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Estndares 1926
Si, tienen que estar presente los cuatro (4) das del curso
Que es OSHA?
Administracin De Seguridad
y Salud Ocupacional Responsable por la proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.
Ocurren cerca de 6,000 fatalidades en el lugar de trabajo 50,000 muertes por enfermedades relacionadas al trabajo 5.7 millones de lesiones no fatales en el lugar de trabajo Solo las lesiones le cuestan a las empresas en E.U. sobre $125 billones
Fuente Publicacion de OSHA 2056
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Aumento en Lesiones y Enfermedades Ocupacionales atravs de los aos 60 Evidente necesidad para ms proteccin uniforme y abarcadora de los trabajadores
Aumento en la fuerza trabajadora de la nacin. Ms de 90 millones de trabajadores dedicaban el da al trabajo. Vistas en el Congreso dedicadas a la seguridad del trabajador
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Ha ayudado a reducir a la mitad el porciento de fatalidades relacionadas al trabajo Ha trabajado con los empleadores y empleados para reducir por un 40% las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo
OSH Act
Estndares de OSHA
OSHA desarrolla y hace que se cumplan con los estndares que los empleadores tienen que cumplir.
Donde no exista un estandard de OSHA los empleadores son responsables por cumplir con La Clasula General de Responsabilidad del Acta de OSHA (OSH Act).
Los estados que tienen un programa aprobado por OSHA tienen que tener estndares tan efectivos como los estndares federales. 13
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Se adoptaron las normas existentes de otras agencias pblicas y privadas. El Federal Register es la ley oficial.
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1. 2. 3.
Tres Fuentes:
Estndares de Consenso
Estndares de Propiedad
Leyes Federales ya existentes
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Estandares de Consenso
Desarrollados por organizaciones:
1.
2.
la industria
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ANSI Z-41.1-1967 Estndar para la proteccin de los pies es la fuente para la parte 1926 seccin 96
NFPA No.30-1969, Cdigo de Lquidos combustibles e inflamables es la fuente para la parte 1910 seccin 106
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Estndares en Propiedad
Preparados por expertos profesionales.
Underwriters Laboratories - UL Factory Mutual - FM Asociacin Gases Comprimidos - CGA Sociedad Americana de Ingenieros Mecnicos - ASME American Conference of Governmental Industrial Hygienists -ACGIH
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Algunos estndares son horizontales, lo que quiere decir general Estndares horizontales pueden aplicar a cualquier patrono en cualquier industria Ejemplos de estndar horizontal incluye: El estndar de Comunicacin de Peligros que cubre la forma segura de los empleados usar qumicos peligrosos en el ambiente de trabajo.
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Estandares que aplican a las industrias especiales en la Subparte R de la 1910 son ejemplos de estndares verticales:
Pulpa, papel, molinos (1910.261) Textiles (1910.262)
Adoptando un Estandar
Cuando OSHA planifica proponer, enmendar o revocar un estandar, publica su intencin en el Federal Register Notificacin de Proponer una regla (Proposed Rulemaking)
Peticin de Informacin Provee tiempo para que el pblico responda
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Motivar a los patronos/empleados a reducir los riesgos en el lugar de trabajo. Desarrollar programas de Seguridad y Salud Ocupacional Proveer mdidas de investigacin para resolver los problemas de seguridad y salud ocupacional.
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Propsito
Establecer responsabilidades para patronos y empleados por condiciones de seguridad y salud ocupacional Crear un sistema para registrar lesiones y enfermedades ocupacionales. Desarrollar adiestramientos de Seguridad y Salud Ocupacional. Establecer y hacer que se cumplan con los estndares de seguridad y salud Enfocar en Salud Ocupacional para prevenir enfermedades en el ambiente de trabajo.
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A todo patrono y sus empleados en todos los 50 estados, el distrito de Columbia y en Puerto Rico. Le cubre directamente bajo la Ley Federal o a travs de un programa de OSHA aprobado por el estado.
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La mayoria de los empleados del sector privado estn cubiertos por programas aprobados del estado. Provee cubierta directamente por OSHA Federal o a travs de un programa del estado aprobado por OSHA Personas que son sus propios jefes Agricultores los cuales sus empleados son la propia familia que no emplean trabajadores de afuera.
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Persona Competente
Persona Competente
Uno que es capaz de identificar riesgos de seguridad existentes y predecibles en los alrededores o condiciones de trabajo peligrosas, o de riesgo para los empleados y que tiene la AUTORIDAD para establecer medidas correctivas para eliminarlos.
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Persona Cualificada
Persona Cualificada
Aquel que tiene un grado acadmico, certificado, profesional o que por experiencia y conocimiento extenso y adiestramiento, ha demostrado su habilidad para resolver problemas relacionados con el trabajo.
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Propsito: Asegurarle a cada trabajador condiciones de trabajo seguras, saludables y libre de riesgos reconocidos que puedan causarle lesiones, enfermedades y / o hasta la muerte.
Responsabilidad:
Todo patrono principal y subcontratista son responsables por cumplir con las normas segn estn delineadas.
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OSHA
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Algunas partes del Titulo 29 que debemos conocer incluyen: Parte 1903 INSPECCIONES, CITACIONES y PROPUESTA DE PENALIDADES Parte 1904 REPORTANDO Y REGISTRANDO LESIONES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES parte 1926 ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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29 CFR
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Leyendo Estandares
Letra alfabetica minuscula Numero arabico Miniscula romana Letra mayuscula alfabetica Numero arabico italizado
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451(a) Capacidad
451(b) Construccion plataforma del andamio 451(c) Criterio para andamios soportados 451(d) Criterio para andamios suspendidos
451(e) Acceso
451(f) Uso
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Proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que estn causando o que puedan causar muerte o dao fsico a sus empleados.
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Seccin 5 Responsabilidades:
Cada empleado tiene que cumplir con los estndares de seguridad y salud ocupacional y todas las reglas, reglamentos,y ordenes emitidas de conformidad con esta ley que sean aplicables a sus propios actos y conducta.
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Registrando y Reportando
Todo empleador con ms de 10 empleados en cualquier momento durante el ultimo ao calendario tiene que mantener expedientes de las lesiones y enfermedades ocupacionales
Todos los empleadores tienen que fijar en un rea visible el carteln de OSHA, e informar a OSHA en 8 horas cualquier accidente que resulte en fatalidad o en hospitalizacin de 3 o ms empleados por un mismo accidente
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Mantenidas por ao calendario Resumen de expedientes del ao anterior tienen que fijarse en un lugar visible por todos los empleados desde Febrero 1 hasta abril 30
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Leer el carteln de OSHA Seguir las reglas de seguridad y salud del empleador y usar todo el equipo de proteccin requerido Seguir las practicas de trabajo seguras para cada trabajo, segun delineada por el empleador Informar condiciones peligrosas al Supervisor o al Comit de seguridd Informar a OSHA condiciones peligrosas, si los empleadores no las corrigen Cooperar con los inspectores de OSHA
Identificar y corregir problemas en su lugar de trabajo, trabajando con sus empleadores cuando sea posible Querellarse a OSHA acerca de las condiciones en el ambiente de trabajo que amenazen su salud o seguridad en persona, por telfono, por fax, por correo regular o electronicamente a travs de la pagina de internet OSHA Seccin 11(c) de la Ley de OSHA le da a los empleados el derecho a solicitar se le provea condiciones de trabajo seguras y saludables sin que sean disciplinados o terminados de su empleo
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Transfondo
La Ley de OSHA de 1970, Ley Pblica 91-596, establece una Clasula de Responsabilidad General (General Duty) para todos los patronos cubiertos. Seccion 5(a)(1) del Acta :
Cada patrono deber proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que estn causando o que puedan causar muerte o dao fsico a sus empleados.
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Transfondo
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Trasfondo
Seccin 8 de la Ley autoriza al Departamento del Trabajo a conducir inspecciones, emitir citaciones y proponer penalidades. 8(a); Los representantes (oficiales de cumplimiento) de OSHA estn autorizados a:
(1) Entrar sin dilacin, en tiempo razonable, e (2) Inspeccionar durante horas regulares de trabajo y en tiempo razonable. (3) Entrevistar en privado a los patronos y empleados
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Trasfondo 1903.1
El Acta contiene provisiones para la adjudicacin de violaciones Prescribir periodos para corregir las violaciones
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Trasfondo 1903.1
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El patrono viene obligado a fijar toda notificacin (es) hechas por OSHA informando a los empleados de las protecciones y obligaciones provistas por la Ley y:
Para ayuda e informacin, incluyendo copias de la Ley y estndares especficos de seguridad y salud, los empleados deben contactar al patrono o a la oficina ms cercana del Departamento del Trabajo. Fijar la informacin en un lugar accesible para todos. No alterar, o cubrir
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La autoridad dada bajo la Seccin 8 de la Ley CSHOs puede entrar en el lugar de trabajo y conducir inspecciones donde los empleados estn trabajando Inspeccionar e investigar las condiciones del equipo, estructuras, mquinas y materiales A entrevistar al patrono, empleados
o su representante.
CSHOs se le permitir entrar e inspeccionar en tiempo razonable y puede ser acompaado por un representante de los empleados El patrono se rehusa a cumplir con dejar entrar al Oficial de Cumplimiento, est har lo siguiente:
Terminar la inspeccin o
Limitar la inspeccin a las reas donde no se ha levantado objecin
Penalidad por notificar sin autorizacin conlleva una hasta $ 1,000, seis meses de crcel o ambas
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Peligro inminente
Una fatalidad o catastrofe
Querella o referido
Programadas
De seguimiento
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Itinerario General
Programadas (Industria de Alto Riesgo) Querella
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Inspecciones
Todo establecimiento cubierto por el Acta de OSHA esta sujeto a inspecciones por oficiales de cumplimiento en seguridad y salud ocupacional de OSHA (CSHO's) La mayoria de las inspecciones se hacen sin previo aviso
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Proceso de Inspeccin
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Proceso de Inspeccin
CSHO muestra las credenciales oficiales Conferencia de apertura Caminata de inspeccin Conferencia de Cierre
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Proceso de Inspeccin
Conferencia de Apertura
Gerencia y un Representante de los Empleados Propsito y lo que cubrir la inspeccin Requerir copia del estndar que aplica Copia de la querella (si alguna) Verificar las Credenciales del Inspector
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Conduciendo la Inspeccin
CSHO y los representantes (patrono y empleados) inspeccionan la facilidad o proyecto por condiciones de trabajo potencialmente CSHO discute las posibles acciones correctivas con el patrono CSHO puede consultar, privadamente, con los empleados
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Proceso de Inspeccin
Durante la Inspeccin
Siempre supervisado / Nunca solo Documentar Escrito y Fotos Aparente Violaciones Preguntas/Correcciones Crdito por buena f Derecho a consultar con empleados
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Proceso de Inspeccin
Conferencia de Cierre
Listado de todas las aparentes violaciones Preguntar si no se esta claro Sea corts pero firme en sus opiniones Explique todas las acciones correctivas que se hicieron.
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Tipos de Violaciones
a.
a.
Violacin Seria
b.
b.
c.
c.
d.
Buena Fe
No historial de violaciones Tamao de la Compaia
Tamao de la Compaia
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Tipos de Violaciones
a.
Violacin Repetida
Igual o similar hasta 70,000 por cada violacin Fallo a Corregir Hasta $7,000 / dia
a.
Violacin De Minimis
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VIOLACIONES ADICIONALES
Falsificar expedientes Hasta $ 10,000, seis meses de crcel o ambas Violacin por no fijar la notificacin de citacin y penalidad o cualquier otro Multa civil hasta $ 7,000 Asaltar, interferir con, intimidar al Oficial de cumplimiento mientras ejerce su funcin, hasta tres aos de prisin y $ 5,000 de multa
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OSHA no multa con $$$ a otra agencia federal por fallar a cumplir con los estndares de OSHA (excepto El Servicio Postal de E.U.; enacted 1998)
Vieja
Nueva
Willful - Serious
Mximo Minimo 10,000 No 70,000 25,000
Repetida
Mximo 10,000 70,000
Seria
Mximo 1,000 7,000
Fallo a Corregir
Por cada dia 1,000 7,000 72
Tamao de Compaia
# Empleados
1 - 25
26 - 100 101 - 250 251 o ms
%
60
40 20 Ninguna
Historial
No haber tenido violaciones serias/willful/repetidas en los ltimos 3 aos.
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El patrono viene obligado a fijar toda notificacin (es) hechas por OSHA informando a los empleados de las protecciones y obligaciones provistas por la Ley y:
Para ayuda e informacin, incluyendo copias de la Ley y estandares especificos de seguridad y salud, los empleados deben contactar al patrono o a la oficina ms cercana del Departamento del Trabajo. Fijar la informacin en un lugar accesible para todos. No alterar, o cubrir
Buena F
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1.
2.
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Tipos de Patrono
1.
2. 3. 4.
El que Corrige
El que tiene el Control
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Solicitud de Consideracin
Enviar carta con el plan de correccin a la Oficina de Area De no tener ninguna alegacin paga la penalidad y envia plan de correccin
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15 das Laborables
2006
S M T W TH F S
80
Costos Directos
Costos de:
Seguros Demandas Multas Pensiones
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Prdida de eficiencia.
Fallo al cumplir con los pedidos y cumplir con el itinerario.
Fuentes de Asistencia
Pagina de internet de OSHA (www.osha.gov) Asistencia de Consultoria Oficinas de Area federales y de Estado Conferenciantes, publicaciones, a/v ayudas, ayuda tcnica Adiestramiento y Educacin Instituto de Adiestramiento de OSHA (OTI) y los Centros de Educacin OTI OSHA Programa de Adiestramiento de Alcance Oficina de OSHA de Programas de Estado Programas de Proteccin Voluntaria
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Registro Federal en Librerias pblicas o en la pgina de internet GPO Suscripcin de CD-ROM a travs de la oficina de imprenta del Gobierno de E.U. Cdigo de Reglamentaciones Federales (por sus siglas en ingls CFR) en librerias publicas o a travs de la oficina de imprenta del gobierno de E.U. web site Estndares de OSHA, interpretaciones, directrices (www.osha.gov)
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Asistencia de Consultoria
Se provee a no costo Desarrollado para pequeos patronos con operaciones peligrosas Ofrecida por agencias del gobierno del estado o universidades que emplean consultores en seguridad y salud No se proponen penalidades o se asignan citaciones Posible violaciones de los estndares de OSHA no son reportadas al staff de cumplimiento de OSHA a menos que el patrono falle a eliminar o controlar cualquier riesgo serio o peligro inminente
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Reportar fatalidades de seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo o la hospitalizacin de tres (3) o ms empleados Reportar peligro en el lugar de trabajo Generar una querella acerca de un peligro en el lugar de trabajo Solicitar informacin en OSHA Solicitar una publicacin de OSHA
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Resumen
OSHA ayuda a salvar vidas y a prevenir lesiones OSHA crea un balance cooperativo con hacer que se cumpla con los estandares. Los estndares de OSHA son los requisitos para enforzar la proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores Las inspecciones son la manera de OSHA asegurar el cumplimiento OSHA ofrece varias maneras de asistencia
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Preguntas
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