Publicacin de Xstrata Tintaya S.A.

Ao 2 N 4 Setiembre 2008

PARTICIPACIN

Xstrata Tintaya presente en homenaje al Cusco

ACTIVIDADES

Trabajadores celebraron Da del Medio Ambiente

COMUNIDAD

Mejoran e implementan 47 instituciones educativas

Editorial
respeto y valoracin de las costumbres y tradiciones del entorno en el cual nos desenvolvemos. Este ao, homenajeamos a la Ciudad Imperial del Cusco en su mes jubilar, y logramos una presentacin sobresaliente en los das centrales de la celebracin. Los invitamos a compartir esta nueva edicin de la Revista Tintaya y a ser parte de nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Slo con el esfuerzo conjunto de nuestros trabajadores, comunidades, autoridades e instituciones involucradas, alcanzaremos nuestro mximo objetivo: el beneficio para todos. Cordialmente,

Al iniciar el ao, nos planteamos metas por cumplir, y hoy, al revisar nuestras acciones, vemos que gracias al esfuerzo y compromiso de nuestros trabajadores las estamos logrando. Uno de los avances ms importantes en la gestin de nuestra empresa ha sido la implementacin de la nueva Poltica de Desarrollo Sostenible de

Xstrata, la cual implica trabajar al ms alto nivel en materia de salud, seguridad y gestin del medio ambiente, contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades y entablar un dilogo franco y recproco con los grupos de inters. Destacamos que una de las mayores innovaciones en esta poltica es el reconocimiento al talento humano como factor de desarrollo sostenible sobre la base de un entorno de trabajo seguro con respeto mutuo y equidad. Asimismo y con mucha satisfaccin,

recibimos hace unos meses la certificacin ISO 9001:2000 en los procesos de la Gerencia de Recursos Humanos. Esta es la primera operacin a nivel corporativo que obtiene esta certificacin. En el mes de junio, la Superintendencia de Medio Ambiente difundi entre los colaboradores las tareas emprendidas por el rea, con el objetivo de que todos comprendamos su importancia. En concordancia con esta nueva Poltica de Desarrollo Sostenible, continuamos poniendo nfasis en el

Luis Rivera Ruiz Gerente General Xstrata Tintaya S.A.

T I N T A Y A AO 2 N 4 Setiembre 2008 / TINTAYA es una publicacin del rea de comunicacin y de la Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales de Xstrata Tintaya S.A. Campamento Minero Tintaya, Espinar, Cusco - Telfono: 084 301150 Ext. 2087, Fax: 084 301150 Ext. 2088.

Implement exitoso proceso de mejora continua

El rea de Recursos Humanos logr certificacin ISO 9001:2000

En febrero, la empresa internacional TV Rheiland Group de Alemania, entreg la certificacin ISO 9001:2000 a la Gerencia de Recursos Humanos de Xstrata Tintaya, gracias a la implementacin de su exitoso proceso de mejora continua. Los beneficios obtenidos con esta certificacin son diversos, entre ellos: la mayor satisfaccin de los clientes internos, mayor control interno, mayor orden administrativo, mejora en los servicios del rea de Recursos Humanos, optimizacin de los recursos y procesos, reduccin de costos, prevencin de falta de conformidad, involucramiento del personal e inicio del camino hacia la mejora continua. La motivacin de la Gerencia de Recursos Humanos para lograr la certificacin ISO 9001:2000 fue alcanzar el liderazgo del sector al contar con un sistema de gestin eficiente y optimizar la calidad del servicio en beneficio de sus clientes de acuerdo a sus requerimientos. Manuel Tirado, Gerente de Recursos Humanos de Xstrata Tintaya, recibi la certificacin acompaado de Jos Marn, Vicepresidente de Operaciones de la Divisin Sur del Per, y de Luis Rivera, Gerente General de Xstrata Tintaya, en una ceremonia realizada en el Hotel Libertador de la ciudad de Arequipa.

Con masiva participacin

Xstrata Tintaya celebr Da del Medio Ambiente

Con motivo de la celebracin del Da del Medio Ambiente, se realizaron una serie de actividades de conmemoracin que involucraron a todos los trabajadores. El 31 de mayo se dio inicio a la campaa de reforestacin en la comunidad Tintaya Marquiri, para lo cual se cont con la participacin de los alumnos de quinto de secundaria de la Institucin Educativa Jos Antonio Encinas, quienes plantaron colles y queuas en sus instalaciones durante la maana. El 3 de junio, se desarroll una ponencia sobre "Concientizacin ambiental y biodiversidad", a cargo del especialista Jos Dvila, en la que se abordaron temas como la prdida de biodiversidad y su contribucin al calentamiento global, entre otros.

El 5 de junio se emiti por Radio Stereo Tintaya, un programa especial llamado: CO2 Deja el Hbito! Hacia una economa baja en Carbono.
SENSIBILIZACIN A NUESTROS TRABAJADORES
El 5 de junio, Da del Medio Ambiente, se emiti por Radio Stereo Tintaya, un programa especial llamado: CO2 Deja el Hbito! Hacia una economa baja en Carbono. Adems, se trataron otros temas como el incremento de emisiones de dixido de carbono (CO2) a nivel mundial, su relacin con el calentamiento global, la importancia de las actividades de forestacin y el compromiso de Xstrata Tintaya como empresa responsable de reducir sus emisiones de CO2. La jornada de actividades culmin con la exhibicin y entrega de fotos a cada trabajador, con lo cual se involucr a los miembros de la familia Tintaya.

Xstrata Tintaya presente en homenaje a Cusco

Con luces, danza y color se rindi homenaje a la Ciudad Imperial del Cusco por su mes jubilar. Xstrata Tintaya particip activamente como una de las empresas ms importantes de la regin.

NOCHE DE LUZ Y SONIDO

El da 21 de junio, la poblacin cusquea pudo observar un vistoso espectculo de rayos lser auspiciado por Xstrata Tintaya y la Empresa

Municipal de Festejos del Cusco (Emufec) en la Plaza de Armas de Cusco. Se observaron efectos especiales como tneles del tiempo, olas y figuras geomtricas.

...la poblacin cusquea pudo observar un vistoso espectculo de rayos lser auspiciado por Xstrata Tintaya y la Empresa Municipal de Festejos del Cusco (Emufec) en la Plaza de Armas de Cusco.
DESFILE INSTITUCIONAL
Precedida por la alegora del Ayarachi Chumbivilcano y un grupo de danzantes espinarenses, Xstrata Tintaya particip en el gran desfile institucional en homenaje al Cusco en su mes jubilar, organizado por la Emufec. La alegora fue confeccionada por los alumnos de las sedes de la Escuela Superior de Bellas Artes de Calca, Checacupe y Cusco, y obtuvo el primer lugar del concurso de alegoras. El evento revalor temas de identidad cultural cusquea representados por esculturas gigantes del poblador Kana espinarense, chumbivilcano y del Valle Sagrado de los Incas, las mismas que impactaron a los asistentes al desfile. La delegacin de Xstrata Tintaya estuvo conformada por trabajadores de la empresa, de la Fundacin Tintaya y de la Asociacin Civil Tintaya. Junto a ellos participaron los integrantes del Proyecto Minero las Bambas, quienes representaron a Apurmac. La Emufec otorg un reconocimiento a Xstrata Tintaya por haber demostrado que se identifica con la cultura andina y respeta sus costumbres.

Se preparan en Tintaya

Brigadas de emergencia
La Superintendencia de Salud y Seguridad dio inicio al programa de entrenamiento para los miembros de las brigadas de emergencia de Xstrata Tintaya, luego del proceso de reclutamiento y seleccin. Los miembros de las brigadas son trabajadores de diversas reas de la empresa. Su entrenamiento los pone en capacidad de identificar las situaciones de riesgo que se generen dentro de la empresa o en las comunidades vecinas, para poder controlar o minimizar sus consecuencias. Durante el mes de junio, 60 miembros voluntarios recibieron capacitacin en un curso bsico de varios mdulos, tales como: aspectos generales, organizacin y comunicaciones, primeros auxilios, manejo y control de fuego, manejo de incidentes con materiales peligrosos (HAZMAT, por sus siglas en ingls), y salvamento y rescate. La programacin de estos mdulos se llevar a cabo en los aos 2008

La programacin de estos mdulos se llevar a cabo en los aos 2008 (curso bsico) y 2009 (curso avanzado), considerando los turnos de trabajo de los participantes...
(curso bsico) y 2009 (curso avanzado). Se tomar en cuenta los turnos de trabajo de los participantes, quienes deben: tener voluntad de actuar en caso de una emergencia, espritu de colaboracin, y afinidad con temas relacionados a evacuacin, rescate y primeros auxilios; as como estar en buen estado fsico y psicolgico, entre otros. Con motivo de la celebracin del Da Internacional de la Seguridad, del 20 de abril al 15 de mayo, se realizaron diversas actividades como charlas tcnicas, una feria y un concurso de lemas y oportunidades de mejora en seguridad en las que participaron activamente los trabajadores de Xstrata Tintaya y contratistas. Reforcemos nuestro compromiso con la salud y seguridad; mostrmonos proactivos; observemos y demos retroalimentacin a nuestros compaeros ante comportamientos no seguros; y tomemos accin cuando sea

necesario para minimizar o eliminar los riesgos no controlados, manifest Luis Llanque, Superintendente de Salud y Seguridad, durante la ceremonia de premiacin a los ganadores.

Esfuerzos que fortalecen nuestra responsabilidad social

Xstrata Tintaya particip en la mejora de 47 instituciones educativas

La culminacin del megaproyecto Mejora de la Infraestructura Educativa Rural, financiado con el tercer aporte del Convenio Marco, entregado por Xstrata Tintaya, caus gran satisfaccin en las comunidades beneficiadas de la provincia de Espinar, ya que ahora cuentan con 47 instituciones educativas mejoradas e implementadas. El megaproyecto consisti en la mejora de la infraestructura de las instituciones educativas, la implementacin de mdulos de computacin, mobiliario escolar, laboratorios y construccin de servicios higinicos, cercos perimtricos y aulas, entre otros, lo que hace posible que

nios y maestros estudien y trabajen en mejores condiciones y en ambientes adecuados. El apoyo que Xstrata Tintaya brinda a la educacin fue reconocido por las autoridades provinciales y educativas de Espinar. Este ao, 56 instituciones educativas rurales han presentado sus solicitudes ante el Comit de Gestin del Convenio Marco para la ejecucin de sus proyectos educativos.

CONSTRUCCIN DEL PUENTE SILLOTA

En el segundo trimestre del ao, se construy el puente Sillota sobre el ro Apurmac. Esta obra tiene una gran importancia, ya que interconecta las comunidades de Chimpa Alccasana, Sillota y Totora Baja del distrito de Pichigua. La construccin dur siete meses y la inversin conjunta de Xstrata Tintaya

y la Municipalidad Distrital de Pichigua fue 631 mil nuevos soles. El Convenio Marco es una herramienta efectiva para la lucha contra la pobreza y permite orientar una visin conjunta de desarrollo entre la empresa, las autoridades, las comunidades y la sociedad civil de Espinar. Este modelo de inversin social muestra acciones concretas en beneficio de la poblacin.

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL.

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

AS TRABAJAMOS