Organizao Internacional do Trabalho O que , como funciona

Sede em Genebra
175 Pases Membros Fundada em 1919 Faz parte do sistema ONU
A paz universal e permanente s pode estar baseada na Justia Social
Constituio da OIT

Marco constitutivo da OIT

Trabalhadores - Governos - Empregadores
Objetivos: Paz Justia Social Melhores Condies de Trabalho Meios de Ao: Elaborao de Normas Cooperao Tcnica Instrumentos: Informaes Reunies Pesquisa Experincia

Declarao de Filadlfia (1944)

O trabalho no uma mercadoria; A liberdade de expresso e de associao essencial para o progresso constante; A pobreza, em qualquer lugar, constitui um perigo para a prosperidade de todos; A luta contra a necessidade deve prosseguir com incessante energia dentro de cada nao, mediante um esforo internacional, contnuo e concertado, no qual os representantes dos trabalhadores e dos empregadores, trabalhando em p de igualdade com os representantes dos governos, participem de discusses livres e de decises de carter democrtico, com a finalidade de promover o bem estar comum.

Estrutura da OIT Organismos Principais

Repartio Internacional do Trabalho ou Secretariado da OIT

Conselho de Administrao
Efetivos:

14 Trabalhadores 28 Governos
Adjuntos:

14 Empregadores 19 Empregadores

19 Trabalhadores 28 Governos

Conferncia Internacional do Trabalho

4 Delegados por Estado Membro (Atualmente 175 Pases)
1 dos Trabalhadores 2 do Governo 1 dos Empregadores

Outros rgos deliberativos

Reunies Regionais Reunies Setoriais Reunies de Especialistas Comisso Paritria Martima (bipartite) Comisso Paritria do Servio Pblico (bipartite)

Instituies Vinculadas OIT

Centro Internacional de Formao de Turim (ITCILO) Instituto Internacional de Estudos do Trabalho (IILS) Centro Internacional de Informao sobre Seguridade e Sade no Trabalho (CIS) Centro Interamericano de Investigao e Documentao sobre Formao Profissional (Cinterfor)

Repartio Internacional do Trabalho

Diretor Geral: Juan Somavia

Alguns Departamentos Importantes

Normas Actrav (apoio organizaes de trabalhadores) Act/Emp (apoio organizaes de empresrios) Sector (setoriais de qumica, metalurgia, sade,
minerao, petrleo, servio pblico, transportes, comrcio, alimentao, correios, etc.)

 Mesa (Presidente, vice-trabalhador, vice-empresrio) Plenria (votam os efetivos)

GT sobre Dimenso Social da Globalizao

Conselho de Administrao

Comisses e Grupos de Trabalho

(efetivos e adjuntos) Comit de Liberdade Sindical Programa, Oramento e Administrao Questes Jurdicas e Normas Emprego e Poltica Social Cooperao Tcnica Reunies Tcnicas e Setoriais Sub-comisso de Empresas Multinacionais GT sobre Poltica de Reviso de Normas

Conferncia Internacional do Trabalho

Plenria (delegados oficiais)
Discusso da Memria do Diretor Geral Apreciao dos relatrios das Comisses Votaes Nominais

Comisses Tripartites (Conselheiros)

Aplicao de Normas Programa, Oramento e Questes Financeiras Conveno e Recomendao Tema de Discusso Geral

A OIT e o sistema das Naes Unidas

OIT FAO UNESCO UNICEF PNUD OMS BIRD FMI OMC UPU UIT OMM OMI OMPI FIDA ONUDI AIEA OMT Organizao Internacional do Trabalho Organizao das Naes Unidas para Alimentao e Agricultura Organizao das Naes Unidas p/ Educao, Cincia e Cultura Fundo das Naes Unidas para a Infncia Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento Organizao Mundial da Sade Banco Internacional de Reconstruo e Desenvolvimento Fundo Monetrio Internacional Organizao Mundial do Comrcio Unio Postal Universal Unio Internacional de Telecomunicaes Organizao Meteorolgica Mundial Organizao Martima Internacional Organizao Mundial da Propriedade Industrial Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrcola Organizao das Naes Unidas p/ o Desenvolvimento Industrial Organismo Internacional de Energia Atmica Organizao Mundial do Turismo

Meios de Ao da OIT
Atividades Normativas:
Elaborao de Normas Internacionais do Trabalho Adoo pela Conferncia Controle da Aplicao

Cooperao Tcnica:
Promover os objetivos fixados pelas NIT Melhorar as condies de vida e trabalho Promover o pleno emprego

Normas Internacionais do Trabalho

Convenes
Ratificadas, constituem obrigaes jurdicas para o pas No ratificadas, representam objetivos e podem influir na legislao nacional

Recomendaes
Constituem diretrizes gerais ou tcnicas No so passveis de ratificao e podem influenciar na elaborao de normas nacionais

Outros Instrumentos
Protocolos Resolues Declaraes Concluses Compilao de Diretrizes

Caractersticas das Normas

Universalidade
As normas so aplicadas em escala mundial e so vlidas para pases de diferentes estruturas sociais

Flexibilidade
As normas so elaboradas com um esprito de realismo e de eficcia

As normas podem ser:

Promocionais
Destinam-se promoo de direitos e de melhores condies de trabalho e de vida, funcionando s vezes como metas a serem atingidas

Tcnicas
Estabelecem padres tcnicos universais, em especial nas questes de sade e segurana no trabalho

Participao das Organizaes de Trabalhadores no Processo Normativo

Compem as comisses da CIT que discutem a aprovao das Convenes e das Recomendaes, alm da comisso especfica para o controle da aplicao dessas normas So consultadas pelo governo, conforme estabelecido na prpria Conveno e na C144 sobre a consulta tripartite Com base no artigo 23, pargrafo 2, da Constituio da OIT, formulam comentrios aos relatrios do governo, dentro do mecanismo regular de controle Podem apresentar reclamaes e queixas no sentido de melhorar a aplicao das normas Podem solicitar assistncia tcnica da OIT, no sentido de superar dificuldades na aplicao e no controle da aplicao das normas

Classificao das Normas por Tema

Direitos Humanos Fundamentais Emprego Poltica Social Administrao do Trabalho Relaes Profissionais Condies de Trabalho Previdncia Social Trabalho das Mulheres Trabalho dos Menores Trabalhadores Idosos Trabalhadores Migrantes Povos Indgenas e Tribais Categorias Especiais (martimos, pescadores, porturios, arrendatrios, meeiros e parceiros, enfermaria, hotis, etc.)

Interao entre NIT e Cooperao Tcnica

Processo de Estabelecimento Sugere Objetivos para a Cooperao Tcnica Ajuda a identificar as solues Cooperao Tcnica Ajuda a superar dificuldades na aplicao das NIT Fornece uma retroalimentao s normas Serve de fonte de informao para a elaborao de normas

Desenvolvimento da Justia Social

Assistncia Tcnica oferecida pela OIT

Poltica global de associao ativa em estreita relao com os trs mandantes A OIT atua no terreno a partir de seus escritrios descentralizados e das equipes tcnicas multidisciplinares Contatos diretos, com visita de especialistas da OIT ao pas Articulao das misses de contato direto com as organizaes de empregadores e de trabalhadores

Objetivos Estratgicos Atuais da OIT

1- Promover e cumprir os princpios e direitos fundamentais no trabalho; 2- Criar maiores oportunidades para as mulheres e os homens, para que disponham de renda e emprego decentes; 3- Aumentar o alcance e a eficcia da proteo social para todos; 4- Fortalecer o tripartismo e o dilogo social.