SEGURANA DO TRABALHO

O QUE SEGURANA DO TRABALHO?

um conjunto de cincias e tecnologias que visam a proteo do trabalhador em seu ambiente de trabalho. Seu objetivo elementar a preveno de acidentes e doenas do trabalho.

FUNES DA SEGURANA DO TRABALHO

Identificar Avaliar Controlar

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

Em 1919, surge a primeira Lei de Acidentes do Trabalho (Decreto Legislativo n. 3.274 de 15/01/1919) exigindo apenas a reparao por "molstia contrada pelo exerccio do trabalho"

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

A segunda Lei surge em 1934 (Decreto-Lei n. 24.637 de 10/07) reconhecendo com acidente do trabalho a "doena profissional atpica";

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

A CLT - Consolidao das Leis do Trabalho apresentada nao em 1943;

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

Em 1953 a Portaria 155 regulamenta a atuao da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, que em 1977 passa a ser obrigatria com a alterao do Capitulo V da CLT (relativo SST);

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

No dia 08/06/1978 a Portaria 3.214 aprova as Normas Regulamentadoras (NR) de Segurana e Medicina do Trabalho;

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Em 1992, a Presidncia da Republica, atravs do Decreto 611 cria a Estabilidade Acidentria;

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No ano de 1999 a CIPA o texto da NR-5 (CIPA) alterado consideravelmente (Portaria 8 do MTE) e o novo formulrio para CAT aprovado (Portaria 5.051);

HISTRICO DA SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

Ao longo de todo esse tempo, algumas NR's sofreram alteraes e outras foram publicadas; Atualmente contamos com 33 Normas Regulamentadoras Publicadas;

O ACIDENTE DO TRABALHO

DEFINIO LEGAL DE "ACIDENTE DO TRABALHO"

"Acidente do Trabalho aquele que ocorrer pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que a cause a morte ou a perda ou a reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho." Decreto-lei n. 79.037, de 24/12/1976

CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO TRABALHO DE ACORDO COM O CONCEITO LEGAL

CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO TRABALHO

Ocorrer no local de trabalho; Fora do local de trabalho, se estiver em servio;

CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO TRABALHO

Ocorrer em decorrncia ou pelo exerccio do trabalho; Estar a servio da empresa ou do empregador

O CONCEITO LEGAL ENGLOBA AINDA:

Doenas do Trabalho; Acidentes em consequncia de atos de terceiros; Acidentes de Trajeto

CONCLUSES SOBRE A DEFINIO LEGAL DE ACIDENTE DO TRABALHO

PARA HAVER ACIDENTE NECESSRIO QUE OCORRA:

Morte; Leso Permanente (total ou parcial); Leso Temporria (total ou parcial);

PARA HAVER ACIDENTE NECESSRIO QUE OCORRA:

Perturbao funcional; Doena do Trabalho

DEFINIO PREVENCIONISTA DE "ACIDENTE DO TRABALHO"

"Acidente do Trabalho toda e qualquer ocorrncia que possa interromper ou interferir no andamento normal do trabalho."

O ACIDENTE DO TRABALHO PODE CAUSAR:

Perda de tempo; Danos materiais;

O ACIDENTE DO TRABALHO PODE CAUSAR:

Leses fsicas ao trabalhador; Todas as ocorrncias combinadas entre si ou no

citadas,

COMPARATIVO ENTRE A "DEFINIO LEGAL" E "DEFINIO PREVENCIONISTA" PARA O ACIDENTE DO TRABALHO

CONCEITO LEGAL => leso, envolve apenas o prejuzo ao trabalhador

CONCEITO PREVENCIONISTA => acrescenta os danos materiais, perda de tempo e em muitos casos os danos ambientais

CLASSIFICAO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

CLASSIFICAO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

Acidentes tpicos; Acidentes de trajeto; Doenas ocupacionais ou doenas do trabalho

ACIDENTES TPICOS

Todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na prpria empresa ou a servio desta.

ACIDENTES TPICOS

Acidente de Trabalho Fatal Acidente de Trabalho Grave

ACIDENTE DE TRABALHO FATAL

Todo acidente que leva o trabalhador a bito imediatamente ou posteriormente (ambiente hospitalar ou outro local). A morte deve estar ligada ao acidente sofrido.

ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE

Todo acidente que acarreta mutilao, fsica ou funcional, e que leva leso cuja consequncia resulte em comprometimento srio.

CRITRIOS OBJETIVOS PARA CARACTERIZAO DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE

CRITRIOS OBJETIVOS PARA CARACTERIZAO DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE

Necessidade de tratamento em regime de internao hospitalar; Incapacidade permanente para o trabalho; Enfermidade incurvel;

CRITRIOS OBJETIVOS PARA CARACTERIZAO DE ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE

Debilidade permanente de membro, sentido ou funo; Perda ou inutilizao do membro, sentido ou funo; Fraturas, amputaes; Outras leses

ACIDENTES DE TRAJETO

Todos os acidentes que ocorrem no percurso entre a residncia e o trabalho ou vice-versa.

ACIDENTES DE TRAJETO
Incluem tambm os acidentes que ocorrem no intervalo para almoo, nos casos em que os funcionrios utilizam restaurante externo, por no possuir local adequado na empresa.

DOENAS OCUPACIONAIS OU DOENAS DO TRABALHO

So as doenas desencadeadas pelo exerccio de determinada atividade cujo agente de risco inerente quela atividade ou nos casos que o desencadeamento da doena se d pelo exerccios das atividades em condies especiais (inadequadas).

DOENAS OCUPACIONAIS

So produzidas ou desencadeadas pelo exerccio do trabalho peculiar ou inerente a determinada atividade dispensando a necessidade da comprovao do nexo causal.

DOENAS DO TRABALHO
Resulta de condies especiais em que o trabalho exercido; Possui relao direta com o trabalho; Exige a comprovao do nexo causal;

INCIDENTES

INCIDENTES

So todos aqueles que atingem exclusivamente objetos, provocando, portanto, prejuzos materiais, no envolvendo vtimas.

O QUE CAUSA OS ACIDENTES?

CAUSAS DOS ACIDENTES

Atos Inseguros Fatores Humanos Condies Inseguras fatores Ambientais Fator Pessoal de Risco

ATOS INSEGUROS

So prticas ou comportamentos do trabalhador em relao aos fatores de risco.

ATOS INSEGUROS

Imprudncia; Negligncia; Impercia; Desconhecimento do Risco

IMPRUDNCIA
Consiste na falta involuntria de observncia de medidas de precauo e segurana, de consequncias previsveis, que so necessrias para evitar o acidente ou mal.

NEGLIGNCIA

Consiste na falta de ateno, menosprezo do risco, descuido ou desleixo em relao as medidas de segurana necessrias para evitar o acidente ou mal.

IMPERCIA

Consiste na falta de conhecimento prtico, inexperincia, inabilidade em relao a determinada operao ou procedimento, que ocasionou o acidente.

DESCONHECIMENTO DO RISCO

Nesse caso, o trabalhador desconhece os agentes de riscos, os quais est exposto potencializando a probabilidade da ocorrncia do acidente.

EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS

Atravessar a rua sem observar as duas mos de trfego; Jogar fora o cigarro aceso; Avanar o sinal vermelho;

EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS

Nadar em local proibido; Subir ou descer escadas correndo; Fazer fogueiras prximos rede eltricas;

EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS

Exceder a velocidade permitida; No usar o EPI durante o trabalho; Operar mquinas sem estar habilitado ou autorizado

CONDIES INSEGURAS

So condies ou situaes fsicas ou mecnicas perigosas, existentes no local de trabalho, proporcionadas pela empresa.

CONDIES INSEGURAS

No referem-se s pessoas; Situaes fsicas em que o trabalho realizado; Fontes geradoras de riscos

EXEMPLOS DE CONDIES INSEGURAS

Pisos defeituosos, esburacados ou escorregadios; Andaimes soltos, sem amarrao; Instalaes eltricas improvisadas;

EXEMPLOS DE CONDIES INSEGURAS

Aparelhos eltricos sem aterramento; Ferramentas em mau estado; Trabalhos executados em situao de risco sem proteo

FATOR PESSOAL DE RISCO

Fatores individuais inerentes s pessoas, que mesmo sendo treinadas e preparadas, possuem tendncia a sofrer acidentes.

EXEMPLOS DE FATORES PESSOAIS DE RISCO

Alcoolismo e uso de drogas; Desejo ntimo de correr riscos; Pressa.

O QUE FAZER QUANDO O ACIDENTE ACONTECE?

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES DO TRABALHO

Comunicar chefia ou superviso imediata; Procurar o atendimento mdico; Comunicar o SESMT para abrir a CAT e tomar as providencias necessrias;

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

33 Normas Regulamentadoras Publicadas

CONCEITOS E DEFINIES APLICADOS SEGURANA E SADE NO TRABALHO

SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO

O SESMT INTEGRADO PELOS SEGUINTES PROFISSIONAIS:

Tcnico de Segurana do Trabalho Engenheiro de Segurana do Trabalho Mdico do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

CONSTITUIO DO SESMT
constitudo com base no grau de risco da empresa e na quantidade de empregados de acordo com a NR-4.

MEDICINA DO TRABALHO

MEDICINA DO TRABALHO
Medicina do trabalho ou medicina ocupacional uma especialidade mdica que se ocupa da promoo e preservao da sade do trabalhador.

O QUE O MDICO DO TRABALHO FAZ?

Elabora o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; Avalia os trabalhadores, relativo sade ocupacional, nos exames admissional, demissional, peridico, mudana de funo e retorno ao trabalho;

O QUE O MDICO DO TRABALHO FAZ?

Aes integradas com a segurana do trabalho para a preservao da sade do trabalhador; Emite laudos mdicos especficos para fins previdencirios ou para aes internas de preveno;

ERGONOMIA
Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento, ambiente e, particularmente, da aplicao dos conhecimentos de anatomia e fisiologia na soluo dos problemas surgidos desse relacionamento.

Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento, ambiente e, particularmente, da aplicao dos conhecimentos de anatomia e fisiologia na soluo dos problemas surgidos desse relacionamento.