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O LUGAR
9 VARA - TRREO
2 BLOCO
4 BLOCO
ELEVADOR
ENTRADA
ACESSO AO TRIBUNAL
2 VARA - 3 ANDAR
ELEVADOR
ELEVADOR
10 VARA - 3 ANDAR
3 BLOCO
6 VARA - 3 ANDAR 5 VARA - 2 ANDAR
ELEVADOR
ENTRADA
1 BLOCO
ACESSO
ACESSO
ENTRADA DE VECULOS
PROTOCOLO
ENTRADA
L
DICA
Os locais para estacionamento so poucos. Se for de carro prprio, antecipe sua chegada para pelo menos 1 hora antes da audincia. aconselhvel ir da txi.
OS JUZES
O Tribunal Regional do Trabalho tem como Jurisdio a 8 Regio e compreende os Estados do Par e Amap.
composto de 21 desembargadores, 44 juzes titulares e 44 juzes substitutos: Juza Presidente: Desembargadora Francisca Oliveira Formigosa Juza Vice-Presidente: Desembargadora Odete de Almeida Alves Juiz Corregedor Regional: Desembargador Herbert Tadeu Pereira de Matos
Juzes Titulares
1 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Mary Anne Acatauass Camelier Medrado 2 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Vanilza de Souza Malcher 3 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Julianes Moraes das Chagas 4 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Claudine Teixeira da Silva Rodrigues 5 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Zula Lima Dutra 6 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Joo Carlos de Oliveira Martins 7 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria de Nazar Medeiros Rocha 8 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Edilene de Oliveira Franco 9 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Walter Roberto Paro 10 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Carlos Rodrigues Zahlouth Jnior 11 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Gergia Lima Pitman
12 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Valquria Norat Coelho 13 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Ida Selene Duarte Sirotheau Corra Braga 14 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Antonio Oldemar Coelho dos Santos 15 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Paula Maria Pereira Soares 16 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Raimundo Itamar Lemos Fernandes Junior 1 Vara do Trabalho de Abaetetuba Juza Titular: Renata Platon Anjos 2 Vara do Trabalho de Abaetetuba Juza Titular: Cassandra Marly Juc Flexa Vara do Trabalho de Altamira Juiz Titular: Luis Antonio Nobre de Brito 1 Vara do Trabalho de Ananindeua Juiz Titular: Jorge Antonio Ramos Vieira 2 Vara do Trabalho de Ananindeua Juza Titular: Cristiane Siqueira Rebelo 3 Vara do Trabalho de Ananindeua Juza Titular: Melina Russelakis Carneiro
Vara do Trabalho de Redeno Juza Titular: Natasha Schneider Vara do Trabalho de Santa Izabel do Par Juiz Titular: Fernando de Jesus de Castro Lobato Jnior 1 Vara do Trabalho de Santarm Juza Titular: Anna Laura Coelho Pereira Koening 2 Vara do Trabalho de Santarm Juza Titular: rika Vasconcelos de Lima Dacier Lobato Vara do Trabalho de Monte Dourado Juiz Titular: vago 1 Vara do Trabalho de Tucuru Juza Titular: Lea Helena Pessoa dos Santos Sarmento 2 Vara do Trabalho de Tucuru Juiz Titular: Ricardo Andr Maranho Santiago Vara do Trabalho de Xinguar Juiz Titular: Pedro Tourinho Tupinamb
1 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: Flvia Joseane Kuroda 2 Vara do Trabalho de Macap Juiz Titular: Marco Plnio da Silva Aranha 3 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: Tereza Cristina de Almeida Cavalcante Aranha 4 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: ngela Maria Maus
Juzes Substitutos
Harley Wanzeller Couto da Rocha Suzana Maria de Moraes Affonso Borges Ney Stany Morais Maranho Marcos Cezar Moutinho da Cruz Tatyanne Rodrigues de Arajo Dennis Jorge Vieira Jennings Giovanna Corra Morgado Dourado Karla Martins Frota Erika Moreira Bechara Meise Oliveira Vera Milene da Conceio Moutinho da Cruz Saulo Marinho Mota Bianca Libonati Galcio Wellington Moacir Borges de Paula Nbia Soraya da Silva Guedes Amanda Chisthian Mileo Gomes Mendona Alessandra Maria Pereira Cruz
Eduardo Ezon Nunes dos Santos Ferraz Ana Anglica Pinto Bentes Odase Cristina Picano Benjamin Marins Marlise de Oliveira Laranjeira Ginna Isabel Rodrigues Veras Francisca Brenna Vieira Nepomuceno Silvana Braga Mattos Ana Paula Barroso Sobreira Fernando Moreira Bessa Maria Gizlia Lima de Barros Igor Cardoso Garcia Elinay Almeida Ferreira de Melo Dilso Amaral Matar Andrey Jos da Silva Gouveia Fbio Melo Feijo Rafaella Queirz de S e Benevides Rodrigo da Costa Clazer
Carlos Abener de Oliveira Rodrigues Filho Ngila de Jesus de Oliveira Quaresma Roberta de Oliveira Santos Marcelo Soares Vigas Xerxes Gusmo Lecir Maria Slcassara Abelair dos Santos Soares Junior Guilherme Jos Barros da Silva Daniel Augusto Moreira Deodoro Jos de Carvalho Tavares
As regras
AUDINCIAS
a) PREGO
O funcionrio da Vara do Trabalho chamar, em voz alta ou por meio de aparelhagem sonora, as partes envolvidas no litgio, isto , o Reclamante e a Reclamada. Este prego ser feito no horrio previsto para o incio da audincia.
DICA
O preposto dever, se possvel, aguardar dentro da sala de audincias, o horrio de sua audincia. Deste modo, poder observar o lugar onde dever se sentar, bem como, ir se acostumando aos modos de conduo do juiz. Normalmente, o lugar da reclamada a direita do juiz.
CUIDADO
A maioria das Varas do Trabalho de Belm possui 2 salas de audincias, funcionando com um juiz cada. Se o Preposto ficar na sala de audincia principal e sua audincia ocorrer na segunda sala, dever ficar atento ao prego.
b) 1 PROPOSTA DE CONCILIAO
Segundo o artigo 846 da CLT, aberta a audincia o juiz propor a conciliao. Se houver acordo, ser lavrada a ata que dever ser assinada pelo juiz e litigantes. Se no houver acordo, o reclamado dever apresentar a contestao escrita, disponibilizando cpia ao reclamante. Nos casos excepcionais, em que o advogado faltar ou atrasar, o preposto ter at vinte minutos para formular, oralmente, a contestao.
Normalmente, o advogado levar toda a documentao necessria defesa da reclamada. Portanto, a Defesa, cpia da Defesa para a parte contrria, documentos em originais, fotocopiados e autenticados ou em cpias simples ou de computador, sero apresentados pelo advogado ao juzo. Tambm, ficar a cargo do mesmo apresentar a carta de preposio.
Excepcionalmente, caso o advogado atrase ou falte, o preposto dever solicitar ao juiz o prazo legal (5 dias) para apresentao da carta de preposio. Caso o juiz negue o pedido, solicitar que fique registrado na ata a negativa e consignar os protestos. Se mesmo assim, o juiz ainda negar o registro na ata de audincia, o preposto dever buscar auxlio na OAB-PA, que sempre tem uma sala nos prdios da justia, com um representante. Agindo assim, o preposto estar atuando beneficamente em defesa da Empresa, que ter argumentos processuais para juntar, posteriormente, a carta de preposio.
DICA
A reclamada pode fazer carta de preposio genrica, isto , incluir na mesma pea o nome de vrios prepostos. Tambm no h a necessidade da indicao na carta de preposio do nmero do processo e nem da vara trabalhista. Estas cartas podem ser feitas em um nmero considervel, assinadas de uma nica vez e encaminhadas com antecedncia ao setor jurdico. Cpia simples da documentao deve ficar de posse do preposto, para ser utilizada em caso de falta ou atraso do advogado.
d) CONTESTAO
Como dito anteriormente, a contestao ser feita pelo advogado, por escrito, com cpia parte contrria. Nas excees, quando o advogado atrasar ou faltar, o preposto dever fazer, oralmente, a contestao da Empresa. O artigo 847 da CLT reza: No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as partes.
DICA
O preposto deve solicitar ao juiz os autos, para verificar todos os pedidos do reclamante. Inicialmente, deve pedir a aplicao das prescries bienal e quinquenal, na forma da lei. Deve contestar os pedidos, um a um, preferencialmente, tecendo argumentos convincentes e relatando fatos, nomes e nmeros.
e) DEPOIMENTOS
A ordem dos depoimentos a seguinte: primeiramente depor o reclamante. Depois, a reclamada. Em seguida as testemunhas do reclamante, e, finalmente, as testemunhas da reclamada. Nos casos de rito sumarssimo (at 40 salrios mnimos, ou seja, R$ 20.400,00) somente podero ser ouvidas duas testemunhas. Acima desse valor, o mximo de testemunhas a serem apresentadas ser de trs, para cada parte. Em alguns casos, o juiz poder ouvir outras testemunhas (testemunhas do juzo) e ainda peritos judiciais.
Normalmente, o preposto estar acompanhado do seu advogado. A maioria dos juzes solicita a sada do preposto quando da oitiva do reclamante. Porm, quando o preposto estiver sozinho, este no dever sair da sala de audincias e poder acompanhar o depoimento do reclamante. Ao ausentar-se da audincia, a reclamada teria prejudicada a faculdade de reinquirio e comprometido fica o princpio do contraditrio. Caso isso no acontea, o preposto dever solicitar ao juiz que faa constar na ata sua sada da sala de audincias e a impossibilidade de fazer perguntas ao reclamante, solicitando, ainda, que sejam lavrados os protestos da empresa. Aps o depoimento do reclamante, o juiz far as perguntas da reclamada ao reclamante. A inquirio do reclamante, ser sempre atravs do juiz.
g) DEPOIMENTO DO PREPOSTO
Diferentemente ao depoimento do reclamante, durante a oitiva do preposto no haver a necessidade da sada do reclamante da sala de audincias. Isto se deve ao fato do reclamante j ter sido ouvido pelo juzo, e, portanto, no poder aduzir seu depoimento. O preposto ser inquirido, primeiramente pelo juiz e posteriormente, pelo reclamante. Dever, sempre, responder diretamente ao juiz, j que este repetir as questes formuladas pelo reclamante.
h) RAZES FINAIS
Aps as oitivas das partes e testemunhas, o juiz declarar encerrada a instruo processual, e, nesse momento, pedir s partes que aduzam suas razes finais. De acordo com o artigo 850 da CLT, o prazo para aduzir as razes finais no poder exceder de dez minutos. Normalmente, nas razes finais, se pede a improcedncia da reclamao trabalhista, mas, havendo necessidade, poder se aditar alguma coisa que no decorrer da instruo processual, se perceba que resultar em benefcio da reclamada.
i) 2 PROPOSTA DE CONCILIAO
Aps as razes finais, o juiz renovar a proposta de conciliao, e no se realizando esta, ser proferida a sentena.
j) SENTENA
Na prtica, o que geralmente ocorre o juiz, aps a segunda proposta de conciliao, determinar uma data para a publicao da sentena. Os juzes da 8 Regio do Trabalho, normalmente proferem a Sentena em at 10 (dez) dias. Entretanto, em alguns casos, a sentena prolatada logo aps a segunda proposta de conciliao.
DICA
Caso o preposto esteja desacompanhado do advogado da reclamada, dever solicitar ao secretrio de audincias, cpia da ata de audincia, a qual dever ser encaminhada imediatamente ao setor jurdico para providenciar o recurso cabvel, se for o caso.
Este procedimento necessrio e urgente, j que, aps tomar cincia da sentena, o prazo recursal j comea a contar.
OS ADVERSRIOS
Reclamante X Reclamada
DEFINIO DE PREPOSTO Segundo o Dicionrio AURLIO: s.m. Indivduo que dirige um negcio, uma empresa, por indicao do proprietrio. / Delegado, representante Segundo o Dicionrio MICHAELLIS: () adj (lat praepositu) 1 Posto antes. 2 Preferido. sm Indivduo que dirige um servio, um negcio, por delegao de pessoa competente; institor Segundo o Dicionrio LAROUSSE: Indivduo que executa um ato ou dirige um servio por delegao de outra pessoa. Delegado, representante.
DIFERENAS ENTRE PREPOSTO E TESTEMUNHA 1) O preposto deve ser empregado da reclamada. 2) A testemunha no precisa ser empregada da empresa. 3) O preposto deve ter conhecimento dos fatos. 4) A testemunha deve ter presenciado os fatos. 5) O preposto no presta compromisso de dizer a verdade. 6) A testemunha compromissada a dizer somente a verdade. 7) O preposto no poder ser preso. 8) A testemunha que prestar falso testemunho poder ser presa e processada.
Atribuies do Preposto
ANTES DA AUDINCIA
1) Coletar documentos junto ao RH ou as reas em que o reclamante atua ou atuava. 2) Buscar informaes que possam auxiliar na defesa da reclamada. 3) Selecionar outros empregados que possam atuar como testemunhas no processo. 4) Reunio com advogado.
DICA
DURANTE A AUDINCIA 1) Observar os horrios, devendo chegar com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia do incio previsto da audincia. 2) Levar cpia dos documentos. 3) Cuidados com a apresentao pessoal (roupa, celular, chiclete, bon, etc..) 4) Cuidados com a postura (olhos, braos, pernas, etc..). 5) Observar a forma de responder perguntas ao Juiz. 6) Assinar a ata de audincia.
APS A AUDINCIA
1) Encaminhar cpia do termo de audincia ao setor jurdico (quando for o caso). 2) Auxiliar o advogado a quando do preparo dos recursos cabveis (se for o caso).
IMPORTANTSSIMO Atraso do Preposto (quando estiver sozinho): Fora maior (quando for o caso). Chegando atrasado audincia, o preposto solicitar ao juzo que faa constar sua presena a partir daquele momento. Mesmo sem poder juntar documentos, poder formular perguntas tanto ao reclamante quanto s testemunhas.
IMPORTANTSSIMO Falta do Preposto (quando estiver sozinho): Fora maior (quando for o caso). Configura a CONFISSO DOS FATOS. Isto , a matria ftica, que necessite de prova testemunhal e que o reclamante em seu depoimento afirmou, ser considerada como verdadeira pelo juiz.
E
A CONFISSO FICTA Ocorre quando o PREPOSTO responde apenas:
NO SEI
NO V
NO TENHO CONHECIMENTO
A CONFISSO REAL Ocorre quando o PREPOSTO confirma a verso apresentada pelo reclamante na Inicial.
Exemplo: O reclamante diz que trabalhava em horas extras das 18:00 s 20:00 horas, todos os dias, e o Preposto em seu depoimento diz que o reclamante trabalhava das 18:00 s 22:00 horas, todos os dias.
FIM