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Asgne un nmero, del 1 al 3, a cada alumno del grupo y posteriormente forme equipos de tres integrantes: 1, 2 y 3.
Material por equipo:
- Cinta canela - Dos palitos de paleta - Una venda para cubrir ojos - Una hoja de papel
Es importante que entre compaeros 1, 2 y 3 se ayuden en su preparacin. Slo los nmero 1 pueden concer las instrucciones
Una vez preparados y reunidos los integrantes 1, 2 y 3 en su lugar de trabajo, esperar a que se les de la hoja de trabajo para comenzar a construir el avin en el momento en el que se les indique. 1, 2 y 3 Comenzmos!
Un profesor que se queja de que sus alumnos aprenden a regaadientes, se parece a un mecnico que slo aceptara arreglar coches en perfecto estado o a un mdico que slo atendera a los que se encuentran sanos (Meirieu, P., 2004).
OBJETIVOS
Estructuras
pueden ser
derechos y obligaciones
Cooperativa
Competitiva
Individualista
caracterizadas por
Interdependencia opositora
Interdependencia ausente
Interdependencia positiva
tiene
Componentes Bsicos Interdependencia positiva Procesamiento de grupo
son
Habilidades Interpersonales
Habilidades y actitudes en el AC
Comprensin de la comunicacin oral y escrita. Habilidades para el dilogo. Capacidad para la argumentacin. Actitud de tolerancia, respeto a la diferencia y empata. Saber escuchar, respetar turnos. Asertividad en las relaciones. Disposicin al trabajo y al compromiso grupal. Responsabilidad y honestidad. Capacidad de autocrtica.
Tu xito depend e del de todo el curso. No derrotes al compaero; aydal o a exponer sus ideas y a vencer su ti mi dez
Todo s podemos equi vocarnos. Comprendamos a nuestros compaeros, col aborando con el grupo
SLOGANS
No exij as qu e el grupo perman ezca en tu ni vel. Trata de alcan za r el nivel del grupo
No compitas. Coop era Aprende a e logi ar; el el ogi o estimula al compaero y lo ayuda a a yu darse Espera tu oportun idad, evi tando di logo s superpuestos
PARTICIPACIN GRUPAL
Todos los estudiantes participan con entusiasmo Todos comparten por igual la sobre la tarea
Habilidades de liderazgo y saber escuchar; conciencia de los puntos de vista y opiniones de los dems responsabilidad
Al menos de los estudiantes participan activamente La mayor parte de los miembros del grupo comparten la responsabilidad en la tarea Los estudiantes muestran estar versados en la interaccin; se conducen animadas discusiones centradas en la tarea Cada estudiante tiene un rol asignado, pero no est claramente definido o no es consistente
Al menos la mitad de los estudiantes presentan ideas propias La responsabilidad es compartida por de los integrantes del grupo Alguna habilidad para interactuar; se escucha con atencin; alguna evidencia de discusin o planteamiento de alternativas Hay roles asignados a los estudiantes, pero no se adhieren consistentemente a ellos.
Slo una o dos personas participan activamente La responsabilidad recae en una sola persona
RESPONSABILIDAD
COMPARTIDA
CALIDAD DE LA INTERACCIN
Muy poca interaccin: conversacin muy breve; algunos estudiantes estn distrados o desinteresados. No hay ningn esfuerzo de asignar roles a los miembros del grupo.
El profesor slo puede justificar su presencia en clase, a menos que crea que todos sus alumnos accedern a los aprendizajes escolares Meirieu, P., 2004
Bilbiografa
Daz Barriga Arceo, Frida (2006). Enseanza Situada: Vnculo entre la escuela y la vida.
Gil, D., Carrascosa, J. Furi, C y Mtnez-Torregrosa, J. (1991). La enseanza de las ciencias en la escuela secundaria. Meirieu, Philippe (2004). En la escuela hoy.