Boletn Informativo

Contrato Colectivo Petrleo y Gas 2011-2013

Boletn Informativo
Contrato Colectivo Petrleo y Gas 2011-2013

WILS RANGEL Presidente de la FUTPV, informa a los trabajadores y trabajadoras del sector petrolero y del gas, los avances alcanzados en la Discusin del Contrato Colectivo 2011-2013; todo ello atendiendo los principios de la recin promulgada Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; ya que es, nuestra convencin, la primera en ser discutida y prximamente aprobada bajo el rgimen de la LOTTT; que sin duda alguna es la mejor Ley Laboral de la historia tanto por su contenido social como econmico; conquistas stas logradas gracias al trabajador numero uno de Venezuela HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS, en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras que son la columna vertebral del desarrollo de la patria de Bolvar. Una vez ms los trabajadores petroleros a la vanguardia nos sentimos orgullosos por ser pioneros en lograr para los trabajadores y trabajadoras la mejor de las Convenciones Colectivas discutidas hasta la fecha; que a su vez ser la punta de lanza para las dems convenciones colectivas que se discutirn en los diferentes sectores en Venezuela y servir de ejemplo para los pases de Latinoamrica y el Mundo en el marco de la integracin y transformacin hacia el Nuevo Modelo Socialista y Humanista. Petroleros y Petroleras la FUTPV esta ejecutando la mejor de las Discusiones para elevar la Calidad de Vida de todos y todas; y as callar las sombras voces de los detractores de oficio que se encuentran tanto dentro como fuera de la principal industria del pas. Las clusulas de orden socio-econmicas, al igual que las otras clusulas ya aprobadas, estn desarrolladas y ajustadas al anteproyecto introducido. Al momento de culminar los acuerdos econmicos, se estima cerrar con el proceso de discusin para su inmediata homologacin, para que todos los trabajadores y trabajadoras petroleros y del gas empecemos a percibir todos los beneficios obtenidos; incluyendo la retroactividad de los gananciales a partir del 1 Octubre 2011.

WILS RANGEL Presidente de la FUTPV, informa a los trabajadores y trabajadoras del sector petrolero y del gas, los avances alcanzados en la Discusin del Contrato Colectivo 2011-2013; todo ello atendiendo los principios de la recin promulgada Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; ya que es, nuestra convencin, la primera en ser discutida y prximamente aprobada bajo el rgimen de la LOTTT; que sin duda alguna es la mejor Ley Laboral de la historia tanto por su contenido social como econmico; conquistas stas logradas gracias al trabajador numero uno de Venezuela HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS, en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras que son la columna vertebral del desarrollo de la patria de Bolvar. Una vez ms los trabajadores petroleros a la vanguardia nos sentimos orgullosos por ser pioneros en lograr para los trabajadores y trabajadoras la mejor de las Convenciones Colectivas discutidas hasta la fecha; que a su vez ser la punta de lanza para las dems convenciones colectivas que se discutirn en los diferentes sectores en Venezuela y servir de ejemplo para los pases de Latinoamrica y el Mundo en el marco de la integracin y transformacin hacia el Nuevo Modelo Socialista y Humanista. Petroleros y Petroleras la FUTPV esta ejecutando la mejor de las Discusiones para elevar la Calidad de Vida de todos y todas; y as callar las sombras voces de los detractores de oficio que se encuentran tanto dentro como fuera de la principal industria del pas. Las clusulas de orden socio-econmicas, al igual que las otras clusulas ya aprobadas, estn desarrolladas y ajustadas al anteproyecto introducido. Al momento de culminar los acuerdos econmicos, se estima cerrar con el proceso de discusin para su inmediata homologacin, para que todos los trabajadores y trabajadoras petroleros y del gas empecemos a percibir todos los beneficios obtenidos; incluyendo la retroactividad de los gananciales a partir del 1 Octubre 2011.

CLUSULAS DISCUTIDAS: 57 CLAUSULAS APROBADAS: 52 DIFERIDAS POR REDACCION: 5 AVANCE DE 66%

CAPITULO I - CLUSULAS GENERALES. CLUSULA 1: MBITO DE APLICACIN. CLUSULA 5: ESTABILIDAD. CLUSULA 6: TRABAJO DE NDOLE MANIFIESTAMENTE DISTINTA. CLUSULA 7: MANTENER AMBIENTE DE DIGNIDAD, RESPETO MUTUO Y BUENAS RELACIONES ENTRE SUPERVISOR Y SUPERVISADOS. CLAUSULA 8: SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR. CLUSULA 9: AYUDA PARA COOPERATIVAS. CLUSULA 10: TRABAJADOR EXTRANJERO CAPTULO II - CLUSULAS SOCIALES . CLUSULA 11: ENSEANZA PARA HIJOS, HERMANOS, NIETOS Y SOBRINOS. CLUSULA 12: SOBRE LA FORMACIN INTEGRAL EN EL MARCO DEL PLAN MORAL Y LUCES. CLUSULA 13: CURSOS DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO CLUSULA 14: DE LA DOTACIN DE EQUIPOS, UTILES Y MATERIALES A INSTITUCIONES EDUCATIVAS CLUSULA 15: TEXTOS Y TILES PARA ESTUDIANTES OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CLUSULA 16: TRANSPORTE ESCOLAR CLUSULA 17: PLAN DE APOYO EDUCATIVO CLUSULA 20: COMEDORES CAPTULO III - CLUSULAS SOCIO ECONMICAS. CLUSULA 25: RGIMEN DE INDEMNIZACIONES CLUSULA 26: PERMISO REMUNERADO CLUSULA 27: PERMISO NO REMUNERADO CLUSULA 29: VIVIENDAS EN CAMPAMENTO CLUSULA 30: TRANSFERENCIA CLUSULA 32: TRANSFERENCIAS Y DESPIDOS GASTOS DE TRASLADOS Y TRANSPORTE CLUSULA 33: DESOCUPACIN DE VIVIENDAS CONDICIONES E INDEMNIZACIN SUSTITUTIVA CLUSULA 35: PROMOCIONES. FACTORES Y ORDEN DE PRELACIN CAPTULO IV - CLUSULAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. CLUSULA 39: INCLUSIN EN LAS UTILIDADES - INDEMNIZACIN POR DISCAPACIDAD TEMPORAL CLUSULA 43: ACCIDENTES CONSIDERADOS COMO DE TRABAJO CLUSULA 44: CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CLAUSULA 45: PARTICIPACIN DEL TRABAJADOR EN LA ELECCION DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CLUSULA 46: UNIFORMES Y BRAGAS - NO ESTAMPAR PROPAGANDA CLUSULA 47: PARQUES INFANTILES, SALONES DE LECTURA, PROGRAMAS DE DESARROLLO CULTURAL Y DEPORTIVO CAPTULO V - CLUSULAS SINDICALES . CLUSULA 48: EXCLUSIVIDAD DE LOS BENEFICIOS SINDICALES CLUSULA 49: INAMOVILIDAD DE DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS SINDICALES CLUSULA 50: DEL DELEGADO SINDICAL CLUSULA 51: DE LOS RECLAMOS - TRATO CON REPRESENTANTES SINDICALES CLUSULA 52: ACCESO AL CENTRO DE TRABAJO - REPRESENTANTE SINDICAL CLUSULA 53: AVISO Y COPIAS AL SINDICATO - PLAZO PARA CONTESTAR CLUSULA 54: CARTELERAS SINDICALES CLUSULA 57: CUOTAS SINDICALES RETENCIN CLUSULA 58: BENEFICIOS PARA DIRECTIVOS SINDICALES FORMACIN SINDICAL CLUSULA 59: LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO DE LA FUTPV (CACREF) CLUSULA 60: CUOTA ANUAL A LA FEDERACIN NICA DE TRABAJADORES DEL PETROLEO, DEL GAS, SIMILARES Y DERIVADOS DE VENEZUELA (FUTPV) CAPTULO VI - CLUSULAS DE SISTEMAS DE TRABAJO. CLUSULA 62: JORNADA SEMANAL POR JORNAL DEVENGADO CLUSULA 63: DESCANSO SEMANAL CONDICIONES Y PAGO CLUSULA 64: CAMBIO DE HORARIO DE TRABAJO CLUSULA 65: ROTACIN DE GUARDIAS CLUSULA 66: TIEMPO CAPTULO VII - CLUSULAS DEL RGIMEN DE CONTRATISTAS. CLUSULA 69: CONTRATISTSA - CONDICIONES GENERALES CAPTULO VIII - CLUSULAS FINALES . CLUSULA 72: EFECTOS DE LA CONVENCIN SOBRE BENEFICIOS ANTERIORES CLUSULA 73: EFECTO DE REFORMAS LEGALES CLUSULA 74: PUNTOS DESECHADOS NO PRESENTAR NUEVAS PETICIONES CLUSULA 75: PROCEDIMIENTO EN CASO DE DIFERENCIA CLUSULA 76: TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OBJETO DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE RECLAMOS CLUSULA 77: DOMICILIO ESPECIAL

CLUSULAS DISCUTIDAS: 57 CLAUSULAS APROBADAS: 52 DIFERIDAS POR REDACCION: 5 AVANCE DE 66%

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CAPITULO I - CLUSULAS GENERALES. LUSULAS DISCUTIDAS: 57 CLUSULA 1: MBITO DE APLICACIN. CLUSULA 5: ESTABILIDAD. CLUSULA 6: TRABAJO DE NDOLE MANIFIESTAMENTE DISTINTA. CLUSULA 7: MANTENER AMBIENTE DE DIGNIDAD, RESPETO MUTUO Y BUENAS RELACIONES ENTRE SUPERVISOR Y SUPERVISADOS. CLAUSULA 8: SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR. CLUSULA 9: AYUDA PARA COOPERATIVAS. CLUSULA 10: TRABAJADOR EXTRANJERO CAPTULO II - CLUSULAS SOCIALES . CLUSULA 11: ENSEANZA PARA HIJOS, HERMANOS, NIETOS Y SOBRINOS. CLUSULA 12: SOBRE LA FORMACIN INTEGRAL EN EL MARCO DEL PLAN MORAL Y LUCES. CLUSULA 13: CURSOS DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO CLUSULA 14: DE LA DOTACIN DE EQUIPOS, UTILES Y MATERIALES A INSTITUCIONES EDUCATIVAS CLUSULA 15: TEXTOS Y TILES PARA ESTUDIANTES OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CLUSULA 16: TRANSPORTE ESCOLAR CLUSULA 17: PLAN DE APOYO EDUCATIVO CLUSULA 20: COMEDORES CAPTULO III - CLUSULAS SOCIO ECONMICAS. CLUSULA 25: RGIMEN DE INDEMNIZACIONES CLUSULA 26: PERMISO REMUNERADO CLUSULA 27: PERMISO NO REMUNERADO CLUSULA 29: VIVIENDAS EN CAMPAMENTO CLUSULA 30: TRANSFERENCIA CLUSULA 32: TRANSFERENCIAS Y DESPIDOS GASTOS DE TRASLADOS Y TRANSPORTE CLUSULA 33: DESOCUPACIN DE VIVIENDAS CONDICIONES E INDEMNIZACIN SUSTITUTIVA CLUSULA 35: PROMOCIONES. FACTORES Y ORDEN DE PRELACIN CAPTULO IV - CLUSULAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. CLUSULA 39: INCLUSIN EN LAS UTILIDADES - INDEMNIZACIN POR DISCAPACIDAD TEMPORAL CLUSULA 43: ACCIDENTES CONSIDERADOS COMO DE TRABAJO CLUSULA 44: CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CLAUSULA 45: PARTICIPACIN DEL TRABAJADOR EN LA ELECCION DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CLUSULA 46: UNIFORMES Y BRAGAS - NO ESTAMPAR PROPAGANDA CLUSULA 47: PARQUES INFANTILES, SALONES DE LECTURA, PROGRAMAS DE DESARROLLO CULTURAL Y DEPORTIVO CAPTULO V - CLUSULAS SINDICALES . CLUSULA 48: EXCLUSIVIDAD DE LOS BENEFICIOS SINDICALES CLUSULA 49: INAMOVILIDAD DE DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS SINDICALES CLUSULA 50: DEL DELEGADO SINDICAL CLUSULA 51: DE LOS RECLAMOS - TRATO CON REPRESENTANTES SINDICALES CLUSULA 52: ACCESO AL CENTRO DE TRABAJO - REPRESENTANTE SINDICAL CLUSULA 53: AVISO Y COPIAS AL SINDICATO - PLAZO PARA CONTESTAR CLUSULA 54: CARTELERAS SINDICALES CLUSULA 57: CUOTAS SINDICALES RETENCIN CLUSULA 58: BENEFICIOS PARA DIRECTIVOS SINDICALES FORMACIN SINDICAL CLUSULA 59: LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO DE LA FUTPV (CACREF) CLUSULA 60: CUOTA ANUAL A LA FEDERACIN NICA DE TRABAJADORES DEL PETROLEO, DEL GAS, SIMILARES Y DERIVADOS DE VENEZUELA (FUTPV) CAPTULO VI - CLUSULAS DE SISTEMAS DE TRABAJO. CLUSULA 62: JORNADA SEMANAL POR JORNAL DEVENGADO CLUSULA 63: DESCANSO SEMANAL CONDICIONES Y PAGO CLUSULA 64: CAMBIO DE HORARIO DE TRABAJO CLUSULA 65: ROTACIN DE GUARDIAS CLUSULA 66: TIEMPO CAPTULO VII - CLUSULAS DEL RGIMEN DE CONTRATISTAS. CLUSULA 69: CONTRATISTSA - CONDICIONES GENERALES CAPTULO VIII - CLUSULAS FINALES . CLUSULA 72: EFECTOS DE LA CONVENCIN SOBRE BENEFICIOS ANTERIORES CLUSULA 73: EFECTO DE REFORMAS LEGALES CLUSULA 74: PUNTOS DESECHADOS NO PRESENTAR NUEVAS PETICIONES CLUSULA 75: PROCEDIMIENTO EN CASO DE DIFERENCIA CLUSULA 76: TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OBJETO DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE RECLAMOS CLUSULA 77: DOMICILIO ESPECIAL