EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO LABORAL EN LA SEV.

INCIDENCIAS DE CARCTER LABORAL.

NORMA. Es toda regla de conducta.

Clases de normas:

Moral Religiosa Social Jurdica

Caractersticas de las normas.

Pueden ser:
Autnomas o heternomas Unilaterales o bilaterales Internas o Externas Coercibles o Incoercibles

La norma jurdica es heternoma (la ley es creada por un rgano de estado); es bilateral (confiere derechos e impone obligaciones); es externa (sanciona la conducta que se manifiesta exteriormente) y es incoercible (impone su aplicacin contra la voluntad del individuo)

Elementos fundamentales de la norma jurdica.

LA HIPTESIS :

Ejemplo:

Es el supuesto contenido en la norma jurdica, trabajador es la persona fsica que presta un servicio personal subordinado a cambio de una contraprestacin en dinero. Es la consecuencia que deriva de la realizacin del supuesto jurdico. Luis es una persona fsica que tiene una empresa y contrata los servicios personales de Ramn y ste acepta subordinarse a cambio de un sueldo. Las consecuencias en el ejemplo es que Luis (empresario) por el servicio debe pagar un salario y recibe a cambio el servicio; Ramn en cambio se obliga a trabajar a las rdenes de Luis y tiene el derecho de recibir su salario.

LA DISPOSICIN:

Ejemplo:

MBITOS DE VALIDEZ DE LAS NORMAS JURDICAS

Temporal Lapso durante el cual una norma tiene vigencia (validez) Validez de la norma de acuerdo a materia que regula.(laboral, penal) Territorio dentro del cual tiene validez una norma jurdica. (Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz) Tiene validez respecto de los sujetos a los que regula (La Ley Estatal del Servicio Civil a quienes son trabajadores al servicio del Estado de Veracruz)

Material

Espacial

Personal

JERARQUIA DE NORMAS JURIDICAS FEDERALES

Constitucin Poltica De los Estados Unidos Mexicanos

Tratados y Convenios Internacionales Leyes Federales Reglamentos

JERARQUIA DE NORMAS JURDICAS LOCALES

Constitucin Poltica De los Estados Unidos Mexicanos

Constitucin Local
Leyes y cdigos locales

Decretos
Reglamentos

GARANTAS INDIVIDUALES
Artculo 1o. En los Estados Unidos Mexicanos todo individuo gozar de las garantas que otorga esta Constitucin, las cuales no podrn restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las condiciones que ella misma establece. Artculo 14. A ninguna ley se dar efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna. Nadie podr ser privado de la libertad o de sus propiedades, posesiones o derechos, sino mediante juicio seguido ante los tribunales previamente establecidos, en el que se cumplan las formalidades esenciales del procedimiento y conforme a las Leyes expedidas con anterioridad al hecho. Artculo 16. Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal de procedimiento.

 Artculo 20. El proceso penal ser acusatorio y oral. Se regir por los principios de publicidad, contradiccin, concentracin, continuidad e inmediacin. B. De los derechos de toda persona imputada: II. A declarar o a guardar silencio. Desde el momento de su detencin se le harn saber los motivos de la misma y su derecho a guardar silencio, el cual no podr ser utilizado en su perjuicio. Queda prohibida y ser sancionada por la ley penal, toda incomunicacin, intimidacin o tortura. La confesin rendida sin la asistencia del defensor carecer de todo valor probatorio. V. Ser juzgado en audiencia pblica por un juez o tribunal. La publicidad slo podr restringirse en los casos de excepcin que determine la ley, por razones de seguridad nacional, seguridad pblica, proteccin de las vctimas, testigos y menores, cuando se ponga en riesgo la revelacin de datos legalmente protegidos, o cuando el tribunal estime que existen razones fundadas para justificarlo.

 Artculo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la Ley. B. Entre los Poderes de la Unin, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores:

IX. Los trabajadores slo podrn ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los trminos que fije la ley.
En caso de separacin injustificada tendrn derecho a optar por la reinstalacin de su trabajo o por la indemnizacin correspondiente, previo el procedimiento legal. En los casos de supresin de plazas, los trabajadores afectados tendrn derecho a que se les otorgue otra equivalente a la suprimida o a la indemnizacin de ley;

CAPITULO II De las Obligaciones de los Trabajadores y de las Entidades Pblicas ARTICULO 29.-Son obligaciones de los trabajadores: I.- Asistir puntualmente a sus labores; II.- Desempear sus labores con la eficiencia, cuidado y esmero apropiados, sujetndose a las instrucciones de sus Jefes y a las disposiciones de la Ley, Reglamentos y Condiciones Generales de Trabajo; III.- Observar buena conducta en el trabajo, manteniendo respeto a sus compaeros, jefes y en su caso al pblico; IV.- Conservar en buen estado los instrumentos y tiles de trabajo y devolver a la Entidad Pblica o Dependencia, en su caso, los materiales no utilizados; V.- Formar parte de las Comisiones que establece esta Ley; VI.- Asistir puntualmente a los cursos de capacitacin y adiestramiento, para mejorar su preparacin y eficiencia; VII.- Guardar reserva de los asuntos oficiales que lleguen a ser de su conocimiento, con motivo del trabajo; VIII.- Evitar la ejecucin de actos que pongan en peligro su seguridad y la de sus compaeros; IX.- Prestar auxilio en cualquier tiempo que se requiera, cuando por siniestro o riesgo inminente, peligren los intereses de la Entidad Pblica o de las personas que laboren en la misma; X.- Abstenerse de hacer propaganda poltica o religiosa dentro del centro de trabajo;

 XI.- Poner en conocimiento del Titular o responsable de la Entidad Pblica o Dependencia, en su caso, las enfermedades contagiosas que padezcan, tan pronto tengan conocimiento de las mismas; XII.- Someterse a los reconocimientos mdicos previstos por la presente Ley y dems disposiciones aplicables; XIII.- Comunicar al Titular o responsable de la Entidad Pblica o Dependencia, en su caso, las deficiencias que adviertan en el servicio, a fin de evitar daos o perjuicios a los intereses de stas o a la vida y seguridad de los que en ellas laboran; XIV.- Poner en conocimiento del Titular o del responsable de la Entidad Pblica, para los efectos procedentes, cuando reciba por error algn pago en exceso o que no le corresponda; y

XV.- En general, las que menciona esta Ley y dems

aplicables.

disposiciones

ARTICULO 30.-Son obligaciones de las Entidades Pblicas: I.- Cumplir con las normas de trabajo establecidas en esta Ley; II.- Cumplir con las medidas de higiene y seguridad; III.- Proporcionar a sus trabajadores los tiles, instrumentos y materiales necesarios, para el buen desempeo de su trabajo; IV.- Incorporar a sus trabajadores, al rgimen de Seguridad y Servicios Sociales en la forma y trminos en que la Ley o los convenios celebrados as lo establezcan; V.- Cubrir, en su caso, puntualmente las aportaciones que les corresponda, para que sus trabajadores reciban los beneficios de seguridad y servicios sociales del rgimen al que estn incorporados; VI.- Conceder a sus trabajadores licencias, con o sin goce de sueldo, en los trminos previstos por la presente Ley; VII.- Otorgar a sus trabajadores, con nombramiento definitivo, en caso de supresin de plazas, otra equivalente en categora y sueldo; VIII.- Impartir cursos de capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores, a fin de que stos mejoren su capacidad y aptitud profesional; IX.- Efectuar las deducciones permitidas por la Ley, a los salarios de los trabajadores; X.- Integrar los expedientes de sus trabajadores y expedir los informes oficiales que les sean solicitados; XI.- Aplicar a sus trabajadores las correcciones disciplinarias a que se hagan acreedores contenidas en los Reglamentos o Instructivos de trabajo, por incumplimiento a las obligaciones establecidas por esta Ley o en las Condiciones Generales de Trabajo. Tratndose de suspensin, sta no podr exceder del trmino de ocho das; XII.- Cumplir con las resoluciones del Tribunal Estatal de Conciliacin y Arbitraje y de las Salas Especiales en su caso; XIII.- Pagar a los trabajadores los salarios que dejaron de percibir, cuando sean privados de su libertad, si actuaron en defensa del Titular, del responsable o de los intereses de la Entidad Pblica, cuando acrediten en forma indubitable su inocencia, en la comisin del delito o delitos imputados; XIV.- Pagar a los trabajadores los salarios que dejen de percibir, cuando sean privados de su libertad por la supuesta comisin de delitos que la propia Entidad Pblica les haya imputado, cuando demuestren en forma indubitable su inocencia; y XV.- Las dems que disponga esta Ley.

CAPITULO III De la Suspensin de los Efectos del Nombramiento ARTICULO 31.-La suspensin temporal de los efectos del nombramiento implica que el trabajador no estar obligado a prestar el servicio y la Entidad Pblica tampoco tendr obligacin de cubrir el salario; situacin que se dar sin responsabilidad para las partes y que en modo alguno significar el cese del trabajador. ARTICULO 32.-Son causa de suspensin temporal: I.- La enfermedad contagiosa del trabajador; II.- La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo; III.- La prisin preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obr en defensa de la persona o de los intereses de la Entidad Pblica, tendr sta la obligacin de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aqul; IV.- El arresto del trabajador; V.- El hecho de que un trabajador haya sido designado representante ante el Tribunal Estatal de Conciliacin y Arbitraje o de las Salas Especiales en su caso; VI.- El cumplimiento del servicio de las armas, de jurados, el desempeo de cargos concejiles y de eleccin popular, las funciones electorales o censales, as como alistarse en la Guardia Nacional; y VII.- La falta de los documentos que exijan las Leyes o Reglamentos para la prestacin del servicio. ARTICULO 33.-La suspensin surtir efectos: I.- En los casos de las fracciones I y II del artculo anterior, desde la fecha en que el patrn tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa o en la que se produzca la incapacidad para el trabajo, hasta que termine el perodo fijado por la Institucin o mdico que preste el servicio, o antes si desaparece la incapacidad, sin que en ningn caso pueda exceder la suspensin del trmino fijado por el Instituto Mexicano del Seguro Social para el tratamiento de enfermedades que no sean a consecuencia de un riesgo de trabajo; II.- En los casos de las fracciones III y IV del artculo anterior, a partir del momento en que el trabajador acredite haber estado detenido y hasta que termine el arresto o cause ejecutoria la sentencia que lo absuelva;

III.- En el caso de las fracciones V y VI del artculo anterior, desde la fecha en que deba desempearse el cargo o prestarse el servicio y hasta por un trmino de seis aos; y IV.- En el caso de la fraccin VII del artculo anterior, a partir del momento en que la Entidad Pblica tenga conocimiento de la falta y hasta en tanto se cumpla con dicho requisito, siempre que esto no exceda de un trmino de sesenta das. ARTICULO 34.-En el supuesto de excepcin expresado en la fraccin III del artculo 32, el trabajador podr reintegrarse a su empleo, dejando de surtir efectos la suspensin, cuando obtenga la libertad provisional bajo caucin, siempre que el delito o delitos que se le imputan y por los que se le sigue proceso no afecten de manera grave la relacin de trabajo, se relacionen o no con el servicio que presta. ARTICULO 35.-El trabajador deber reintegrarse a sus labores: I.- En el caso de las fracciones I, II, IV y VII del artculo 32, al da siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensin; y II.- En el caso de las fracciones III, V y VI del artculo 32, dentro de los quince das siguientes a la terminacin de la causa de la suspensin. CAPITULO IV De la Terminacin de los Efectos del Nombramiento ARTICULO 36.-Los nombramientos de los trabajadores slo dejarn de surtir efectos en forma definitiva, sin responsabilidad para la Entidad Pblica para la que prestan sus servicios, por las siguientes causas: I.- Renuncia; II.- Muerte del trabajador; III.- Incapacidad fsica o mental que haga imposible la prestacin del servicio; IV.- Por conclusin de la obra o del trmino fijado en el nombramiento; y V.- Por mutuo consentimiento.

ARTICULO 37.-El Titular o responsable de la Entidad Pblica podr decretar el cese de un trabajador, en cualquiera de los siguientes casos: A).- Por incurrir en faltas de probidad u honradez debidamente comprobadas; B).- Por incurrir en violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra de sus jefes o compaeros o contra los familiares de uno u otros, ya sea dentro o fuera del servicio; C).- Por acumular, sin permiso o causa justificada, ms de tres faltas de asistencia consecutivas o cinco discontinuas, en un perodo de treinta das; D).- Por abandonar sus labores el trabajador que tiene a su cargo la atencin de una funcin delicada o peligrosa que requiera su presencia constante, ocasionando daos o perjuicios a la Entidad Pblica, salvo que esto ocurra por causa justificada; E).- Por ocasionar intencionalmente daos a edificios, obras, maquinaria, materias primas y dems objetos relacionados con el trabajo; F).- Por cometer actos inmorales durante el trabajo; G).- Por revelar secretos o asuntos reservados de trabajo, en perjuicio de la Entidad Pblica; H).- Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad de la Entidad Pblica o lugar en que preste sus servicios o de las personas que all se encuentren; I).- Por desobedecer, sin causa justificada, las rdenes o instrucciones que reciba de sus superiores, relacionadas con el trabajo; J).- Por concurrir al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcticos o drogas enervantes, salvo que, en este ltimo caso, exista prescripcin mdica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deber poner en conocimiento el hecho a la Entidad Pblica y exhibir la prescripcin suscrita por el mdico; K).- Por sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador pena de prisin, que le impida el cumplimiento de la relacin de trabajo; L).- Por falta de los documentos necesarios para la prestacin del servicio, que exijan las Leyes o Reglamentos, despus del vencimiento del trmino previsto por la fraccin IV del artculo 33 de esta Ley; y M).- Por causas anlogas a las establecidas con anterioridad, que revistan igual gravedad y generen consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere.

Formalidades esenciales:
ARTICULO 38.-Cuando el trabajador incurra en alguna de las causales a que se refiere el artculo anterior, el funcionario facultado por el Titular de la Entidad Pblica con intervencin del afectado, quien podr ser acompaado de un representante del Sindicato, proceder a levantar el acta circunstanciada que corresponda. ARTICULO 39.-En el acta circunstanciada se asentarn con precisin los hechos, la declaracin del trabajador afectado en su caso y la de los testigos que propongan las partes. ARTICULO 40.-Para los efectos del artculo anterior, el trabajador deber ser citado por escrito, cuando menos con veinticuatro horas de anticipacin al levantamiento del acta, en el lugar donde presta sus servicios o en el domicilio que tenga registrado ante la Dependencia. En caso de que el trabajador se niegue a recibir el citatorio, se levantar un acta ante dos testigos, hacindose constar esta circunstancia. Si el trabajador no se encuentra en el centro de trabajo, ni en el domicilio indicado en el primer prrafo de este artculo, el citatorio se le dejar con la persona que se encuentre en dicho domicilio y de no haber nadie en l, con un vecino y se levantar un acta ante dos testigos, hacindose constar esta circunstancia. En los casos a que se refieren los dos prrafos anteriores, el citatorio surtir todos sus efectos. ARTICULO 41.-El levantamiento del acta no se suspender por la inasistencia del trabajador, si fue debidamente notificado para comparecer; el acta as levantada surtir todos los efectos legales procedentes. ARTICULO 42.-Cuando en el acta circunstanciada aparezcan elementos que hagan presumir que son ciertos los actos imputados al trabajador, el funcionario autorizado para ello, podr dar por terminados los efectos del nombramiento, comunicndolo al afectado por escrito, al que se acompaar copia del acta de referencia.

EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO LABORAL

Incidencias Con causa

Renuncia Muerte Incapacidad Licencia Jubilacin Permiso

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Incidencias laborales sin causa

Abandono Faltas Injustificadas Faltas de Probidad Falta de Respeto Destruccin de bienes Conducta Inmoral Revelacin de informacin Etc.

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Primera Etapa: Recepcin de queja Citacin del trabajador Levantamiento del acta. Ratificacin de queja Declaracin de testigos de cargo Declaracin del trabajador y recepcin de pruebas. Declaracin de testigos de descargo. Cierre. Firmas de quienes participaron al calce y margen.

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Segunda Etapa: Remisin de expediente al nivel. Recepcin y envo a Direccin Jurdica Proyecto de resolucin Remisin de dictamen u opinin

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Tercera Etapa: Recepcin y firma de dictamen. Emisin de Oficio. Designacin de Comisin.

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Cuarta Etapa: Recepcin de comisin y dictamen. Notificacin al trabajador. Devolucin de notificacin.

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Quinta Etapa: Recepcin de inconformidad. Envo a Direccin Jurdica. Resolucin de la inconformidad. Devolucin de recurso con resolucin Notificacin al interesado.

CITATORIO.
El citatorio al trabajador debe contener: Nombre completo del trabajador Domicilio del centro de trabajo o domicilio del trabajador. Precisar la hora, da, mes y ao en que debe comparecer. Precisar el lugar al que debe presentarse. Precisar el hecho que se le atribuye. Proporcionar el nombre de quien lo acusa. Indicarle que puede hacerse acompaar de un abogado o de su representante sindical y que puede rendir todas las pruebas que estime pertinentes. Apercibirlo que en caso de no comparecer el acta ser instrumentada. El lugar, la fecha y el nombre y firma autgrafa de quien lo cita. El citatorio deber notificarse dentro de los das y horas hbiles, (Ley Federal del Trabajo Artculo 715. Son das hbiles todos los del ao, con excepcin de los sbados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos que seale el calendario oficial y aquellos en que la Junta suspenda sus labores. Artculo 716. Son horas hbiles las comprendidas entre las siete y las diecinueve horas, salvo el procedimiento de huelga, en el que todos los das y horas son hbiles.

FORMATO.
CITATORIO.
C. PEDRO PRAMO. CALLE. JUVENTINO ROSAS NMERO 20 COLONIA MANUEL M. PONCE. XALAPA, VERACRUZ. Con fundamento en los artculos 38, 39 y 40 de la Ley Estatal del Servicio Civil, a usted le hago saber que deber comparecer en punto de las diez horas con treinta minutos del da 20 de septiembre del ao dos mil siete en la Direccin del :Jardin de Nios Cri Cri ubicada en calle Juventino Rosas nmero 20 de la colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, en virtud de que en esa fecha y hora se instrumentar el acta correspondiente en que se recibir la ratificacin de la queja que el seor Juan Rulfo hace valer en nombre y en representacin del menor de edad, Juan Rulfo Martnez, quien es su alumno en el tercer ao, grupo A, del :Jardin de Nios Cri Cri , en la que expresa que usted en fecha 16 de septiembre de dos mil siete golpe a dicho menor en la cara habindolo lesionado, que ese hecho ocurri a las doce horas aproximadamente cuando iban a la altura del palacio de Gobierno del Estado, ubicado en calle Enrquez de Xalapa, Veracruz. Desde luego, el da de su comparecencia usted podr ofrecer todas las pruebas que estime necesarias y pertinentes para desvirtuar los hechos; de igual forma podr acudir acompaado de un abogado de su confianza o de su representante sindical. Queda apercibido que en caso de no comparecer el acta se instrumentar y tendr plena validez. Atentamente. Xalapa, Ver., 17 de septiembre del ao 2007. Mara Candelaria Cienfuegos. Directora del Plantel.
HORA, LUGAR Y FECHA EN QUE RECIBE_________________________ NOMBRE COMPLETO Y FIRMA DEL TRABAJDOR._______________________________

FORMATO.
CITA DE ESPERA.
C. PEDRO PRAMO. CALLE. JUVENTINO ROSAS NMERO 20 COLONIA MANUEL M. PONCE. XALAPA, VERACRUZ Hoy en punto de las nueve horas con treinta minutos del da diecisiete de septiembre del ao 2007, estuve en este domicilio, en mi carcter de comisionado para la prctica de una diligencia de carcter administrativo laboral, y como no lo encontr, me permito dejarle esta cita de espera para que me aguarde en punto de las nueve horas del da dieciocho de septiembre del ao 2007 en este domicilio que es el de su centro de trabajo, apercibindolo que en caso de no hacerlo as la diligencia la entender con la persona que se encuentre presente y tendr plena validez. Atentamente. Xalapa, Ver., 17 de septiembre del ao 2007. Mara Candelaria Cienfuegos. Directora del Plantel.

HORA, FECHA Y LUGAR EN QUE SE RECIBE_______________________ NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN RECIBE______________________________

Acta que se levanta al dejar cita de espera en el centro de trabajo

En la ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las nueve horas con treinta minutos del da diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, me constitu, asistido de los seores ______________ y ___________, quienes se identifican con credencial para votar nmero _________y_____, respectivamente, en el domicilio ubicado en calle Juventino Rosas nmero veinte colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, que es el sealado como el del centro de trabajo donde labora el C. Pedro Pramo, y cerciorado que soy de que este es el domicilio porque en la esquina de esta ra existe una placa que porta el nombre de la calle y porque el inmueble donde me encuentro ostenta el nmero veinte, y al frente tiene un anuncio que dice: :Jardin de Nios Cri Cri clave ______ y me dirijo hasta la direccin de dicho plantel donde soy atendido por _____________, quien se desempea como ____________, con quien me identifico con mi credencial de elector nmero_________y con el ofico nmero_____ de fecha_____ firmado por_____ a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo la presente diligencia, le explico la razn de mi presencia y le solicito si puede mandar a traer al seor Pedro Pramo, quien labora en este plantel educativo y me informa que esta persona no se present a laborar el da de hoy, en consecuencia, le explico que le dejar una cita de espera con el propsito de que la haga del conocimiento de Pedro Pramo y que el da de maana a las ___ horas me presentar para realizar una diligencia de carcter aministrativo laboral, que le debe hacer saber que en caso de no esperarme la diligencia la entender con quien se encuentre presente o que si se encuentra cerrada la escuela la diligencia la entender con quien se encuentre presente o con el vecino ms prximo, por lo que bien enterado me expresa que recibe la cita de espera y la har del conocimiento del interesado. No habiendo otra cosa que hacer constar doy por concluida sta a las nueve horas con quince minutos del da de su inicio. Para debida constancia firman al calce todos los que en ella han participado. (si quien recibe se niega a firma se har constar tal circunstancia anotando la razn que expres la para no hacerlo) CONSTE.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------NOMBRE Y FIRMA DEL COMISIONADO.

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN RECIBA LA CITA DE ESPERA.

Acta que se levanta al dejar cita de espera en el domicilio del trabajador

En la ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las nueve horas con treinta minutos del da diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, me constitu, asistido de los seores ______________ y ___________, quienes se identifican con credencial para votar nmero _________y_____, respectivamente, en el domicilio ubicado en calle _______ nmero __________ colonia __________ de Xalapa, Veracruz, que es el sealado como domicilio del C. Pedro Pramo, y cerciorado que soy de que este es el domicilio porque en la esquina de esta ra existe una placa que porta el nombre de la calle y porque el inmueble donde me encuentro ostenta el nmero ________, la casa est pintada de color______ se aprecian ____ventanas al frente con sus respectivas protecciones y una puerta de madera, que se considera es la del acceso principal, acto continuo procedo a tocar la puerta y despus de casi dos minutos de espera se abre la puerta y aparece una persona del sexo _____, con quien me identifico con mi credencial de elector______ y con el oficio nmero ____de fecha_____ firmado por____a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo esta diligencia, le hago saber el motivo de nuestra presencia y despus de ello le pregunto si en este domicilio vive el seor Pedro Pramo, contestndome que s pero que en este instante no se encuentra porque acaba de salir. Le pregunto su nombre y me dice que se llama ___________( puede ser que se niegue a dar el nombre , as debe asentarse), acto continuo le explico que le estoy dejando una cita de espera con el propsito de que el seor Pedro Pramo me aguarde para el da de maana a las _____horas, que le debe hacer saber que si no me espera o en el domicilio no hay nadie la diligencia la entender con quien est presente o con el vecino ms prximo y tendr plena validez. En uso de la voz manifiesta que recibe la cita de espera y la entregar al seor Pedro Pramo. No habiendo otra cosa que hacer constar se da por terminada la presente a las nueve horas con quince minutos del da de su inicio. Para debida constancia la firman todos los que en ella intervinieron. ( si quien recibe se niega a firmar se har constar tal circunstancia anotando la razn que expres para no hacerlo). CONSTE.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- NOMBRE Y FIRMA DEL COMISIONADO.

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN RECIBA LA CITA DE ESPERA

Acta que se levanta cuando el trabajador se encuentra previa cita de espera en el centro de trabajo
En la ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las nueve horas del da diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, de nueva cuenta me constitu, asistido de los seores ______________ y ___________, quienes se identifican con credencial para votar nmero _________y_____, respectivamente, en el domicilio ubicado en calle Juventino Rosas nmero veinte colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, que es el sealado como el del centro de trabajo donde labora el C. Pedro Pramo, y cerciorado que soy de que este es el domicilio porque en la esquina de esta ra existe una placa que porta el nombre de la calle y porque el inmueble donde me encuentro ostenta el nmero veinte, y al frente tiene un anuncio que dice:Jardin de Nios Cri Cri clave ______ y me dirijo hasta la direccin de dicho plantel donde soy atendido por _____________, quien se desempea como ____________, con quien me identifico con mi credencial de elector nmero_________y a quien le muestro mi oficio de comisin de fecha_______signado por___________, a travs del cual se me comision para llevar a cabo la presente diligencia,le solicito mande llamar al seor Pedro Pramo para hacerle saber personalmente el motivo de mi presencia. Acto continuo comparece el seor Pedro Pramo con quien me identific con la credencial de elector numero ______y con el oficio nmero ____ de fecha_____firmado por ______a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo esta diligencia. Acto continuo le hago entrega de un citatorio donde se le da a conocer que deber comparecer a la Direccin :Jardin de Nios Cri Cri ubicada en calle Juventino Rosas nmero 20 de la colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, en virtud de que en esa fecha y hora se instrumentar el acta correspondiente en la que se recibir la ratificacin de la queja que el seor Juan Rulfo hace valer en nombre y en representacin del menor de edad, Juan Rulfo Martnez, quien es su alumno en el tercer ao, grupo A, del :Jardin de Nios Cri Cri , en la que expresa que usted en fecha 16 de septiembre de dos mil siete golpe a dicho menor en la cara habindolo lesionado, que ese hecho ocurri a las doce horas aproximadamente cuando iban a la altura del palacio de gobierno del estado ubicado en calle Enrquez de Xalapa, Veracruz. Desde luego, el da de su comparecencia usted podr ofrecer todas las pruebas que estime necesarias y pertinentes para desvirtuar los hechos; de igual forma podr acudir acompaado de un abogado de su confianza o de su representante sindical. Queda apercibido que en caso de no comparecer el acta se instrumentar y tendr plena validez. En uso de la voz manifiesta: que recibe el citatorio y que queda formalmente enterado del motivo. No habiendo otra cosa que hacer constar se da por terminada esta acta siendo las nueve horas con treinta minutos del da de su inicio. Para debida constancia firman todos los que en ella han intervenido, y en el citatorio, el seor Pedro Pramo firma, igualmente de recibido anotando la hora, da, mes, ao y lugar. CONSTE. - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - NOMBRE Y FIRMA DEL COMISIONADO.

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR.

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

Acta que se levanta cuando el trabajador se encuentra presente previa cita de espera
En la ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las nueve horas del da diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, me constitu, asistido de los seores ______________ y ___________, quienes se identifican con credencial para votar nmero _________y_____, respectivamente, en el domicilio ubicado en _______ nmero veinte colonia __________ de Xalapa, Veracruz, que es el sealado como el del domicilio del C. Pedro Pramo, y cerciorado que soy de que este es el domicilio porque en la esquina de esta ra existe una placa que porta el nombre de la calle y porque el inmueble donde me encuentro ostenta el nmero ________, la casa est pintada de color______ se aprecian ____ventanas al frente con sus respectivas protecciones y una puerta de madera, que se considera es la del acceso principal, acto continuo procedo a tocar la puerta y despus de casi dos minutos de espera se abre la puerta y aparece una persona del sexo _____, con quien me identifico con mi credencial de elector______ y con el oficio nmero ____de fecha_____ firmado por____a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo esta diligencia, le hago saber el motivo de nuestra presencia y le pregunto si aqu vive el seor Pedro Pramo, y me contesta que s, que enseguida lo llamar. Acto continuo se presenta el seor Pedro Pramo con quien me identific con la credencial de elector numero ______y con el oficio nmero ____ de fecha_____firmado por ______a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo esta diligencia. Acto continuo le hago entrega de un citatorio donde se le da a conocer que deber comparecer a la Direccin del :Jardin de Nios Cri Cri ubicada en calle Juventino Rosas nmero 20 de la colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, en virtud de que en esa fecha y hora se instrumentar el acta correspondiente en la que se recibir la ratificacin de la queja que el seor Juan Rulfo hace valer en nombre y en representacin del menor de edad, Juan Rulfo Martnez, quien es su alumno en el tercer ao, grupo A, del :Jardin de Nios Cri Cri , en la que expresa que usted en fecha 16 de septiembre de dos mil siete golpe a dicho menor en la cara habindolo lesionado, que ese hecho ocurri a las doce horas aproximadamente cuando iban a la altura del palacio de Gobierno del Estado ubicado en calle Enrquez de Xalapa, Veracruz. Desde luego, el da de su comparecencia usted podr ofrecer todas las pruebas que estime necesarias y pertinentes para desvirtuar los hechos; de igual forma podr acudir acompaado de un abogado de su confianza o de su representante sindical. Queda apercibido que en caso de no comparecer el acta se instrumentar y tendr plena validez. En uso de la voz manifiesta: que recibe el citatorio y que queda formalmente enterado del motivo. No habiendo otra cosa que hacer constar se da por terminada esta acta siendo las nueve horas con treinta minutos del da de su inicio. Para debida constancia firma todos los que en ella han intervenido, y en el citatorio, el seor Pedro Pramo firma, igualmente de recibido anotando la hora, da, mes, ao y lugar. CONSTE. --------------------------------------------------- NOMBRE Y FIRMA DEL COMISIONADO.

NOMBRE Y FIRMA FECHA DDEL TRABAJADOR.

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

Acta que se levanta cuando el trabajador est presente firme o no de recibido.

En la ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las nueve horas del da diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, de nueva cuenta me constitu, asistido de los seores ______________ y ___________, quienes se identifican con credencial para votar nmero _________y_____, respectivamente, en el domicilio ubicado en calle Juventino Rosas nmero veinte colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, que es el sealado como el del centro de trabajo donde labora el C. Pedro Pramo, y cerciorado que soy de que este es el domicilio porque en la esquina de esta ra existe una placa que porta el nombre de la calle y porque el inmueble donde me encuentro ostenta el nmero veinte, y al frente tiene un anuncio que dice: :Jardin de Nios Cri Cri clave ______ y me dirijo hasta la direccin de dicho plantel donde soy atendido por _____________, quien se desempea como ____________, con quien me identifico con mi credencial de elector nmero_________y a quien le muestro mi oficio de comisin de fecha_______signado por___________, a travs del cual se me comision para llevar a cabo la presente diligencia,le solicito mande a llamar al seor Pedro Pramo para hacerle saber personalmente el motivo de mi presencia. Acto continuo comparece el seor Pedro Pramo con quien me identific con la credencial de elector numero ______y con el oficio nmero ____ de fecha_____firmado por ______a travs del cual fui comisionado para llevar a cabo esta diligencia. Acto continuo le hago entrega de un citatorio donde se le da a conocer que deber comparecer a la Direccin del :Jardin de Nios Cri Cri ubicada en calle Juventino Rosas nmero 20 de la colonia Manuel M. Ponce de Xalapa, Veracruz, en virtud de que en esa fecha y hora se instrumentar el acta correspondiente en la que se recibir la ratificacin de la queja que el seor Juan Rulfo hace valer en nombre y en representacin del menor de edad, Juan Rulfo Martnez, quien es su alumno en el tercer ao, grupo A, de la escuela Secundaria Tcnica nmero 128, en la que expresa que usted en fecha 16 de septiembre de dos mil siete golpe a dicho menor en la cara habindolo lesionado, que ese hecho ocurri a las doce horas aproximadamente cuando iban a la altura del palacio de Gobierno del Estado ubicado en calle Enrquez de Xalapa, Veracruz. Desde luego, el da de su comparecencia usted podr ofrecer todas las pruebas que estime necesarias y pertinentes para desvirtuar los hechos; de igual forma podr acudir acompaado de un abogado de su confianza o de su representante sindical. Queda apercibido que en caso de no comparecer el acta se instrumentar y tendr plena validez. En uso de la voz manifiesta: que recibe el citatorio y que queda formalmente enterado del motivo. No habiendo otra cosa que hacer constar se da por terminada esta acta siendo las nueve horas con treinta minutos del da de su inicio. Para debida constancia firman todos los que en ella han intervenido, y en el citatorio, el seor Pedro Pramo firma, igualmente de recibido anotando la hora, da, mes, ao y lugar. CONSTE. - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - NOMBRE Y FIRMA DEL COMISIONADO

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR.

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

NOMBRE Y FIRMA DEL TESTIGO

Formato de acta con la comparecencia del trabajador.

En la ciudad de Xalapa-Enrquez, Veracruz, siendo las diez horas con treinta minutos del da veinte de septiembre de dos mil siete, nos encontramos reunidos en la Direccin del :Jardin de Nios Cri Cri , ubicado en la calle Juventino Rosas nmero veinte, Colonia Manuel M. Ponce, ante la presencia de la C. ______________, en su carcter de Directora del :Jardin de Nios Cri Cri en el que nos encontramos, quien acta en compaa de _________y ______, testigos de asistencia, se hace constar que con fecha diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, se cit a comparecer al C. Pedro Pramo, por lo que teniendo a la vista el citatorio mediante el cual fue notificado se determina que dicha citacin se hizo conforme a derecho, as tambin se hace constar la presencia del seor Juan Rulfo, padre del menor de edad que fue lesionado, y la comparecencia de Pedro Pramo, trabajador a quien se le instrumentar esta acta. Acto seguido se concede el uso de la voz al seor Juan Rulfo, quien se identifica en este momento con su credencial de elector nmero ________________, expedida por el Instituto Federal Electoral, por sus generales manifiesta: Ser del nombre escrito, originario de _________, con domicilio particular en _________, estado civil casado, de ocupacin__________con ____ aos de edad, originario de ____________y bajo protesta de decir verdad declara: Que en este acto ratifica la queja que formul en fecha_________en la cual da a conocer que el seor profesor Pedro Pramo en fecha _______del mes de ___ del ao_______, lesion a su hijo de nombre Juan Rulfo Martnez, quien es su alumno en el tercer ao, grupo A de esta escuela, que la lesin se la profujo en la cara, habindolo lesionado,que en este acto exhibe el certificado mdico en donde se describen las lesiones, que pide se sancione laboralmente al profesor Pedro Pramo que es todo lo que tengo que declarar.Acto seguido, se le da el uso de la voz al C. Pedro Pramo, quien se identifica con su credencial de elector nmero _________, expedida por el Instituto Federal Electoral y apercibido en las penas que incurren los falsos declarantes ante autoridad pblica, manifiesta ser de nacionalidad mexicana, de _____aos de edad, con estado civil ________, originario de_______________ con domicilio particular _________________ y nmero telefnico _____________ y bien enterado de la queja que existe en su contra por parte del seor Juan Rulfo en el sentido de acusarlo de haber lesionado a su hijo en la cara Juan Rulfo martnez el da dieciseis de septiembre del ao en curso en ocasin del desfile cvico en el que participaron los alumnos del :Jardin de Nios Cri Cri de esta ciudad capital, por lo que bien enterado desde el citatorio de espera de dicha queja, DECLARA: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------, que es todo lo que tengo que declarar.---------------------------No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente a las _______ horas del da de su inicio, firmando en ella todos los que intervinieron. DOY FE.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Director de la Escuela Representante del menor

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Trabajador. _____________________________________ TESTIGOS DE ASISTENCIA ______________________________________

Sr. Juan Rulfo

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Formato de acta con la no comparecencia del trabajador

En la ciudad de Xalapa-Enrquez, Veracruz, siendo las diez horas con treinta minutos del da veinte de septiembre de dos mil siete, nos encontramos reunidos en la Direccin del :Jardin de Nios Cri Cri , ubicado en la calle Juventino Rosas nmero veinte, Colonia Manuel M. Ponce, ante la presencia de la C. Directora del Plantel en el que nos encontramos, Mara Candelaria Cienfuegos, se hace constar que con fecha diecisiete de septiembre del ao dos mil siete, se cito a comparecer al C. Pedro Pramo, por lo que teniendo a la vista el citatorio mediante el cual fue notificado conforme a derecho, se hace constar en este acto que no se ha presentado el C. Pedro Pramo, ni persona alguna que lo represente, por lo que apercibido de que en caso de que no se presentara se llevara a cabo la misma, comparece el Seor Juan Rulfo, en representacin del menor de edad Juan Rulfo Martnez, quien es alumno en el tercer ao grupo A de esta escuela, a presentar ratificacin de la queja, ya que en fecha de dieiciseis de septiembre del ao dos mil siete golpe a dicho menor en la cara, habindolo lesionado, por lo que en este acto se le da uso de la voz al seor Juan Rulfo, en representacin del menor de edad Juan Rulfo Martnez quien se identifica en este momento con su credencial de elector nmero ________________, expedida por el Instituto Federal Electoral y apercibido en las penas que incurren los falsos declarantes ante autoridad pblica, manifiesta ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, con estado civil casado, con domicilio particular _________________ y nmero telefnico_________________, DECLARA:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------, que es todo lo que tengo que declarar.---------No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente a las _______ horas del da de su inicio, firmando en ella todos los que intervinieron. DOY FE.--------------------------------------Director de la Escuela _____________________________ Representante del menor ____________________

TESTIGOS DE ASISTENCIA _______________________________________ __________________________________

CASO UNO
La sociedad de padres de familia del Jardn de Nios Cri Cri de Xalapa, Veracruz integrada por los seores Julin Prez, Margarita Vzquez y Petronila Carrasco, ha formulado queja en contra de la profesora Martha Garca Hernndez quien se desempea en el tercer grado grupo A, por el maltrato de que hace objeto a los nios Pedro Martnez y Roberto Hernndez ya que el da 14 de febrero del ao 2009, al primero le jal los cabellos y le hizo un hematoma y al otro le destruy su libreta de actividades, adems que los exhibe dentro del saln de clases dicindoles que sus padres no han pagado la cuota voluntaria.

CASO DOS
La seora Juana de Asbaje, madre del menor de edad, Juan Gonzlez de Asbaje, formula ante el supervisor escolar queja en contra de la Directora del Jardn de Nios Gabriela Mistral y de la profesora Rosaura Gmez del primer ao, en virtud de que la profesora originalmente no permita que el nio Juan llevase refrigerio, que esto lo hizo del conocimiento de la directora y sta tambin orden que no le permitieran el ingreso a dicho educando al saln de clases cuando trajera lonchera, que considera que eso es un ataque a los derechos de su hijo.