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Cludia Lopes
Objectivos:
Definir estilo de comunicao Identificar e caracterizar os estilos:
Agressivo Passivo Manipulador Assertivo
Os Estilos de Comunicao
No existem duas pessoas que ajam exactamente do
mesmo modo.
Sendo assim
Todas as pessoas tm determinados estilos disponveis,
para utilizar consoante as situaes, mas h um que prevalece sempre.
O estilo eficaz em funo da situao onde se aplica. a utilizao de um determinado estilo de forma
indiscriminada, qualquer que seja a situao, que d origem a problemas interpessoais.
Estilo Agressivo
Caractersticas:
Viola os direitos dos outros. Age como se no cometesse falhas. Necessita de se mostrar superior. Autoritrio, intolerante e contestatrio.
Estilo Passivo
Caractersticas:
quase sempre um explorado e uma vtima. Tende a evitar conflitos a todo o custo. Tem dificuldade em dizer no.
Estilo Manipulador
Caractersticas:
Satisfaz as suas necessidades violando os direitos dos outros, mas f-lo de forma discreta, implcita, de modo a no provocar qualquer desconfiana. Tem uma relao tctica com os outros.
Faz chantagem emocional. Nunca apresenta claramente objectivos. Considera-se hbil e indispensvel no relacionamento interpessoal.
Estilo Assertivo
Caractersticas:
Defende os seus direitos pessoais e exprime os seus pensamentos, sentimentos e convices de forma apropriada e de modo a no violar os direitos dos outros. verdadeiro consigo e com os outros: relao de confiana. Pronuncia-se de forma serena e construtiva. Est vontade na relao face-a-face. Coloca os assuntos de forma clara.
Comportamento Assertivo
Envolve
A ASSERTIVIDADE NO UMA
CARACTERSTICA INATA OU UM TRAO DE PERSONALIDADE. UMA APTIDO QUE PODE SER APRENDIDA MEDIANTE UM TREINO SISTEMTICO E ESTRUTURADO.
A PRIMEIRA MUDANA INTERNA E PASSA PELO CONHECIMENTO DOS MEUS PRPRIOS DIREITOS
Que so
O direito de ser respeitado e tratado de igual para igual,
qualquer que seja o papel que desempenho ou o meu estatuto social.
O direito de dizer NO sem me sentir culpado por isso. O direito de pedir ajuda e de escolher se quero prestar
ajuda a algum.
e ainda
O direito de pensar antes de agir ou de tomar uma
deciso.
O direito de cometer erros sem me sentir culpado. O direito de fixar os meus prprios objectivos de vida e
lutar para que as minhas expectativas sejam realizadas.