INTRODUCCION

El Cdigo de Etica es el Manual que rige la conducta de los servidores pblicos y las relaciones de trabajo y de prestacin de servicios desde la perspectiva tica en el Hospital Rosario Pumarejo de Lpez ESE y su interaccin con el cliente externo, cliente interno, comunidad, rganos de Control, recursos financieros, fsicos y el medio ambiente.

Hace parte del Cdigo de Etica los preceptos contenidos en la Constitucin Poltica de Colombia, la ley y dems normas concordantes.

Misin. Somos una Empresa Social del Estado que brinda servicios de salud de mediana complejidad, reconocida en el Departamento del Cesar y reas de influencia, por tener un talento humano altamente capacitado para brindar una atencin con calidad centrada en las necesidades del usuario y su familia. Visin. Nuestro hospital en el ao 2016 ser una institucin de mediana y alta complejidad, lder y acreditada en calidad, reconocida por responder a las necesidades de salud de nuestros usuarios, respetuosa del medio ambiente, comprometida con el mejoramiento de la salud de los cesarenses. PRINCIPIOS Y VALORES. Principios. El Hospital en el desarrollo de las acciones en salud ha fundamentado los siguientes principios que soportan su cultura organizacional y son la base del sistema de valores ticos adoptados por los servidores pblicos de la entidad. HUMANIZACION: Trato con calidez y dignidad. OPORTUNIDAD: Garantizar los servicios requeridos sin retraso. INTEGRALIDAD: Cobertura de las necesidades de salud y satisfaccin del usuario. RESPETO: Equidad frente a la necesidad y derechos del usuario. TRABAJO EN EQUIPO: Cooperacin y armona para el logro de objetivos.

Valores. Los Valores que rigen la forma de actuar de los servidores pblicos en esta Institucin se describen a continuacin.

HONESTIDAD: generar confianza, credibilidad en la sociedad a travs de Comportamientos y actitudes ntegras, transparentes. RESPONSABILIDAD: cumplir estrictamente las funciones y deberes en el marco de la constitucin y la ley. EQUIDAD actuar con justicia e igualdad social. SOLIDARIDAD promover condiciones que permitan el crecimiento de las personas en todas las dimensiones.

OBJETIVOS
El objetivo de este cdigo busca generar pautas de conducta en el servidor pblico reflejadas en el compromiso que debe asumir con el cliente interno y externo, comunidad, rganos de Control, recursos financieros, fsicos, medio ambiente y fomentar as; el desarrollo de relaciones de mutua confianza, promoviendo valores ticos y gestin con calidad humana, como instrumento de mejoramiento del clima organizacional que permita el logro de la misin y los objetivos trazados, a travs de la excelencia en la prestacin de los servicios de salud. Constituyndose en el marco tico dentro del cual, se realizan las actividades de la ESE con los diferentes actores, buscando que prime el inters general sobre el particular.