Recordando la ecuacin de la Velocidad Del Dinero:

Supongamos un aumento en el PBI (Y1 >Yo)

Ms

EL aumento en el PBI provoca un desplazamiento de la Demanda de dinero i

LM

i i1 io

E`

i1
E`

io
Md ($Y1) Md ($Yo)

M/P

Yo

Y1

Poltica Monetaria Expansiva: Una compra de Bonos por parte del BCR Esto provoca que la LM se desplace hacia la derecha Ocasionando que el nivel de inters disminuya

i
LM0

i0 i1

LM1

Yo

Poltica Monetaria Contractiva: Una Venta de Bonos por parte del BCR Esto provoca que la LM se desplace hacia la izquierda Ocasionando que el nivel de inters aumente
i1

i
LM1

LM0

i0

Yo

Supongamos una Poltica Monetaria Expansiva Cmo afecta al mercado de Bienes (IS)?
Esto afecta al Mercado de Bienes en un Aumento de la Inversin Fija (I) debido a la disminucin de la Tasa de Inters. La Produccin aumenta

i
LM
0

LM

i0

E E1

i1

IS

Y0

Y1

Supongamos: a) Poltica Monetaria Expansiva b) Poltica Fiscal Contractiva

i
LM
0

LM

El Nivel de inters baja a un ms que en el caso anterior

El efecto en la produccin es ambiguo porque Por un lado la Poltica Monetaria Expansiva aumenta la Produccin y por otro lado la Poltica Fiscal Contractiva lo disminuye. (Medir Efectos)

i0

i
i1
E1
IS IS
1 0

Supongamos: a) Poltica Monetaria Contractiva b) Poltica Fiscal Expansiva

i
LM
1

LM

El Nivel de inters aumenta

i1

E1

El efecto en la produccin es ambiguo porque Por un lado la Poltica Monetaria Fiscal aumenta la Produccin y por otro lado la Poltica Monetaria Contractiva lo disminuye. (Medir Efectos)

i0

E
IS IS
0 1

Mercado de Bienes: Consumo, Inversin Fija, Gasto Pblico e Impuestos

Mercado Financiero:
Demanda de dinero y Oferta de Dinero

Ecuacin IS.

Ecuacin LM..

En equilibrio

En el medio plazo nos dedicamos a estudiar la Oferta Agregada. Por lo que encontraremos todos los trminos necesarios para determinar la Oferta Agregada (trabajadores, salarios, capital, renta de capital, costos de produccin, etc.)

Poblacin Civil: Potencialmente disponibles para un trabajo civil (y no militar) Poblacin Activa: Personas que trabajan y Personas que no estn trabajando pero buscan trabajo. Poblacin Inactiva: Personas que no estn trabajando y no buscan trabajo

Trabajadores Desanimados: Parte de la Poblacin inactiva que han trabajado y han sido despedidos; ahora estn desanimados. Pensionistas, estudiantes, amas de casa.

Poblacin Activa:
Ocupados Desempleados

Poblacin Inactiva:

Trabajadores Desanimados: Parte de la Poblacin inactiva que han trabajado y han sido despedidos; ahora estn desanimados. Pensionistas, estudiantes, amas de casa.

DESO CUPA DOS

Sub Empleo: Es el trabajo o aspiracin a trabajar; sin embargo no esta preparado para ese trabajo. Puede que este preparado para otro trabajo, pero no para ese empleo. Empleo Informal: El trabajo propiamente dicho no esta prohibido sin embargo quienes lo ejercen no declaran al estado su dedicacin PE. Ambulantes, etc. Empleo Ilegal: EL trabajo propiamente dicho esta prohibido. PE.Narcotrfico.

Las tasas de desempleo Cambian con el Tiempo y afectan al trabajador:

I. Bienestar:
1. Aumenta la probabilidad de Perder en Empleo. 2. Menos Probabilidad de Encontrar Empleo (si no lo tienen, desempleados)

II. Salarios:

Porque si hay ms empleo se pueden buscar otras oportunidades de trabajo que prometan ms sueldos

Formacin de Los Salarios:

A) B)

Donde participan tanto los directivos como los trabajadores mismos de la empresa. Puede darse con un Sindicato o tambin si el trabajador es cualificado.
Los Directivos de la Empresa lo determinan

Negociacin Colectiva

Negociacin Individual

Sin embargo hay diferencia entre trabajadores (cualificados y no cualificados) y entre pases.

Fuerzas Comunes:
A) Salario de Reserva
Salario mnimo al que se esta dispuesto a trabajar; est presente en todo trabajador.

B)

Condiciones del Mercado

Mercado en crecimiento o en recesin.

Poder de Negociacin Del Trabajador:

A)
B)

Difcil de ser Sustituido (depende de la cualificacin, tipo de puesto). Situacin Del Mercado

Salario De Eficiencia
Segn la Teora de Los Salarios de Eficiencia. Salarios: Mayor Salario de Reserva; si el trabajador es eficiente o productivo.