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Era de industrializacin neoclsica

Introduccin:
Durante los aos directamente anteriores a la segunda guerra mundial el pensamiento general era que todo lo que se produce, se vende y eso se vea reflejado no tan solo en las grandes industrias cuya mayor preocupacin era la inversin en capital para as producir mucho mas y aumentar sus mrgenes de utilidad (producto de la mayor inversin se reducen los costos de produccin unitarios por la ley de que el costo fijo se distribuye en cada vez mayor nmero de unidades al producir mas) por las economas de escala; sino tambin esto se vea reflejado socialmente en las familias y personas en particular ya que solo se sentan parte de una gran maquinaria industrial que pareca ser la sociedad, como se puede observar en la clsica pelcula alemana de la poca Metrpolis (1927). Durante principios de la dcada del 40 y con el plano de la segunda guerra mundial como constante el gobierno norteamericano y ms especficamente la rama militar del gobierno comenz a trabajar apoyados con las enormes computadoras recientemente creadas en un proyecto que causara la revolucin en el mundo de la produccin, produccin e inventarios: los poco conocidos MRP Systems (Material Requirements Planning Systems) sistemas compilados para generar un orden en la multiplicidad de necesidades de pertrechos militares para los frentes apoyados y de alimentos, de esa forma los requerimientos de materiales eran mejor atendidos ya que no se necesitaba calcular demasiadas ordenes debido a que la computadora hacia el trabajo. Esto caus que la capacidad de planeacin aumentara a rangos nunca antes imaginados. Una vez terminada la segunda guerra mundial estos sistemas de desclasificaron y pasaron del conocimiento militar al dominio pblico otorgando un universo de control y planeacin nunca antes visto, y de forma paralela el desarrollo de sistemas menos complejos de computadoras hicieron que fuera de rpida adaptacin al mundo industrial. En los aos 50 ya se haban hecho conocidos estos sistemas y ms industrias lo estaban incluyendo dentro de sus operaciones.

Desarrollo:
La guerra ya haba causado estragos en la sociedad mundial y tambin en la industrias, que trabajaron para la generacin de armamento blico, las grandes industrias tuvieron que adaptarse a producir nuevamente bienes de uso domestico en forma industrial y para esto los MRPs fueron de gran ayuda otorgando los clculos exactos de cuanta materia prima era necesaria para la generacin mxima de los productos manufacturados, su relacin en inventarios y el clculo de la capacidad de la planta. Esto provoco una aceleracin en el ritmo de cambios del ambiente y la burocracia antigua de la era clsica ya no estaba resultando tan productiva como antes, las organizaciones establecieron estructuras matriciales para intentar dar flexibilidad a la capacidad de respuesta de la empresa pero incluso esto no fue suficiente. Se dio paso a la innovacin, las relaciones de la empresa con el personal dejaron de llamarse relaciones industriales y se llamaron administracin de recursos humanos (las personas comenzaron a ser vistas no como piezas mecnicas de la industria sino como a recursos vivos administrables) Las empresas comenzaron a dar importancia a la adaptacin al ambiente y a su prediccin, la cultura organizacional esta enfocada a la renovacin de la empresa.

En este periodo se mantiene la fuerza de las normas y jerarquas de la organizacin interna, existe fuerte el secreto organizacional a travs de la informacin secreta (tcticas heredadas de la segunda guerra mundial)