subsistema social: Que comprende a las personas, sus caractersticas fsicas y psicolgicas, las relaciones sociales. El subsistema social transforma la eficiencia potencial en eficiencia real.
La tarea primaria de una organizacin reside en sobrevivir dentro del siguiente proceso cclico: Importacin. Transformacin y Exportacin
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