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REGLAMENTO DE CATEGORIZACIN

Tercera versin Aprobado por acuerdo de Consejo Universitario de fecha 20 de agosto de 2009

CHIMBOTE- PER

Versin: 003 Elaborado: Gerente Corporativo

Cod: GCORP-RC.

F.Implementacin : 20 - 08 -2009

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CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1 La Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote, a travs de la Oficina de Bienestar Universitario, ofrece a los estudiantes servicios de bienestar social en los cuales estn consideradas las categorizaciones semestrales como el sistema de escala de pensiones de enseanza en la Universidad, vlido por un ao. Artculo 2 Las categorizaciones tienen por finalidad establecer rebaja en las pensiones de enseanzas diferenciales, de acuerdo al aspecto socio econmico familiar o a los convenios suscritos por la ULADECH Catlica. Los parmetros de evaluacin estn acorde al criterio profesional de la trabajadora social. Artculo 3 La escala de rebaja de pensiones que establece la Oficina de Bienestar Universitario desciende de acuerdo a la pensin inicial vigente de la Escuela Profesional y a su rentabilidad, segn la modalidad de estudio. Artculo 4 La base legal de este reglamento est regida por las siguientes normas: Constitucin Poltica del Per Ley N 23733 Ley Universitaria Ley N 24163 Ley de creacin de la Universidad Catlica de los ngeles de Chimbote. Estatuto de la Universidad Reglamento General

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CAPTULO II DE LOS BENEFICIARIOS Artculo 5.- Podrn ser beneficiarios de la categorizacin los siguientes: a) Los estudiantes que se encuentren con limitaciones econmicas para proseguir estudios debern solicitar la rebaja de pensin de acuerdo al cronograma publicado por la Oficina de Bienestar Universitario, adjuntando los requisitos y condiciones para aspirar al beneficio. b) Aquellos estudiantes propuestos por las instituciones pblicas u otros organismos segn convenios establecidos, otorgndoles la rebaja de pensin respectiva. c) Los estudiantes que tengan hermanos, padres o hijos estudiando simultneamente en la ULADECH Catlica. d) Aquellos estudiantes que integren con permanencia los diferentes grupos de actividades culturales de la Universidad, tales como: Taller de Danzas, Tuna Universitaria, Taller de Teatro, Coro Angelino; y los estudiantes de las diferentes disciplinas deportivas que representan a la Universidad.

e) Los trabajadores (administrativos, de servicio, de vigilancia o docentes) y/o


familiares directos: cnyuges, hijos, hermanos y padres; otorgndoles una rebaja de pensin desde el inicio de estudio, ubicndoles en la ltima categora de las pensiones de enseanza. Artculo 6 Son requisitos y condiciones para aspirar a ser beneficiario de la categorizacin: 1. Obtener un promedio ponderado de 13 y presentar Boleta de Notas. 2. Solicitud de Trmite S/.10.00
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3. Boleta de pago o constancia de haberes del padre, madre o tutor, cnyuge o estudiante; en caso de ser trabajadores informales deber presentar una Declaracin Jurada de Haberes. 4. Constancia de Matrcula vigente con 21 crditos. 5. Si el estudiante tiene hermanos en otras instituciones educativas presentar la constancia de estudios y, de ser de la ULADECH Catlica, presentar la Boleta de Notas y la Constancia de Matrcula. 6. Recibo del servicio de agua o luz elctrica. 7. Constancia de no adeudo a la Universidad 8. Si el estudiante vive en casa alquilada, presentar documento de contrato de alquiler. 9. Registrar datos en la Ficha Socio-econmica de Bienestar Universitario. PARA EL CASO DE CONVENIOS: Adicional segn clusula de convenio establecido: TITULAR

Carta de Direccin de la institucin o del rea de gestin de evaluacin.

ESPOSO(A)/HIJO(A) Partida de matrimonio/partida de nacimiento.

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CAPTULO III DE LOS CRITERIOS Artculo 7 Para otorgar las rebajas de pensiones a los solicitantes que cumplan con los requisitos y condiciones segn artculo anterior, se considerar la situacin socioeconmica del grupo familiar y el rendimiento acadmico regular del estudiante. Artculo 8 La situacin socioeconmica del estudiante ser determinada generalmente por: 1. Los ingresos del grupo familiar. 2. Los egresos del grupo familiar. 3. La dependencia del hogar, integrantes familiares menores de 18 aos de edad, miembros discapacitados sin lmite de edad. 4. Priorizar los ingresos econmicos de los miembros ocupados o sub ocupados. 5. Situacin de salud del estudiante. 6. Nivel de instruccin alcanzado por los padres. 7. Situacin legal del inmueble que habita el postulante, priorizando que no sea propio o que se encuentre hipotecado. 8. Lugar de procedencia del estudiante, priorizando a los de provincia. Artculo 9 Para determinar el aspecto acadmico del estudiante se tendr en cuenta: 1. El promedio ponderado del estudiante deber no ser inferior al que se fija en el artculo 6 inciso 1 del presente reglamento. 2. La regularidad acadmica del estudiante es calificable al presente reglamento.

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Artculo 10 En el caso que sean categorizados DOS (2) o ms hermanos, padres, convivientes, esposos e hijos, sern beneficiarios en la rebaja de pensin en diferentes escalas. CAPTULO IV DEL PROCESO Artculo 11 Vencido el plazo de la convocatoria, la Oficina de Bienestar Universitario proceder a evaluar. Artculo 12 La documentacin presentada segn lo estipula en el artculo 8, ser constatada mediante visita domiciliaria y/o entrevista personal. Artculo 13 La categorizacin general de ciclos avanzados se convocar en el mes de enero de cada ao y tendr vigencia por un ao acadmico. Artculo 14 La Oficina de Bienestar Universitario proceder de acuerdo a los criterios establecidos en el presente reglamento. Para determinar el nmero de vacantes por escuela debe evaluarse la rentabilidad de la misma. Artculo 15.- Al finalizar la evaluacin de expedientes, la trabajadora social alcanza el informe de categorizacin al Rector, para su evaluacin en reunin de Consejo Universitario y para la emisin de la resolucin correspondiente.

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CAPTULO V DE LAS OBLIGACIONES Artculo 16 Los categorizados comunicarn por escrito a la Oficina de Bienestar Universitario cualquier variacin en su situacin econmica o en su condicin de estudiante, en un plazo no mayor de 30 das ocurrido el cambio. Las variaciones pueden ser: Cambio de domicilio. Enfermedad prolongada que dificulte la marcha de sus estudios. Enfermedad prolongada de algunos de los miembros de la familia que pueda justificar problemas en sus estudios. Abandono de sus estudios, por salud, trabajo, o situacin personal. CAPTULO VI DE LAS SANCIONES Artculo 17 Los datos consignados en la solicitud son de carcter de declaracin jurada y su falsedad sancionar administrativa y acadmicamente al infractor. Artculo 18 En el caso de comprobar que el beneficiario ha brindado informacin o documentacin falsa, la categorizacin ser suspendida inmediatamente. Se elevar un informe a Rectorado para aplicar las sanciones correspondientes, el infractor quedar inhabilitado a futuro para la rebaja de pensiones o de becas.

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CAPTULO VII DE LAS CONDICIONES PARA SU CONTINUACIN Artculo 19 Los estudiantes categorizados podrn mantener la escala de categorizacin asignada por el tiempo que dure su formacin profesional, siempre y cuando su promedio ponderado sea igual o mayor a 13 (trece) y no mantengan deuda. Artculo 20.- No hacer abandono de estudios por ms de dos semestres consecutivos. CAPTULO VIII DE LA CESACIN DEL BENEFICIO Artculo 21 La cesacin del beneficio de la rebaja de pensin se realizar en los siguientes casos: a) Por haber concluido la carrera profesional. b) Por abandono de estudios. c) Por prdida de condicin de estudiante regular. d) Por cambio de Escuela Profesional. e) Por fallecimiento del beneficiario. f) Por caducidad del convenio suscrito. Chimbote, agosto de 2009. JBDG/GC

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