AULA 1 - REGIME JURDICO DO SERVIDOR PBLICO

LEI 197/91 - REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO DISTRITO FEDERAL, SUAS AUTARQUIAS E FUNDAES 1. Esclarecimentos iniciais 1.2. Aplicabilidade da Lei 8112/90 A Lei n. 8112/90 aplicada a todos os servidores pblicos civis de rgos, autarquias e fundaes pblicas da Unio. Logo, esto fora do alcance da lei: - os servidores pblicos civis estaduais, municipais e do Distrito Federal; - agentes que atuam nas empresas pblicas e sociedades de economia mista. Ex: CEF, Banco do Brasil, que so regidos pela CLT. - militares, que possuem um estatuto prprio. ATENO: os servidores do Distrito Federal so regidos pela Lei n. 197, de 4 de dezembro de 1991 que assim disps em seu art. 5: A partir de 1 de janeiro de 1992, aos servidores da administrao direta, autrquica e fundacional do Distrito Federal aplicar-se-o, no que couber, as disposies da Lei Federal n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e legislao complementar at a aprovao do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Distrito Federal pela Cmara Legislativa. 2. Esclarecimentos sobre cargos pblicos, empregos pblicos e funes pblicas 1 PONTO: Os servidores pblicos possuem uma relao profissional LEGAL com a Administrao Pblica, ou seja, baseada em Lei (um estatuto). Por isso comum cham-los de servidores estatutrios. Os empregados pblicos possuem um vnculo contratual com a Administrao Pblica, baseadas nas normas da CLT consolidao das leis do trabalho. Por isso, so conhecidos como celetistas. 2 PONTO: Os servidores pblicos ocupam CARGOS PBLICOS. Os cargos pblicos so definidos no art. 3 da Lei 8112 como sendo o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Trata-se do lugar que o servidor pblico vai ocupar na Administrao Pblica onde esto previstas suas atribuies. Os cargos pblicos so criados por lei, com denominao prpria e vencimentos pagos pelos cofres pblicos. Esse cargo pblico poder ser um cargo EFETIVO ou EM COMISSO. Os cargos efetivos so aqueles que dependem da aprovao em concurso pblico e possibilitam ao seu ocupante a aquisio de estabilidade. Os cargos em comisso so de livre nomeao e exonerao, no dependem de concurso pblico. O critrio de escolha baseia-se exclusivamente na relao de confiana existente entre aquele que nomeia o comissionado e este. Por isso, esses cargos tambm so conhecidos como cargos de confiana. Sem duvidas no haver aquisio de estabilidade para os cargos em comisso. Ressalte-se que os cargos em comisso devem ser ocupados apenas para o exerccio das funes de direo, chefia ou assessoramento e quem ocupa tais cargos sero submetidos a regime de dedicao integral. ATENO: a exonerao do comissionado no depende de motivao e prvia ampla defesa, eis que livre. Lembre-se que a exonerao no ato de punio por isso no h que se conferir oportunidade de defesa ao comissionado. Agora, caso o comissionado seja destitudo do cargo (a destituio ocorre a ttulo de punio) a ele deve ser concedida ampla defesa e contraditrio. Os empregados pblicos no ocupam cargos pblicos. Eles ocupam empregos pblicos cuja definio a mesma de cargo pblico s que o emprego especfico para o empregado pblico. O empregado pblico no adquire estabilidade no seu emprego pblico, eis que como j dito ele regido pela CLT e esta no prev o instituto da estabilidade. Ressalte-se que, apesar do empregado pblico ser regido pela CLT aplicam-se a ele algumas normas constitucionais, tais como vedao a acumulao de cargos, empregos e funes pblicas, teto remuneratrio, etc. Para o acesso ao emprego pblico necessria a aprovao em concurso pblico. 3 PONTO: o agente temporrio exerce suas funes temporariamente para atender necessidade de excepcional interesse pblico. Em mbito federal, a Lei n. 8.745/93 regulamenta a contratao temporria. imperioso destacar que os agentes temporrios no ocupam cargos nem empregos pblicos. ELES APENAS EXERCEM UMA FUNO PBLICA. Os agentes temporrios no se submetem a concurso pblico, eles realizam processo seletivo que, inclusive pode se basear exclusivamente na anlise de ttulos. As funes pblicas so conceituadas como o conjunto de atribuies que no correspondem a um cargo ou emprego. Elas podem ser classificadas em dois tipos: as funes temporrias (exercidas pelos agentes temporrios) e as funes de confiana. Estas esto previstas no art. 37, V da Constituio Federal e so exercidas exclusivamente por servidores efetivos. Contemplam apenas as atribuies de direo, chefia ou assessoramento. 3. CONCURSO PBLICO O provimento de um cargo efetivo, como j dito, se dar atravs da aprovao em concurso pblico, cujas regras esto previstas nos art. 11 e 12, da Lei 8112. Ressalte-se que o provimento de cargo em comisso e a contratao temporria no dependem de concurso pblico. Caractersticas:

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6.1. O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos. No pode haver concurso s de ttulos. 6.2. As regras de um concurso devem estar previstas em um Edital publicado No Dirio Oficial do Distrito Federal e em jornal de grande circulao. 6.3. O concurso pblico poder ser realizado em at duas etapas; 6.4. O concurso era validade de AT 2 ANOS, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 6.5. no ser aberto novo concurso enquanto houver candidato aprovado no anterior com prazo de validade ainda no expirado. ATENO: a Constituio Federal determina que possvel a abertura de novo concurso pblico ainda dentro do prazo de validade do concurso anterior. Todavia devem ser nomeados com prioridade os aprovados no concurso anterior (art. 37, IV CF). Nesse caso, responda a questo conforme o enunciado, se a perguntar se referir Lei n. 8112/90 responda com base nela. OBS: A Lei DISTRITAL n. 160/91 estabelece que NO DISTRITO FEDERAL SERAO RESERVADAS 20% DAS VAGAS PARA AS PESSOAS PORTADORES DE DEFICIENCIA. ATENO: O STJ entende que o candidato aprovado dentro do numero de vagas contempladas no edital de convocao tem direito subjetivo nomeao 4. MODALIDADES DE PROVIMENTO 4. 1. Nomeao um ato administrativo por meio do qual a Administrao designa algum para ocupar um cargo pblico. A nomeao pode se dar para um cargo efetivo ou um cargo em comisso. A nomeao deve ser publicada no Dirio Oficial do Distrito Federal. Aps a publicao do ato de nomeao A POSSE DEVE OCORRER NO PRAZO DE 25 DIAS, (Lei n. 1.799/97) sob pena de tornar sem efeito o ato de nomeao. POSSE: o ato bilateral pelo qual o candidato nomeado investido no cargo pblico. Com a posse ocorre a investidura no cargo pblico. Dar-se- com a assinatura do termo, onde constam as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo. O servidor, no ato da posse, tambm dever apresentar duas declaraes: declarao de que no acumula cargos, empregos ou funes pblicas; e declarao de bens e valores. Poder ser realizada por procurao especfica. Depende de prvia inspeo mdica oficial. Requisitos para a investidura em cargo pblico: nacionalidade brasileira; estar em gozo dos direitos polticos; estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais; nvel de escolaridade exigido; idade mnima de 18 anos; aptido fsica e mental; outros, caso as atribuies do cargo o exijam. ATENO: Servidor nomeado que no toma posse no prazo de 25 dias tem sua NOMEAO tornada SEM EFEITO. EXERCCIO: o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. PRAZO para entrar em exerccio: 5 DIAS TEIS, contados da posse. A no observncia do prazo gera a EXONERAO do servidor. ESTGIO PROBATRIO: Os servidores do DISTRITO FEDERAL cumpriro o perodo de estgio probatrio pelo prazo de 3 ANOS (Lei n. 3.648/2005). Critrios de Avaliao: R esponsabilidade A ssiduidade P rodutividade I niciativa D isciplina No aprovao no estgio probatrio: a) se estvel ser RECONDUZIDO para o cargo anterior b) se no estvel ser EXONERADO O servidor em estgio probatrio poder exercer qualquer cargo em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao. Poder ser cedido para ocupar cargo em comisso ou cargo de natureza especial DAS 6,5,4. ESTABILIDADE: a condio de segurana que o servidor pblico adquires aps cumprir os seguintes requisitos: aprovao em concurso pblico; 3 ANOS de efetivo exerccio; estgio probatrio com avaliao de desempenho, por comisso instituda para esse fim O servidor estvel s perder o cargo em virtude de: sentena judicial transitada em julgado; processo administrativo disciplinar, com ampla defesa; procedimento de avaliao peridica de desempenho; excesso de gastos com folha de pessoal. TESTE SEUS CONHECIMENTOS a) Mesmo com os direitos polticos suspensos, o brasileiro pode ser 1. A respeito dos requisitos de investidura em cargos pblicos, investido em cargo pblico. consoante Lei n.8.112/1990, assinale a opo correta.

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b) A idade mnima para a investidura em cargo pblico de dezesseis anos. c) A quitao com as obrigaes eleitorais requisito para a investidura em cargo pblico. d) O edital de um concurso pode criar requisito de escolaridade para investidura em cargo pblico. e) As pessoas portadoras de deficincia fsica podem ser investidas em qualquer cargo pblico. 2. Observe as proposies abaixo I- Nos concursos para cargo pblico, sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia at 10% das vagas oferecidas no concurso. II- Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei ou ato administrativo, com denominao prpria e vencimentos pagos pelos cofres pblicos, para provimento em carter precrio, transitrio, efetivo ou em comisso. III- A vacncia do cargo pblico decorrer de exonerao, de oficio, quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. IV- A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao do servidor e a exerccio com a posse. Das alternativas apresentadas, somente: a) II est correta. b) III est correta. c) II e III esto corretas. d) III e IV esto corretas. e) I,II e IV esto corretas 3. (CESGRANRIO/MPE-RO Tcnico Administrativo/2005) Ao iniciar seu estgio probatrio como servidora nomeada para cargo de provimento efetivo, Marta foi avisada de que seria avaliada a respeito de um conjunto de requisitos, entre os quais: I - assiduidade; II - disciplina; III - aparncia; IV - produtividade; V - responsabilidade. De acordo com a Lei 8112/90, esto corretos os requisitos: (A) I, II e IV, somente. (B) I, IV e V, somente. (C) II, III e IV, somente. (D) I, II, IV e V, somente. (E) II, III, IV e V, somente. 4. (FUNIVERSA/Administrador SEJUS/2010) Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trinta e seis meses, durante o qual a sua aptido e a capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo. Para tanto, a Lei n. 8.112/1990 estabelece alguns fatores que devero ser observados. Assinale a alternativa que apresenta um fator no includo nesse conjunto pela referida Lei. (A) assiduidade. (B) disciplina. (C) capacidade de iniciativa. (D) conhecimento. (E) responsabilidade. 5. (FUNIVERSA/Assistente Administrativo/2005) Analise as afirmativas abaixo sobre cargos em comisso e funes de confiana e marque V para as verdadeiras e F para as falsas. ( ) I - Os cargos em comisso so declarados em lei como de livre nomeao e exonerao. ( ) II - Apenas aquele que servidor pblico, independente de qualquer Poder ou esfera da Federao, pode ser nomeado para exercer um cargo em comisso. ( ) III - A mesma autoridade que foi competente para nomear, no pode, a seu critrio, exonerar o servidor ocupante do cargo comissionado. necessrio que outra autoridade o faa. ( ) IV - Apesar da exonerao no possuir carter punitivo, a mesma precisa ser motivada; sendo sempre garantido o contraditrio ou ampla defesa. ( ) V - O servidor ocupante de cargo comissionado que cometa infrao funcional deve sofrer destituio, esta sim com carter punitivo, aplicada aps processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa. ( ) VI - O ocupante de cargo em comisso adquire, aps 4 (quatro) anos ]de exerccio da funo, estabilidade em cargo comissionado. Agora, assinale a nica alternativa correta. (A) I V; II V; III F; IV F; V V; VI - F (B) I F; II V; III F; IV F; V F; VI - F (C) I F; II V; III F; IV V; V V; VI - V (D) I V; II F; III F; IV F; V V; VI - F (E) I V; II F; III F; IV F; V V; VI - V 6. (FUNIVERSA/Tcnico Penitencirio/2008) Assinale a alternativa correta. (A) O prazo de validade do concurso pblico de dois anos, no podendo ser prorrogado. (B) Os cargos, empregos e funes pblicas somente so acessveis aos brasileiros. (C) A investidura em cargo ou emprego pblico, nos termos da Constituio Federal, sempre depender de concurso pblico. (D) Somente lei complementar poder autorizar a contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. (E) garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical 7. (FUNIVERSA) Com relao Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir. a) Ter a nacionalidade brasileira no um dos requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico. b) Pessoas portadoras de deficincia fsica no podem concorrer a cargo pblico. c) A investidura em cargo pblico ocorre com a posse. d) A promoo, a reintegrao e a reconduo esto entre as formas de provimento de cargo pblico. e) O concurso pblico tem prazo de validade de at dois anos, prorrogvel apenas uma vez por igual perodo. 8. (CESPE/MS/Analista/2010) O edital do concurso pblico o instrumento idneo para o estabelecimento do limite mnimo de idade para a inscrio no concurso. 9. (CESPE/TRE-GO/2008) As funes de confiana podem ser exercidas tanto por servidores efetivos quanto por aqueles que, mesmo no detendo vnculo permanente com a administrao, trabalham no servio pblico e percebem vantagem pecuniria extra, paga em virtude do tipo especial de atribuio que desempenham. 10. (CESPE/TRE-GO/2008) Cargo pblico o lugar dentro da organizao funcional da administrao direta, de suas autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas que, ocupado por servidor pblico, tem funes e remunerao fixadas em lei ou diploma a ela equivalente. 11. (CESPE/TRE-GO/2008) Os ocupantes de empregos pblicos so designados empregados pblicos, contratados sob o regime da legislao trabalhista, ainda que submetidos a todas as normas constitucionais referentes a requisitos para investidura, acumulao de cargos e vencimentos. 12. (CESPE/TJ-CE/Tcnico/2008) O ocupante de cargo em comisso submete-se ao regime de dedicao integral ao servio pblico. 13. (CESPE/TJ-CE/Tcnico/2008) Das vagas de qualquer concurso pblico, 20% delas devem sempre ser asseguradas aos portadores de necessidades especiais. 14. A respeito dos requisitos de investidura em cargos pblicos, consoante a lei distrital n. 197/91, assinale a opo correta: a)Mesmo com a no quitao das obrigaes militares, o brasileiro pode ser investido em cargo publico. b)A idade mnima para a investidura em cargo pblico de 17 anos; c)A quitao com as obrigaes previdencirias requisito para investidura em cargo pblico d)O gozo de direitos polticos; e)As pessoas portadoras de deficincia fsica podem ser investidas em qualquer cargo pblico. 15. Empregado pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico;

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16. A nomeao para cargo em comisso depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos; 17.Marque a alternativa correta: a investidura em cargo pblico efetivo aprovado em concurso pblico de provas e ttulos ocorre: a) nomeao b) provimento c) admisso d) posse 18 .De acordo com a Lei n. 8.112/90 aplicada ao DF, a posse do servidor no cargo pblico de provimento efetivo, ocorrer no prazo de: A)Trinta dias da publicao do ato de provimento; B)Quinze dias do ato de publicao do ato de designao; C)At quarenta e cinco dias da publicao do ato de nomeao; D)Vinte e cinco dias da publicao do ato de provimento. 19.De acordo com a Lei n. 197/91, o servidor que NO entrar em exerccio dentro do prazo legal: A)15 dias, contados da data da posse, ser exonerado do cargo; B)30 dias, contados do ato de provimento, ser afastado provisoriamente do cargo; C)60 dias, contados da publicao do ato de provimento, ser posto em disponibilidade; D)05 dias teis, contados da data da posse, ser exonerado do cargo; E)30 dias, contados da data da pose, ser posto em disponibilidade. 20..Tcio tendo tomado posse e entrado em exerccio em cargo de tcnico judicirio rea administrativa, no satisfez as condies do estgio probatrio, enquanto Mvio, tomou posse, mas no entrou em exerccio no prazo estabelecido. Diante dessas situaes ocorrer: A)A demisso e exonerao a pedido, respectivamente. B)A exonerao de ofcio, em ambos os casos; C)A readaptao especial e a demisso, respectivamente; D)A demisso de ofcio, em ambos os casos; E)O aproveitamento e a disponibilidade, respectivamente. 21.Consoante as disposies da lei distrital n. 197/97, que regulamenta o regime jurdico dos servidores pblicos do Distrito Federal, assinale a opo correta: A)de acordo com a mencionada lei, funo pblica o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. B)A investidura em cargo pblico dar-se- com a nomeao. C)A partir da promulgao da emenda constitucional n. 19, deixou de ser obrigatria a adoo de regime jurdico nico para os agentes da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas. D)Para o servidor ocupante de cargo pblico de provimento efetivo, no se exige aprovao prvia em concurso pblico. E)O servidor tem o prazo de 25 dias, a contar da posse, para entrar em exerccio. 22.Considere que Fbio Silva, candidato ao cargo de auxiliar de enfermagem, da Secretaria de Sade do Distrito Federal, foi aprovado no referido concurso, chegando a ser inclusive nomeado um ms depois. Nesse caso, luz da lei 197/91, o prazo para ele tomar posse ser de: A)15 dias B)25 dias C)30 dias D)5 dias. 23.De acordo com a Lei n. 197/91, o servidor pblico nomeado tem quantos dias para entrar em exerccio: A)30 dias B)25 dias C)20 dias D)5 dias. 24. (Fundao Universa/Secretaria de Justia/Tcnico Penitencirio/2008) Analise as afirmativas de acordo com a Constituio Federal de 1988 e, tendo como referencia a perda de cargo pelo servidor estvel, assinale a alternativa correta. I- Em virtude de sentena judicial, independentemente de trnsito em julgado. II- Mediante processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa. III- Mediante procedimento e avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. IV- Mediante procedimento de aposentadoria. a) Todas as afirmativas esto erradas. b) H apenas uma afirmativa certa. c) H apenas duas afirmativas certas. d) H apenas trs afirmativas certas. e) Todas as afirmativas esto certas. 25. De acordo com a legislao vigente para os servidores pblicos do Distrito Federal, posse a investidura em cargo pblico,por meio de ato solene, em que a autoridade competente e o nomeado assinam o respectivo termo, no qual constam as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado e ocorrer no prazo improrrogvel de; a) 30 (trinta) dias teis, contados da data de homologao do concurso. b) 30 (trinta) dias contados da publicao do ato do provimento. c) 25 (vinte e cinco) dias contados da data de homologao do concurso. d) 30 (trinta) dias contados da data de homologao do concurso. e) 25 (vinte e cinco) dias contados da publicao do ato de provimento. 26. O exerccio o efetivo desempenho do cargo. O prazo que tem o servidor pblico do Distrito Federal para entrar em servidor de: a) 15 (quinze dias) dias, contados da data da nomeao. b) 15 (quinze dias) dias, contados da data da posse. c) 15 (quinze dias) dias teis, contados da data da posse. d) 05 (cinco) dias teis, contados da data da posse. e) 05 (cinco) dias teis. 27. O servidor publico do Distrito Federal est sujeito ao estgio probatrio de: a) 02 (dois) anos. b) 24 meses. c) 36 meses. d) 12 (doze) meses. e) 03 (trs) anos. 28. (CESPE/TRT-5/Analista/2008) Na impossibilidade de o candidato comparecer entrada em exerccio de cargo para o qual tenha sido nomeado, admissvel que ele outorgue procurao para que, em seu lugar, terceiro entre em exerccio. 29. (CESPE/ABIN/2008) O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. 30.De acordo com a legislao vigente, os rgos da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes Pblicas do Distrito Federal reservaro percentual dos seus cargos e empregos pblicos para que sejam preenchidos por pessoas portadoras de deficincia. Assinale a alternativa correta co relaoa esse percentual: a) at 20% b) at 10% c) at 5% d) 5% e) 20% 31. (CESPE/TRF-1/Juiz/2009) Posse o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. 32. (CESPE/TRE-MA/2009) No se exige a realizao de concurso pblico para o exerccio de funo pblica. 33. (CESPE/ANAC/Analista/2009) De acordo com a Lei n. 8.112/1990, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a estgio probatrio por um perodo de vinte e quatro meses, aps o que, caso aprovado, adquire estabilidade no servio pblico. 34. (CESPE/ANAC/Analista/2009) Apenas os brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei podem assumir cargos, empregos e funes pblicas, os quais no so acessveis a estrangeiros. 35. (CESPE/MCT-FINEP/Analista/2009) A CF prev que os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros e aos estrangeiros, independentemente de regulamentao legal. 36. (CESPE/CETURB/Advogado/2010) A investidura em cargo ou emprego pblico depender sempre de aprovao prvia em concurso

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de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a sua natureza e complexidade. 37. (CESPE/MCT-FINEP-ANALISTA/2009) Aps a CF de 1988, nula a contratao para a investidura em cargo ou emprego pblico sem prvia aprovao em concurso pblico, at mesmo para as empresas pblicas e sociedades de economia mista. 38. (FUNIVERSA/ADASA/Tcnico de Regulao de Servios Pblicos/2009) Acerca das disposies constitucionais sobre a administrao pblica, assinale a alternativa correta. (A) A validade do concurso pblico ser de dois anos, prorrogvel por igual perodo. (B) As funes de confiana sero exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo. (C) A remunerao dos servidores pblicos ser em forma de subsdios. (D) A Constituio Federal prev um percentual de vagas para portadores de deficincia. (E) A Constituio Federal estabelece os limites para o exerccio do direito de greve. 39. (Tcnico Judicirio 2001 TER Realizao: NCE) Com relao aos servidores pblicos, assinale a alternativa incorreta: a)O servidor pblico no aprovado no estagio probatrio ser demitido. b)O concurso pblico pode ter prazo de validade inferior a dois anos. c)A posse do servidor dever ocorrer no prazo de 25 dias, contados da publicao do ato de provimento. d)A estabilidade somente pode ser adquirida pelo ocupante de cargo efetivo. 40. (Tcnico Judicirio 2001 TER Realizao: NCE) Com relao aos cargos pblicos, assinale a alternativa incorreta: a)Os cargos pblicos no Poder Executivo so criados por lei. b)Empregado pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. c)A Constituio no probe o acesso de estrangeiro aos cargos pblicos. d)A investidura em cargo pblico ocorre com a posse. 41. (Tcnico Judicirio TRT 1 Regio 2003) A Lei n 8.112/90 trata do: a)Regime Jurdico da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas; b)Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos da Unio; c)Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. d)Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas. e)Regime Jurdico dos Servidores Pblico da Unio, dos Estados, das Autarquias e dos Municpios. 42. (AGU/ESAF) Marque a opo correta: a) Cargo pblico s pode ser ocupado por brasileiro nato, salvo as excees previstas em lei complementar federal. b)A nomeao para cargo em comisso depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. c)Cargo efetivo aquele declarado, pelo ato que criou, de livre nomeao e exonerao. d)As funes de confiana so exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos. 43. (CETRO/INMET Administrador/2006) De acordo com o Art. 7o da Lei Federal 8.122, a investidura em cargo pblico ocorrer com a(o) (A) nomeao. (B) provimento. (C) posse. (D) promoo. (E) provimento. 44.. (FUNRIO/MJ Analista Tcnico Administrativo/2009) O Ministrio da Justia realizou concurso pblico para o cargo de Tcnico Administrativo. Joo Tom tomou posse e, no prazo legal, entrou em exerccio. Durante o estgio probatrio, verificou-se que infringiu o dever de produtividade, o que foi apurado na avaliao final daquele perodo. Considerando essa situao de improdutividade de Joo Tom, quais os demais fatores que o servidor deve observar no estgio probatrio, prescrito na Lei n 8.112/90? A) Durante o estgio probatrio, Joo Tom no poder ser exonerado, apenas em razo da infringncia do dever legal de produtividade. B) Mesmo que Joo Tom fosse servidor estvel da Administrao Pblica Federal, somente seria afastado do servio pblico devido reprovao no estgio probatrio sob o fundamento da baixa assiduidade. C) Durante o estgio probatrio, o servidor deve observar a disciplina, a capacidade de iniciativa, a assiduidade e a responsabilidade, fatores que podem tambm levar reprovao no estgio probatrio. D) A disciplina, assiduidade, a responsabilidade, o comportamento, a tica no servio pblico, a higiene pessoal so causas que podem levar o servidor reprovao no estgio probatrio. E) Caso Joo Tom adquirisse estabilidade no novo cargo, s mediante sentena judicial poderia perd-lo. GABARITO 1.c 6.e 11.V 16.F 21.c 26.d 31.F 36.F 41.d 2.b 7.F,F,V,V,V 12.V 17.d 22.b 27.e 32.F 37.F 42.d 3.d 8.F 13.F. (DF -20%) 18.d 23.d 28.F 33.F 38.b 43.c 4.d 9.F 14.d 19.d 24.b 29.V 34.F 39.c (DF-a) 44.c 5.e 10.F 15.F 20.b 25.c 30.a (DF-e) 35.F 40.b