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CHI SIAMO

Siamo un network di professionisti, una struttura che intende sviluppare sinergie con le aziende con cui lavoriamo. Siamo delle persone che hanno maturato importanti esperienze professionali in diversi ambiti aziendali. Abbiamo un approccio pratico che unisce le conoscenze teoriche agli anni di pratica sul campo. Proponiamo percorsi di formazione individuale e di gruppo e servizi di supporto alla gestione risorse umane.

SEZ. I-1 CHI SIAMO

CHI SIAMO

VALORI
I valori che ci contraddistinguono e che sostengono il nostro modo di lavorare sono: La persona La cultura La sostenibilit e lo sviluppo Linnovazione La collaborazione Lo studio rigoroso costante supporto alle nostre competenze. La nostra metodologia si basa sullintegrazione delle strategie di business con le aree gestione, sviluppo e formazione del personale.

SEZ. I-1I CHI SIAMO

CHI SIAMO

FILOSOFIA

Collaboriamo in modo progettuale con i clienti per raggiungere gli obiettivi di business, contribuendo allindividuazione di processi chiari ed efficaci, in cui le persone possano dare il meglio di s. Identifichiamo con ciascun cliente le migliori soluzioni per lo sviluppo dellazienda, dei gruppi e degli individui. Trasferiamo conoscenze e competenze che diventano capitale dellazienda favorendo lautonomia dei singoli e dellorganizzazione.

SEZ. I-1II CHI SIAMO

CHI SIAMO

LE NOSTRE PROPOSTE

FORMAZIONE CONSULENZA ORGANIZZATIVA BUSINESS E TEAM COACHING

HR OUTSOURCING

SEZ. I-1V CHI SIAMO

FORMAZIONE

AREE TEMATICHE
Competenze della persona
La comunicazione Il tempo e il cambiamento Problem Solving La leadership Organizzare e gestire gruppi di lavoro Miglioramento continuo: lean system Project Management Obiettivi e performance La gestione del collaboratore Selezione del personale e onboarding La gestione del cliente interno ed esterno Marketing e gestione rete di vendita

Competenze dellorganizzazione

SEZ. II-1 FORMAZIONE

FORMAZIONE

LORGANIZZAZIONE VA IN META
Nel business come nello sport la passione, il senso di appartenenza, la capacit strategica e la dedizione caratterizzano il successo dei gruppi e delle organizzazioni. I valori del Rugby Il senso di appartenenza Il sostegno La conquista Lavanzamento La continuit

comunicati ed applicati in azienda rafforzano giorno dopo giorno la pratica del business.
SEZ. II-1I FORMAZIONE

CONSULENZA ORGANIZZATIVA

PROGETTI DI CONSULENZA

REVISIONE DEI PROCESSI DI BUSINESS


CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO SISTEMA PREMIANTE E PERFORMANCE HR OUTSOURCING MARKETING E RETE COMMERCIALE

SEZ. III-I CONSULENZA ORGANIZZATIVA

CONSULENZA ORGANIZZATIVA

IL NOSTRO RUOLO
Guidiamo il management team per diagnosticare la distanza che intercorre tra dove si e dove si vorrebbe essere. Facilitiamo discussioni efficaci per definire nuove strategie. Aiutiamo ad identificare ed adattare alla specifica organizzazione gli strumenti di gestione e costruire processi efficaci in linea con la strategia. Ci affianchiamo alle diverse aree di business nellidentificazione di obiettivi aziendali sfidanti, realizzabili, e soprattutto misurabili.

SEZ. III-II CONSULENZA ORGANIZZATIVA

COACHING

BUSINESS COACHING
Il percorso di Business Coaching un percorso di crescita individuale o di team che aiuta le aziende nei momenti di transizione e cambiamento a: migliorare lefficacia dei collaboratori nel ruolo professionale, capitalizzando le aree di forza e rimuovendo gli ostacoli. assumere nuove responsabilit, arrivando a dare il massimo nel pi breve tempo possibile allineare le capacit e competenze per affrontare le nuove sfide del mercato e dellorganizzazione mantenere un sano equilibrio tra il tempo del lavoro ed il tempo personale per evitare che lo stress incida sui risultati.

SEZ.IV-II COACHING

LAVORIAMO CON

NETWORK

MONICA MALAVASI

Laurea in Fisica, Ph.D. in Fisica Teorica con studi in Italia ed in Europa. Cattedra a contratto in Analisi Matematica, pubblicazioni scientifiche e numerose collaborazioni con istituti di ricerca Italiani e Stranieri nellambito dellapproccio al caos nei sistemi dinamici. Prima fondare Formazione Network, ha collaborato con diverse societ occupandosi in veste di consulente e formatrice di qualit, processi, formazione, e-learning, organizzazione e gestione risorse umane. Ha maturato esperienze sia in grandi organizzazioni che in piccole imprese.

NETWORK

DANIELA ANDERLUZZI
Laureata in Biologia, e Ph.D in Biologia Molecolare presso lUniversit di Edinburgo, ha lavorato nellindustria farmaceutica come leader di progetti per la ricerca di nuovi agenti antibiotici. Ha pubblicato numerosi lavori scientifici, e gestito finanziamenti europei per la ricerca congiunta tra Universit e Industria. Prima di entrare a far parte di Formazione Network, ha lavorato in una grande multinazionale, come responsabile dello sviluppo delle competenze manageriali e di leadership, oltre che come coach e consulente organizzativo. Business coach certificata, specializzata in interventi che favoriscono il raggiungimento degli obiettivi di business, facendo leva su un efficace cambiamento individuale ed organizzativo.

Daniela.Anderluzzi@formazione-network.it Monica.Malavasi@formazione-network.it Viale N. Bixio, 2 Verona 045 8309932 www.formazione-network.it