Nueva legislacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Consultor Eddie Ajalcria B.

Quienes somos Implementacin del sistema de gestin

Las recientes publicaciones de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N29783 y su reglamento el DS 005-12 TR, el cual deroga al anterior DS 009-05, han trado varios cambios en la legislacin actual. Estos cambios deben ser aplicados por todas las empresas del sector a partir del presente ao. Estos cambios se han traducido en la necesidad de las empresas por implementar sistemas de gestin en seguridad y salud ocupacional. En GreenTech Inv. ofrecemos servicios de consultora y capacitacin en sistemas de gestin de Calidad, Medio ambiente, Seguridad, Salud e Inocuidad de forma personalizada para cada tipo de empresa, la calidad de nuestro servicio esta soportado en nuestro equipo de trabajo,nuestro compromiso y la capacidad de aplicar nuevas soluciones a los problemas de su empresa.

Implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

PROCESO DE IMPLEMENTACIN

DIAGNSTICO Cmo estamos?

DISEO DEL SISTEMA Qu haremos?

IMPLEMENTACIN Cmo lo haremos?

MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA Cmo y para qu?

Cambios en la legislacin
Ley 29783 y el DS 005 (derogan el DS 009)

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Implementacin del sistema de gestin
Algunos puntos sobre su contenido Implementacin del sistema de seguridad y salud en la empresa Para este fin el D.S. 005-2012-TR establece tres criterios a considerar : 1.- Tipo de empresa u organizacin. 2.- Nivel de exposicin a peligros y riesgos 3.- Cantidad de trabajadores expuestos. Estos criterios son considerados como parte del Diagnstico de Lnea Base de la empresa antes de iniciar el proceso de implementacin del sistema de gestin por parte de la empresa consultora.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Se debe realizar la convocatoria para la formacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en 30 das hbiles a partir de la publicacin del DS 005-12 (25/05/12).

Empresas de > 20 trabajadores: Formacin obligatoria del Comit de SST. Empresas de < 20 trabajadores: supervisor

El comit o supervisor funcionar a partir de los 10 das hbiles a partir de su eleccin.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo:
La empresa debe garantizar la capacitacin dentro de las horas de trabajo en temas como Prevencin de riesgos y otros asociados.

El costo ser asumido por la empresa.

Las capacitaciones pueden ser internas o externas.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Se estableci como obligacin que la empresa ponga en conocimiento de sus trabajadores (incluso los intermediados o tercerizados) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud, va medios fsicos o digitales.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Auditoras del sistema de gestin
Es obligatorio la ejecucin de al menos una Auditora al ao de todo el sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo. La medida es efectiva a partir del 1ero de Enero del 2013. Nota: Para hacer una auditora del sistema es necesario haber concluido con su implementacin o estar en un porcentaje mayor al 75% de avance. Es necesario desarrollar proyectos de implementacin durante el 2012.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Registros del sistema de gestin
La ley 29783 respet el nombre y nmero de los registros de seguridad ya establecidos por el D.S. 009-2005-TR ( ya derogado expresamente). 1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales 2.- Registro de examenes medicos ocupacionales 3.- Registro de monitoreo de agentes fisicos , quimicos , biologicos y factores de riesgo ergonmicos. 4.- Registro de estadsticas de seguridad y salud 5.- Registro de equipos de seguridad o emergencia 6.- Registro de induccin , capacitacin , entrenamiento y simulacros de emergencia 7.- Registro de auditoras.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud

El D.S. 009-2005-TR ha establecido el tiempo de conservacin de dichos registros: 1.- Enfermedades ocupacionales 20 aos posteriores al suceso 2.- Accidentes de trabajo e incidentes peligrosos 10 aos posteriores al suceso. Los dems registros deben conservarse por 5 aos, posteriores al suceso. Se precisa adems que mientras no se dictan disposiciones sobre los nuevos formatos de estos registros, se debe continuar utilizando los hasta ahora vigentes. Inspeccin laboral y registros Ante una inspeccin laboral el empleador debe cumplir con exhibir los registros que el inspector le solicite.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud

El D.S. 005-2012-TR establece dos niveles de vigencia de la informacin: 1.- Archivo activo El cual consta de eventos por los 12 ltimos meses. 2.- Archivo pasivo con informacin por periodos ms antiguos , considerando el criterio de los 12 ltimos meses . Revisin de los registros por trabajadores y organizacin sindical El reglamento ( D.S. 005-2012-TR) , establece que los trabajadores y la organizacin sindical tienen la facultad de solicitar los registros enumerados y revisarlos cuando lo determinen. Esto no incluye sobre lo relacionado a la salud de los trabajadores. Debido a que contiene informacin confidencial , este tipo de registro slo podr ser revisado cuando exista autorizacin escrita de los trabajadores afectados.

D.S. 005-2012-TR : Los registros obligatorios de seguridad y salud Publicacin de Documentos obligatorios
El D.S. 005-2012-TR ( Reglamento de la Ley 29783 ) ha establecido la obligacin al Empleador de exhibir determinados documentos en el lugar de trabajo , por parte del Empleador. Qu documentos son ? 1.- Polticas y objetivos sobre seguridad y salud en el trabajo 2.- El reglamento interno respectivo. 3.- Identificacin de peligros , evaluacin de riesgos y medidas correctivas 4.- Mapa de riesgos 5.- La planificacin de actividades preventivas 6.- Programa Anual de seguridad y salud en el trabajo. Las polticas , objetivos y la identificacin de peligros deben exihibirse en lugar visible de la organizacin.

Contctenos
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