UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR

NOMBRE: Nelson Garca FECHA: 2012-05-15 MATERIA: Introduccin a la Administracin

DEBER DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIN

Peter Ferdinand Drucker (Austria 1909- EEUU 2005)

Abogado y tratadista austriaco, autor de una diversidad de temas referidos a las organizaciones, sistemas de informacin y sociedad del conocimiento. Es apreciado en la actualidad como el padre del Management (administracin); ya que es uno de los actores que ha realizado grandes aportes a la disciplina. En 1933 inici a trabajar en un banco de Londres en cul adquiri el concepto de que el desequilibrio es el estado normal de salud de la Economa. Cuatro aos ms tarde a consecuencia del nazismo donde se convirti en profesor y escritor.; viaj a EEUU donde comenz a dictar clases Administracin en la Universidad de New York.

P. Drucker como administrador Su gran inicio como pensador de la Economa y los negocios, lo tuvo en 1943 cuando ingres a General Motors (Una de las ms grandes compaas del momento) otorgndole una gran fama dentro del rubro. Consider que los empleados trabajaban ms con sus mentes que con sus manos, por lo tanto deban tener los conocimientos y habilidades de sus superiores con el objetivo de tener una visin de organizacin. Su cosmovisin acerca de los negocios y la economa organizacional provocaba gran duda entre el mundo empresarial. Fue catalogado por el mundo organizacional como el padre del liderazgo; aunque se destac a travs de su vida por ser un gran lder a travs del siglo XX. Con su carcter logr transformar el marketing y a sus administradores generando una gran revolucin del pensamiento. Autor de trminos como Emprendimiento, Direccin por objetivos, Sociedad

del conocimiento y Posmordenidad; son aceptados globalmente y no tan slo en el mbito de la economa y las empresas. En el ao 1969, Drucker, con su libro La Era de la discontinuidad, anex un captulo referido a la Sociedad del conocimiento; en el cul argumentaba que el conocimiento aportara ms de la mitad del PIB (Producto de Ingreso Bruto). Esta obra dio origen al artculo La Sociedad de la Informacin. Su pensamiento acerca de que la tecnologa y el conocimiento seran capaces de mover al mundo empresarial, organizacional, cultural, poltico y social, ms all de las fronteras de los gobiernos pases y de nosotros mismos; lo situ dentro del grupo de intelectuales ms prestigiosos del mbito de la gestin empresarial. A travs de su vida, recibi los ms importantes galardones de universidades, revistas de negocios, organizaciones econmicas, del mundo

poltico, social, econmico. Muere en New York (EEUU) en el ao 2005 y ser reconocido por su gran obra.

Obras ms importantes: El fin del hombre econmico (1939). El futuro del hombre industrial (1942). El concepto de corporacin (1946). La nueva sociedad" (1950). La prctica del management (1954). Los lmites del maana" (1959). La direccin por objetivos" (1964) El ejecutivo efectivo" (1967). La era de la discontinuidad (1969). Tecnologa, gerencia y sociedad" (1970). Management: Tasks, Responsibilities and Practices" (1973). Gestionar en tiempos turbulentos" 1980). Innovacin y emprendimiento" (1985). Gestionando la organizacin sin nimo de lucro" (1990).