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Universidad CEU Cardenal Herrera

Gabinete de Prensa

Resumen de Prensa Jueves, 14 de junio de 2012

Tema: Universidad CEU Cardenal Herrera

• La vivienda autosuficiente 'SML System' de la Universidad CEU

Cardenal Herrera representará a la Comunitat Valenciana en el 'Solar Decathlon Europe 2012' ONDA CERO jueves, 14 de Junio de 2012 Hora emisión: 07:25. 47s. (Onda Cero - Herrera en la Onda - 2)

Los primeros en el ámbito de expansión

El Mundo, página 11, Extra

• Estudios financieros y jurídicos adaptados

El Mundo, página 9, Extra

Guía de Postgrado

Las Provincias, página 34, Economía

• La FEBF y la Universidad CEU-UCH impartirán el primer curso que

afronte con seguridad jurídica la legislación laboral aplicable en 2013

El Periodic.com, Comunidad Valenciana

• Una casa solar energéticamente sostenible. Eficiencia Energética y Domótica

Domotica on-line.com

• La consultora valenciana Equipo Humano en colaboración con

miembros de AEDIPE y otras asociaciones organizan la jornada del Foro del Conocimiento

Valencia Business.es, Tendencias

• Curso de Atención Farmacéutica en embarazado, lactancia y recién nacido

El Farmacéutico.es, Cursos

Resumen de Prensa

Jueves, 14 de junio de 2012

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Universidad CEU Cardenal Herrera

Gabinete de Prensa

Tema: Universidad CEU San Pablo

Francisco Rico Pérez, en la clausura del curso Universitas Senioribus CEU

ABC, página 61, Agenda

Tema: Universitat de València

La gestión sanitaria y la empresa, nuevos horizontes

El Mundo, página 4, Extra

El Palacio Cerveró acoge una exposición sobre los rituales funerarios

Las Provincias, página 38, Extra

Tema: Universidad Politécnica de Valencia

Creadores de contenidos

El Mundo, página 5, Extra

Jornada Internacional de Terroir Vitícola en la UPV

Levante, página 1, Cuestión de gusto

Científicos internacionales investigan los virus del viñedo en la Escuela de Requena

Levante, página 2, Cuestión de gusto

Tema: Universidad Católica de Valencia

Másteres verdes y con consciencia medioambiental

El Mundo, página 3, Extra

Tema: Universidad Jaume I Castellón

Integración en el mercado laboral

El Mundo, página 8, Extra

Resumen de Prensa

Jueves, 14 de junio de 2012

2/2

Universidad CEU Cardenal Herrera

Gabinete de Prensa

Tema: Universidad Miguel Hernández

Condición física y hábitos saludables

El Mundo, página 9, Extra

Tema: Estema Escuela de Negocios

Preparados para el futuro

El Mundo, página 2, Extra

Tema: Universidades valencianas

• Premian cinco ideas de negocio de universitarios valencianos

Levante, página 2, Vaivén

• Las universidades de Valencia pasean su éxito en otro ranking

Levante, página 15, Comunitat Valenciana

Tema: Universidades españolas

El precio de la matrícula se conocerá en julio

Las Provincias, página 9, Valencia

Wert apremia a las comunidades a fijar en julio las nuevas tasas universitarias

Levante, página 29, España

Ayudas a la investigación

Levante, página 7, Fundación Mapfre

Resumen de Prensa

Jueves, 14 de junio de 2012

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EL MUNDO, JUEVES 14 DE JUNIO DE 2012

EXTRA

EL MUNDO, JUEVES 14 DE JUNIO DE 2012 EXTRA

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> BARREIRA CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES / ALTERNATIVA A LOS POSGRADOS

Crecer con la innovación

El único centroautorizado para impartir ciclos formativos superiores de diseño por la Conselleriaapuesta por elA+D,artemás diseño, comomotor diferenciadorymedio para el crecimientoy desarrollo de todas las potencialidades creativas del alumno

E.V.

Las enseñanzas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño constituyen una vía formativa de calidad dentro del ámbito del Diseño. Su principal valor añadido es la formación prácti- ca altamente especializada, no sólo para dar respuestas a los sectores productivos y las ne- cesidades de las empresas, si- no también para la generación y actualización de las manifes- taciones artísticas como medio de expresión cultural y como lenguaje creativo universal. La formación práctica y el di-

seño en toda su dimensión ins- piran la formación en el Centro de Estudios Superiores Barrei- ra. Sus programas suponen una alternativa a los cursos de pos- grado. Una oferta especialmen- te atractiva para todos aquellos estudiantes que desean com- pletar su formación potencian- do su vocación creativa. Los planes son ideales para com- plementar el currículum acadé- mico, enriqueciendo así la per- sonalidad de su perfil, aunque se haya cursado previamente otro tipo de estudios. Barreira persigue una clara orientación al mercado laboral,

a través de una oferta formati- va que responde a las exigen- cias del sector profesional ar- tístico, y permite preparar al alumno profesionalmente en la especialidad que elija, desarro- llar de forma práctica la expre- sión personal y la creación ar- tística y acceder al mercado de trabajo en inmejorables condi- ciones de competitividad. Las enseñanzas de Artes Plásticas y Diseño tienen una organización modular, con contenidos especializados, que combinan una formación teóri- co pero fijándose en una apli- cación práctica.

> UNIVERSIDAD CARDENAL HERRERA-CEU / ENERGÍAS Y RENOVABLES

Barreira es el único Centro autorizado en la Comunidad por la Conselleria de Educa- ción para impartir los Ciclos Formativos de Grado Superior en las especialidades de Diseño de Interiores, Diseño Gráfico y Diseño de Modas, y está firme- mente concienciada de la im- portancia del A+D, Arte + Di- seño, como motor diferencia- dor y como medio para el creci- miento. La oferta formativa de Ba- rreira, basada en un profundo conocimiento de la realidad del mercado, está apoyada en un equipo docente con amplia ex- periencia, que además colabo- ra con profesionales reconoci- dos en sus respectivos campos de actividad, que facilitan el contacto del alumno con el mundo profesional. En tres áreas bien diferenciadas, el centro ofrece tres modalidades en el apartado de ciclos supe- riores: Diseño, Interiores y Mo- das. Y en cuanto a los grados medios, el aspirante puede op-

tar a Artefinal y Sombrerería. Todos los programas corres- ponden a titulación propia. Todos estos conocimientos están enfocados para lograr una mayor solidez de la forma- ción cultural básica, de la capa- cidad de expresión artística de los alumnos que les permita dar cauce a su imaginación y creatividad, y unos conoci- mientos de tecnología que sean soporte de la posterior ejecu- ción de proyectos en el ámbito laboral, bien sea en la especia- lidad de la proyectación, de la gestión o de la dirección de obras. Barreira, referente en Valen- cia en el ámbito de las Ense- ñanzas Artísticas, ofrece ade- más un entorno educativo ubi- cado en un edificio singular, con un ambiente internacional, apoyado en convenios con di- versas Universidades y Centros de Estudios Superiores de di- versos países Europeos, y todo ello enmarcado en el ámbito del Programa Erasmus.

Los primeros en un ámbitoenexpansión

El CEU implanta el Grado en Ingeniería de la Energía, un curso pionero en España que oferta por primera vez

E.V.

La Escuela Superior de Enseñan- zas Técnicas está impulsando en los últimos años líneas de inves- tigación consolidadas en torno a proyectos asociados a las ener- gías renovables y la eficiencia energética. Por ello, para este curso se ha implantado también el Grado en Ingeniería de la Energía. Este título, nuevo en Es- paña, se propone en la CEU- UCH a partir la generación de co- nocimiento desde la investiga- ción en ingeniería energética y el desarrollo de proyectos de trans- ferencia de tecnología al sector

energético de edificación y movi- lidad. En los tres últimos años se han desarrollado numerosos pro- yectos en el ámbito energético que han permitido definir impor- tantes empresas del sector. La especialización obtenida con este máster permite al alumno abordar esencialmente el diseño, el proyecto y la gestión de instala- ciones energéticas y sus elemen- tos. El programa del curso aborda la generación, el transporte, la dis- tribución y el consumo de la ener- gía así como el uso eficiente de los recursos disponibles tanto los que provienen de fuentes de energía re- novables como convencionales.

de fuentes de energía re- novables como convencionales. Edificio del rectorado en el campus de Moncada

Edificio del rectorado en el campus de Moncada de la Universidad Cardenal Herrera-CEU. / VICENT BOSCH

Otros másteres disponibles en el CEU son Producción de conteni- dos digitales, Seguridad Alimenta- ria; Práctica Clínica y Gestión de Centros Veterinarios, en el campo de la salud; Periodismo en Televi-

sión, en el ámbito de los medios au- diovisuales; Gestión y Dirección de Centros y Educativos y Arte y Edu- cación forman parte de la oferta de Humanidades y Educación. Y en el campo de las ciencias jurídicas, el

CEU pone al alcance de los alum- nos una actualización de sus currí- culos con los másteres de Aboga- cía y en Asesoría de Empresas y Derecho Internacional (este último en su campus de Elche).

con los másteres de Aboga- cía y en Asesoría de Empresas y Derecho Internacional (este último

EL MUNDO, JUEVES 14 DE JUNIO DE 2012

EXTRA

EL MUNDO, JUEVES 14 DE JUNIO DE 2012 EXTRA

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> UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE / MODOS DE CONTROL Y EVALUACIÓN

Condición física y hábitossaludables

LaMiguelHernándezproponedosnovedades:unmáster en Bioética y otro en Rendimiento Deportivo y Salud

E.V.

La Universidad Miguel Her- nández de Elche presenta dos nuevos másteres para el curso 2012-2013. El primero de ellos, dirigido a titulados en cual- quier especialidad deportiva. El programa está diversificado en dos grandes bloques: ren- dimiento y salud, aunque se interrelacionan en la aplica- ción práctica de los conoci- mientos adquiridos, Así, se da- rán a conocer los modelos de control y evaluación de los procesos de entrenamiento y competición, y otros aspectos relacionados con la preven- ción y la calidad de vida. El segundo máster, en Bioéti- ca, busca un perfil de ingreso

definido fundamentalmente por diplomados, licenciados o graduados en Ciencias de la Salud, o interesados por la Bioética. Los objetivos generales del programa en bioética preten-

den contribuir al desarrollo de

la bioética y acreditar a aqué-

llos estudiantes que quieran colaborar en los Comités de ética de investigación o asis-

tenciales. Proporciona, ade- más, una base adecuada a los profesionales de la salud, de forma que puedan hacer fren- te a los aspectos éticos que

presenta su labor profesional

y facilitar conocimientos de

bioética a profesionales de áreas no sanitarias que estén interesados.

Además de estos dos nuevos cursos, la Universidad Miguel Hernández de Elche completa su oferta académica encamina- da a garantizarle al estudiante una formación avanzada, de carácter especializado o multi- disciplinar, orientadas a la es- pecialización académica o pro- fesional, o bien a promover la iniciación en tareas investiga- doras. La superación de estas enseñanzas dará derecho a la obtención del título de Máster Universitario.

a la obtención del título de Máster Universitario. Alumnos de la UMH en los laboratorios del
a la obtención del título de Máster Universitario. Alumnos de la UMH en los laboratorios del

Alumnos de la UMH en los laboratorios del campus universitario de Elche. / E.M.

> FUNDACIÓN DE ESTUDIOS BURSÁTILES Y FINANCIEROS

Estudios financieros yjurídicosadaptados

FEBF se ajusta con su oferta a las necesidades del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana

E.V.

La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF) ha abierto el plazo de preinscripción de sus cursos de postgrado adaptados a las necesidades del tejido em- presarial valenciano. Como novedad, el próximo curso la FEBF impartirá junto a la Universidad CEU-Cardenal Herrera, un Curso de Exper- to en Relaciones Laborales, una formación especializada que cubre la demanda de for- mación de calidad en el ám- bito laboral. A través de esta actividad, se obtendrán co- nocimientos sobre los nue- vos mecanismos de flexibili- dad interna para la adapta- ción de las condiciones de trabajo a las necesidades de la empresa y cambios en el régimen jurídico de la extin- ción del contrato de trabajo por causas objetivas, entre otros aspectos de actualidad en el ámbito laboral. Como valor añadido, se combinará la parte estrictamente jurídi- ca con la profundización en la gestión de personas, las

habilidades de negociación, mediación y gestión de con- flictos, así como otras cues- tiones imprescindibles para los responsables de Recur- sos Humanos. Este curso se- rá el primero que afronte con seguridad jurídica la le- gislación laboral que se apli- cará en 2013. En el ámbito jurídico, des- taca también el Máster Ofi- cial de Asesoría Jurídica de Empresas de la FEBF, una especialización en derecho mercantil y fiscal, con gran demanda laboral en la actua- lidad. Este postgrado cuenta con la colaboración de la Universidad Católica de Va- lencia “San Vicente Mártir”,

la Dirección Académica de

Manuel Broseta Dupré y un equipo docente integrado por los principales despa- chos jurídicos a nivel nacio-

nal e internacional. A través de la resolución de casos y la realización de prácticas en los más prestigiosos bu- fetes nacionales, los alum- nos entran en contacto con

el mundo laboral.

de prácticas en los más prestigiosos bu- fetes nacionales, los alum- nos entran en contacto con

La FEBF y la Universidad CEU-UCH impartirán el primer cu

http://www.elperiodic.com/pvalencia/noticias/179990?imprim

Educación La FEBF y la Universidad CEU-UCH impartirán el primer curso que afronte con seguridad

Educación

La FEBF y la Universidad CEU-UCH impartirán el primer curso que afronte con seguridad jurídica la legislación laboral aplicable en 2013

13/06/2012 | elperiodic.com

laboral aplicable en 2013 13/06/2012 | elperiodic.com La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros y la

La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros y la Universidad CEU-Cardenal Herrera han celebrado el primer Open Day del Curso de Experto Universitario en Relaciones Laborales. Una jornada en la que se pusieron de manifiesto las necesidades formativas de los universitarios y abogados en ejercicio que deben ejercer su labor en el ámbito laboral frente a los continuos cambios normativos. “Una vez unificada la doctrina de la Reforma laboral, prácticamente no existe jurisprudencia en este ámbito”, explicó Javier Molina, Socio de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Director Académico del Curso de Experto en Relaciones Laborales, quien indicó que será el primer curso que “afronte con seguridad jurídica la legislación laboral aplicable en 2013”.

El acto estuvo presidido por Rosa Pascual. Decana Facultad de Derecho de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Leonor Vargas, Directora Financiera de la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros, y Javier Molina, Socio de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Director Académico del Curso de Experto en Relaciones Laborales. Por su parte, Laura Martínez, Responsable del Departamento Laboral de Deloitte Valencia y profesora de este postgrado, formuló un caso práctico sobre el abono de los salarios de tramitación a través de las novedades introducidas por el Real Decreto-ley 3/2012.

“Las Relaciones Laborales ya no van a ser como hasta ahora”, señaló Javier Molina, quien argumentó que se va a tender hacia la mediación, el arbitraje y la cogestión, entre otros aspectos. En el curso se abordarán todas las dudas que plantea la nueva legislación mediante casos prácticos y de la mano de los principales operadores jurídicos. Entre el equipo docente destaca la aportación de Sindicatos, Magistrados de lo Social, y los despachos más importantes de España, muchos de ellos socios de la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros. “Estoy convencido de que el área laboral va a dar mucho trabajo en los próximos años”, explicó su Director Académico.

El curso, que tendrá en cuenta todos los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 3/2012, de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, abordará además de los aspectos jurídicos, las habilidades de negociación, mediación y de gestión de conflictos, así como cuestiones imprescindibles para los responsables de Recursos Humanos.

La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros trabaja desde 1990 con el objetivo de consolidar la Comunitat Valenciana como plaza financiera de referencia, ofreciendo una formación especializada al tejido empresarial y a los juristas valencianos, para garantizar la mejora de la competitividad y la eficiencia.

Por su parte, la Universidad CEU Cardenal Herrera, imparte desde 1978 los estudios de Derecho en Valencia, y ofrece en la actualidad un total de 14 títulos de grado y doble grado en el área jurídica y empresarial, en sus sedes de Valencia y Elche.

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Una casa solar energéticamente sostenible. Eficiencia Energéti

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AURUM AURUM jun 13 Una casa solar energéticamente sostenible.
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AURUM AURUM jun 13 Una casa solar energéticamente sostenible.

jun 13

Una casa solar energéticamente sostenible. Eficiencia Energética y Domótica

Ahorro-Energético, Domótica, Eventos, Hogar

Estudiantes e investigadores de Arquitectura, Ingeniería de la Energía, Ingeniería del Diseño e Ingeniería Informática de Sistemas de Información de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia avanzan en la construcción de la vivienda autosuficiente mediante el consumo de energía solar SML System, que participará en el próximo Solar Decathlon Europe 2012, según nos ha comunicado el CEU-UCH.

Los estudiantes e investigadores, se encuentran ya en plena fase de construcción, enfrentándose al proceso constructivo real de su diseño y que instalarán en septiembre en Madrid para competir con otras 20 universidades de todo el mundo por ser la casa solar energéticamente más sostenible.

El acontecimiento será entre el 14 y el 30 de septiembre. La casa que pase las diez pruebas que componen este concurso y que, por supuesto, están relacionadas con la eficiencia energética, la innovación, la ingeniería y la arquitectura, en “Decathlon 2012 , será ganadora de la competición.

La SMLsystem se caracteriza por ser una vivienda modular. Módulos equipados con los elementos necesarios para componer las estancias de la casa (salón, cocina, baño, habitaciones y porches exteriores).

Junto a su carácter modular, la SMLsystem tiene un diseño y unos materiales óptimos, de modo que la cantidad de residuos sea mínima en el proceso constructivo, y además, todo sea reciclable y reutilizable.

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La vivienda incorporará también distintos sistemas innovadores para optimizar la captación

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de la energía solar y la climatización, y empleará también sistemas de inteligencia artificial para la domótica, que permitan hacer de ella la casa más sostenible.

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Para este proyecto, estudiantes e investigadores cuentan con el apoyo de distintas

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empresas que, apostando por la innovación, han decidido colaborar en este proyecto como

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banco de pruebas en el que aplicar sus nuevas tecnologías.

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Miércoles 13 de Junio del 2012 - Edicion nº 713
TENDENCIAS Y ESTUDIOS
La consultora valenciana Equipo Humano
NOTICIAS
y del en otras colaboración Foro asociaciones del Conocimiento con miembros organizan de la jornada AEDIPE
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13 JUNIO, 2012 9:39
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La consultora valenciana Equipo Humano en
colaboración con miembros de AEDIPE, (Asociación
Española de Dirección y Desarrollo de Personas) y
otras asociaciones, han organizado la jornada del
Foro del Conocimiento donde responsables de
Recursos Humanos de las principales empresas
enclavadas en la Comunidad Valenciana se
congregan para debatir sobre las tendencias
actuales en este campo. En esta ocasión los
asistentes, entre los que se encontraban
responsables de organizaciones como la Universidad Cardena Herrera- CEU, Hospital de Denia, Platos
Tradicionales, Sp Berner Plastic, Intercoop Qualitat i Serveis, RedFarma, Gabinete de arquitectura y
Beniplast/Benitex, analizaron el valor del compromiso para obtener empresas más competitivas. La jornada
contó con las participación del Director General de Empleo e Inserción Laboral de la Generalitat Valenciana,
Gonzalo Alabau. Santos Fernández, Coordinador del Foro y Presidente Honorífico de Aedipe, fue el encargado
de abrir el debate reivindicando la importancia del Área de Dirección de Personas como aliado estratégico para
Dirección de Negocio y para la Dirección General. Asimismo, añadió que la figura del Director de Recursos
Humanos debe tener el mismo tratamiento organizacional que las áreas más importantes como la Dirección
de Negocio, ya que además de ser partícipe de los objetivos empresariales, sus políticas deben estar
alineadas para ser artífices de la consecución dichos los objetivos.
En este sentido, y según un estudio del ISR
señalaba Fernández que las empresas con
plantillas comprometidas obtenían rendimientos
superiores al 50 por ciento. Este estudio realizado
entre 664.000 empleados de todo el mundo,
analizaba los ingresos de explotación, los ingresos
netos y los beneficios por acción (EPS) a lo largo de
un año. Por su parte, Jose Enrique García, Director
de Equipo Humano y organizador del Foro instó a
que, “desde Recursos Humanos se actué sobre la
pasividad y falta de motivación transformando el comportamiento en reacciones de colaboración, confianza y
compromiso”. Jose Enrique García expuso su visión de este objetivo a conseguir desde el enfoque del

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Engagement, término que se identifica con las personas que están totalmente implicada en su trabajo
Engagement, término que se identifica con las personas que están totalmente implicada en su trabajo y
entusiasmadas con él, y que por tanto, cuando tiene oportunidad, actúan de una forma que va más allá de los
intereses de su organización. “No hay fórmulas mágicas para aumentar el compromiso, lo importante son los
pequeños detalles como reconocer el trabajo bien hecho”, manifestó.
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El compromiso y la coherencia El debate comenzó
con la exposición de distintos modelos de gestión y
experiencias en Recursos Humanos para orientar las
personas al negocio, llegando a la conclusión de que
este valor, además de estar dirigido a la mejora de la
competitividad de la organización, tiene distintos
significados según sea la empresa y eso se refleja
en los modelos puestos en marcha. Del mismo
modo, coincidieron en que el de concepto de
compromiso de los trabajadores con su empresa es
uno más de los valores intangibles de las
compañías, ya que según los expertos para estar
comprometido con cualquiera de las organizaciones se necesita partícipe de los valores y cultura corporativos,
es por tanto que el compromiso es un intangible con incidencia en la cuenta de resultados. En este sentido,
destacaron la virtud de la coherencia para lograr un verdadero compromiso. Coherencia entre hechos y
palabras, y sobre todo, en los mensajes compartidos por todos los mandos directivos de la organización y
transmitidos sin desviaciones. La crisis económica está provocando que se hable cada vez más del
compromiso con las organizaciones, concepto que poco utilizado hasta el comienzo de esta coyuntura, pero
que por los avatares que la economía ha provocado en las empresas sea cada vez más escuchado. En este
sentido, en muchos casos las políticas de Recursos Humanos se han visto afectadas provocando cambios
que crean confusión y son incoherentes con los mensajes y acciones anteriores encaminados a fomentar el
compromiso. En este sentido, la motivación se ha convertido en un aspecto clave para lograr trabajadores
comprometidos, lo que redunda en los beneficios de la empresa. Pero la motivación, según convinieron los
asistentes, muchas veces debe empezar por uno mismo, que el propio trabajador sea el artífice de la
implicación y compromiso, siempre auspiciada por la empresa que dirigirá sus acciones para mantener estas
actitudes.
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Formulación magistral para la mujer embarazada y el lactante

Número 472 - 15 mayo 2012, Cursos

12 Junio 2012

http://www.elfarmaceutico.es/el-farmaceutico-revista/cursos/

96

96 0 (0 votos) Curso acreditado con 7,7 créditos Obtener los

0

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Curso acreditado con 7,7 créditos Obtener los créditos EF472 CURSO.pdf CCuurrssoo ddee aatteenncciióónn

EF472 CURSO.pdf

CCuurrssoo ddee aatteenncciióónn ffaarrmmaaccééuuttiiccaa eenn eemmbbaarraazzoo,, llaaccttaanncciiaa yy rreecciiéénn nnaacciiddoo

FFoorrmmuullaacciióónn mmaaggiissttrraall ppaarraa llaa mmuujjeerr eemmbbaarraazzaaddaa yy eell llaaccttaannttee

M.ª Sebastián Morelló, S. del Río Sancho, A. Femenía Font y A. López Castellano

Departamento de Farmacia, Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad CEU Cardenal Herrera. Moncada, Valencia

Salud, Universidad CEU Cardenal Herrera. Moncada, Valencia El embarazo, así como el periodo de lactancia, suponen

El embarazo, así como el periodo de lactancia, suponen un estado fisiológico modificado de mayor vulnerabilidad tanto para la madre como para el feto. Por ello, al prescribir fármacos, deben tomarse precauciones especiales, y siempre que se haga debe existir una causa que lo justifique; el fármaco ha de

administrarse en la dosis mínima necesaria y durante el mínimo tiempo posible 1 .

En el caso de las mujeres embarazadas, hasta un 80% de ellas están expuestas a algún medicamento durante la gestación. A pesar de que un porcentaje muy

bajo de los neonatos presentan anomalías congénitas (2-3%), solo de un 2 a un 5% se atribuyen al consumo de medicamentos. No obstante, la utilización de medicamentos en el embarazo conlleva riesgos que deben valorarse

adecuadamente 2-4 .

Durante la gestación, se producen cambios fisiológicos relevantes (aumento del volumen plasmático, incremento del aclaramiento renal, etc.) y aparecen nuevos compartimentos (placenta y órganos fetales) que pueden alterar los

parámetros farmacocinéticos de los medicamentos, modificando su eficacia y su toxicidad 2,5 .

A pesar de que la madre dispone de barreras para proteger al feto durante el embarazo (la barrera placentaria), existen numerosos fármacos que, administrados a la madre en dosis normales, es posible que lleguen a alcanzar en el feto concentraciones lo suficientemente elevadas como para producir síndromes tóxicos que pondrán en peligro la salud del

feto y, en determinados casos, la de la madre 6 .

Asimismo, durante el periodo de lactancia, la madre también posee unas barreras fisiológicas (los acinos de las glándulas mamarias) que protegen al lactante frente a sustancias exógenas o nocivas. A pesar de ello, la mayoría de los fármacos

se eliminan en alguna proporción (generalmente baja) en la leche 7 , fundamentalmente mediante difusión pasiva. La excreción es mayor para fármacos lipofílicos, que se unen poco a proteínas plasmáticas. En la leche materna (un medio algo más ácido que el plasma), los fármacos ácidos tienen concentraciones menores que las plasmáticas, mientras que los básicos tienen concentraciones mayores. De igual forma, la menor presencia de albúmina en la leche hace que los fármacos que se unen a esta proteína presenten fracciones de fármaco libre más altas que en plasma. Hay que considerar, sin embargo, que la inmadurez de los procesos de eliminación en el lactante justifica que, aunque la cantidad de fármaco que atraviese las barreras fisiológicas de protección sea mínima, pueda producirse acumulación del fármaco con efectos adversos sobre el lactante6, por lo que deben adoptarse las medidas oportunas en la madre lactante para prevenir la posible toxicidad en el bebé.

Considerando estos antecedentes y situándonos dentro del contexto farmacéutico actual, es lógico suponer que la industria farmacéutica, con su fabricación de medicamentos en serie (con dosis y formas farmacéuticas estandarizadas), no es capaz de responder a las necesidades farmacoterapéuticas, particulares y específicas, de un número reducido (poco o nada significativo en términos de rentabilidad industrial) de pacientes. Y es aquí donde el farmacéutico, como profesional sanitario especialista en el medicamento, puede ejercer una función exclusiva y privativa de su profesión: la formulación magistral.

En situaciones especiales o particulares, la formulación magistral constituye la respuesta óptima a las necesidades de grupos de pacientes como los conformados por embarazadas o madres lactantes, puesto que la fórmula magistral es un

Formulación magistral para la mujer embarazada y el lactante

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medicamento preparado para un paciente concreto en un contexto específico, siempre manteniendo los mismos estándares de calidad, eficacia y seguridad de los medicamentos fabricados a escala industrial. Mediante la formulación magistral, es posible diseñar un medicamento específico para una paciente embarazada o madre lactante, con una forma farmacéutica y vía de administración apropiadas (oral, tópica, ocular, etc.), y uno o varios fármacos en la dosis óptima para garantizar la eficacia y la seguridad tanto para la madre durante el embarazo, como en el periodo de lactancia. Todo ello acompañado de la prestación farmacéutica necesaria, en la que el profesional farmacéutico realizará una dispensación activa de la fórmula magistral y proporcionará la información e instrucción necesarias para garantizar el uso y conservación correctos de esta, de modo que sea posible alcanzar el objetivo terapéutico de la farmacoterapia y minimizar la posibilidad de aparición tanto de problemas relacionados con el medicamento (PRM) como de resultados clínicos negativos asociados a la medicación (RNM).

Formulación magistral en el embarazo y la lactancia

Entre las necesidades terapéuticas más comúnmente tratadas en el embarazo, nos encontramos sobre todo problemas estéticos (como la celulitis o lipodistrofia) y las estrías gravídicas (muy comunes en esta etapa debido a los cambios de volumen que sufre el cuerpo).

Además, las embarazadas presentan debilidad en las uñas y el pelo, pesadez de piernas y afecciones dentales como la gingivitis. También presentarán cierto tipo de problemas después del parto, como son la flacidez cutánea posparto y las

grietas en el pezón 7,8 . Para el tratamiento de algunos de estos problemas existen diferentes productos comercializados, aunque están pensados para un uso no específico para embarazadas, por lo que será necesario adecuarlos de forma correcta y controlada. Para ello, debemos comprobar cada uno de los componentes de estas formulaciones en la listas de la Food and Drug Administration (FDA), que los clasifica en función de las consecuencias que pueden causar en el embarazo o la lactancia, y solo utilizar aquellos que estén debidamente estudiados. Con esta comprobación aseguramos la calidad y seguridad de la formulación, y ofrecemos una mayor comodidad y tranquilidad a la paciente sin poner en

peligro su salud 7 .

a la paciente sin poner en peligro su salud 7 . La aparición de celulitis es

La aparición de celulitis es uno de los problemas más frecuentes de la mujer embarazada. Entre las causas más comunes de aparición, cabe destacar el exceso de peso, una dieta deficiente, la falta de ejercicio, la retención de líquidos o una deficiente circulación. Teniendo en cuenta la causa de aparición, la primera recomendación sería prevenirla mediante el seguimiento de un estilo de vida saludable, que se traduce en una dieta

equilibrada y en la realización de ejercicio de forma periódica. Como fórmula magistral de referencia, disponemos de una crema de fase externa acuosa (tabla 1); el efecto propio de los aceites esenciales, así como el masaje realizado para su aplicación, favorecen la circulación sanguínea y en algunos casos eliminan la patología. Para la población general la formulación propuesta suele prepararse con un 1% de cafeína, lo cual no sería recomendable en el caso de la mujer embaraza, ya que la cafeína se absorbe por la piel, pudiendo producirse un efecto sistémico no deseable en la paciente.

producirse un efecto sistémico no deseable en la paciente. Las estrías gravídicas aparecen cuando la paciente

Las estrías gravídicas aparecen cuando la paciente sufre variaciones bruscas de peso. La aparición de estrías no conlleva ningún efecto perjudicial sobre la salud, pero es motivo de preocupación desde un punto de vista estético. El tratamiento se basa en la aplicación diaria de cremas específicas con activos regenerantes en las zonas donde la distensión va a ser mayor, con el fin de prevenir la aparición de estrías y reducir las ya existentes (tabla 2). Y es en esta prevención de la aparición de estas donde es necesario incidir, ya que la

parte fundamental de este tratamiento es la constancia y la prevención 9,10 . En el caso de que ya se hayan formado las estrías, estas no desaparecerán con el uso de estas cremas.

Tras el parto, muchas mujeres presentan flacidez cutánea, que es el estado en que se encuentra la piel (flácida y sin firmeza) tras la dilatación sufrida en el embarazo. Este estado de la piel alterado se trata con la aplicación de reafirmantes específicos a diario, y con la práctica de ejercicio físico moderado diario. Estos tratamientos favorecerán la reactivación

de la circulación de las zonas afectadas, ayudando así a la recuperación de la firmeza cutánea perdida 9,10 . Como ocurre

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en el caso de las estrías, hay que destacar la necesidad de la constancia en el tratamiento.

Durante la lactancia, las grietas del pezón se producen por una humedad continua o debido a un reblandecimiento de la piel del pezón, lo que conlleva la formación de pequeñas fisuras. La aparición de las grietas se puede evitar y aliviar con el uso de formulaciones específicas que ayuden a que se curta el pezón, para así prepararlo para la lactancia. Es interesante recomendar el inicio de la aplicación de la formulación al menos 3 meses antes del parto. También ha de señalarse que el tratamiento debe continuar durante la lactancia, y que este es un preparado seguro y muy recomendable, ya que protege el pezón y evita las grietas, evitando también las posibles infecciones de estas, que

podrían ocasionar un cese de la lactancia 9,10 .

Por último, es interesante destacar una serie de excipientes y de principios activos con los que es necesario tener una precaución especial en la preparación de fórmulas magistrales para pacientes embarazadas. Dentro de esta categoría de productos destaca el bicarbonato sódico, ya que administrado por vía oral puede producir alcalosis metabólica, edema y aumento de peso en la madre. Este excipiente, por tanto, debe evitarse en lo posible, y desde la oficina de farmacia es importante alertar a las pacientes, ya que podrían adquirir este producto en otros establecimientos sin que el médico

tenga conocimiento de ello 7 .

La metilcelulosa, así como las sales de magnesio, son activos pertenecientes a la categoría B (relativamente seguros en mujeres embarazadas), por lo tanto no queda totalmente restringida de las formulaciones orales, pero debe tenerse cuidado con su utilización. Si se observa su presencia en fármacos comercializados, deberá informarse de su contenido,

y en caso de requerirse en una formulación magistral deberán buscarse alternativas totalmente seguras 7 .

Las vitaminas liposolubles, con gran aplicación en el campo de la cosmética, se desaconsejan en dosis altas. Además, hay que tener especial cuidado con los complejos vitamínicos, que deben estar supervisados por un sanitario durante el

embarazo y la lactancia porque podrían afectar al feto o al lactante 7 .

Las formulaciones dermatológicas para el acné y la psoriasis deben revisarse, porque la gran mayoría forman parte de la categoría X (medicamentos que han causado defectos de nacimiento, y que bajo ninguna circunstancia deben tomarse durante el embarazo) y deben ser suspendidos durante este periodo. Para poder aplacar estos problemas durante el

embarazo y lactancia, se recomienda aconsejar una buena higiene e hidratación 7 .

Otro de los problemas en el embarazo es la aparición de manchas en la piel, como el melasma o cloasma grávido, o máscara del embarazo; se trata de una hiperpigmentación melánica que se manifiesta en forma de máculas regulares, simétricas y bien delimitadas. Suelen aparecer en frente, mejillas, labio superior y mentón, con una distribución que recuerda la silueta de una cruz de Malta. Su frecuencia varía entre el 13 y el 75% de las mujeres embarazas, en especial en las de tez oscura. Para su tratamiento durante el embarazo, se recomienda fotoprotección, usando protectores para los rayos ultravioleta A y B y evitando el sol directo. También se aconsejan los maquillajes cubrientes, porque logran una

doble función de camuflaje y de protección solar de tipo físico 11 .

camuflaje y de protección solar de tipo físico 1 1 . Para poder dar un buen

Para poder dar un buen consejo sobre cuál sería el fotoprotector aconsejado, debemos fijarnos en el tipo de cabello y tipo de piel para determinar el fototipo de piel (tabla 3). Debemos recordar que la piel de las embarazadas ha sufrido alteraciones y se pigmenta con más facilidad, de modo que lo más recomendable es evitar una exposición prolongada

y sobre todo evitar exponerse en las horas de más intensidad solar 11 .

exponerse en las horas de más intensidad solar 1 1 . Bibliografía En el diseño de

Bibliografía

En el diseño de los antisolares, el vehículo y los excipientes tienen un papel muy importante, ya que aportan capacidad antisolar por absorción de rayos ultravioleta. Los productos comercializados tienen diferentes formas: aceites, emulsiones, geles, aerosoles, espumas, etc. En la tabla 4 podemos ver un ejemplo de formulación para una leche

fotoprotectora solar 12 .

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1. Martin Zurro A. Atención primaria. 5.ª ed. Barcelona: Elsevier, 2003.

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12. Díez Sales O. Manual de cosmetología.

2.ª ed. Madrid: Videocinco Editorial, 2001.

CASO PRÁCTICO

Planteamiento

Una joven acude a la oficina de farmacia con una prescripción médica para el tratamiento de la celulitis. En ella se indica la composición de una fórmula para su preparación por parte del farmacéutico. Se trata de una crema anticelulítica a base de fucus, ruscus, hiedra, castaño de indias y cafeína. La paciente indica que está embarazada, y solicita consejo farmacéutico.

Resolución

El farmacéutico elaborador de la fórmula magistral deberá eliminar de la formulación propuesta la cafeína, a fin de evitar efectos sistémicos indeseados. Por otra parte, deberá informarse a la paciente de que debe seguir un estilo de vida saludable, que se traduce en una dieta equilibrada y en la realización de ejercicio.

Puntos clave

• El farmacéutico, como profesional sanitario especialista en el medicamento, ejerce una función exclusiva y privativa de su profesión: la formulación magistral.

• La formulación magistral constituye la respuesta óptima a las necesidades de grupos de pacientes concretos, tales como la mujer embarazada y la mujer lactante.

• Existen una serie de excipientes y de principios activos con los que es necesario tener precaución especial en la preparación de fórmulas magistrales para pacientes embarazadas y lactantes.

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• Los componentes que vayan a incluirse en las formulaciones deben comprobarse en la listas de la FDA (que los

clasifican en función de las consecuencias que puedan provocar en el embarazo y de su paso a la leche materna), y solo han de utilizarse aquellos que estén estudiados y aprobados.

• Las necesidades terapéuticas de los trastornos comúnmente tratados en el embarazo mediante el empleo de fórmulas

magistrales hacen referencia sobre todo a problemas estéticos, como la celulitis, la lipodistrofia y el melasma, y las estrías gravídicas. Después del parto, estos trastornos son la flacidez cutánea posparto y las grietas en el pezón.

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Etiquetas

embarazo, formulación magistral, lactante