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EL PERFIL LABORAL Y EDUCATIVO DE LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA

PERFIL DE INGRESO Y EGRESO

APTITUDES MS ADECUADAS
Atencin y Percepcin. El Psiclogo se relaciona profesionalmente con personas de distintas capacidades, motivaciones, intereses y procedencias, con distinta problemtica y en circunstancias muy difciles para ellas, lo que exige atencin y percepcin de las diferencias individuales, de las circunstancias personales, y de todos aquellos indicios que le puedan ayudar a mejor entender y, por tanto, prestar la ayuda necesaria a esas personas. Capacidad de Anlisis y de Sntesis. Esto implica poder estudiar un problema, analizar un caso o una situacin concreta, descomponiendo sus elementos para su mejor comprensin, para poder organizar sus componentes de forma lgica a fin de que nos acerquen a la mejor solucin. Es una capacidad muy necesaria para un Psiclogo, en cualquier puesto de trabajo. Comprensin y Expresin Verbal. Comprender mensajes e ideas expresados por palabras, y poder expresar con precisin, sencillez y eficacia mensajes orales y escritos. En definitiva, saber comunicar adecuadamente para afrontar con eficacia los diversos problemas planteados. Memoria. Para poder retener, evocar y reconocer adecuadamente informaciones recogidas con anterioridad. Inteligencia Emocional. El Psiclogo debe tener un buen conocimiento de s mismo, de sus propias emociones y sentimientos reales y un buen control de los mismos. Esto le posibilitar un mejor conocimiento de los sentimientos, emociones y conductas de los dems, sin proyectar los suyos propios.

INTERESES Y MOTIVACIONES
Los intereses profesionales son los que nos empujan en una determinada direccin, a la que ajustamos nuestra conducta para conseguir la meta que nos hemos propuesto. Estos intereses evolucionan a lo largo de nuestra vida, siendo, en general, poco consistentes hasta la juventud y la vida adulta. Los intereses y motivaciones ms importantes para los estudios y las profesiones derivadas de la Licenciatura de Psicologa son: Intereses Humanitarios y Sociales. La carrera de Psicologa se centra en el estudio del ser humano con todas sus grandezas y miserias. Se adentra en el estudio de sus motivaciones, sus impulsos, sus reacciones, sus conductas, sus pensamientos, sus sentimientos, etc. Su trabajo se realiza con personas, a veces en situaciones de desventaja, de crisis, o de desadaptacin. Por todo ello es necesario que este profesional tenga verdaderos intereses por el hombre y todas sus circunstancias. Inters por el Trabajo en Equipo. El Psiclogo no desarrolla su labor en solitario, en la mayora de los casos trabajar en estrecha relacin con otros profesionales (mdicos, asistentes sociales, educadores, gestores, etc.). De ah la necesidad de trabajar en equipo para prestar una ms adecuada ayuda en cada caso.

CARACTERSTICAS PERSONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIN


La personalidad es la manera propia que cada individuo tiene de comportarse, y es el resultado del conjunto de nuestras disposiciones naturales y las influencias ambientales que hemos recibido. Se suele pensar que cada profesin exige unas caractersticas personales determinadas. Esto es cierto, pero tambin es verdad que, poseyendo las capacidades requeridas para desempear esa profesin y estando suficientemente motivados, nuestra personalidad, aunque no sea la ms adecuada, no es un impedimento para el correcto ejercicio de una profesin. Algunas de las caractersticas personales del Licenciado en Psicologa pueden ser: Capacidad de Adaptacin. Las personas con las que tratar el Psiclogo estn en un continuo cambio. Cada edad y situacin presenta intereses muy concretos, valores predominantes, o dificultades especficas, etc. Empata. Buena capacidad para sintonizar emocionalmente con los dems, para expresar las propias emociones y captar las de los dems. Esto le permitir ponerse en lugar del otro, relacionarse mejor y as dar mejor respuesta a sus necesidades. Tolerancia. El Psiclogo se relaciona con personas en circunstancias muy diversas, con diferentes culturas, talantes y opiniones. Desde la tolerancia, debe ayudar a todos sin discriminar a nadie. Flexibilidad. El trabajo del Psiclogo consiste, en muchas ocasiones, en ayudar al otro a recomponer su propia personalidad, en ponerle en camino de su propia autorrealizacin, en lograr una mejor adaptacin a las nuevas circunstancias de la vida, etc. En una tarea delicada que exige mucha flexibilidad.

QU OPINAN LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA?


1. 2. 3. 4. 5. El curso en el que se encuentran Sus xitos o fracasos acadmicos La motivacin inicial con que han comenzado los estudios Las expectativas personales y profesionales La universidad en la que cursan los estudios

PREPARACIN PREVIA A LA CARRERA Parece que la preparacin recibida en Bachillerato, es bastante buena para iniciar los estudios de Psicologa. Esto es especialmente cierto cuando el alumno ha cursado la asignatura de Matemticas y, en menor medida, la de Biologa. PLAN DE ESTUDIOS Los alumnos piensan que existen demasiadas asignaturas y que los contenidos son a veces repetitivos. Creen que no se profundiza lo suficiente en los temas de las distintas especialidades. Tambin deberan mejorar las prcticas y las condiciones en las que se desarrollan.

QU OPINAN LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA?


ASIGNATURAS MS IMPORTANTES Psicologa del Aprendizaje Humano Psicologa de la Motivacin y de la Emocin Psicologa Fisiolgica

ASIGNATURAS MS DIFCILES Psicologa Fisiolgica Estadstica Psicopatologa Neurologa


CAPACIDADES MS IMPORTANTES PARA LA CARRERA Y LA PROFESIN Comprensin y expresin oral y escrita Memoria Capacidad de observacin Capacidad de anlisis y sntesis Inteligencia emocional

QU OPINAN LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA?


MOTIVOS PARA LA ELECCIN DE LA CARRERA La mayora de los estudiantes confiesan que han elegido la carrera porque les gusta, por su inters en conocer a las personas desde todos los puntos de vista y por poder ayudar a los dems. Un porcentaje bastante elevado afirma estar estudiando Psicologa por haberla elegido en segunda o tercera opcin y no haber podido acceder a otras carreras. DIFICULTADES DURANTE LA CARRERA Las mayores dificultades se dan en las asignaturas de Estadstica y Neurologa, sobre todo para los alumnos que no vienen del Bachillerato con una preparacin adecuada en Matemticas y Biologa. Tambin hay bastantes dificultades para la realizacin de prcticas, tanto dentro como fuera de la Facultad. Debes saber que la opinin de cualquier profesional, sobre los aspectos relacionados con el ejercicio de su profesin, est condicionada por una serie de factores como: La situacin profesional concreta de cada uno Los aos de experiencia que acumula Las dificultades o facilidades que ha encontrado para desarrollar su profesin El tipo de trabajo que realiza La remuneracin econmica que percibe

QU OPINAN LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA?


MOTIVOS POR LOS QUE SE ELIGE LA CARRERA En la mayora de los casos, los profesionales de la Psicologa dicen haber elegido esta carrera y esta profesin por vocacin y, ms concretamente, por su inters en trabajar con personas, por poderlas comprender y ayudarlas en sus problemas. DIFICULTADES PARA FINALIZAR LA CARRERA En los primeros aos de implantacin de los estudios de Psicologa, una de las mayores dificultades derivaba de la realizacin de prcticas ya que no existan instituciones que las facilitasen. Tampoco era posible la realizacin de prcticas dentro de las Facultades por la ausencia de laboratorios adecuados. ltimamente esto se est corrigiendo. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS MS ADECUADOS En todos los casos es muy aconsejable profundizar en la especializacin que hayas elegido. Existen cursos complementarios, entre otras reas, sobre: psicologa deportiva, geriatra, diagnstico infantil, diversos tipos de terapias, modificacin de la conducta, atencin a personas en situaciones extremas, recursos humanos, etc. DIFICULTADES EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN Parece que actualmente existe una excesiva cantidad de psiclogos en relacin con las necesidades de los distintos campos profesionales. Se citan problemas ms especficos en las distintas especialidades. A veces existen problemas de competencias con otros profesionales que desarrollan las mismas o similares funciones, como es el caso de los psiclogos clnicos o los psiclogos del trabajo.

QU OPINAN LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGA?


ASPECTOS POSITIVOS DE LA PROFESIN El aspecto ms positivo es la relacin que se establece con personas a las que puedes servir de una gran ayuda. Tambin es muy positivo poder trabajar en equipo con otros psiclogos o con otros profesionales. Parece que cada vez se requiere ms y se est asentando con ms fuerza la labor de los psiclogos en las distintas especialidades. SITUACIN LABORAL DE LA PROFESIN En un principio, te costar encontrar trabajo por la saturacin del mercado, pero si vas teniendo experiencia y te vas especializando, encontrars algo que te guste. Ahora mismo est trabajando mucha gente en: Departamentos de recursos humanos de las empresas Departamentos de orientacin de los centros de educacin secundaria Hospitales, clnicas, centros de asistencia social CONSEJOS A UN ALUMNO QUE QUIERE INICIAR ESTOS ESTUDIOS Debes analizar detenidamente tus intereses profesionales y estar seguro de tu vocacin. No es aconsejable iniciar estos estudios por buscar algo extico, porque te han dicho que est bien o por haber sido rechazado en otra carrera. Debes prepararte bien en el Bachillerato y no descuidar asignaturas como Matemticas y Biologa.

PRINCIPALES REAS PROFESIONALES


Psicologa Clnica. Una de las salidas de esta especialidad es el ejercicio libre de la profesin en clnicas privadas. Tambin se desarrolla esta especialidad en centros de sanidad privados o pblicos. Para trabajar en esta especialidad es muy recomendable la formacin especializada y el examen para Psiclogos Internos Residentes. Algunos de los problemas que tratan estos profesionales pueden ser: trastornos anmicos, alimentarios, del comportamiento o de la personalidad; dependencias (drogas, tabaco, juego, etc.). Psicologa Educativa. En este campo el psiclogo puede tratar problemas de aprendizaje y de adaptacin, diagnstico escolar y tratamiento de necesidades educativas especiales, trastornos del lenguaje, o la orientacin escolar y profesional. Psicologa del Trabajo. El psiclogo del trabajo puede emprender iniciativas relacionadas con la seleccin de personal, anlisis de puestos de trabajo, adaptacin de las caractersticas personales a las exigencias de los trabajos, preparacin de programas de formacin y programas de motivacin en trabajos especficos, o anlisis de tendencias de mercados. Psicologa Social. Es en el campo de la psicologa social donde el psiclogo puede desarrollar actividades relacionadas con la mediacin familiar y de pareja, la resolucin de problemas en las relaciones interpersonales, el desarrollo de habilidades sociales, etc.

TIPOS DE TRABAJO
TRABAJO POR CUENTA AJENA Las empresas contratan a sus empleados exigiendo determinados requisitos en funcin del puesto a desempear. La seleccin la hacen personas especializadas en estas tareas. TRABAJOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Dentro de la administracin pblica el psiclogo puede desarrollar varios campos de trabajo y acceder a reservas de plazas para licenciados en psicologa, como miembro de ayuntamientos a los cules se accede a travs de: Por oposicin Por concurso oposicin Por contrato laboral Por libre designacin y por concurso. AUTOEMPLEO Se trata de trabajar para uno mismo, de crear tu propia empresa o poner en marcha tu propio proyecto. Esta opcin suele ser una solucin muy atractiva para entrar en el mbito laboral, aunque la puesta en marcha de dicho negocio puede implicar varias dificultades es una opcin acertada para los jvenes emprendedores.

DIFICULTADES ENCONTRADAS EN EL TRABAJO


Para el trabajo se requieren otras competencias en las cuales no se han formado los profesionales de psicologa. La diversidad de empleos excede la insercin dentro de los campos clsicos que suelen ser desarrollados a lo largo de la carrera. Es frecuente hallar un desajuste entre la ocupacin y cualificacin. En la actualidad se ha producido una devaluacin de los ttulos de grado, siendo cada vez ms necesario la formacin de postgrado. Las necesidades econmicas suelen generar nuevas demandas y un mayor numero de precariedades en el mbito laboral.

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