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IDENTIFICAO DA EMPRESA OBJETIVO DIRETRIZES RESPONSABILIDADES RISCOS OCUPACIONAIS DESENVOLVIMENTO DO PCMSO EXAMES REALIZADOS EXAMES COMPLEMENTARES ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL RELATORIO ANUAL DOENAS OCUPACIONAIS PRIMEIROS SOCORROS ATENDIMENTO CRONOGRAMA DE AES CONCLUSO ANEXOS TERMO DE RESONSABILIDADE
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1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
Empresa CNPJ Endereo Complemento Bairro Cidade CEP Telefone E-mail CNAE Principal CNAE Secundrio Grau de Risco
N de Funcionrios Masculino N de Funcionrios Feminino N de Funcionrios Menor de Idade N de Funcionrios Total
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2 . OBJETIVO
O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional tem com o objetivo estabelecer Normas e Procedimentos para promover e preservar a sade dos trabalhadores, conf. Lei n 6514 de 22 de Dezembro de 1977 regulamentada pela Portaria N 3214 ao disposto na portaria com a nova redao que lhe foi dada pela Portaria n 24 de 29/12/94 do capitulo 5 do titulo 2 da Consolidao das Leis do Trabalho.
3 . DIRETRIZES
Orientao e Educao do funcionrio e empregador de acordo com os riscos ambientais encontrados no ambiente de trabalho e o resultado dos exames clnicos e laboratoriais; conscientizao dos participantes com relao as medidas de segurana necessrios funo desenvolvida. O PCMSO parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa BEM Oficina Mecnica e Funilaria Ltda. No campo da sade dos trabalhadores e deve estar articulado com os demais programas prevencionistas constantes nas Normas Regulamentadoras de Medicina e Segurana do Trabalho.
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Indicar, dentre os mdicos dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, da empresa, um coordenador responsvel pela execuo do PCMSO;
No caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do trabalho, de acordo com a NR 4, dever o empregador indicar mdico do trabalho, empregado ou no da empresa, para coordenar o PCMSO;
Inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
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Elaborar o relatrio anual do PCMSO em conformidade com o quadro 3 da NR-7, discriminando o nmero e a natureza das avaliaes mdicas (exames clnicos e complementares).
5 . RISCO OCUPACIONAL
RISCOS GRUPO DE AGENTES DE RISCO
Ruido, Temperaturas Anormais, Presses Anormais, Vibraes, Radiaes Ionizantes e No Ionizantes.
FSICO
QUMICOS
Substncias Quimicas Inalveis: Partculas slidas, nevoas e vapores. Agentes de contato, caracterizveis por avaliao qualitativa ou quantitativa.
BIOLGICOS
Microorganismos Patognicos: Vrus, Bactrias ou Fungos.
ERGONMICOS
Situaes de Sobrecarga e Desconforto de Estrutura Musculo esqueltica ou Fadiga Psquica, relacionados com o exerccio da funo.
ACIDENTES
Ocorrncia inesperada com queda da normalidade do trabalho, potencialmente lesiva a sade, ao patrimnio e/ou ambiente, de gravidade varivel.
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Identificao dos riscos ambientais (ergonmico, fsico, qumico, biolgico e acidentes) em cada setor de trabalho; levantamento das matrias primas envolvidas e dos produtos qumicos nos diferentes postos laborais.
7.2. PERIODICO
O exame mdico peridico, de acordo com os intervalos mnimos de tempo abaixo discriminados: a) para trabalhadores expostos a riscos ou a situaes de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenas crnicas, os exames devero ser repetidos: a.1) a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico agente da inspeo do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociao coletiva de trabalho;
PCMSO Novembro de 2011 Pgina 7
a.2) de acordo com periodicidade especificada no Anexo n. 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos a condies hiperbricas; b) para os demais trabalhadores: b.1) anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade; b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.
7.5. DEMISSIONAL
No exame mdico demissional, ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de: - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
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8. EXAMES COMPLEMENTARES
- Para os trabalhadores expostos aos riscos discriminados nos quadros I e II da nR-7 em seus postos de trabalho, os exames mdicos complementares devero ser executados e interpretados com base nos critrios constantes dos referidos quadros e seus anexos: - Para os trabalhadores expostos a agentes qumicos no constantes nos quadro I e II, outros indicadores biolgicos podero ser monitorados, dependendo de estudo prvio dos aspectos da validade toxicolgica, analtica e de interpretao desses indicadores: - Outros exames complementares usados normalmente em patologia clnica para avaliar o funcionamento de rgos e sistemas orgnicos podem ser realizados medida que se faam necessrios.
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e) definio de apto ou inapto para a funo especfica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; f) nome do mdico encarregado do exame e endereo ou forma de contato; g) data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo seu nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina.
Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao dos primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. - ALGODO - CURATIVOS PRONTOS (BAND-AID) - TESOURA
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- ESPARADRAPO - COMPRESSAS DE GASE - FAIXAS DE CREPE 12 CM - SORO FISIOLGICO - FITAS ADESIVAS - FILME PLASTICO TRANSPARENTE
HOSPITAL BRASIL
Hospital So Bernardo
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Ao Preventiva e Corretiva
Implantar Programa de Conservao Auditiva -PCA Implantar PPR Programa de proteo Respiratria Programas Sade nas reas: Hipertenso Arterial Diabete / Alergias Dermatites de contato Campanhas Educativas: Primeiros Socorros Campanhas Educativas: Doenas Sexualmente Transmissveis(AIDS) Doadores de Sangue Campanhas Educativas: Tabagismo / Alcoolismo Campanhas Educativas: Stress Ocupacional / Sade Mental Obesidade Campanhas de Preveno: Avaliao e preveno dos riscos ocupacionais (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos) L.E.R. Campanhas de Preveno: Aspectos preventivos aos riscos ocupacionais, enfermidades prevenveis atravs de vacinas. Avaliao continuada: Absentesmo Estatsticas com incidncias, gravidade, frequncia.
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Nov/12
Ago/12
Mai/12
Out/12
Dez/11
Abr/12
Fev/12
Jun/12
Jan/12
Set/12
Jul/12
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Melhoria contnua: Buscando a equipe reciclar e aprimorar-se em aes corretivas. Reunies Peridicas: Com o Servio de Segurana do Trabalho: avaliando com os Tcnicos a utilizao e inovao de recursos ligados a rea de segurana e sade. Ginastica Laboral de preveno, preparao, de relaxamento de correo.
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Mar/12
15. CONCLUSO
Conclumos que as tarefas realizadas em uma oficina mecnica requerem treinamento, preveno e medidas de controle e segurana para evitar acidentes e doenas j que a exposio a vrios agentes e fatores de risco.
16. ANEXOS
Vide anexos.
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Nov/12
Ago/12
Mai/12
Out/12
Abr/12
Fev/12
Jun/12
Jan/12
Set/12
Dez/11
Jul/12
_____________________________ Dr. Nelson Soares CRM 15.342 Mtb 1400 Mdico Coordenador
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