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Descubriendo Mi Ministerio
CLASE 301
EL BUEN PASTOR
REV. GONZALO G. RODRIGUEZ
Creciendo en Cristo!!!
Class 301 COMPROMETIDOS
COMPROMETIDOS
MADUREZ
A: A:
MINISTERIO
MEMBRESIA
MISIONES
CONGREGACION
COMPROMETIDOS NUCLEO MINISTROS LAICOS MIEMBROS MADUROS
MIEMBROS
ASISTENTES REGULARES
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La
Biblia dice:
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Introducion
1.
Mi ministerio es determinado por mi FORMA DE SER! Los dos resultados de descubrir el ministerio para el cual fu formado son: FRUCTIFICACION Y PLENITUD
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1.
Que yo DESCUBRA mi diseo unico (forma) para el Ministerio y que me comprometa al: Desarrollo y Uso de mis talentos y habilidades dados por Dios para servir a Dios y a otros a travs de mi iglesia.
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2. Que yo ESCOGERE y empezare SIRVIENDO en el ministerio de mi iglesia que mejor EXPRESE lo que Dios me hizo ser.
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Para El Seor (Hechos 13:2) Para Otros Creyentes (Heb. 6:10) Para No-Creyentes (Mat. 5:13)
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personas.
personas.
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El Cuerpo de Cristo NECESITA ministerios. El ministerio siempre funciona dentro del contexto de LA FAMILIA DE LA IGLESIA.
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F O R
M A
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A. Que experiencias ESPIRITUALES he tenido? B. Que experiencias DOLOROSAS he tenido? C. Que experiencias EDUCACIONALES he tenido? D. Que experiencias MINISTERIALES he tenido?
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C.L.A.S.E. 301
EL MINISTERIO DE PABLO
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CONECTANDO su Personalidad.
CONTROLANDO su Pulso.
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Identificando mi F.O.R.M.A.
DONES ESPIRITUALES Corazon Habilidad Personalidad Experiencia
QUE DICE LA BIBLIA ACERCA DE LOS DONES ESPIRITUALES Acerca de los dones espirituales, no quiero que esteis en ignorancia
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1 Cor. 12:1
UN DON ESPIRITUAL: Es una habilidad especial, dada por el Espiritu Santo a cada creyente en su conversion para ministrar a otros y edificar el cuerpo de Cristo.
1. Solo LOS CREYENTES tienen Dones Espirituales. 1 Cor. 2:14 2. Cada cristiano tiene por lo menos (1) UN don. 1 Cor. 7:7 3. Nadie recibe TODOS LOS DONES espirituales. 1 Cor. 12:27
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10. El usar mis dones GLORIFICA a Dios y me ayuda a CRECER. Juan 15:8
EL PROPOSITO DE LOS DONES ESPIRITUALES Mi dedicacin a mi ministerio primario debe ser: en el rea donde SIRVO EN LA IGLESIA.
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Mi
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1. No confunda los dones con los talentos naturales. 2. No confunda los dones con El Fruto del Espiritu Santo. Gal. 5: 22- 23
Los Frutos demuestran mi Madurez. Los Dones demuestran mi Ministerio.
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3. No confunda los dones con funciones cristianas. 4. Este conciente de la tendencia a proyectar sus dones.
(No espere que otros sirvan igual que usted y que tenga resultados similares.)
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A. No son para mi beneficio, sino PARA BENEFICIOS DE OTROS. B. Para EDIFICACION en la familia de nuestra iglesia.
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3- ANALICE
Use los materiales Descubriendo Mi Don Espiritual
4- PREGUNTE
Pregunte a otros que dones pueden ver en usted. .
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5- APRENDA (Entrenamiento)
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Aproveche las guas de estudio. Tres Formas en las que Dios quiere usar mis dones: A- A travs de un ministerio activo/continuo. B- A travs de proyectos a Corto Plazo. C- A travs de situaciones espontanas.
Es mas fcil descubrir tu DON a travs del MINISTERIO, que descubrir tu MINISTERIO a travs de tu DON.
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1. CELEBRAR La Presencia de Dios (Adoracin) 2. COMUNICAR La Palabra de Dios (Evangelizar) 3. EDUCAR Al Pueblo de Dios (Discipulado) 4. DEMOSTRAR El Amor de Dios (Ministerio)
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DONES ESPIRITUALES
DESCUBRIENDO MIS DONES
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Habilidad
Personalidad
Experiencia
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EXAMINANDO MI PALPITACION
Definicion:. Corazon
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EXAMINANDO MI PALPITACION
Mi corazon determina....
Por que digo las cosas que digo. Por que me siento como me siento. Por que acto como acto.
Mi corazon es el YO real!
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EXAMINANDO MI PALPITACION
Por qu ha dado Dios a cada persona un pulso UNICO? Usted puede hacer la voluntad de Dios y servir su proposito dejando que su pulso MOTIVE para su ministerio!
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Me gusta
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Habilidad
Personalidad
Experiencia
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1.
Mito: La gente no nace con habilidades. Todas las habilidades deben ser adquiridas por experiencias.
Esto simplemente no es verdad. Hay muchas habilidades que parecen ser innatas, o que se desarrollan muy temprano en la infancia. Cuando la gente dice: Parece que tiene un talento muy natural. Probablemente es verdad.
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2.
Mito: Aquellas habilidades que deben ser aprendidas, se aprenden generalmente en el aula de clase. El hecho es que la mayoria de sus habilidades bsicas las aprendi en su hogar, o en la calle, o en alguna otra parte que no fue el aula de clase.
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3.
Mito: Si tienes ciertas habilidades estars muy consciente que las tienes.
Probablemente ests usando un nmero de habilidades y talentos sin darte cuenta. Necesitas un proceso de identificacin.
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4.
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5.
Mito: La mayora de las personas tienen muy pocas habilidades. La verdad es, que se ha probado por estudios nacionales que la persona promedio posee de quinientas a setecientas habilidades.
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Habilidad
Personalidad
Experiencia
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Activando su Personalidad
Cuando trat de hacer algo que no es natural: Que pasa? Como se siente? 1. Se sinti incmodo(a) 2. Le cost tiempo y esfuerzo. 3. An as no le qued bien.
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Mi Personalidad
Introvertido
Promedio Promedio Promedio Extremo Extremo
Extrovertido Pensador
Extremo
Sentidor
Extremo
Rutina
Extremo
Variedad
Extremo
Auto-Control
Extremo
Promedio
Promedio
Expresividad
Extremo
Extremo
Cooperativo
Extremo
Competitivo
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Habilidad
Personalidad
Experiencia
sabemos que s amamos a Dios y nos adaptamos a sus planes, TODO cuanto nos sucede ha de ser para el bien nuestro. Romanos 8:28
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Quiero que sepan, amados hermanos, que cuanto me ha sucedido ha contribuido a la propagacion de las Buenas Nuevas. Filipenses 1:12
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Discovering My Ministry
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Saddlebacks Strategy
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Funcion sigue a la FORMA en el ministerio. Como Dios me cre. El determina lo que debo hacer. Dios ha formado a cada individuo particularmente para un ministerio especifico.
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Dios
ha dado a cada uno de sus hijos dones que pueden ser usados y desarrollados en el ministerio.. Desarrollar y utilizar sus talentos es un acto de buena mayordomia y adoracion.
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La
evidencia de que mi FORMA y mi ministerio estn combinados correctamente es la Fructificacin y la Satisfacion (plenitud).
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La
iglesia opera en base a los dones espirituales y no en personas electas. No eligimos personas para los ministerios. La ddiva del hombre le ensancha el caminoProv. 18:16
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La
iglesia es un cuerpo , no un negocio; un organismo, no una organizacin. Por lo tanto, nosotros estructuramos las cosas de manera aumente y disminuya el costo de mantenerlo. No sepultamos los ministerios en procedimientos.
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Acerca del Cuerpo de Cristo El bienestar del cuerpo siempre tiene prioridad sobre las necesidades de cualquier ministerio en particular. No hay lugar para Predilecciones en la familia de Dios.
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Acerca de los Pastores El objectivo para el Desarrollo Ministerial es mobilizar un ejercito de ministros quienes ya estn usando al maximo sus habilidades, dones, personalidad, corazn y experiencias en un lugar significativo de servicio, a trves de la iglesia.
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Cualquier
cosa se levanta o cae segun el Liderazgo. Ningun ministerio podr exceder al compromiso de aquellos que lo guan.
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Cada
lder es un Aprendiz . El momento que deja de aprender, en ese momento usted deja de ser lder.
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ministerios tienen ciclo de vida. Si un ministerio no satisface una necesidad, se elimina decentemente.
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Esperamos
excelencia en el Ministerio, no perfeccion. Excelencia es hacer lo mejor que puede. Dios merece lo mejor!
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Descubriendo Mi Ministerio
FELICIDADES!
Usted se ha graduado de la clase 301!