Presencia y protocolo en el trabajo El protocolo no es algo exclusivo de reuniones sociales.

En el mbito laboral exis ten normas de comportamiento, vestimenta y culturales. Todas ellas son fundament ales para un correcto desarrollo de la actividad profesional. Cmo vestirse, relac ionarse y comportarse son bsicos. Espaa es uno de los pases que tienen un protocolo ms antiguo. ste proviene del siglo XVI. Otros pases lo tienen como referencia por su gran nmero de tradiciones y sen cillez, a la vez que cercana al ciudadano de a pie. Pero no por ello est exento de evolucionar y cambiar con los tiempos que corren. El protocolo no consiste en una serie de reglas inamovibles. Cada acto debe amol darse a la filosofa de la organizacin en el caso del mundo empresarial. As se podrn lograr los objetivos que se buscaban en un principio. Pequeas y grandes empresas La libertad de indumentaria en el trabajo puede incrementar la productividad has ta un 45% segn diversos estudios. La forma de vestir ayuda a construir la percepc in y valoracin de la persona. Por lo tanto muchas empresas marcan un cdigo sobre cmo deben vestir sus empleados. En general, las grandes empresas son ms clsicas que las pequeas compaas a la hora de vestir. sta suele venir impuesta por la direccin, que impone su poltica indumentari a al resto de los trabajadores. La mayora de estas empresas recomiendan usar ropa clsica a los empleados que tienen trato directo con los clientes. Uniformacin profesional Por otra parte el vestir de uniforme es muy comn en el sector industrial y comerc ial. En el primer caso se utiliza por razones de higiene (por ejemplo cadenas fa rmacuticas y alimentarias) o seguridad. En el comercio el uniforme transmite la i magen de la compaa y facilita la identificacin del empleado a los clientes. Algunos uniformes (polica, militares, mdicos, etc.) son casi una institucin porque se reconocen rpidamente. En general los uniformes suelen ser prcticos, cmodos y res petuosos con quin los porta. Arreglado pero informal En los ltimos aos se ha comenzado a ser ms tolerante laboralmente respecto a la rop a de trabajo. El casual wear o manera informal de vestir es una tendencia import ada de Estados Unidos. All se permite en el 90% de las empresas mientras que en E uropa no se llega al 50%. Su funcin es suavizar las jerarquas dentro de las organi zaciones. Con ello se busca un mayor acercamiento y comunicacin entre todos los departament os de la compaa. En general se suele vestir de sport en los trabajos creativos com o periodistas, agencias de publicidad, etc. Algunas multinacionales estn implanta ndo el denominado Friday Free. ste consiste en vestir informalmente todos los vie rnes. Consejos para ellas y ellos Un error muy comn en los hombres es no saber combinar adecuadamente las prendas. Se desaconsejan las camisas estampadas porque son llamativas y difciles de combin ar. Son ms adecuadas las de tono azul y burdeos. Disimulan mejor la suciedad, alg o que no logran conseguir las blancas. stas, adems, son poco elegantes pues suelen transparentar al quitarse la chaqueta. Otro error es mezclar prendas formales c on informales. Respecto a ellas, las faldas jams deben quedar a ms de un palmo por encima de las rodillas. No se recomiendan camisas o blusas que se transparenten. El escote tam poco debe ser muy pronunciado ya que no permitir moverse con comodidad. Si es pos ible vestir de manera informal lo ideal es un traje de chaqueta y pantaln, pero j ams muy ajustado porque resultara llamativo. Salvo en ocasiones de gala no deben u tilizarse zapatos de tacn elevado, resultan llamativos a la par que incmodos. El pelo no tapar nunca la cara. Debe estar despejada. Si se tiene melena ha de es tar sujeta. En los hombres que lo lleven corto, ste no debe sobrepasar el cuello de la camisa. Las mujeres que tengan el pelo largo y rizado deben recogerlo en u

na coleta. Los hombres deben tener cortadas las uas a la altura de la punta de lo s dedos. Para las mujeres lo mejor es no llevarlas muy largas yjams pintadas de c olores llamativos.