APLICACIN DEL DECRETO SUPREMO N 67

Roberto Seplveda Toro 2006

1. 2. 3.

Objetivo. Introduccin a la Ley N 16.744 D.S. N 67 a) Caractersticas Generales.

T E M A R I O

b)

Definicin de Conceptos
Elementales.

c) d)

Tasa de Siniestralidad Efectiva. Simulacin del Clculo.

e)
f) 4.

Proceso de Evaluacin.
Exclusiones.

Bibliografa.

OBJETIVO

Conocer y Comprender el Procedimiento sobre Exencin, Rebajas y Recargos de la Cotizacin Adicional Diferenciada, en el Marco del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N 16.744).

INTRODUCCIN LEY N 16.744

DS 594 1999 DS 54 1969

REG. COND. SANIT. Y AMBIENTE.

REG. COMITS PARITARIOS

DS 40 1969
DS 109 1968 DS 101 1968

REG. PREV. DE RIESGOS PROF.

REG. ENF. PROFESIONALES

REG. APLICACIN

LEY N 16.744

CARACTERSTICAS

OBLIGATORIO DE CARGO DEL EMPLEADOR

SOLIDARIO EN SU FINANCIAMIENTO

AUTOMATICIDAD DE LAS PRESTACIONES

LEY 16.744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

A QUIENES PROTEGE?

ESTUDIANTES Y TRABAJADORES DEPENDIENTES (NO MUTUALES)

INDEPENDIENTES INCORPORADOS POR LEY

TRABAJADORES DEPENDIENTES DE EMPRESAS ADHERIDAS AL INP SECTOR ACTIVO

LEY 16.744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

QU CUBRE?

ENFERMEDAD PROFESIONAL, A CAUSA DIRECTA DEL TRABAJO.

ACC. DE TRAYECTO, DIRECTO ENTRE LA CASA HABITACIN Y EL LUGAR DE TRABAJO Y VICEVERSA. TAMBIN ENTRE LUGARES DE TRABAJO.

ACCIDENTES DEL TRABAJO A CAUSA O CON OCASIN DEL TRABAJO

LEY 16.744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

PRESTACIONES QUE OTORGA

PREVENTIVAS
MDICAS
ECONMICAS

LEY 16.744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

FINANCIAMIENTO ART. 15

APLICACIN DERECHO A REPETIR

UTILIDADES FONDO RESERVA

MULTAS

COTIZACIONES BSICA 0.95% MS ADICIONAL DIFERENCIADA POR ACTIVIDAD Y RIESGO

DS N 110 TABLA ACT. ECONMICA COT. ADICIONAL PRESUNTA

DS 67

LEY 16.744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

FINANCIAMIENTO ART. 15
ACTIVIDAD PRINCIPAL
En una entidad empleadora donde se desarrollan pluralidad de actividades laborales, actividad principal es aquella en la cual presten servicios el mayor nmero de trabajadores. Las cotizaciones se efectuarn por la totalidad de los trabajadores de cada empresa, sin distincin de sus labores especficas ni de su calidad jurdica, habida consideracin nicamente a la actividad principal de la empresa. Las entidades empleadoras deben declarar todas las actividades, labores o funciones que desarrolla, enunciando segn su orden de importancia, determinado por el nmero de trabajadores que se desempee en cada una de ellas, debiendo precisar, adems, cul es su actividad principal e indicando el nmero de trabajadores que se de desempea en cada una de las actividades, labores o funciones. El Organismo Administrador debe exigir esta declaracin junto a la solicitud de adhesin o al constatar el pago de la primera cotizacin y en el caso del INP dicha declaracin debe efectuarse ante Notario, cualquier modificacin debe ser informada mediante declaracin jurada ante Notario.

FINANCIAMIENTO ART. 16

REBAJAS

ALZAS

EXENCIN

DS 67
RECARGOS POR FALTA DE PREVENCIN

SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

LEY 16.744

DECRETO SUPREMO NMERO 67

a)

CARACTERSTICAS GENERALES
DS N 67

SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

EVALUACIN UNIVERSAL Y SIMULTNEA A TODOS LOS EMPLEADORES, EXCEPTO INDEPENDIENTES Y EMPLEADORES DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR.

SISTEMA AUTOMTICO DE EXENCIN, REBAJAS Y RECARGOS

INCORPORA INCAPACIDADES PERMANENTES Y MUERTES

SE ESTABLECE MEDICIN BAJO EL CONCEPTO DE

SINIESTRALIDAD EFECTIVA

a)

CARACTERSTICAS GENERALES

QUINES DETERMINAN LAS REBAJAS, ALZAS Y EXENCIN?

LOS SEREMI DE SALUD
CON LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR EL INP SECTOR ACTIVO LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES A SUS EMPRESAS ADHERIDAS 70.000 EMPRESAS A LAS EMPRESAS ADHERIDAS A ESTE ORGANISMO ADMINISTRADOR Y CON ADM. DELEGADA 200.000 EMPRESAS

b)

DEFINICIN DE CONCEPTOS ELEMENTALES

INCAPACIDADES: Incapacidad temporal, que produce efectos transitorios, se contabiliza en funcin de los das perdidos. INVALIDEZ: Que produce una incapacidad presumiblemente irreversible, es graduada por las Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez de cada Servicios de Salud (COMPIN), y se considera para el DS N 67 sobre un 15%. Cabe sealar que de un 15% a un 40% da derecho a indemnizacin global y sobre el 40% a pensin, sin perjuicio de las prestaciones mdicas y subsidios. Invalidez parcial: 15% a 69% Invalidez total: 70% o ms Gran invalidez: Requiere de auxilios de otras personas para actos elementales. MUERTES: Dan derecho a prestaciones por supervivencia.

b)

DEFINICIN DE CONCEPTOS ELEMENTALES

SINIESTRALIDAD EFECTIVA PROCESO DE EVALUACIN
ENTIDAD EMPLEADORA A EVALUAR

ENTIDAD EMPLEADORA

PERODO DE EVALUACIN

PROMEDIO ANUAL TRABAJADORES

PERODO ANUAL: El lapso de doce meses comprendido, entre el 30 de junio de un ao y el 01 de julio del ao precedente, siendo para este proceso los siguientes: Primer perodo Segundo perodo: del 30.06.2007 al 01.07.2006 del 30.06.2006 al 01.07.2005

Tercer perodo: del 30.06.2005 al 01.07.2004 Si la empresa tiene una existencia inferior a tres perodos, se considerarn solo dos, si tiene menos tiempo no es evaluada y mantiene la misma tasa de cotizacin adicional hasta el proceso siguiente.

c)

TASA DE SINIESTRALIDAD EFECTIVA

Elementos que conforma la Tasa de Siniestralidad Efectiva

TASA PROMEDIO DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES TEMPORALES: Es el cuociente entre el total de das perdidos en un perodo anual y el promedio anual de trabajadores, multiplicado por 100. Donde finalmente se promedian todos los perodos evaluados.

TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y MUERTES: Se determina de acuerdo al valor promedio de los Factores de Invalidez y Muertes atribuibles a los perodos evaluados, segn Tabla.

TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL: Es la suma de la Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales y la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes..

OTROS MOTIVOS DE RECARGOS CONTEMPLADOS

RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, PREVENCIN E HIGIENE

CASO DE MUERTE POR FALTA DE PREVENCIN

e)

PROCESO DE EVALUACIN INP / SEREMI SALUD

PREPARACIN

INP Sector Activo

SEREMI DE SALUD

ENTIDAD EMPLEADORA

PROCESO DE EVALUACIN INP / SEREMI SALUD

CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIN 2007
30 Septiembre Fecha tope para remitir informacin a empresas, stas tienen 15 das para solicitar rectificacin.

1 Julio Inicio del Proceso 15 Julio SEREMI Entregan subsidios

15 Agosto INP entrega informe fundado a SEREMI

31 Diciembre Fecha tope adicional para que las empresas acrediten requisitos para rebaja

31 Octubre Fecha tope para que las empresas acrediten requisitos para rebaja

Jul.

Ago. Sep.

Oct.
Empresas acreditan antecedentes para acceder a rebajas

Nov.
INP prepara segundo informe

Dic.
01.01.08 a 31.12.09 rigen nuevas tasa

INP Prepara informe SEREMI Envan notificacin a los SEREMI inicio proceso, antecedentes de la evaluacin y tasa probable

Empresas tienen 15 das para reconsideracin ante SEREMI y 90 das para reclamacin ante SEREMI Notifican a las SUSESO empresas resolucin

con fijacin de tasas.

f) EXCLUSIONES:
Las incapacidades y muertes originadas:
por accidentes del trayecto, por los accidentes del trabajo sufridos por los dirigentes sindicales, y

por los accidentes debido a fuerza mayor extraa al trabajo.

Las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos en la entidad empleadora evaluada o enfermedades

profesionales contradas en la misma, siempre que ello haya ocurrido con antelacin a los 5 aos anteriores al 1 de julio del ao en que se efecta el Proceso de Evaluacin Letra "a" del artculo 2).

EXCLUSIONES:
Las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos en una entidad empleadora distinta de la evaluada o por

enfermedades profesionales contradas como consecuencia del trabajo

realizado en una entidad empleadora distinta de la evaluada, cualquiera que fuese la fecha de diagnstico o del dictamen de incapacidad. En materia de enfermedades profesionales (letra "a" del artculo 2), ser necesario que la respectiva COMPIN determine la fecha en que se contrajo la afeccin y la entidad empleadora en la que se desempeaba a la misma, a fin de que las entidades empleadoras que con posterioridad contraten al

trabajador enfermo, pero sin que ste expuesto al riesgo, se acojan a esta
exclusin.

El impacto de un alza de tasa es importantsimo y con solo una parte de esos recursos utilizados en prevencin se evitan accidentes, se mejora la productividad, la calidad de vida de todos los integrantes de la organizacin y se evita dicha alza de tasa.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Ley N 16.744, Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales / Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Reglamentos Ley N 16.744: D.S. 101 y D.S. 109 del ao 1968; D.S. 40 y D.S. 54 del ao 1969; D.S. 594 del ao 1999. D.S. 73 ao 2005. D.S. N 67, Aprueba Reglamento para Aplicacin de Artculo 15 y 16 de la Ley N 16.744, sobre Exencin, Rebajas y Recargos de la Cotizacin Adicional Diferenciada. Circulares de la Superintendencia de Seguridad Social nmeros: 2283 ao 2006; 2098, 2068 y 2065 del ao 2003; 1989 y 1973 del ao 2002; 1936, 1934, 1921, 1920 y 1916 del ao 2001; 1822, 1807 y 1796 del ao 2000.

Material Adaptado por Oficina D.S. N 67

APLICACIN DEL
DECRETO SUPREMO N 67

Roberto Seplveda Toro rsepulvedat@inp.cl 2006