LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

DEFINICION La entrevista es una conversacin o dilogo entre dos o ms personas. OBJETIVO: Obtener informacin.

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ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA

Empata La empata es la capacidad de identificarse con los sentimientos de otro. entender los pensamientos y emociones ajenas. Emocionalmente es ponerse en el lugar del otro. La capacidad de sentir empata depende directamente de su capacidad para sentir sus propios sentimientos e identificarlas.

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Rapport : Sintonizarse adecuadamente con el entrevistado, logrando una relacin o conexin armnica tomando en cuenta la velocidad de las palabras, la postura corporal, el tono de voz, velocidad, volumen y ritmo de la voz al hablar.

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TIPOS Entrevista Directiva. El entrevistador tiende a llevar buena parte de la conversacin, realizando preguntas especficas sobre temas elegidos por l, al tiempo que ofrece frecuentes informaciones o explicaciones del problema planteado por el entrevistado.

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Entrevista No Directiva Se permite que el entrevistado se exprese libremente con slo algunas intervenciones del examinador. El entrevistador interviene cuando desea mostrar al paciente que le acepta como persona y que comprende sus sentimientos, actitudes y conductas, al tiempo que refuerza sus verbalizaciones.

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FASES Inicio: el objetivo principal es lograr que el paciente se sienta cmodo en presencia del terapeuta, as como dispuesto a hablar lo ms libremente posible de inhibiciones de cualquier ndole

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Indagacin: Se exploran todas las reas de la vida del sujeto.

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Trmino:

Es el cierre de la entrevista. Se busca ofrecer la oportunidad de aclarar algunos malentendidos y se brinda la posibilidad de comunicar cualquier informacin que hubiera quedado retenida por diversos motivos. Se debe comunicar esperanza.

LA OBSERVACION

Es la obtencin de informacin a travs de un registro intencional, sistemtico, organizado vlido y confiable de la/s conducta/s determinadas previamente.

LA OBSERVACION

A travs de la observacin, se puede medir una serie de conductas en unas circunstancias de lugar, tiempo y situacin. La observacin sistemtica se hace utilizando tcnicas de registro (por ejemplo los protocolos de anotaciones), y en algunos casos utilizando tambin medios tcnicos ( cmaras de video, grabadoras,...) Se suele estudiar la conducta no verbal (movimientos corporales), la conducta espacial (la distancia espacial interpersonal en la comunicacin), la conducta extralingstica (tono de voz, rapidez, secuencia en las intervenciones) y la conducta lingstica.

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Descripcin de la Apariencia Fsica del entrevistado Descripcin de conducta