UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE SOCIALIZACIN

2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL

2.1.1 POCESOS DE SOCIALIZACIN 2.1.2 ESTRATIFICACIN SOCIAL 2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL 2.1.4 CAMBIO SOCIAL

2.2 ROLES Y ESTATUS

2.1.1 CONCEPTOS DE ROLES

El principio de socializacin

Es

la concepcin que nos lleva a ser y actuar como seres sociales.

EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA MOTIVACION

Las personas se agrupan para formar organizaciones orientadas al logro de objetivos comunes. Las organizaciones reclutan o seleccionan sus recursos humanos para alcanzar con ellos y mediante ellos objetivos organizacionales. La sociologa como ciencia social tambin es un elemento tcnico en el estudio del comportamiento organizacional

LA SOCIEDAD

El fundamento que explicita y orienta la forma por la cual la sociedad se organiza y funciona: quien decide, quien participa en la toma dedecisiones, quien controla, quien usufructa los bienes econmicos y socioculturales producidos en y por la sociedad.

Desde el punto de vista de la naturaleza humana, se podr comprender al individuocomo un ser condicionado, inteligente y libre. Como ser condicionado se comportara en funcin de estmulos o condicionales de naturaleza e xterior. Como ser inteligentedesarrolla un proceso cognoscitivo: percibe, aprehende las informaciones y las organiza.

LA LIBERTAD Y LA CONCIENCIA

El ser humano es inteligente y libre. La inteligencia esta ligada a la facultad que el sujeto posee de percibir el transcurso de hechos y capaz de extraer una conclusin.
La libertad, se refiere a la capacidad de este sujeto de tener una visin crtica, tomaconciencia de si mismo sobre el papel que tiene en la sociedad.

LAPSICOLOGA

El comportamiento humano es el resultante de una serie de factores psicolgicos y no psicolgicos. Estos factores interactan, manteniendo una dinmica responsable por la formacin , desarrollo y cambio en el comportamiento. Los cambios psicolgicos no son estticos.

SOCIALIZACIN
Es

el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempearse satisfactoriamente en la interaccin social con otros individuos de sta.

ESTRUCTURA SOCIAL
.

Conjunto de relaciones de unidades pautadas relativamente estables, estas unidades son los actores sociales que participan en el sistema social desempeando roles respecto a otros actores (Parsons).

CAMBIO SOCIAL
Cambio social, modificacin o variacin de las estructuras sociales que se hallan incorporadas a normas, valores, productos y smbolos culturales. El cambio social es un fenmeno colectivo que afecta a las condiciones o modos de vida de un importante conjunto de individuos.

PROCESO DE SOCIALIZACIN

Asuncin o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, es factible gracias a los agentes sociales, que son las instituciones e individuos representativos con capacidad para transmitir e imponer los elementos culturales apropiados. Los agentes sociales ms representativos son la familia y la escuela.

SOCIALIZACIN PRIMARIA

Esta socializacin, es la primera por la que el individuo atraviesa en su niez, y que por medio de ella se convierte en miembro de la sociedad. Esta se da en los primeros aos de vida y se remite al ncleo familiar, se caracteriza por una fuerte carga afectiva. La socializacin primaria termina cuando el concepto del otro generalizado se ha establecido en la conciencia del individuo. A esta altura ya el miembro es miembro efectivo de la sociedad.

SOCIALIZACIN SECUNDARIA

Esta se refiere a cualquier proceso posterior que induce al individuo ya socializado a nuevos mbitos del mundo objetivo de su sociedad. El individuo descubre que el mundo de sus padres no es el nico. La carga afectiva es reemplazada por tcnicas pedaggicas que facilitan el aprendizaje. Se caracteriza por la divisin social del trabajo y por la distribucin social del conocimiento. La socializacin es simplemente interactuar con mas personas.

ESTRATIFICACIN SOCIAL
Hace referencia a la distribucin de individuos o grupos en estratos superiores e inferiores, que forman una jerarqua de prestigio, dinero y poder. Los estratos se definen de acuerdo con los valores de cada individuo segn su posicin social, esto es, las oportunidades que puede tener cada uno. Constituyen un estrato aquellos individuos que cuentan con oportunidades ms o menos semejantes. El estrato social est muy relacionado con el concepto de clase social y estatus, pero es mucho ms amplio: las clases sociales corresponden slo a un determinado tipo de estratificacin y el estrato social est ligado a una cierta forma de estatus.

Hay diversos tipos de estratificaciones y cada sociedad presenta sus propias combinaciones. El socilogo alemn Max Weber enunci tres tipos: *La clase, fundada en las diferencias econmicas, *El estatus, fundado en el prestigio, y *El partido, fundado en el poder poltico.

El socilogo estadounidense Pitirim A. Sorokin diferenci la estratificacin econmica, la poltica y la basada en la profesin. Sin embargo, hay numerosos criterios: riqueza, renta, cultura, popularidad y otros.
La divisin de la sociedad en estratos es un fenmeno universal y no existe ninguna sociedad sin jerarquas. Sin embargo, es posible la movilidad social, es decir, el desplazamiento de los individuos de un estrato a otro.

2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL

Capacidad de la poblacin de una sociedad para moverse en la escala social. puede referirse a cualquier movimiento entre posiciones en una sociedad, tanto en direccin horizontal como vertical, y a lo largo del tiempo. Las posiciones tambin pueden ser de tipo geogrfico, religioso, nacional o incluso sexual. Se ha considerado oportuno restringir la movilidad a la jerarqua ocupacional o de clase social, a pesar de que tradicionalmente tambin se ha incluido el movimiento intergeneracional e intrageneracional. En algunos estudios se considera la movilidad a lo largo de tres o ms generaciones. Tambin se distingue a veces entre la movilidad social de grupo y la individual

Para medir la movilidad social es necesario clasificar, es decir, reunir grupos de profesiones para formar clases laborales. Se considera movilidad el hecho de traspasar los lmites superior o inferior de una determinada clase social. De ello se deduce que la movilidad es mayor cuando existe un mayor nmero de clases sociales. Por lo tanto, para una misma sociedad podrn calcularse diferentes movilidades segn el nmero de divisiones o de estatus de clase social considerados.

2.2 ROLES Y ESTATUTOS 2.1.1 CONCEPTO DE ROLES

CONCEPTO DE ROLES
Rol, patrn de conducta de las personas en las situaciones sociales. Puede ser entendido como el papel que pone en prctica la persona en el drama social, o, en un sentido ms preciso, como el sistema de expectativas sociales que acompaan a la presentacin pblica de los sujetos de un determinado estado social o estatus. Las sociedades pueden considerarse estructuras de posiciones donde la gente coopera, compite o genera conflictos al perseguir sus intereses o los del grupo (y en principio tambin el bienestar de toda la sociedad).

El lenguaje de la teora del rol suele ser complejo. As, un "conjunto de rol" es el grupo de actores en relacin con los cuales se establece. Un "modelo de rol" es el que es digno de ser copiado segn los valores del sistema en cuestin. Gran parte de la conducta de la sociedad imita determinados modelos de rol.